工會活動方案

時間：2025-12-08 02:36:27 方案

關(guān)于工會活動方案范文匯總八篇

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的工會活動方案8篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工會活動方案范文匯總八篇

工會活動方案篇1

　　目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項(xiàng)重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。

　　二、活動時間

　　活動時間定為x、x兩個月。

　　三、活動內(nèi)容

　　各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的`通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。

　　(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。

　　(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確�；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動方案，把此項(xiàng)活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實(shí)慰問物資，為活動的順利開展提供堅實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作�；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。

工會活動方案篇2

　　為了進(jìn)一步提高職工家庭的文明素質(zhì)。夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)，推動我站精神文明建設(shè)工作的深入發(fā)展，增強(qiáng)職工群眾的文明意識，扎實(shí)有效的開展好文明道德教育工作，通過宣傳教育提高職工隊伍的整體素質(zhì)。特制定五好家庭方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十六屆四中會會精神為指導(dǎo)。以著重提高廣大職工的思想道德素質(zhì)為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)社會公德教育。大力提倡愛林區(qū)，建設(shè)家庭，尊老愛幼。勤儉持家。為搞好家庭經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為加快發(fā)展共建小康充分發(fā)揮廣大職工家屬的聰明才智。做到鄰里團(tuán)結(jié)，家庭合睦，保護(hù)環(huán)境，崇尚科學(xué)的家庭美德，組織動員全站職工家庭積極參加創(chuàng)建五好家庭競賽活動，通過競賽活動教育和引導(dǎo)職工群眾以文明治家，以勤勞富家，推進(jìn)我站各項(xiàng)工作向縱身發(fā)展，提高職工群眾的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)職工文明道德教育工作的發(fā)展。

　　二、五好家庭評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、愛企業(yè)，愛林區(qū)，能夠充分發(fā)揮主人翁精神，為企業(yè)獻(xiàn)計，出力，分憂解難，能夠愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，處處志模范帶頭作用。

　　2、家庭成員勤奮勞動，在自力奔小康建設(shè)活動中能夠起帶頭搞好家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。自食其力，發(fā)揚(yáng)勤儉持家的好傳統(tǒng)，不鋪張浪費(fèi)，不擺闊氣，家庭生活美滿充實(shí)。

　　3、自覺遵守國家法律，法規(guī)，遵守公共道德，無任何違紀(jì)違法行為，積極參加普法學(xué)習(xí)，家庭成員沒有受行政處分，受治安管理?xiàng)l例處罰的。

　　4、積極參加林業(yè)生產(chǎn)，帶頭發(fā)展三種經(jīng)濟(jì)依法勤勞致富，科學(xué)致富，家庭人均收10000元以上，掌握市場，了解信息，不斷開發(fā)壯大家庭致富項(xiàng)目。發(fā)揮模范帶頭作用，能自富幫貧，帶動職工群眾共同致富。

　　5、積極響應(yīng)國家號召，帶頭搞好計劃生育達(dá)到晚婚晚育，做到一對夫婦一個孩子。

　　6、家庭夫妻合睦，互敬互愛，贍養(yǎng)老人，尊老愛幼，鄰里之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互敬，助人為樂。

　　7、履行公民義務(wù)，堅持正義，主持公道，樂善好施，不求索取，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動和社會性奉獻(xiàn)活動。

　　8、堅持居室內(nèi)經(jīng)常性衛(wèi)生，積極主動搞好門前三包達(dá)到庭院整潔，板杖整齊，畜禽圈養(yǎng)。

　　9、倡導(dǎo)文明健康的生活方式，崇尚科學(xué)反對封建迷信，不，不酗酒。積極參加各種健康向上的有益活動，關(guān)心企業(yè)和國家大事。

　　三、活動方法

　　為使五好家庭建設(shè)活動順利實(shí)施，確保競賽活動有序開展，創(chuàng)造活動分為三個階段：

　　第一階段：16月份

　　在多年來開展五好家庭的基礎(chǔ)上我們進(jìn)一步的.充分利用各種宣傳形式進(jìn)行廣泛宣傳，不斷提高職工參與，熱情對創(chuàng)建工作的認(rèn)識。

　　第二階段：611月份

　　全面實(shí)施階段。創(chuàng)建文明家庭活動是群眾性活動，要充分調(diào)動群眾的積極性，想念群眾依靠群眾，積極參與，全面實(shí)施。

　　第三階段：12月份評比階段

　�。ㄒ唬┦怯筛鞴そM組長負(fù)責(zé)評選出本組五好家庭上報到站工會。

　�。ǘ┦怯烧军h政班子成員總評。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、利用多種宣傳形勢大張旗鼓地對五好家庭內(nèi)容進(jìn)行宣傳，努力達(dá)到家喻戶曉，戶戶參賽，宣傳面要達(dá)到100%，參賽面要達(dá)到100%。

　　2、各工組要認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視此方案，各車間負(fù)責(zé)人要精心組織，每戶家庭要積極參賽，迅速掀起競賽熱潮。

　　3、五好家庭活動要與做六好主人競賽活動和我局開展的強(qiáng)、鑄、樹活動有機(jī)的結(jié)合起來，以小賽促大賽，以大小賽保大賽，使文明風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

　　工會將通過經(jīng)常檢查，臨時抽查，到期復(fù)查等形式，實(shí)行動態(tài)管理，對獲得五好家庭稱號站里要進(jìn)行表揚(yáng)。

　　xxxxxx工會

工會活動方案篇3

　　一、活動主題：春風(fēng)在這里蕩漾

　　二、參加人員：全院女工會會員

　　三、活動時間：xxx年3月7曰（星期三）

　　四、活動內(nèi)容：

　　1、開幕式、健身操表演

　　2、趣味活動

　　3、美容養(yǎng)生講座

　　4、美麗心情工作日

　　五、開幕式（下午2：38）

　　1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館

　　2、參加人員：全院女工會會員；各工會主席；特邀院領(lǐng)導(dǎo)、中層正職（男）

　　六、健身操表演（下午2：58）

　　1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館

　　2、參加人數(shù)：102人，原則上每分會10人

　　七、趣味活動（下午3：18）

　　1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館

　　2、活動獎勵：所有項(xiàng)目取前三分之一名進(jìn)行獎勵。

　　3、活動項(xiàng)目：團(tuán)結(jié)一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

　　八、美容養(yǎng)生講座（下午1：28）

　　1、活動地點(diǎn)：行政樓201報告廳

　　2、參加人數(shù)：102人，原則上每分會10人

　　九、美麗心情工作日

　　1、三八節(jié)這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些（如打水、掃地等）力所能及的事。

　　2、三八節(jié)這一天，女教師要多鼓勵表揚(yáng)學(xué)生，不訓(xùn)斥任何學(xué)生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學(xué)生心中。

　　十、活動要求：

　　1、請各分工會于xxx年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個項(xiàng)目只能報一個隊參賽）報送體育工會；3月3日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀(jì)念品一份，每人可參與多項(xiàng)活動，但最多只能獲得一份紀(jì)念品。

　　2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排并認(rèn)真組織實(shí)施，著力創(chuàng)設(shè)良好的.氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。

　　3、要充分宣傳我院做出突出貢獻(xiàn)的婦女典型，積極向各大報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺投稿。

　　4、各分工會要結(jié)合本單位工作實(shí)際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)日紀(jì)念活動，及時將活動開展情況（信息及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網(wǎng)上開辟專欄進(jìn)行報道。

　　在“三八國際婦女節(jié)”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝愿全體女教職工三八婦女節(jié)快樂，永遠(yuǎn)健康美麗快樂！祝愿全體男教職工家庭美滿幸福，充實(shí)安康！

工會活動方案篇4

　　一、成立XX公司工會時間表

　　20xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。

　　二、成立工會職能

　　(一)工會在公司發(fā)展中的作用

　　私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

　　1、有效合理的溝通渠道

　　溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個組織就是工會。

　　2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法

　　律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)�，工會有�?quán)要

　　求重新處理，必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

　　3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

　　眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的.作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

　　4、關(guān)愛員工

　　為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

　　工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言

　　之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

　　三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案

　　1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。

　　2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)

　　目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

　　2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

　　3、一般職工： 5 元/月

　　4、特殊人員可免交會費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)

　　四、工會經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案

　　1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產(chǎn)量，奪第一;3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全，零事故;5、賽紀(jì)律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等

　　可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。

　　六、工會成立20xx年工作初步思路措施

　　在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和

　　突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：

　　1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

　　2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

　　3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

　　4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;

　　5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

　　6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。

工會活動方案篇5

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：

　　設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

　　工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；

　　營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；

　　服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；

　　公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子；

　　2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子；

　　3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。

　　四、實(shí)施流程：

　　1、活動啟動

　　3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。

　　2、宣傳及點(diǎn)子收集

　　截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推廣：對收集到的第一個點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；

　　季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。

　　3、季度評審

　　評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。

　　1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；

　　2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

　　3）可持續(xù)性。團(tuán)隊人員及資源的自我延續(xù)性；團(tuán)隊行動產(chǎn)生的`效果和影響的可持續(xù)，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；

　　4）可推廣性。此點(diǎn)子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

　　5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項(xiàng)目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實(shí)問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　評審辦法（2選1）：

　　1）打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子；

　　2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。

　　5、推廣跟進(jìn)

　　對已通過且評星的金點(diǎn)子提報管委會討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

　　6、年度金點(diǎn)子評選

　　評審時間：20xx年1月10日前

　　評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審

　　評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子

　　五、評審會

　　季度金點(diǎn)子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；

　　年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成。

　　七、獎勵設(shè)置

　　季度金點(diǎn)子獎金500元

　　金點(diǎn)子證書

　　年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯

　　參加集團(tuán)年會機(jī)會

工會活動方案篇6

　　早餐(無) 中餐√ 晚餐√ 清遠(yuǎn)市區(qū)酒店第1天接團(tuán)——小北江游船——清泉灣探險——竹林漂流

　　早上于指定時間地點(diǎn)接團(tuán)前往中國優(yōu)秀旅游城市、中國漂流之鄉(xiāng)——清遠(yuǎn)（車程約2小時）

　　到達(dá)后往參后乘船暢游以“險、奇、峻”之稱的【北江小三峽】，游覽兩岸秀美的山川，欣賞龍女、鳳凰、獨(dú)秀等七十二峰,團(tuán)友可感受到“兩岸猿聲啼不絕，輕舟已過萬重山”的意境，途中船觀聞名全國的千年古寺——飛來寺、廣東省八大名山之一的飛霞山，船上可免費(fèi)打麻將、打撲克。

　　12:00在船上品嘗清遠(yuǎn)特色河鮮宴。

　　14：00參加【景區(qū)探險】，天然浮橋、索網(wǎng)引道，攀巖而上，闊然開朗，綠樹搭棚為你遮蔭，清泉潺潺為你洗手滌膚。

　　15：00參加華南獨(dú)家首創(chuàng)、最新奇、最刺激、最好玩的【竹林極速漂流】，是新一代漂流的絕對首選！經(jīng)河道專家精心設(shè)計，全長3.5公里，最高時速達(dá)45公里，安全而刺激，漂流時間約為60分鐘。游客全程穿梭于竹林、幽潭、怪石、險灘之中，山泉瀑布飛流直下，兩旁古藤纏樹，中外馳名的駱坑筍遍布山野，十里飄香；腳下溪流水石混然天成，清澈見底，當(dāng)你還陶醉于大自然的'原生態(tài)之時，座下皮艇已如脫疆野馬，極速奔騰而去！

　　18:00用晚餐，晚餐后入住酒店。

　　早餐√ 中餐√ 晚餐(無) 溫馨的家第2天牛魚嘴風(fēng)景區(qū)——午餐—返回

　　早上起床用早，后前往【牛魚嘴原始生態(tài)風(fēng)景區(qū)】以休閑娛樂度假為主題，湖面約有6.67公頃，其中游樂項(xiàng)目有：水上歡樂橋10余座、自然山石親水游泳場、劃船、滑草場、園林燒烤場、錦鯉池。湖周圍分布有古松林350棵（樹齡約200年）、杉樹林100畝、野生崗稔30畝、銀花山20畝，整個湖光山色極為誘人，當(dāng)你漫步或游艇其中，看見碧綠清澈見底的湖水、藍(lán)天、白云、青山、翠松，一定會讓你流連忘返。

　　景區(qū)里面游泳山水泳池、以及水上拓展設(shè)施，游客可以盡情的玩耍以及游泳、不亦樂乎�。�！

　　12:00用午餐，14:00乘車返回東莞。結(jié)束愉快兩天游。

工會活動方案篇7

　　活動主題：我們一起玩耍吧

　　活動時間：工會通知

　　活動地點(diǎn)：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院田徑場

　　執(zhí)行團(tuán)隊：螞蟻兵團(tuán)

　　活動背景：

　　“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”。此話作為我們?nèi)粘Ｉ畹囊粋€基本的體育理念，指引著許多人經(jīng)常加強(qiáng)自我體育鍛煉，造就健康體魄�？墒�，目前我院教職工的體育鍛煉狀況不盡人意，為當(dāng)前的學(xué)習(xí)、生活、工作帶來了許多問題，同時也為今后的發(fā)展埋下隱患。作為當(dāng)代高校教職工，應(yīng)該是全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，而健康的身體是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)、載體，因此，我們必須牢固樹立體育鍛煉意識，時刻加強(qiáng)體育鍛煉，練就健康的體魄;師者，表率。老師要為學(xué)生做好表率，通過我們積極參加體育活動帶動我們的學(xué)生走出宿舍，走出網(wǎng)吧，走進(jìn)操場。

　　活動目的：

　　此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識，注重全面發(fā)展，弘揚(yáng)體育精神;另一方面是通過活動營造出團(tuán)結(jié)積極向上的氛圍，調(diào)動大家的熱情和積極性。通過此次活動，希望能將我們這個集體更加緊密的團(tuán)結(jié)起來。

　　活動方式：

　　此次活動共有3個趣味體育活動項(xiàng)目，共分為2個環(huán)節(jié)，分別為“追憶童年”， “團(tuán)隊!力量!”，此次活動第二環(huán)節(jié)采取比賽形式，根據(jù)成績，予以獎勵。

　　活動流程：

　　第一環(huán)節(jié)：“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包” ，通過做童年經(jīng)典的體育游戲項(xiàng)目，讓大家回憶起童年的美好時光，以及體育游戲帶給我們的`歡樂;第二環(huán)節(jié)“團(tuán)隊!力量!之同心鼓”通過此項(xiàng)目使大家意識到同心方能群悅。

　　比賽方式：

　　第一環(huán)節(jié)采用群體參與形式。大家一起玩耍�！白窇浲曛绢^人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的人要為大家表演節(jié)目;第二環(huán)節(jié)：“團(tuán)隊!力量!之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團(tuán)結(jié)協(xié)作的一部分，也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分，不僅僅是團(tuán)結(jié)的力量，更是一種集體的榮譽(yù)感。此項(xiàng)目共進(jìn)行三輪比賽：3分鐘累積計數(shù)：一分鐘累積計數(shù)：一次性計數(shù)。三輪比賽結(jié)束后總顛球次數(shù)高者獲勝。