公司演講比賽策劃書【熱】

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，這時候，最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下！那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編精心整理的公司演講比賽策劃書，希望能夠幫助到大家。

　　一、活動背景

　　為了紀(jì)念五四運(yùn)動xx周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明確、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和實踐，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司員工的思想道德建設(shè)，提高全體員工的文明素質(zhì)。同時，在XX公司成立五周年之際，為了充分展示公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和年輕員工五年來的精神面貌，進(jìn)一步激發(fā)員工的奉獻(xiàn)和奉獻(xiàn)熱情，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織一次主題為“我與企業(yè)共同成長”的演講比賽。

　　二、活動主題

　　我和企業(yè)一起成長

　　三、活動的對象

　　Xx公司全體青年

　　四、活動組織

　　主持人：XX公司團(tuán)委

　　事業(yè)：直屬團(tuán)總支、支部

　　動詞（verb的縮寫）活動的具體安排

　　五、演講比賽

　　1、地點：XX公司2號會議室

　　2、語音要求

　�。�1）要真實反映XX公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神面貌，贊美公司輝煌的發(fā)展歷程和豐碩的成果。

　　（2）贊美公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的典型、有代表性、示范性事件，想象公司光明的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、努力拼搏、奉獻(xiàn)的史詩精神，贊美那些與公司發(fā)展命運(yùn)相同、榮辱與共、實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長進(jìn)步的員工。

　�。�3）從公司的發(fā)展給個人、家庭、生活帶來深刻影響和深刻變化的角度，暢談對公司的感受、感受、體驗和理解，表達(dá)個人的自豪感、榮譽(yù)感和對公司的歸屬感。

　�。�4）要密切聯(lián)系本單位和本崗位的實際工作，體現(xiàn)員工的奮發(fā)向上的精神。

　　3、評分規(guī)則

　�。�1）本次比賽采用百分制評分，要求思想內(nèi)容符合主題，表達(dá)形式完美統(tǒng)一。評委將根據(jù)以下評分標(biāo)準(zhǔn)對每位選手進(jìn)行現(xiàn)場評分。

　�。�2）評分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌吩u分：滿分30分（要求演講主體清晰、實用、正面）

　　②演講技巧：滿分45分（包括普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言流暢度、激越感和感召力、情感豐富度和肢體語言協(xié)調(diào)度10分）

　�、圻x手外貌得分：滿分10分（外貌端正、衣著整潔、舉止大方、舉止自然）

　　④綜合評分：滿分10分（評委根據(jù)演講者現(xiàn)場表現(xiàn)打分）（綜合語音質(zhì)量的評估）

　�、輹r間：滿分5分（發(fā)言時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)。超過規(guī)定時間不足4分鐘的，酌情扣分；說話時要求留稿，不按稿讀）。

　　評分表（附表）

　　4、評分方法

　　（1）為了保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時給選手打分，第三次發(fā)言后突出第一、二位選手的分?jǐn)?shù)，以此類推。

　�。�2）工作人員負(fù)責(zé)整理分?jǐn)?shù)，去掉最高分和最低分，所得平均分即為選手最終得分。

　　5、競賽模式：

　�。�1）預(yù)賽（4月10日—4月25日）

　　各團(tuán)總支部、直屬支部自行舉辦初賽，選拔2人（共4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將選手名單、演講內(nèi)容（電子版）、PPT、背景音樂提交至XX公司團(tuán)委。

　�。�2）決賽（4月26日或5月4日）

　　制作PPT：制作比賽過程的PPT和PPT或VCR（員工對公司的希望等。）的XX公司五周年發(fā)展，并制作選手的PPT。

　　6、游戲規(guī)則：

　　選手的最終得分是除去最高分和最低分后評委的平均分，精確到小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)相同的分?jǐn)?shù)，則精確到最后三位，以此類推。選手的最終排名將根據(jù)他們的成績產(chǎn)生。

　　比賽分為一、二、三名；最佳作品獎；最佳績效獎；最佳形象獎；獎勵。

　　7、競爭過程

　　比賽前，由比賽負(fù)責(zé)人組織選手抽簽，決定比賽順序。

　�。�1）主持人介紹參加演講比賽的領(lǐng)導(dǎo)、評委和工作人員名單。

　　（2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則。

　�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)講話，宣布講話正式開始。

　�。�4）演講比賽，比賽中途穿插15分鐘的表格�！痢凉�司5年發(fā)展，形勢任務(wù)，群體知識問答獎勵。

　�。�5）選手演講結(jié)束，打分環(huán)節(jié)穿插5分鐘的團(tuán)委工作PPT演示，10分鐘的公司發(fā)展、情況、任務(wù)、團(tuán)隊知識五年小測驗。

　�。�6）主持人宣布演講比賽最終結(jié)果（采用倒讀法）

　　8、法官裁定

　　六、不及物動詞活動流程

　　一、發(fā)布活動通知，并通過××簡報、各子公司、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳。

　�、�、演講比賽

　　ⅲ、后期總結(jié)和反饋

　　七、資金預(yù)算

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