人性的弱點(diǎn)讀后感
讀完一本經(jīng)典名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？以下是小編精心整理的人性的弱點(diǎn)讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人性的弱點(diǎn)讀后感1
曾經(jīng)看過(guò)這樣一句話，“一個(gè)弱點(diǎn)可以毀滅人的一生，而一本好書(shū)可以改變?nèi)说拿\(yùn)”古語(yǔ)有云：以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替。那么，以好書(shū)為鏡，不就可以改變?nèi)说囊簧藛�？讀了《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)，令我印象最深的內(nèi)容是與人相處的技巧。
在書(shū)中，卡耐基為我們提供了應(yīng)對(duì)人性的各種弱點(diǎn)、如何與他人相處的種種技巧。通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的故事，一句句富含哲理的話語(yǔ)，把事例和道理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為我們營(yíng)造溫馨和諧的人際關(guān)系提供了詳細(xì)的訣竅。
通過(guò)這本書(shū)，我們能不斷加深對(duì)卡耐基關(guān)于人際關(guān)系的了解，從而能夠找出適合我們自己的交往方法，探索出屬于自己的人際交往之路。和諧的人際關(guān)系是身心健康的必要條件。學(xué)習(xí)各種與人交往的技巧的行動(dòng)就變得十分重要。這就需要我們充分了解人際交往的弱點(diǎn)，反思自己，從而真誠(chéng)地關(guān)懷別人、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，主動(dòng)有意識(shí)地融入工作和生活，這些都是我們需要學(xué)習(xí)的各種與人相處的.技巧�，F(xiàn)實(shí)生活中，與人相處和交往是必不可少的一部分，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾握_面對(duì)和處理人際交往關(guān)系，為自己形成良好的人際關(guān)系。
我相信，《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)能夠照出我們自身的弱點(diǎn)，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己、戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)。了解自己、相信自己，開(kāi)發(fā)自身的潛能，期待我們能認(rèn)識(shí)自己的人性弱點(diǎn)，找出解決的方法，從中獲取更多的正能量。
人性的弱點(diǎn)讀后感2
態(tài)度是一種能力，你不同于別人，讓自己變得非常重要。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他是盡力還是敷衍了事，是滿足于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
態(tài)度決定一切也很常見(jiàn)，只是告訴你態(tài)度可以改變生活，或者附上一個(gè)鼓舞人心的故事，所以雞湯只能感謝我不敏感。人性的弱點(diǎn)也可以從人們自己的角度告訴你。
《人性的弱點(diǎn)》是卡內(nèi)基思想和事業(yè)的`本質(zhì)。態(tài)度決定一切，這是《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)的核心觀點(diǎn)。通過(guò)栩栩如生的故事和易于理解的原則，從人性本質(zhì)的角度挖掘出隱藏在人體中的60個(gè)弱點(diǎn)。它就像一面鏡子，幫助理解自己，理解自己，從而控制自己，成為一個(gè)善于管理自己生活的人。
正確的工作態(tài)度——樂(lè)于工作，享受工作。在工作和生活中，每個(gè)人對(duì)工作都有不同的看法和態(tài)度，所以每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡。有些人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視；有些人一直很平庸，不為人知；有些人抱怨，總是認(rèn)為自己不同，但最終逐漸消失。態(tài)度是一種潛在的內(nèi)在意志，是工作中個(gè)人能力、意志、思想、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。
如果一個(gè)人鄙視自己的工作，做得粗魯，他永遠(yuǎn)不會(huì)尊重自己；如果一個(gè)人認(rèn)為自己的工作很辛苦很無(wú)聊，他很難做好工作，也不能在現(xiàn)有的工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
在現(xiàn)代社會(huì)，許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作作為創(chuàng)造事業(yè)和發(fā)展個(gè)性的工具，而是把它作為食品、服裝、住房和交通的供應(yīng)商，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的工作。這樣，就不可避免地會(huì)松懈。只有建立正確的工作態(tài)度，我們才能認(rèn)識(shí)到工作和生活的目的。
人性的弱點(diǎn)讀后感3
《人性的弱點(diǎn)》是一本經(jīng)典的心理學(xué)著作，作者戴爾·卡內(nèi)基通過(guò)研究人際關(guān)系和人性弱點(diǎn)的案例分析，揭示了人們的行為模式和思維方式。在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，我深受啟發(fā)，對(duì)自己的思考方式和處理人際關(guān)系的方法產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)。
首先，在閱讀此書(shū)之前，我往往過(guò)于自我中心，容易只從自己的角度出發(fā)，忽略了他人的`感受和需求。然而，《人性的弱點(diǎn)》教會(huì)了我尊重他人并關(guān)注他人的觀點(diǎn)。卡內(nèi)基教導(dǎo)我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，體諒他人，從而能夠更好地與人溝通和建立良好的人際關(guān)系。
其次，這本書(shū)還教給了我如何處理沖突和困難。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往會(huì)遇到各種各樣的人際紛爭(zhēng)和挫折，而《人性的弱點(diǎn)》提供了極具實(shí)踐性的指導(dǎo)。通過(guò)理解他人的立場(chǎng)和情感，我學(xué)會(huì)了換位思考，并用溫和、尊重的態(tài)度與他人進(jìn)行交流，從而更好地解決問(wèn)題和化解矛盾。
此外，書(shū)中強(qiáng)調(diào)了贊賞的力量。人們普遍喜歡被認(rèn)可和贊賞，因此，對(duì)他人的贊美和鼓勵(lì)不僅能夠提升他人的自信心，也有助于建立融洽的人際關(guān)系。通過(guò)讀書(shū)，《人性的弱點(diǎn)》給我指明了正確的贊美方式，并教會(huì)了我如何真誠(chéng)地贊美他人，這種積極的態(tài)度和行為也為我贏得了朋友和同事的認(rèn)可和尊重。
最后，通過(guò)這本書(shū)，我學(xué)到了一項(xiàng)重要的技巧，那就是控制自己的情緒。在激動(dòng)或憤怒的時(shí)候，我們往往容易說(shuō)出傷害他人的話語(yǔ)，或做出后悔的事情。然而，《人性的弱點(diǎn)》教導(dǎo)了我要保持冷靜，控制情緒，并找到合適的方式表達(dá)自己，從而避免產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)吵和沖突。
總而言之，《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)幫助我深刻認(rèn)識(shí)到了人性的復(fù)雜性，教會(huì)了我在與人相處和解決問(wèn)題時(shí)的正確態(tài)度和方法。我相信這些啟發(fā)和觸動(dòng)將會(huì)伴隨我終身，不僅對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響，也對(duì)我作為一個(gè)讀書(shū)博主和社交者有著積極的助力。我希望能夠通過(guò)分享這些知識(shí)和感悟，讓更多的人從中受益，并實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
人性的弱點(diǎn)讀后感4
《人性的弱點(diǎn)》著一本書(shū)是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾.卡耐基的著作!這本書(shū)匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的資料，是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典，無(wú)數(shù)讀者經(jīng)過(guò)閱讀和實(shí)踐書(shū)中介紹的各種方法，不僅僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后，對(duì)在社會(huì)上該如何待人接事有了更多的了解，其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法，最讓我受益良多，它的資料與現(xiàn)實(shí)社會(huì)有著緊密的聯(lián)系，如實(shí)地放映出生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有的人都對(duì)你產(chǎn)生興趣，都會(huì)關(guān)心你!如果我們只是想使人注意，使人對(duì)我們發(fā)生興趣，我們、水遠(yuǎn)不會(huì)有很多真誠(chéng)的朋友……朋友，真正的朋友，不是那樣造成的例如老總統(tǒng)羅斯福的仆人愛(ài)默士說(shuō)了這樣一個(gè)故事:有一次，我妻子問(wèn)總統(tǒng)，美洲鶉?guó)B是什么樣貌?因?yàn)樗龔臎](méi)有見(jiàn)過(guò)鶉?guó)B，而羅斯�？偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過(guò)些時(shí)候，我家里的電話鈴聲響了一愛(ài)默士和他妻子，住在羅斯�？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話;原先是總統(tǒng)親自打來(lái)的。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她，此刻窗外正有一只鶉?guó)B，如果她向窗外看去，就能夠看到了.這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯�？偨y(tǒng)的特點(diǎn)之一。像這樣一位主人，怎樣不使傭人們喜愛(ài)?誰(shuí)能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你，必需遵守的第一條規(guī)則是:真誠(chéng)的對(duì)別人發(fā)生興趣�？吹侥抢�，我又想到，此刻的人思想過(guò)于自私，總以自我為中心，個(gè)性太強(qiáng)了，導(dǎo)致有點(diǎn)脫群!人制關(guān)系需要整理!
在第二章，如何給人好印象.我看了“一比遺產(chǎn)的婦人”“司華伯”兩個(gè)事例后，我懂得了微笑能夠給人留下好印象!一個(gè)人的行動(dòng)，比他所說(shuō)的話，更有具體的表現(xiàn)，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：“我喜歡你，你使我歡樂(lè)，我十分高興見(jiàn)到你，那么喜歡狗，相信也是同樣的原因……你看牠們那么的喜歡跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時(shí)，那股出于自然的高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個(gè)微笑雖然是小事，但堅(jiān)持著并不容易。
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請(qǐng)這樣做!羅斯福總統(tǒng)明白一種最簡(jiǎn)單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對(duì)方的姓名，使別人感到自我很重要……可是，在我們之間，又有多少人能這樣做?當(dāng)別人介紹一個(gè)陌生人跟我們認(rèn)識(shí)，雖有幾分鐘的談話，臨走時(shí)已把對(duì)方的姓名忘得干干凈凈。我覺(jué)得能記住你所接觸到的每一個(gè)人的名字，是一種基本的禮貌，也是一種對(duì)別人的尊重。
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟晕业娜�，永遠(yuǎn)只為自我設(shè)想，而“只為自我設(shè)想的'人”……哥倫比亞大學(xué)校長(zhǎng)白德勒博士，他以往這樣說(shuō)過(guò)：這種人是無(wú)藥可救的，沒(méi)有受過(guò)的!”白德勒博士又說(shuō)：“無(wú)論他曾理解過(guò)什么樣的教育，仍然跟沒(méi)有受過(guò)教育一樣�！毙枰涀。焊阏f(shuō)話的人，對(duì)他自我來(lái)講，他的需要、他的問(wèn)題，比你的問(wèn)題要重要上百倍。他的牙痛，對(duì)他來(lái)講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬(wàn)人還重要得多。他注意自我頭上一個(gè)小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來(lái)得多。所以，你如果要?jiǎng)e人喜歡你，第四項(xiàng)原則是：做一個(gè)善于靜聽(tīng)的人，鼓勵(lì)別人談?wù)勊麄冏晕摇?/p>
第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜歡你。我認(rèn)為要讓別人很快的喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒(méi)有，又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中必須要尊重別人的發(fā)言!若想別人對(duì)你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不要一意孤行，這樣從感興趣到喜歡就會(huì)得到很快的升級(jí)。
《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)能夠當(dāng)成是塊鏡子，你經(jīng)過(guò)閱讀它，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你自身的弱點(diǎn)，它指出了你的在上的不雅之處!所以我閱讀之后，使自我的不禮貌用語(yǔ)，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道的小節(jié)，可是正是這不可忽略的細(xì)節(jié)能夠決定一切!正所謂細(xì)節(jié)能夠決定成敗!閱讀了卡耐基這本書(shū)后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會(huì)上得到更好的發(fā)展!
人性的弱點(diǎn)讀后感5
每一個(gè)人都是有著弱點(diǎn)存在的，那么人性的弱點(diǎn)是什么樣的呢?每一個(gè)人都有著不同的弱點(diǎn)出現(xiàn)，基本上弱點(diǎn)就是我們心中的一些害怕，還有恐懼的東西，每一個(gè)人都是存在弱點(diǎn)的，要說(shuō)一個(gè)人沒(méi)有弱點(diǎn)，那么只能說(shuō)你還沒(méi)找到而已。在面對(duì)我們的人性的弱點(diǎn)的時(shí)候不要害怕，因?yàn)槟且彩俏覀內(nèi)松幸徊糠�，也是我們生活精彩的�?nèi)容。
人性是每一個(gè)人的本性，要說(shuō)本性之中的弱點(diǎn)就是害怕的東西，上學(xué)的時(shí)候害怕成績(jī)不好唄老師家長(zhǎng)說(shuō)，長(zhǎng)大后找不到好工作，找到好工作想要努力工作，討好上司，想要升職加薪，在結(jié)婚之后，那么人生之中最大的弱點(diǎn)就是自己的.妻子和孩子，想要給他們一個(gè)幸福的家庭，想要給他們一個(gè)想要的理想世界，實(shí)際上人的弱點(diǎn)就在一點(diǎn)點(diǎn)的變化。
每一個(gè)人性格之中也是存在一些缺陷和弱點(diǎn)的，正是因?yàn)檫@些缺陷和弱點(diǎn)的組成，才造就我們現(xiàn)在活潑開(kāi)放不同色彩的人生，才讓每一個(gè)人的生活之中都充滿了打打鬧鬧，很多時(shí)候都是雞飛狗跳的，但是更多的時(shí)候還是充滿歡聲笑語(yǔ)，展現(xiàn)出每一個(gè)精彩的人生，每一個(gè)人的不同之處，也正是這些不同組成我們現(xiàn)在世界國(guó)家發(fā)展。
面對(duì)我們的弱點(diǎn)我們要敢于直視，不要害怕，也許有的時(shí)候你不能成功的原因就是因?yàn)榇嬖谔嗟娜觞c(diǎn)，那么這些就將是你的絆腳石，只有我們強(qiáng)大起來(lái)，將這些弱點(diǎn)改變，那么才會(huì)有著改變世界的能力，改變你的人生的機(jī)會(huì)，讓你的人生發(fā)光發(fā)彩，自己的強(qiáng)大才會(huì)是你人生的強(qiáng)大，人生的強(qiáng)大就會(huì)是你一生的光彩。
人性的弱點(diǎn)讀后感6
“你如果關(guān)心別人，在兩個(gè)月內(nèi)所交的朋友，就比一個(gè)需要關(guān)心他自己的人，在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多�！边@是《人性的弱點(diǎn)》中的一句話。
友誼是我們每人都需要的，常言道“團(tuán)結(jié)就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才可能把事情辦好，《人性的弱點(diǎn)》就告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關(guān)系。要批評(píng)或抱怨別人：是呀！批評(píng)是危險(xiǎn)的，因?yàn)槌３σ粋�(gè)人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反抗。批評(píng)所引起的嫉妒，只會(huì)降低士氣和感情，同時(shí)指責(zé)的事情也不會(huì)有任何改善。如果是好朋友，適當(dāng)?shù)慕ㄗh還是可以，但態(tài)度一定要溫和，朋友要是和我們意見(jiàn)不和，也要適可而止�？吹絼e人的優(yōu)點(diǎn)，給予真摯誠(chéng)懇的贊賞：其實(shí)，我們雖然供養(yǎng)我們的朋友的生活，但我們對(duì)他們自尊心的關(guān)注卻太少，而且也不知道給他們以贊賞的語(yǔ)言，而這恰恰是生活中的晨曲，將會(huì)永遠(yuǎn)記憶在人們的心靈深處。每個(gè)人都喜歡聽(tīng)好話，但不要虛偽的恭維，發(fā)現(xiàn)他們好的一面，給予肯定，這也是他們需要的語(yǔ)言。激發(fā)別人內(nèi)心強(qiáng)渴望的需求：如果每人都可以設(shè)身處地地為別人著想，洞察別人心理的人，永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心自己的前途。首先要把握對(duì)方心中最迫切的需求。如果能做到這點(diǎn)，就可以如魚(yú)得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站著說(shuō)話不要疼”的態(tài)度說(shuō)別人，其實(shí)，我們有沒(méi)有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢？沒(méi)有，從來(lái)沒(méi)有。
真誠(chéng)的關(guān)心別人：要對(duì)他人表示我們的關(guān)心，這于其他人際關(guān)系是同樣的道理；而且我們的這種關(guān)心是出自真誠(chéng)的。這不僅使得付出關(guān)心的人會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)，而得到這種關(guān)心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關(guān)心別人嗎？如果有，我們的朋友對(duì)我們一定會(huì)倍加喜愛(ài)，我認(rèn)為，誰(shuí)都需要幫助，我們也會(huì)有脆弱的時(shí)候，當(dāng)朋友伸出援助之手，我們才會(huì)真正的體會(huì)溫暖，但不要忘記，什么都是相互的，我們的朋友也會(huì)有無(wú)助的`時(shí)候，別忘記 自己有一份力量，也許正是這份力量，會(huì)讓他支撐起來(lái)，也許正是這份力量，我們的友誼更堅(jiān)固了。 發(fā)自內(nèi)心的微笑：行動(dòng)勝于言行。做一個(gè)微笑者，微笑會(huì)讓人明白：“我喜歡你 ，你使我快樂(lè)，我高興見(jiàn)到你�！蔽⑿σ幌拢恍枰獱縿�(dòng)三條肌肉，這又何樂(lè)而不為呢？微笑一下，可以縮短人與人的距離；微笑一下，可以縮小空間的范圍；微笑一下，可以消除心靈之間的隔閡…… 《人性的弱點(diǎn)》讓我懂得太多太多，也讓我有了更多的好朋友。
“在人類的天性中，最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請(qǐng)讓我們重視我們的朋友，讓友誼圍繞著你。
人性的弱點(diǎn)讀后感7
第六章是《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中的一個(gè)重要章節(jié)，它闡述了一個(gè)非常重要的原則：批評(píng)并不會(huì)使人改正錯(cuò)誤，相反，它只會(huì)讓人更加固執(zhí)己見(jiàn)。這個(gè)原則似乎很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上很多人在日常生活中都會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。讀完這一章后，我深刻地理解到了這個(gè)原則的重要性，并想到了一些方法來(lái)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
首先，我們需要明確這個(gè)原則的內(nèi)涵。這個(gè)原則告訴我們，如果我們想要讓別人改正錯(cuò)誤或者做出改變，我們需要采用更加溫和的方式，而不是直接批評(píng)。我們需要通過(guò)理性的說(shuō)服和引導(dǎo)來(lái)讓別人接受我們的觀點(diǎn)，而不是直接試圖讓別人改變他們的想法。
那么，如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值呢？我認(rèn)為，我們可以采用以下幾個(gè)方法：
1. 傾聽(tīng)客戶的想法和意見(jiàn)
首先，我們需要尊重客戶的意見(jiàn)和想法。在與客戶溝通時(shí)，我們應(yīng)該盡可能地傾聽(tīng)他們的想法和意見(jiàn)，了解他們的需求和痛點(diǎn)。通過(guò)這樣的方式，我們可以更好地了解客戶的情況，從而更好地為他們提供有價(jià)值的建議和方案。
2. 用實(shí)例和數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶
在向客戶提供建議時(shí)，我們可以采用實(shí)例和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)服他們。通過(guò)提供具體的實(shí)例和數(shù)據(jù)，我們可以讓客戶更加理解我們的觀點(diǎn)，并支持我們的'建議。這種方式比直接批評(píng)要更加有效，因?yàn)樗谡鎸?shí)的事實(shí)和數(shù)據(jù)，而不是基于個(gè)人的主觀判斷。
3. 引導(dǎo)客戶自己找到答案
最后，我們可以通過(guò)引導(dǎo)客戶自己找到答案來(lái)為他們創(chuàng)造價(jià)值。如果我們直接告訴客戶他們?cè)撛趺醋觯麄兛赡軙?huì)感到反感或者不信任我們。相反，我們可以通過(guò)提出問(wèn)題和提示來(lái)引導(dǎo)客戶自己找到答案。這種方式可以讓客戶更加主動(dòng)地思考問(wèn)題，并且更加信任我們的建議。
第六章中的原則對(duì)于我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值非常重要。通過(guò)傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和想法，使用實(shí)例和數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶，以及引導(dǎo)客戶自己找到答案，我們可以更加有效地為客戶創(chuàng)造價(jià)值，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我相信，只要我們遵循這個(gè)原則，我們就可以成為更加高效和有價(jià)值的顧問(wèn)。
人性的弱點(diǎn)讀后感8
已經(jīng)不記得這是第幾次閱讀卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，而這本書(shū)確值得反復(fù)閱讀，在不同的年齡段，我們會(huì)因?yàn)椴煌纳罱?jīng)歷，對(duì)書(shū)中提到的人際法則有不同的感想。這部書(shū)教會(huì)我們?cè)撊绾未俗鍪�，不僅有利于提高自己的能力，使我們更好地融入社會(huì)，從而獲得成功，也有利于融合自己和周圍同事關(guān)系，讓他人幸福，也讓自己幸福。
書(shū)中介紹的幾個(gè)人際法則，給我印象最深的有以下三個(gè)：避免指責(zé)他人，善于聆聽(tīng)和不做無(wú)意義的爭(zhēng)辯。
人們?cè)谥肛?zé)他人錯(cuò)誤的時(shí)候，往往希望他人能夠改善自己的錯(cuò)誤，但是結(jié)果卻適得其反。因?yàn)槲覀冊(cè)谥肛?zé)他人的時(shí)候，會(huì)造成他人的憤怒，有時(shí)候，會(huì)引起他人的攻擊，這一點(diǎn)無(wú)論在同事之間，上下級(jí)之間，親屬關(guān)系或者夫妻關(guān)系中都能夠得到印證。大多數(shù)人在與人交談的時(shí)候，更多地喜歡表達(dá)自己的想法，人們?cè)诳鄲赖臅r(shí)候喜歡找人傾訴，可是往往很多人都難以做到真正地聆聽(tīng)。當(dāng)兩個(gè)人在一起聊天的時(shí)候，如果兩個(gè)人都努力傾聽(tīng)自己的內(nèi)心，都沒(méi)有真正傾聽(tīng)對(duì)方的講話，這樣的溝通并不能達(dá)到很好的效果。如果一方能夠在對(duì)方傾訴的時(shí)候認(rèn)真傾聽(tīng)，并且時(shí)不時(shí)加以點(diǎn)評(píng)或者附和，對(duì)方在傾訴完畢之后，必定在心里認(rèn)為愿意傾聽(tīng)的一方是一個(gè)值得溝通的人。
很多時(shí)候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤或者思想觀念與我們不一致的時(shí)候，有些人總會(huì)企圖說(shuō)服對(duì)方改變自己的想法，但是往往人的思想很難被改變，兩方很容易就某件事或者某個(gè)觀點(diǎn)開(kāi)始爭(zhēng)執(zhí)，最終的結(jié)果還是雙方各執(zhí)己見(jiàn)，這樣的'爭(zhēng)辯毫無(wú)意義。無(wú)論對(duì)方是否錯(cuò)誤，當(dāng)我們企圖改變對(duì)方的想法的時(shí)候，從一開(kāi)始爭(zhēng)論就是一個(gè)錯(cuò)誤，既不能得到對(duì)方的感激，還會(huì)引發(fā)他人的反感，同時(shí)也浪費(fèi)了自己的時(shí)間。
其實(shí)，人與人之間的關(guān)系是很微妙的，一個(gè)眼神，一句話都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。例如，面對(duì)家人和朋友時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容，尤其是當(dāng)面對(duì)他們的過(guò)失時(shí)，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說(shuō)的：“批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí)，反而會(huì)招致憤恨�！毙⌒牡靥幚硭^的“批評(píng)”。這就是與人相處的基本準(zhǔn)則之一。不過(guò)，在平時(shí)面對(duì)家人和朋友時(shí)，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何真誠(chéng)地贊賞他們，每個(gè)人都渴望被肯定，被贊賞，當(dāng)家人或朋友取得成功時(shí)，給予最真誠(chéng)地贊賞，那是很令人感動(dòng)的�！霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨。這一點(diǎn)小火花會(huì)燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。家人和朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應(yīng)該要珍惜，要懂得該如何對(duì)待這難得的親情和友誼。
當(dāng)我們走進(jìn)一個(gè)團(tuán)體，走進(jìn)社會(huì)，會(huì)遇到各種各樣我們不認(rèn)識(shí)的人，在大家處理同一件事時(shí)，必須尊重他人的意見(jiàn)，友善的對(duì)待他人，不要把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人，因?yàn)槿巳硕际瞧降鹊模阌心愕南敕�，我也有我的想法，所以只有�?dāng)大家彼此尊重和友善，才會(huì)達(dá)成一致，解決問(wèn)題。也就是說(shuō)我們要有一顆包容的心去面對(duì)自己的同事和家人，這樣才能和睦相處。要學(xué)會(huì)尊重他人，你才會(huì)得到他人的尊重。我們應(yīng)該以青銀的厚德精神為引領(lǐng)，善待家人，善待同事，善待領(lǐng)導(dǎo)，善待司乘，善待合作者，做一名懂得感恩，懂得寬容，懂得欣賞，懂得奉獻(xiàn)的有愛(ài)心的青銀好職工。在人際交往中，我們應(yīng)該努力改變以自我為中心的思維模式，對(duì)他人無(wú)偏見(jiàn)，做人謙虛禮讓，多一些贊賞，少一些責(zé)備，也許這樣我們會(huì)成為一個(gè)更好的人。
人性的弱點(diǎn)讀后感9
《人性的弱點(diǎn)》主要從人性方面進(jìn)行剖析，講解了人性本身的弱點(diǎn)，我們能明白自己的弱點(diǎn)并克服它，使它成為我們?nèi)松飞系闹�，使我們事半功倍。個(gè)人收獲比擬大的有以下三點(diǎn)：
現(xiàn)在都說(shuō)“社交力”是一項(xiàng)非常重要的軟技能，有人因此萬(wàn)劫不復(fù)，有人因此青云直上。在人際交往中，我們或多或少都會(huì)有各自不同的問(wèn)題和困惑，就算是交際小能手也是慢慢鍛煉起來(lái)的，并沒(méi)有人能完美地做好與人溝通的交往。那么，想要如何更好的溝通交流呢？外在吸引。一個(gè)儀表整潔的人，且能使自己保持自尊和真誠(chéng)，常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。
都說(shuō)“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會(huì)了這句話，以為一定要華美昂貴的衣服或配飾，才能展現(xiàn)自己的華貴，提升自己的身份。其實(shí)不是。一個(gè)落魄臟亂的人，換一身干凈整潔的衣服，有一個(gè)適合自己的發(fā)型和微笑的面容，堪比重生一般，和之前判假設(shè)兩人。這樣的人通常讓人不會(huì)反感，反而更多親近感，無(wú)需華貴的衣服，已經(jīng)輕易能獲得別人的認(rèn)可和尊重了，要知道越簡(jiǎn)單越內(nèi)涵。 每一個(gè)奮斗成才的人，都會(huì)有一個(gè)選擇、確定目標(biāo)的過(guò)程。心中有目標(biāo)，便會(huì)使自己不會(huì)太留意與之不相關(guān)的煩惱，不會(huì)去計(jì)較太多與之不相關(guān)的麻煩，這會(huì)使你變得豁達(dá)、開(kāi)朗，且能使你更專注自己的目標(biāo)，更有利于到達(dá)目標(biāo)。
我們?cè)诔赡曛�，尤其在步入社�?huì)，必然需要為自己的的人生做個(gè)規(guī)劃，或工作目標(biāo)，無(wú)論長(zhǎng)期或短期，都是有助于我們成長(zhǎng)的。
在關(guān)于家庭的章節(jié)里，主要包含夫妻相處，婚姻生活的內(nèi)容。家庭是由男人和女人組成的。家庭幸福的根源是男人和女人的相處融洽，情感深厚，共同經(jīng)營(yíng)家庭這份事業(yè)。男人和女人本身就是不同的，書(shū)中講了很多女人如何對(duì)待男人，女人如何做一些使男人怎樣的事情，會(huì)有一個(gè)好的家庭生活。這說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。但現(xiàn)在的女性自我意識(shí)覺(jué)醒的時(shí)代，也許男人也應(yīng)該去學(xué)習(xí)了解下，男人如何對(duì)待女人，會(huì)使得家庭更幸福。
當(dāng)我們互相學(xué)習(xí)，互相成長(zhǎng)，這樣的家庭才能更長(zhǎng)久的真正的幸福吧。
你周圍是否有這樣一種人，喜歡指手畫(huà)腳，大呼小叫的去命令別人，可是偏偏并沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)贊同他的做法并去執(zhí)行。他們永遠(yuǎn)會(huì)把事情弄得很糟，但卻處處抱怨吐槽，批評(píng)指責(zé)別人。他們總覺(jué)得自己所做的都是正確的，不對(duì)的怎么會(huì)是自己，一切都是別不好。還有一種人，話語(yǔ)不多卻句句讓人舒心，從不命令別人，卻總會(huì)有人死心塌地的為他工作，似乎任何事情在他們的手中都會(huì)游刃有余。他們會(huì)時(shí)時(shí)自省檢討自己，具有極好的修養(yǎng)與自制力。 同樣的一句話一件事，從前者的嘴里說(shuō)出來(lái)會(huì)讓人有說(shuō)不出的.厭惡，但從后者的口中講出來(lái)卻讓人心甘情愿的去聽(tīng)從其安排。同樣做人，為何有如此大的天差之別？前者總是失敗后者卻事事成功的原因又是什么？而你又屬于哪一種人？如果你是前者，怎樣轉(zhuǎn)變成后者，如果你是后者怎樣做才能讓自己做的更好更成功呢？ 如今在這個(gè)多元化的時(shí)代中，人們展現(xiàn)自己的渠道越多，每個(gè)人都有時(shí)機(jī)獲得成功，每個(gè)人的心中都有一個(gè)成功的夢(mèng)。隨著電子產(chǎn)品與通訊業(yè)的飛速開(kāi)展，人與人的距離變得越來(lái)越近，溝通與交往的技巧變得越來(lái)越重要，只要有兩個(gè)以上的人存在，就構(gòu)成了人際關(guān)系的存在。
人性的弱點(diǎn)讀后感10
戴爾卡耐基是美國(guó)的一位作家沒(méi)《人性的弱點(diǎn)》是他成功的勵(lì)志經(jīng)典。這部作品中，他運(yùn)用社會(huì)和心理知識(shí)，對(duì)人性進(jìn)行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡(jiǎn)短的，經(jīng)過(guò)15年的實(shí)踐和研究，不斷擴(kuò)充而成這樣一部深受成年人喜歡的`書(shū)，在仔細(xì)閱讀了這本書(shū)之后，我感受頗多，感悟良多。
《人性的弱點(diǎn)》就像一面鏡子，幫助我認(rèn)識(shí)自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。它讓我在看清來(lái)路的同時(shí)，更清楚自己在買(mǎi)對(duì)怎樣的未來(lái)�！罢嬲\(chéng)地欣賞與贊美他人”是我讀完此書(shū)最深的感觸。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己，不斷改造自己才能有所長(zhǎng)進(jìn)，直至成功。這本書(shū)通俗易懂，寫(xiě)的看是平常小事，認(rèn)真回味就會(huì)發(fā)現(xiàn)書(shū)中嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。卡耐基以他對(duì)人性的洞見(jiàn)，其中利用了大量普通人通過(guò)不斷努力而取得成功的，喚起了無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵(lì)著我們后人不斷取得輝煌的成功。
在書(shū)中，作者談到了我們?cè)谏�、工作要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞他人�？突f(shuō)：“天底下只有一種可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這小小的火花會(huì)燃燒成友誼的火焰。”卡耐基說(shuō)：“人就是這樣，做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己�！彼徽Z(yǔ)道出了人這一劣根。我們總是喜歡高高在上，談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò)，為什么就不能對(duì)照他們，審視一下自己呢?別人做得不好時(shí)，是否自己做的就完美無(wú)暇呢?當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候，你就會(huì)上升到一個(gè)新的高度，出一個(gè)恒古不變的真理：“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?”
現(xiàn)在，我仍然把《人性的弱點(diǎn)》放在床頭，并反復(fù)不斷地去研讀它，每次的閱讀，我都會(huì)不同的收獲。它現(xiàn)以成為我自己，修正自己的一面鏡子。特此向大家推薦這本書(shū)，希望大家也能夠從中受益。
人性的弱點(diǎn)讀后感11
最近我讀了戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，這是一部非常成功的經(jīng)典勵(lì)志著作。書(shū)中有著許多各不相同的大道理，用了許多生活中的案例來(lái)描述人們?nèi)诵灾写嬖诘娜觞c(diǎn)。
《人性的弱點(diǎn)》中有著關(guān)于處理生活、工作中各種關(guān)系的深刻哲理，使我受益匪淺。在生活中我們要真誠(chéng)與他相處。要真誠(chéng)的對(duì)待他人，不要隨意的批評(píng)和指責(zé)他人。交談時(shí)要時(shí)刻為對(duì)方著想，什么話能說(shuō)，什么話不能說(shuō)，并且要認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的話。要設(shè)身處地的為他人著想，懂得換位思考，這樣會(huì)得到別人的認(rèn)可與尊重。例如在工作學(xué)習(xí)上，我們難免會(huì)與別的同學(xué)產(chǎn)生矛盾，我們要有效的與對(duì)方溝通并且換位思考，可以巧妙的化解矛盾。
此外，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任�？突壬f(shuō)過(guò):“一個(gè)人邁向成功的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任�！币粋�(gè)人的能力或許有高低，但是如果他是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，即使他能力底下，也會(huì)得到他人的認(rèn)可與尊重。反之，如果是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，即使他的能力高于別人，也不會(huì)被別人認(rèn)可，得到重用。
最后，我們要用樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待生活�？鞓�(lè)并非取決于你是怎樣的人，你擁有著什么，你過(guò)得怎么樣，它取決于你的思想。在學(xué)習(xí)生活壓力逐漸增大的今天，我們更要保持積極、樂(lè)觀、勇于向上的來(lái)面對(duì)學(xué)習(xí)中的.壓力。在日常生活中也一樣，即使遇到困難，我們也要樂(lè)觀、積極的去面對(duì)它。
《人性的弱點(diǎn)》匯聚了許多我們?cè)谌粘Ｉ钪泻凸ぷ髦刑幚砣嘶蚴碌募记�，并告訴我們其中的道理，深受廣大讀者喜愛(ài)。它就像是一面鏡子，讓我們了解自己，認(rèn)識(shí)自己，不斷完善自己。這本書(shū)通過(guò)生活和工作中的案例，來(lái)講述其中的觀點(diǎn)和理論，是一部非常好的著作。
人性的弱點(diǎn)讀后感12
人性的弱點(diǎn)讀后感作文“冰川的奇跡”;陣心魔慘叫一聲，胸中的光芒已一點(diǎn)一點(diǎn)的消失了，肚子也一點(diǎn)一點(diǎn)的脹了起來(lái)“砰。一日不見(jiàn)千度秋，霜月凝白夜花頭。昨天所有的榮譽(yù)，已變成遙遠(yuǎn)的回憶！她會(huì)毫不吝嗇地給予我鼓勵(lì)。親愛(ài)的陌生人。大家你看著我，我看著你，都無(wú)可奈何的笑了！在醫(yī)院，我又和護(hù)士、醫(yī)生展開(kāi)了“搏斗”。
美國(guó)作者戴爾*卡耐基的<人性的弱點(diǎn)>一書(shū)令我愛(ài)不釋手閑來(lái)無(wú)事我總愛(ài)出來(lái)年看看。清晰地記得文中有這樣一個(gè)小故事：俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營(yíng)建公司的安全檢查員檢查工地的工人有沒(méi)有戴上安全帽是約翰遜的職責(zé)之一。據(jù)他報(bào)告每當(dāng)發(fā)現(xiàn)工人在工作時(shí)不戴安全帽他便利用職位上的權(quán)威要求工人改正其結(jié)果是：受指正的工人常顯得不悅而且等他一離開(kāi)便又常常把帽子拿掉。
后來(lái)約翰遜決定改變方式。他再看見(jiàn)工人不戴安全帽時(shí)便問(wèn)帽子是否戴起來(lái)不舒服或帽子尺寸不合適并且用愉快的聲調(diào)提醒工人戴安全帽的重要性然后要求他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)最好戴上。這樣的效果果然比前好得多也沒(méi)有工人顯得不高興了。
這個(gè)事例告訴我們生活中批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí)反而會(huì)招致憤恨。應(yīng)盡量去了解別人而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益有趣得多而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說(shuō)：良言一語(yǔ)三冬暖惡語(yǔ)一句六月寒。在每天的生活之旅中應(yīng)該多留下一點(diǎn)贊美的溫馨別小看這點(diǎn)小火花因?yàn)樾切侵鹂梢粤窃?/p>
回想以往的.教育經(jīng)歷我總是堅(jiān)守師道尊嚴(yán)的原則整天板著一副嚴(yán)肅的面孔對(duì)學(xué)生沒(méi)有好聲氣。而且堅(jiān)信對(duì)學(xué)生嚴(yán)格就是對(duì)他們的愛(ài)呵斥責(zé)怪常是家常便飯。我總認(rèn)為他們能理解我的良苦用心然而事實(shí)上并非如此那些十幾歲的孩子心靈很脆弱真正能承受老師呵責(zé)的只是少數(shù)。有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲只會(huì)招致更大的抵觸情緒不但沒(méi)有起到很好的教育效果反而適得其反。如此效果讓我深思我為什么那么吝嗇吝嗇對(duì)孩子們的贊賞。曾記得對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)時(shí)有些同學(xué)課堂上不會(huì)聽(tīng)課重點(diǎn)內(nèi)容一字未記我嚴(yán)厲地責(zé)備了他們他們心中不悅無(wú)奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下贊賞那些表現(xiàn)積極的同學(xué)相信效果會(huì)比一味指責(zé)要好。
對(duì)學(xué)生真誠(chéng)地贊賞會(huì)讓他們?cè)谑艿秸J(rèn)可的情況下奮發(fā)學(xué)習(xí)效果也更好。
人性的弱點(diǎn)讀后感13
人都有弱點(diǎn)，我們應(yīng)該怎樣克服自身的弱點(diǎn)呢？讀了《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)后，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
第一，敢于承擔(dān)責(zé)任。
我們?cè)谌粘５纳钪�，不可避免地得面�?duì)生命中的許多責(zé)任，絕不可在受難或跌倒的時(shí)候，孩子般地踢椅子出氣。當(dāng)然，責(zé)怪別人比自己承擔(dān)責(zé)任要容易得多，我們很多人就是喜歡推卸責(zé)任，喜歡怨天憂人，責(zé)怪父母，領(lǐng)導(dǎo)，師長(zhǎng)，丈夫，妻子或兒女，甚至喜歡責(zé)怪政府，以及整個(gè)社會(huì)。對(duì)那些不成熟的人來(lái)說(shuō)，他們永遠(yuǎn)都可以找到一些外部理由來(lái)解脫他們自身的某些缺點(diǎn)或不幸。對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，他們從沒(méi)想到要去克服困難，而是先去找一只替罪羊羔。在我現(xiàn)在的工作中，也有這樣一種現(xiàn)象存在，工作上出現(xiàn)問(wèn)題了，潛意識(shí)中先把自己保護(hù)起來(lái)，任何人都不是完美的，出現(xiàn)問(wèn)題難免，是你的責(zé)任就要勇于承擔(dān)起來(lái)，在下一步的工作中盡量改善足已。
通過(guò)讀這本書(shū)，我還反思了在教育孩子上的一些問(wèn)題。我們常�？梢钥吹剑『⒉恍⌒牡沽�，家長(zhǎng)們不是讓孩子通過(guò)跌倒記住一些教訓(xùn)，而是先把責(zé)任推給絆倒他的東西，并狠狠的跺幾腳，就像卡耐基所說(shuō)的，這樣做的結(jié)果是多么的可怕��！
第二，盡力干好本職工作。
教師是說(shuō)上不上說(shuō)下不下的一種淡泊職業(yè)。在現(xiàn)在的這種形勢(shì)之下，這就需要我們調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去對(duì)待工作。因?yàn)槊恳粋�(gè)行業(yè)所需要的都是那些肯負(fù)責(zé)任、肯努力奮斗、有主張有見(jiàn)地的人。所以，在工作中，要盡自己最大的努力，為的不是自己有多光鮮，而是對(duì)得起那幫天真爛漫的孩子，對(duì)得起教師這個(gè)稱謂。
第三：建立良好的人際交往關(guān)系。
人從來(lái)就不是一種完美的動(dòng)物，克服自身的弱點(diǎn)越多，擁有的優(yōu)點(diǎn)也越多；人從來(lái)就不是一種個(gè)體動(dòng)物，懂得人際交往的技巧越多，生存發(fā)展的天地也就越廣闊。真正的良朋益友，可以在精神上慰藉我們，讓我們的身心可以得到無(wú)比的快樂(lè)，勉勵(lì)我們?cè)诘赖律汐@得提升。在本書(shū)中介紹了以下幾點(diǎn)人際交往的核心法則：
1．不過(guò)分責(zé)備別人，不要批評(píng)或抱怨別人；
2．看到別人的優(yōu)點(diǎn)，給予真摯誠(chéng)懇的贊賞；
3．激發(fā)別人內(nèi)心強(qiáng)渴望的需求；
4．真誠(chéng)的關(guān)心別人；
5．發(fā)自內(nèi)心的微笑。
當(dāng)然，在人際交往中還有一個(gè)最重要的基石是誠(chéng)實(shí)和信任。
第四，家庭是生活長(zhǎng)河中的`船，美滿是這只船上的帆。
家庭是幸福的搖籃，家庭幸福是事業(yè)成功的基石，所以，創(chuàng)造一個(gè)好的家庭氛圍是每一個(gè)人應(yīng)共同奮斗的目標(biāo)。在這一章節(jié)中，卡耐基先生用一些經(jīng)典的案例給我們做出了警示：
不停地嘮叨就是在自掘婚姻的墳?zāi)梗?/p>
不要做無(wú)用的批評(píng)；多一份寬容的鼓勵(lì)；讓過(guò)失看起來(lái)更容易改正。
讀了本書(shū)，我也了解了自己在人性上的一些弱點(diǎn)，在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，我將盡最大努力地克服自己的弱點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。
人性的弱點(diǎn)讀后感14
讀完戴爾�？突度诵缘娜觞c(diǎn)》的這本書(shū)，這本書(shū)是一部非常成功的勵(lì)志書(shū)，書(shū)中并沒(méi)有千篇一律的大道理，而是寫(xiě)了很多生動(dòng)形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點(diǎn)。只有了解自己的弱點(diǎn)，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而在生活工作中達(dá)到事半功倍的效果。而了解他人的弱點(diǎn)，可以讓我們?cè)诮浑H中游刃有余，幫助更多的朋友在書(shū)本的開(kāi)頭，就有使用本書(shū)的`九個(gè)建議，我在想，看書(shū)還有建議?看了才知道，他是想讓我們每個(gè)讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書(shū)上學(xué)到的效果。
首先，他問(wèn)我們看完真本書(shū)在實(shí)際運(yùn)用中是不是想發(fā)揮的效用，我心想，那是肯定啊!但是有一項(xiàng)不可或缺。這一點(diǎn)比書(shū)中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項(xiàng)要求，否則一千條理論對(duì)我們毫無(wú)意義。那這個(gè)要求是什么呢?那就是強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，以及提高人際交往能力的堅(jiān)定決心。那如何培養(yǎng)這種學(xué)習(xí)欲望?在我們?cè)谌粘Ｉ罴肮ぷ髦袝r(shí)刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來(lái)更豐富、更充實(shí)、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活，要反復(fù)提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價(jià)值”。
其次，《人性的弱點(diǎn)》中在生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理，使我獲益良多。
第一、人際關(guān)系的基本技巧：
里面列舉了很多的真實(shí)故事，通過(guò)實(shí)際的案例告訴我們要真誠(chéng)待人、不要隨意地批評(píng)或者指責(zé)別人，交談時(shí)要替對(duì)方著想，并成為一個(gè)好的傾聽(tīng)者。一個(gè)人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認(rèn)可。
第二、贏得他人喜歡的六個(gè)方式
�。阂�(duì)他人興趣，真心誠(chéng)意地關(guān)注他們，和他人交談時(shí)刻保持微笑，談?wù)搶?duì)方敢興趣的事情，真心實(shí)意地讓對(duì)方知道他有多么的重要。
第三、如何讓他人想你只所想：
書(shū)中總結(jié)了12條原則，在實(shí)際的討論中，即使對(duì)方錯(cuò)了，但我們也要尊重他人的觀點(diǎn)，絕不說(shuō)“你錯(cuò)了”，在贏得爭(zhēng)論的方法只有一個(gè)，那就是避免爭(zhēng)論。但是我們?cè)趯?shí)際工作生活中，有誰(shuí)能真正做到，不爭(zhēng)個(gè)對(duì)錯(cuò)來(lái)，誓不罷休，所以我們要多看書(shū)，在書(shū)中找到解決辦法運(yùn)用到工作生活中。
第四、如何改變他人，成為：
想要自己成為一個(gè)，在實(shí)際工作中，不要說(shuō)命令的口氣跟員工說(shuō)，要進(jìn)行引導(dǎo)，要夸獎(jiǎng)他人美一點(diǎn)微小的進(jìn)步，不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵(lì)員工勇于改變，讓改正錯(cuò)誤聽(tīng)起來(lái)輕而易舉，還有員工樂(lè)于為你做事，不要嘴上一套做事一套。
最后，我認(rèn)為《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)不僅教導(dǎo)我們?nèi)绾闻c人相處，更多的是鼓勵(lì)我們認(rèn)識(shí)自己、理解自己，它告訴我們，在與人相處的時(shí)候，要保持良好正確的心理狀態(tài)，要寬容、真誠(chéng)和樂(lè)觀，還要做到知行合一。我覺(jué)得要反復(fù)多讀幾次，在書(shū)中學(xué)到的技巧運(yùn)用到生活工作中去，反復(fù)優(yōu)化，最終才能學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。
人性的弱點(diǎn)讀后感15
在讀這本書(shū)的過(guò)程中，我覺(jué)得每一章都會(huì)有一種新的感覺(jué)。一開(kāi)始，我對(duì)很多事情了解不多。只有反復(fù)閱讀和思考，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，我們才能體會(huì)到它。在我看來(lái)，整本書(shū)《人性的弱點(diǎn)》的根源在于培養(yǎng)勇氣和自信。讀完這本書(shū)后，收入很大，但自信心的增加是最重要的收獲。卡內(nèi)基說(shuō)：征服恐懼，培養(yǎng)舉止、勇氣和信心是教師的責(zé)任。幫助一個(gè)人在日常生活中獲得勇氣和信心的最真實(shí)和最快的方法是讓他在一群人面前大膽地說(shuō)話。我終于明白了為什么老師鍛煉了我們?cè)趯W(xué)生面前說(shuō)話的能力。
要克服自己，建立自信，首先要超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些，這遠(yuǎn)離自信。如果我們超越它，成為奮斗的動(dòng)力，我們就能取得成功和卓越。在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到自卑的情況。自卑顯然不利于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展，也有利于我們與他人的正常溝通。我們害怕在人群面前說(shuō)話，因?yàn)槲覀兒ε路稿e(cuò)誤，害怕我們的發(fā)音、音調(diào)或姿勢(shì)被嘲笑，這是自卑的表現(xiàn)�？朔@種自卑的一種方法是告訴自己，這種行動(dòng)讓我們只賺錢(qián)而不賠錢(qián)，因?yàn)槲覀兛赡軙?huì)成功，即使我們不成功，我們也有寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們可以保證下次我們可以繼續(xù)，做得更好，直到我們成功�？謶趾蛻n慮是一種消極、失敗的心態(tài)，是自卑心理的表現(xiàn)，它使人盲目地?fù)?dān)心，害怕，最終在逃避恐懼的過(guò)程中無(wú)所事事。因此，我們必須克服消極的心態(tài)，以積極成功的心態(tài)作為有用的武器，相信自己：你可以克服它，沒(méi)有困難。一個(gè)人內(nèi)心的想法非常重要。考慮到原因和結(jié)果，好的想法可以產(chǎn)生非常合乎邏輯和建設(shè)性的計(jì)劃，而壞的想法通常會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人的緊張和精神崩潰。
其次，積極暗示自己，增強(qiáng)自己的欲望。心態(tài)決定命運(yùn)，思想極其重要。只要你知道你在想什么，你就能知道你是什么樣的人。如果有一天，我們的腦海里充滿了快樂(lè)的想法，我們就能快樂(lè)；如果我們想到悲傷的事情，我們會(huì)感到悲傷；如果我們想到一些可怕的情況，我們會(huì)害怕生活并不簡(jiǎn)單，我們應(yīng)該選擇積極的態(tài)度，而不是消極的態(tài)度，換句話說(shuō)，我們必須關(guān)心我們的問(wèn)題，但我們不能擔(dān)心。當(dāng)我們被各種各樣的`麻煩所困擾，整個(gè)人都很緊張時(shí)，我們可以用自己的意志力來(lái)改變他們的情緒，我們應(yīng)該記住：思想的運(yùn)用和思想本身，可以把地獄變成天堂，把天堂變成地獄。要提升自己的欲望，逐一列出自己的愿望和夢(mèng)想，然后標(biāo)明每個(gè)欲望的強(qiáng)度，最渴望得到什么，加強(qiáng)動(dòng)力，告訴自己一定要實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)，讓這個(gè)想法深入潛意識(shí)，不斷強(qiáng)化，成為自己思想中最強(qiáng)烈的部分。這樣，目標(biāo)就非常接近了。
最后，我們必須敢于表達(dá)真實(shí)的自我，展現(xiàn)超越自己的成就。只有真實(shí)自然的自我才能有個(gè)性魅力。當(dāng)你出現(xiàn)在別人面前時(shí)，你首先想到的是“我應(yīng)該如何表現(xiàn)，假裝什么樣子才能得到別人的認(rèn)可和滿意？”還是“我就是這樣，我會(huì)真實(shí)自然地表現(xiàn)出來(lái)！”這兩種完全不同的意識(shí)將決定我們?cè)谌穗H交往中是否自由平等，以及我們是否具有個(gè)性魅力。
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