試論我國(guó)體育休閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀
論文關(guān)鍵詞:體育休閑娛樂(lè) 人才培養(yǎng)模式 發(fā)展趨勢(shì)
論文摘要:通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料,探尋出世界體育體閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)模式的發(fā)展趨勢(shì),從而分析比較中外在體育休閑讀樂(lè)人才培養(yǎng)方面的異同,找出國(guó)內(nèi)社會(huì)體育專業(yè)辦學(xué)中的不足之處,為在社會(huì)體育專業(yè)中探索體育體閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)模式,
一、引言
隨著小康社會(huì)的全面建設(shè)。休閑時(shí)代離我們?cè)絹?lái)越近。面對(duì)城市化、現(xiàn)代化與大自然分離所造成的潛在性運(yùn)動(dòng)不足和運(yùn)動(dòng)能力衰退,以及物質(zhì)豐厚之后人與人之間的冷漠和陌生,各式各樣輕松愉快的體育休閑娛樂(lè)活動(dòng)作為一種天然的、充滿生機(jī)的體閑方式,逐漸成為現(xiàn)代人適應(yīng)生活、享受生活、創(chuàng)造生活的中心內(nèi)容。再加上,全民健身戰(zhàn)略的實(shí)施、體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、我國(guó)申奧的成功,體育活動(dòng)在休閑娛樂(lè)中所占的比重將越來(lái)越大,對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了需求。
二、把握世界體育休閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)模式的發(fā)展趨勢(shì)
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)多元化
在強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“通識(shí)人才”的基礎(chǔ)上把專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位于運(yùn)動(dòng)與體閑經(jīng)營(yíng)推廣人才、管理人才、咨詢?nèi)瞬拧⒉邉澣瞬、娛?lè)理療人才、學(xué)術(shù)研究人才,以及教學(xué)指導(dǎo)人才等。未來(lái)的人才培養(yǎng)趨勢(shì)將是更加向著運(yùn)動(dòng)與休閑產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部縱深發(fā)展,培養(yǎng)該產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各種類各層次的人才發(fā)展。
(二)課程設(shè)置呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)
1)重視通識(shí)課程的設(shè)置,在低年級(jí)階段開(kāi)設(shè)了大量的人文、社會(huì)、自然科學(xué)方面的必修和選修課程(2)重視專業(yè)理論課的設(shè)置,出現(xiàn)了“重理論輕技術(shù)”的傾向(3)在開(kāi)設(shè)形式上突出選修課的比例。大多數(shù)學(xué)校都是選修課數(shù)量多于必修課數(shù)量。
(三)評(píng)價(jià)主體多元化,并不封閉在學(xué)校內(nèi)部單方面的評(píng)價(jià)
各國(guó)都讓富有權(quán)威性的專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),并不是只采用校方的考試手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),這能使學(xué)校在培養(yǎng)過(guò)程中更加注重人才培養(yǎng)的質(zhì)量。未來(lái)的人才評(píng)價(jià)趨勢(shì)將向著引入更多的校外力量介入評(píng)價(jià)系統(tǒng),評(píng)價(jià)主體多元化的方向發(fā)展。
三、國(guó)內(nèi)社會(huì)體育專業(yè)辦學(xué)中人才培養(yǎng)模式的不足之處
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位不合理,不能適應(yīng)社會(huì)的需求,造成畢業(yè)生就業(yè)困難的不良局面
據(jù)陳永軍對(duì)57所學(xué)校所做的調(diào)查研究顯示,38所學(xué)校所辦社會(huì)體育專業(yè)是變相的重復(fù)設(shè)置體育教育專業(yè),在辦學(xué)目標(biāo)定位上不明確;剩余19所學(xué)校辦出了各自的特色,但出現(xiàn)了16個(gè)專業(yè)方向的選擇,專業(yè)劃分過(guò)細(xì)也不利于形成本專業(yè)核心的培養(yǎng)目標(biāo)。要解決以上問(wèn)題,需要拓寬社會(huì)體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)范圍,不能僅僅只為事業(yè)性或行政性的群眾性體育培養(yǎng)人才,還要為逐步壯大的體育休閑娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)大批人才。統(tǒng)一整合在體育休閑娛樂(lè)這個(gè)大方向下,也有利于解決目前社體名目下所存在的專業(yè)劃分過(guò)細(xì)的弊端。
(二)在課程休系設(shè)置方面存在諸多問(wèn)題。影晌了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
“在課程設(shè)置方面,絕大多數(shù)體育院校都處在探索階段,多是在原體育教育專業(yè)課程設(shè)置的基礎(chǔ)上“修修補(bǔ)補(bǔ)”,專業(yè)課程方向不明顯,選修課的門類較少,缺乏一批實(shí)用且市場(chǎng)需要,專業(yè)特色明顯的課程”。另外,“強(qiáng)調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性,固守知識(shí)體系的完整性,常常出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),造成學(xué)時(shí)浪費(fèi);一些課程教學(xué)內(nèi)容比較陳舊,不能及時(shí)體現(xiàn)學(xué)科研究的新成果,反映社會(huì)體育工作的新動(dòng)向。按照目前高校培養(yǎng)目標(biāo)所確定的課程和就業(yè)方向培養(yǎng)出來(lái)的人才,論知識(shí)掌握比不上體育管理專業(yè)和體育經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生。更比不上普通高校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;論技術(shù)又比不上運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和體育教育專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生”。
(三)師資結(jié)構(gòu)不合理、教材缺乏、場(chǎng)地設(shè)施緊缺等相關(guān)教育資源的缺乏嚴(yán)重制約著社會(huì)體育專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展
師資方面,從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,不少學(xué)校以30歲以下青年教師為主,出現(xiàn)教師梯隊(duì)建設(shè)的斷層;專業(yè)結(jié)構(gòu)上來(lái)看,單科院校的師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,主要以體育教學(xué)為主,對(duì)一些邊緣學(xué)科、新興學(xué)科涉及較少,綜合性大學(xué)的教師專業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)多元豐富;職稱結(jié)構(gòu)來(lái)看,占教師隊(duì)伍絕大比重的30歲以下教師的職稱層次一般較低,多為助教;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看,本科學(xué)歷比例偏大:在學(xué)源結(jié)構(gòu)上,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)“近親繁殖”現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、小結(jié)
總之,不同的學(xué)校應(yīng)根據(jù)所處的地域以及本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平、文化特色等,制定出自己重點(diǎn)發(fā)展的方向?紤]到中國(guó)當(dāng)前的高等體育教育現(xiàn)狀,構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式一定要有可行性,不能只為了追求世界潮流而去構(gòu)建前衛(wèi)的、華而不實(shí)的人才培養(yǎng)模式。應(yīng)參照當(dāng)今體育休閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合國(guó)內(nèi)高等體育教育現(xiàn)狀,納入民族傳統(tǒng)體育文化中包含的休閑娛樂(lè)因素,在社會(huì)體育專業(yè)中構(gòu)建中國(guó)的體育休閑娛樂(lè)人才培養(yǎng)模式。
參考文獻(xiàn):
[1]盧鋒,娛樂(lè)體育[M]北京:人民體育出版社,2003
[2]蘇肖晴,21世紀(jì)中國(guó)體閑娛樂(lè)體育發(fā)展趨勢(shì)[J],中國(guó)體育科技,1999,9
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