十六個(gè)簡歷求職信寫作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)

　　1、絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

　　2、在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　3、簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

　　4、簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問題,“我為什么要雇傭你?”

　　5、要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

　　6、售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

　　7、 簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

　　8、 簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

　　9、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

　　10、確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

　　11、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

　　12、你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。

　　13、時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

　　14、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。

　　15、綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

　　16、履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計(jì)師或許也使用這種類型。

【十六個(gè)簡歷求職信寫作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：

求職信的寫作要點(diǎn)11-27

求職信寫作要點(diǎn)11-27

個(gè)人簡歷寫作要點(diǎn)04-08

一、求職信的寫作要點(diǎn)11-28

求職信的寫作格式以及范文03-31

中文求職信的格式寫作要點(diǎn)08-09

中文求職信的格式寫作要點(diǎn)05-27

簡報(bào)寫作要點(diǎn)09-30

英文求職信寫作的注意事項(xiàng)05-21

求職信寫作的五大要點(diǎn)02-16