企業(yè)財(cái)務(wù)分析弱化原因的分析及對(duì)策論文
長(zhǎng)期以來,企業(yè)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重大的作用,但是,近年來,企業(yè)財(cái)務(wù)分析卻逐漸弱化了,對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展產(chǎn)生了非常不利的影響,引起了大家的關(guān)注。本文對(duì)財(cái)務(wù)分析弱化的原因進(jìn)行了深入的分析,并針對(duì)這些原因,提出了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策。

財(cái)務(wù)剖析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成局部,也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要手腕。但是,在企業(yè)實(shí)踐工作中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)用會(huì)計(jì)材料停止企業(yè)財(cái)務(wù)剖析時(shí)仍存在一些問題,發(fā)現(xiàn)并處理這些問題,以便推進(jìn)企業(yè)更好的開展。
1.企業(yè)財(cái)務(wù)剖析的定義和內(nèi)容
1.1 財(cái)務(wù)剖析的定義
財(cái)務(wù)剖析,是指財(cái)務(wù)剖析主體應(yīng)用會(huì)計(jì)材料及與之有關(guān)的其他數(shù)據(jù)材料,經(jīng)過計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),采用一定的辦法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果停止剖析、評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)診斷、咨詢、評(píng)價(jià)、監(jiān)視、控制提供所需財(cái)務(wù)信息。其本質(zhì)是財(cái)務(wù)剖析主體對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步停止加工、運(yùn)用的過程。在此過程中,財(cái)務(wù)剖析主體對(duì)財(cái)務(wù)剖析的請(qǐng)求就是財(cái)務(wù)剖析所要到達(dá)的目的。
1.2 財(cái)務(wù)剖析的內(nèi)容
財(cái)務(wù)情況剖析的內(nèi)容普通包括5方面:①企業(yè)財(cái)務(wù)情況的變動(dòng)和變動(dòng)緣由的總括剖析;②資產(chǎn)配置和運(yùn)用狀況的剖析;③負(fù)債與一切者權(quán)益變動(dòng)狀況的剖析;④企業(yè)償債才能變動(dòng)狀況的剖析;⑤物價(jià)變動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況影響的剖析。此外,財(cái)務(wù)情況剖析還應(yīng)包括財(cái)務(wù)情況變動(dòng)趨向的預(yù)測(cè)剖析,以及對(duì)各種改善財(cái)務(wù)情況措施、計(jì)劃的預(yù)測(cè)剖析等。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)剖析存在的問題
2.1 企業(yè)大多注重會(huì)計(jì)核算,較少停止財(cái)務(wù)剖析
我國(guó)當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,大多數(shù)企業(yè)的投資決策和管理決策很少依托財(cái)務(wù)信息支持,形成運(yùn)用者對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求缺乏; 另一方面,為了跟上企業(yè)會(huì)計(jì)原則和制度頻繁的調(diào)整,大局部企業(yè)的財(cái)會(huì)人員把大量時(shí)間和精神破費(fèi)在學(xué)習(xí)新原則、新制度以及調(diào)整核算體系和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)上,很少有時(shí)間停止財(cái)務(wù)剖析,從而不能真正很好的發(fā)揮財(cái)務(wù)剖析在企業(yè)發(fā)揮的作用。[1]
2.2 財(cái)務(wù)剖析人員所依賴的材料具有局限性
在企業(yè)實(shí)踐工作中,以會(huì)計(jì)報(bào)表為中心的關(guān)于企業(yè)的會(huì)計(jì)材料常常被人為包裝,使財(cái)務(wù)剖析失去牢靠的材料根底。比方,會(huì)計(jì)人員在不違背會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)下對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表停止的修正、企業(yè)為了本身利益忽視會(huì)計(jì)法規(guī)而提供的虛假信息。依據(jù)這些根據(jù)做出的剖析結(jié)果在很大水平上與客觀實(shí)踐不符,失去財(cái)務(wù)剖析的重要意義。
2.3沒有深化實(shí)踐,剖析外表化、公式化
許多企業(yè)停止財(cái)務(wù)剖析并沒有浸透到財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)成果等各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,只是依據(jù)數(shù)字談數(shù)字,把財(cái)務(wù)剖析變成表格、數(shù)字的闡明;企業(yè)固然提出來一些問題和改良的措施,但卻沒有真正運(yùn)用到實(shí)踐工作中。所以,這樣的剖析方式很難對(duì)實(shí)踐業(yè)務(wù)起到作用。
2.4 財(cái)務(wù)剖析的結(jié)果在實(shí)踐中不能很好的運(yùn)用
財(cái)務(wù)剖析的目的是找出企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)過程中存在的問題,以為管理決策者提供根據(jù)。但許多企業(yè)在把財(cái)務(wù)剖析做好之后,并沒有將剖析的結(jié)果用于改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。招致既糜費(fèi)了企業(yè)的有關(guān)資源,也無視了財(cái)務(wù)剖析人員的勞動(dòng)成果,會(huì)使財(cái)務(wù)剖析人員覺得本人的工作成果沒有得到注重,進(jìn)而影響了員工參與改善企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的積極性。[2]
3.企業(yè)財(cái)務(wù)剖析問題的對(duì)策
3.1 進(jìn)步企業(yè)各級(jí)人員對(duì)財(cái)務(wù)剖析重要性的認(rèn)識(shí)
首先,企業(yè)財(cái)務(wù)人員要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)剖析對(duì)企業(yè)的開展是起著十分重要的位置,而企業(yè)的管理者和決策者也要尊重財(cái)務(wù)剖析的結(jié)果,各級(jí)人員共同努力,剖析消費(fèi)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),讓財(cái)務(wù)剖析可以順利地完成。財(cái)務(wù)剖析結(jié)果的質(zhì)量對(duì)企業(yè)的決策、消費(fèi)運(yùn)營(yíng)方案的制定都有重要的影響。并為進(jìn)步企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率提供了科學(xué)的根據(jù)。
3.2 樹立完善的財(cái)務(wù)剖析制度
經(jīng)過制度來規(guī)則約束企業(yè)財(cái)務(wù)剖析,能夠更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)剖析在企業(yè)中的重要作用。固然一些企業(yè)目前曾經(jīng)樹立了財(cái)務(wù)剖析制度,但是還并不完善。應(yīng)該著手改動(dòng)一些詳細(xì)方面,比方,在企業(yè)中特地設(shè)立財(cái)務(wù)剖析相關(guān)崗位,經(jīng)過專業(yè)人員的專業(yè)剖析,進(jìn)步財(cái)務(wù)剖析的真實(shí)性和適用性;在財(cái)務(wù)剖析過程中,應(yīng)該恪守財(cái)務(wù)剖析制度的請(qǐng)求,進(jìn)步財(cái)務(wù)剖析的質(zhì)量。[3]
3.3 增強(qiáng)對(duì)各種剖析辦法的綜合應(yīng)用
首先,企業(yè)應(yīng)該留意各種剖析指標(biāo)的綜合應(yīng)用。將定行剖析辦法和定量剖析辦法靈敏分離、比率剖析法和比擬剖析法比照分離、總量剖析法和個(gè)量剖析法相分離、橫向剖析法和縱向剖析法相分離等多種辦法,發(fā)揮財(cái)務(wù)剖析總體剖析的效果。其次,企業(yè)在財(cái)務(wù)剖析過程中,應(yīng)該留意各個(gè)指標(biāo)或要素辦法的差別停止取舍,將特殊的要素獨(dú)立剖析。
近年來,企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和利潤(rùn)表曾經(jīng)完整不是其財(cái)務(wù)工作的終結(jié)標(biāo)志。財(cái)務(wù)剖析作為會(huì)計(jì)核算的繼續(xù)和延伸,關(guān)于正確評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)情況,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,為企業(yè)的開展決策提供了有利的根據(jù),具有非常重要的意義。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的完善和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確實(shí)立,對(duì)財(cái)務(wù)剖析的完善曾經(jīng)越來越重要。
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