【精華】評選方案范文合集五篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的評選方案5篇,希望能夠幫助到大家。

評選方案 篇1
為了激活教師的工作熱情,落實群眾路線教育實踐活動部署,樹立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛業(yè),默默奉獻的老師搭建舞臺。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評選活動,現(xiàn)將活動方案印發(fā)給各校。
一、評選范圍
全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的`一線教師。
二、評選條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤懇踏實,團結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。
2.學(xué)科教學(xué)成績顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績突出。
3.具有較強的業(yè)務(wù)能力,對所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來,至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎。
4.教育科研能力強。近三年作為主持承擔(dān)過縣級以上教育科研或教改實驗課題,研究成果突出。
5.近三年來,擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。
6.近三年內(nèi)請假累計未超過一個月。
7.有下列情形的“一票否決”。
、旁诮昕荚囍杏形璞仔袨;
、朴畜w罰或變相體罰學(xué)生;
、歉阌袃敿医;
⑷不服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
8.有下列情況的優(yōu)先推薦。
⑴20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測中獲獎的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場競賽獲一等獎的教師;
⑶20xx-2016學(xué)年,在省級以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;
三、組織機構(gòu)
組長:z
成員:z
材料員:z
四、評選名額
最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。
五、評選方法
(一)評選步驟
1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫魅力教師推薦表,在6月20日前完成)
2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)
3.群眾投票。(在6月30日前完成)
4.演講。(在8月26日前完成)
以上的時間點是每一個環(huán)節(jié)的最終時間,可以提前不可推遲。
(二)成績結(jié)算
綜合成績=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績20%。
六、申報材料清單
。1)20xx字以內(nèi)事跡材料
(2)場天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報表
。3)榮譽證書原件及復(fù)印件(指各類表彰)
。4)教學(xué)成果獲獎證書原件及復(fù)印件(教學(xué)實績)
。5)教科研成果證書原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎)
(6)論文及課題研究材料
。7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場比賽、第二輪基本功考核A)
(8)其他證明業(yè)績的材料
七、其他事項
1.推薦評選過程中,凡涉及到獲獎、論文發(fā)表、課題、實績等時間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。
2.《魅力教師推薦呈報表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報材料務(wù)必實事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。
3.上報材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開裝訂。每單位推薦名額不限。
評選方案 篇2
一、評選范圍
在校師生和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┙處
師德高尚,愛生敬業(yè),為人師表,教育有方,教學(xué)成績突出,廣受學(xué)生和家長歡迎,同事好評。
。ǘ⿲W(xué)生
愛國愛校,遵規(guī)守紀(jì),尊敬師長,關(guān)愛同學(xué),樂于奉獻,學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)異,在學(xué)生中有較高號召力。
。ㄈ┩鶎脙(yōu)秀畢業(yè)生
當(dāng)年高考考取本科以上院校,如今在專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績突出,或者在社會上擔(dān)任重要職務(wù),或者獲得較高榮譽,較有社會影響力。
三、評選辦法
名額劃定:教師3名(原則上每年級1名),學(xué)生6名(原則上每年級2名),優(yōu)秀畢業(yè)生1名。
。ㄒ唬┙處
1. 由各年級年管會推選出2位候選教師,候選教師填寫推薦表,并在櫥窗展示。
2. 在本年級教師中隨機發(fā)放50份選票,進行投票評選。
3. 在候選教師任教班級進行民意測評。
4. 由評選小組根據(jù)各項評價綜合確定。
。ǘ⿲W(xué)生
1. 由各年級班主任例會討論確定候選人4名,候選學(xué)生填寫推薦表,在各年級公示候選人事跡。
2. 在每位候選人的所有任課教師中進行測評。
3. 在本年級學(xué)生中隨機發(fā)放200份選票,進行投票選舉。
4. 由評選小組根據(jù)各項評價綜合確定。
。ㄈ┩鶎脙(yōu)秀畢業(yè)生
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師或歷屆長中校友推薦,經(jīng)本人確認,擇優(yōu)產(chǎn)生。
四、評選小組
由年級組長、各年級分管領(lǐng)導(dǎo)等組成。
五、表彰辦法
評選工作結(jié)束后,學(xué)校將在元旦文藝匯演上進行全校表彰,并在宣傳欄中展示。
評選方案 篇3
一·活動目的
為營造充滿活力、積極向上的校園氛圍,鍛煉同學(xué)們對不同生活的嘗試,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。通過本次活動豐富同學(xué)們的課余活動,給同學(xué)們一個展示才藝的舞臺,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)中健康成長,體現(xiàn)和諧校園新氣象,展現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生新風(fēng)貌。
二·活動主題
“創(chuàng)新風(fēng)采·星耀自我”
三·主辦單位
延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院院學(xué)生會
四·比賽形式
才藝比賽(形式不限,如:演唱、舞蹈、樂隊、語言類等)
五·活動時間
六·活動地點
大學(xué)生活動中心
七·工作安排
1.宣傳工作(負責(zé)部門:宣傳部)
(1)比賽前期制定宣傳方案,結(jié)合比賽主題進行形式多樣的前期宣傳。充分利用學(xué),F(xiàn)有資源,進行全方位的比賽宣傳,(例如:海報、展板、微博投票等)保證在10月29日前完成主要宣傳工作。
(2)負責(zé)采集比賽的圖片和影像資料并制作成DV并保存。
(3)在比賽結(jié)束后,利用采集到的圖片以及其他資料進行后期的.總結(jié)宣傳。
2.組織工作(負責(zé)部門:組織部、辦公室)
(1)負責(zé)比賽前期的策劃工作。
(2)組織分配各部門比賽前的工作。
(3)維持比賽現(xiàn)場秩序
(4)協(xié)調(diào)比賽當(dāng)天的各部門工作。
(5)處理比賽進行中出現(xiàn)的各項緊急情況。
(6) 負責(zé)比賽節(jié)目之間的催臺。
3.舞臺及后勤工作(負責(zé)部門:學(xué)習(xí)部 生活部 公關(guān)部)
(1)負責(zé)比賽舞臺的設(shè)計、布置、道具的準(zhǔn)備以及舞臺布置所需物品的采購。
(2)比賽前了解設(shè)備情況,安排專人負責(zé)燈光、音響等關(guān)鍵設(shè)備的調(diào)試和配合以及比賽需要的其他舞臺用具。
(3)負責(zé)清理舞臺上的道具及會后的現(xiàn)場衛(wèi)生清理。
(4)負責(zé)比賽需要的各種調(diào)動氣氛物品,如:熒光棒、鮮花、煙花等。
(5)公關(guān)部負責(zé)本次比賽募集資金,贊助費用必須于10月25日之前落實,以便于其他部門工作的順利展開。
4.節(jié)目工作(負責(zé)部門:文體部 女工部 禮儀隊)
(1)負責(zé)節(jié)目的排練、指導(dǎo)及相關(guān)方案制定。
(2)負責(zé)演員的化妝、比賽節(jié)目需要的服裝租憑及保管、節(jié)目道具的準(zhǔn)備、及整個比賽順序的確定。
5.比賽后期工作安排
(1)舞臺組負責(zé)所有舞臺設(shè)備的整理和歸還以及活動現(xiàn)場的清理工作。
(2)宣傳部負責(zé)所有展板的收回。
(3)節(jié)目組負責(zé)所有演員服裝的收回和歸還以及其他表演用具的整理。
(4)公關(guān)、后勤組負責(zé)歸還其他后勤工具。
八·比賽流程
1、初賽
地點:多媒體教室
具體流程:
(1)根據(jù)前期(10月22日——10月26日)報名參加的同學(xué)進行順序排名。依次進行初賽。
(2)評委:院學(xué)生會及各系學(xué)生分會主席團。
(3)初賽分為自我介紹、才藝展示兩個部分。
(4)自我介紹:時間為20秒。要求突出個人氣質(zhì),語言表達流暢。
(5)才藝展示:時間不定。任意才藝皆可。
(6)從中選出20名選手進入決賽。
2、決賽暨頒獎典禮
地點:大學(xué)生活動中心
具體流程:
(1)根據(jù)初賽晉級選手隨機排序。
(2)評委:老師、學(xué)生會主席團成員。
(3)決賽暨頒獎典禮分為選手才藝展示、評委點評、獎項揭曉及頒獎典禮四個部分。
(4)開場舞:由院學(xué)生會文體部提供節(jié)目。
(5)自我介紹:要求選手自備錄像影音結(jié)合現(xiàn)場進行自我介紹。
(6)才藝展示:選手依次進行才藝展示,展示自我風(fēng)采。評委現(xiàn)場打分。
(7)評委點評:評委在節(jié)目銜接中進行現(xiàn)場點評。
(8)由主持人公布比賽成績以決定名次。
(9)比賽獎項分為:一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、最佳風(fēng)采獎一名、最佳人氣獎一名、優(yōu)秀獎兩名。
(10)比賽頒獎:一等獎、二等獎、三等獎、最佳風(fēng)采獎、最佳人氣獎及優(yōu)秀獎依次頒發(fā)證書并發(fā)放禮品。
九·比賽后期總結(jié)與宣傳工作
1·比賽結(jié)束后期學(xué)生會各部進行比賽工作總結(jié),并召開全體院學(xué)生會大會對此次比賽進行工作總結(jié)。
2·宣傳部利用采集到得圖片以及其他資料進行后期的總結(jié)宣傳,以擴大學(xué)生會在全校的影響力。
評選方案 篇4
一.指導(dǎo)思想:
為了進一步加強德育工作,努力探索貼近學(xué)生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)校德育工作的實際情況和學(xué)生成長的實際需要出發(fā),避免“高、大、空、遠”的說教,真正從“近、小、實、親”做起。為此,學(xué)校決定在同學(xué)中開展評選“校園之星”活動。即:在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格高中生,為樹立良好的校風(fēng)而努力!
二.校園之星及評選標(biāo)準(zhǔn):
1.形象之星:氣質(zhì)高雅,談吐文明,儀表端莊,青春陽光;
2.禮儀之星:待人接物彬彬有禮,尊敬師長,舉止大方,謙虛禮讓,文明典范;
3.智慧之星:聰明善學(xué),思路清晰,反映敏捷,成績優(yōu)秀;
4.勤學(xué)之星:態(tài)度認真,刻苦努力,堅持不懈,孜孜以求;
5.特長之星:學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有特殊專長,專項素質(zhì)出眾,貢獻突出(包括音樂、美術(shù)、體育、網(wǎng)絡(luò)信息、演講等方面);
6.奉獻之星:樂于助人,不求索取,熱愛勞動,任勞任怨,踏實肯干,甘于奉獻;
7.自強之星:不怕挫折,知難而進,自立自強,人格高尚;
8.快樂之星:心胸豁達,性格開朗,心態(tài)健康,笑對人生;
9.孝順之星:孝敬父母,關(guān)愛長輩,理解、體諒父母,盡力為家庭分憂解難;
10.儉樸之星:生活簡樸,不擺闊氣,不講吃穿,不亂花錢。
三.評選范圍及條件:
1.范圍:凡是在高中基礎(chǔ)部就讀的學(xué)生,不論正招生、委托生、借讀生、重讀生都可參加評選;
2.條件:
、俜彩钦谑芴幏植]有解除的學(xué)生,不能參加各項評選;
②有不良行為而且沒有完全改正的學(xué)生不能參加評選。
四.評選方法:
采取班級、學(xué)年、學(xué)校三級評選制,即由班級依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)、條件,采取學(xué)生自薦和互薦相結(jié)合的方法,先評選出班級之星;在班級之星的基礎(chǔ)上,各班推薦表現(xiàn)突出,有競爭力的學(xué)生參加學(xué)年之星的`評選;在學(xué)年之星的基礎(chǔ)上推薦出部分學(xué)生(附事跡材料)參加校園之星的評選,由評選小組依據(jù)材料及學(xué)生的平時表現(xiàn)確定校園之星的人選!靶@之星”人選確定后將在校內(nèi)公示三天,確無問題,方可正式命名。
五.獎勵方法:
1.班級、學(xué)年、學(xué)校三級之星都將展示照片,并適當(dāng)獎勵;
2.被評選為校園之星的學(xué)生將發(fā)證書,給家長發(fā)喜報,事跡要制成專題片,全校展示,學(xué)校將發(fā)給“校園之星閱覽證”,可以免費到學(xué)校圖書館、電子閱覽室看書。學(xué)校并給予適當(dāng)獎勵。
六.活動安排:
四月份為“校園之星”評選活動月,具體安排如下:
1.4月1日~4月10日評選班級之星;
2.4月11日~4月20日評選學(xué)年之星;
3.4月21日~4月30日評選校園之星;
4.五月四日青年節(jié)前后命名表彰。
七.評選小組:
組長:z
副組長:zz
組員:各學(xué)年副主任、全體班任及學(xué)生會主席、副主席
評選方案 篇5
我校1995屆優(yōu)秀校友、著名青年企業(yè)家賴滿谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展,在東中校友橄欖枝助學(xué)大行動中持續(xù)投入大額資金,F(xiàn)為表彰、獎勵在學(xué)校班主任工作及各部門服務(wù)工作中做出突出貢獻的教職工,賴滿谷校友決定于今年教師節(jié)出資10萬元人民幣,特設(shè)立“管理與服務(wù)崗位奉獻獎”,評選40名教職工,每人獎勵人民幣2500元整。
一、評選對象、評選資格及名額
。ㄒ唬┰趰彴嘀魅危24名)
1.在東中擔(dān)任班主任工作4年以上,且20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任班主任工作。
2.所帶班級班風(fēng)良好,教學(xué)成績突出。
3.積極參加校級以上課題研究,成果獲得獎勵或在學(xué)校及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表。
(二)在崗生活指導(dǎo)老師(3名)
1. 20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任宿舍管理工作。
2.工作積極主動、認真負責(zé)、任勞任怨,獲得校區(qū)、班主任及同事們的認可;
3.所管宿舍紀(jì)律良好。
。ㄈ┕芾砉ぷ髡撸7名)
1.全體行政及部分參與總校值班的`老師。
2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年及現(xiàn)在在相應(yīng)科室、部門崗位工作的人員;
3.工作認真負責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認可。
。ㄋ模┓⻊(wù)人員(6名)
1.辦公室、教務(wù)科、總務(wù)科、學(xué)生科及其所管理的各場館工作人員。
2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年在學(xué)?剖、部門崗位工作的教師、職工;
3.工作認真負責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認可;
4.無無故脫離崗位及遲到早退的行為。
二、凡是已評為嘉應(yīng)名師、山東名師或今年已送評嘉應(yīng)名師、z基金優(yōu)秀教師獎等市級以上獎勵者不再參評。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一考勤及會議考勤記錄,在20xx-20xx學(xué)年度缺勤累計超過10次以上者不得參評。
三、評選程序
1.班主任由校區(qū)負責(zé)推薦。
2.宿管中心生活指導(dǎo)老師由宿管中心和學(xué)生科推薦。
3.管理工作者由校長辦公會議研究確定。
4.服務(wù)人員由各科室推薦。
5.各項獎勵名單由校長辦公會議最終研究確定。
廣東梅縣山東中學(xué)
20xx年9月1日
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