職工評選表彰活動方案范文（精選10篇）
為了確保我們的努力取得實效，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的職工評選表彰活動方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
職工評選表彰活動方案 篇1
一、評選目的
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，讓大家始終朝同一方向、目標(biāo)努力，最終達(dá)到員工與公司共同成長的`雙贏目的，特進(jìn)行20xx年度優(yōu)秀員工評選。
二、評選原則
20xx年度“優(yōu)秀員工”評審工作遵循公平、公正、公開和寧缺勿濫原則，所有候選人必須符合標(biāo)準(zhǔn)才能評出;
三、評選小組機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司總經(jīng)理為評選小組組長，組員為部長、科長、副科長。
四、評選條件
1、服務(wù)期限滿1年(20xx年1月1日前入職);
2、本年度無責(zé)任性安全生產(chǎn)事故(以工傷報告為準(zhǔn));
3、本年度無任何違紀(jì)行為(遲到、早退、曠工、及處罰記錄);
4、年內(nèi)請假天數(shù)累計不超過13天，其中事假天數(shù)累計不超過5天，病假天數(shù)累計不超過8天。
5、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡忠職守，在本崗位取得優(yōu)異成績;
6、以公司為已任，自覺維護(hù)公司利益，防止和避免各種事情發(fā)生，挽回較大損失;
7、尊重上級，團(tuán)結(jié)同事，注重形象，有禮貌;
8、敢于堅持原則，不怕打擊報復(fù)，維護(hù)生產(chǎn)秩序，作出顯著成績的。
9、工作效率高，工作表現(xiàn)突出，有具體數(shù)據(jù)提報;
10、平時工作學(xué)習(xí)要求高，技術(shù)考核合格率為100%;
11、提出改善方案，并得到實施，收效較顯著;
12、本崗位專業(yè)技能熟練程度高，工作知識全面;
13、對降低成本、提高品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率等方面作出具體貢獻(xiàn)。
五、名額分配
1、評選優(yōu)秀員工人數(shù)為公司年末總?cè)藬?shù)的10%;
2、各部門獎勵名額由行政人事科按各部門當(dāng)年年末在職人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例來確定，計算公式為：
各部門優(yōu)秀員工名額=公司年末總?cè)藬?shù)x10%x(部門年末總?cè)藬?shù)/公司年末總?cè)藬?shù))—小數(shù)點后尾數(shù);(部門人數(shù)不足，至少可提報1個名額);
人力資源部(行政人事科、IT、船務(wù)報關(guān)科)：1名
安全保衛(wèi)科：1名
財務(wù)部：1名
技術(shù)部：1名
生產(chǎn)部(裝配車間+機(jī)加2車間)：13名
倉庫科：1名
品管部：1名
計劃采購科：1名
鐵槍部(機(jī)加1車間+工裝設(shè)備)：3名
六、評選流程
1、各部門于20xx年1月15日前根據(jù)所確定的名額進(jìn)行本部門優(yōu)秀員工的評選，填制《優(yōu)秀員工評選申報表》后交人事部門;
2、上報的年度優(yōu)秀員工候選人名單都將通過公司宣傳欄公布一周，所有員工均可參與評選，有任何意見均可通過意見箱進(jìn)行反饋;
3、最后評優(yōu)小組一致審查通過，并報送總經(jīng)理批準(zhǔn);
七、特別說明
1、各部門主管必須對提報的年度優(yōu)秀員工做出細(xì)致評述，其評述材料內(nèi)容包括一年工作當(dāng)中該員工曾對企業(yè)作過什么突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，在日常工作當(dāng)中積累了什么好的有利于部門和企業(yè)發(fā)展的工作方法及寶貴經(jīng)驗，在工作中起到了怎樣的作用，在日常生活當(dāng)中曾有過怎樣的感人故事與經(jīng)歷;
2、獲批準(zhǔn)通過的《優(yōu)秀員工評選申報表》由人事部門存入員工個人檔案，優(yōu)秀員工的照片和先進(jìn)事跡將定期在公司“優(yōu)秀員工光榮榜”中予公布，以示褒獎，被評為優(yōu)秀員工的，公司給予特別獎勵，并在教育培訓(xùn)、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升方面經(jīng)予優(yōu)先考慮。
職工評選表彰活動方案 篇2
銷售人員是終端銷售的主體，終端銷售的成敗與其有著必然的關(guān)系，因此對銷售人員不斷進(jìn)行鼓勵和溝通非常重要。怎么做?讓我們來學(xué)習(xí)一下如何進(jìn)行有效的激勵和溝通。
一、九大贊美的技巧
不斷地贊美銷售人員是激勵的有效辦法之一。每一個銷售人員都希望得到贊美，但是，隨隨便便褒獎銷售員，可能會被銷售員誤解或輕看，會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有原則。夸獎員工，要因時、因人不同，而采用不同的方法，懂得贊美技巧才是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，以下提出各種贊美的方式。
1贊美得很自然，順其自然不做作。
2贊美要簡單扼要，一句“你太棒了”就很好。
3掌握時機(jī)。贊美銷售員也要掌握時機(jī)，成果出現(xiàn)時立即夸獎。
4小題大做地贊美。也可以采用小題大做，大肆夸張贊美法。
5間接贊美。在其他的人面前贊美銷售員，間接傳到當(dāng)事人耳中也是方法之一。
6在全體員工面前贊美，例如銷售會議總結(jié)會上表揚(yáng)銷售員的成功。
7一對一贊美。上司對員工一對一的贊美，二人互相分享喜悅。
8自掏腰包請客。主管自掏腰包請客，慶祝部屬的成功。
9對贊美內(nèi)容要深思。面對有能力的銷售員要贊美其工作內(nèi)容，贏得認(rèn)同感。
二、十五個激勵方法
1、開發(fā)好產(chǎn)品，能激勵銷售員為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠產(chǎn)品的興奮度。
2、信任。銷售員幫信任他們的經(jīng)理工作時會更賣力。經(jīng)理說話時是否和善?承諾是否都能兌現(xiàn)?對于表現(xiàn)佳的人，是否都能給予足夠的信賴，讓他們照自己的方式處理任務(wù)?讓銷售員曉得自己受到信任，那樣他們會更努力。
3、同事的壓力。每個公司中最好的銷售員都是真正的競爭者。他們的收入就是成功的重要指標(biāo)。同樣重要的是他們的收入和其他銷售員收入的關(guān)系，他們覺得相對收入是更好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
4、認(rèn)同。激勵銷售員的最重要的因素之一，就是對他所做的'事的認(rèn)同。要讓表現(xiàn)好的人知道，他的努力受到賞識，且要每個同事都知道。
5、榮譽(yù)。銷售員必須知道，當(dāng)他們的責(zé)任區(qū)域有好事情時，會得到公司適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)。
6、獎勵。即使是個便宜的流動紅旗，頒給表現(xiàn)好的銷售員時，也能激勵士氣。
7、競賽。最好的競賽獎勵就是把配偶也包括進(jìn)去，例如兩人的旅游，那樣會使銷售員在配偶眼中是個贏家。
8、實際的目標(biāo)。業(yè)績配額達(dá)得到嗎?或只是按照管理階層心中希望的比率提高?銷售員對指派的配額有機(jī)會提出意見嗎?如果證明配額太高，管理階層是否愿意調(diào)整?如果目標(biāo)不可能達(dá)到，銷售員何必工作得頭破血流呢?
9、決策責(zé)任。一個有力的激勵誘因就是顯露你的信任，讓銷售員有適當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)，當(dāng)然，要給他們指導(dǎo)原則，但讓他們有機(jī)會做某種決定。
10、沒有限制的收入潛力。沒有限制的收入潛力意味著一種強(qiáng)有力的激勵，你能力足夠強(qiáng)，付出足夠多，收入足夠多就不是夢。
11、成就。所有激勵因素的綜合就是成就，它帶來滿足，付出得到領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可。
12、晉升。每一個人都希望有機(jī)會做更好的工作，爭取未來的機(jī)會。那也就是為什么內(nèi)部提拔非常重要。讓員工知道，表現(xiàn)最好的人會因其努力獲得獎勵。
13、合理與公平的對待。銷售員受到欺負(fù)嗎?如果一個月沒有達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，是否就要準(zhǔn)備走人?所以公平和合理的對待是讓員工留下的重要原因之一。
14、培訓(xùn)。讓員工知道公司幫他們的未來安排了更好的計劃和最好方法，就是提供定期的訓(xùn)練課程，以增進(jìn)銷售技巧，產(chǎn)品知識，時間管理等。
15、多樣性。年復(fù)一年做相同的事情讓人疲乏，尤其若是惟一的改變就是業(yè)績配額年年增加的話。試著時常指派新任務(wù)給銷售老手，以免他們沒勁兒。
三、激勵頂級銷售員的方法
對于頂尖銷售員的管理，往往是主管最感頭痛的問題。要激勵這些銷售高手首先要了解他們的特點，頂級銷售員一般分為以下幾類：擅長促成交易型、專精建議式銷售型、顧客關(guān)系型、展示技巧型等。不論拿手絕活是什么，這些人物也有他們共同的傾向及特性。有人曾對數(shù)千名各行各業(yè)的銷售高手做過調(diào)查和研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)七個最能激勵明星銷售員的因素：
1、頂級銷售員通常追求地位，需要別人給予享受權(quán)力及權(quán)威，而且相當(dāng)注重自己的形象與聲威。
2、他們喜歡與人相處，更熱衷于影響他人。至于別人是否喜歡他，說實在的他們并不在乎，這種特性使他們常運(yùn)作感性來說服別人，自己卻不為情感所困。
3、需要他人的尊敬。他們都希望別人把他們當(dāng)做事做得好又做得對的專家，都自認(rèn)為自己用心良善，樂于幫助或指導(dǎo)別人。
4、希望有常規(guī)可循。頂級銷售員大多喜歡沿習(xí)舊例，痛恨別人干擾中斷。他們較積極，而不喜歡只想不做的態(tài)度。
5、追求成就感。起初都是要求物質(zhì)上的滿足及舒適，一旦錢賺得夠多了，他們會不斷地迎接挑戰(zhàn)，去追求“不可能的銷售紀(jì)錄”，以保持對銷售工作的熱忱。
6、追求刺激。頂級銷售員通常比一般人有更充沛的體力，因而很歡迎外來的刺激與挑戰(zhàn)，以便使他們的活力得以適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄并得到滿足。
7、希望真誠相待。銷售高手對自己銷售的產(chǎn)品常有高度的信心，要是公司產(chǎn)品品質(zhì)失去信譽(yù)或他對公司的新產(chǎn)品有懷疑，就可以跳槽。但他們并非完全的道德主義者，經(jīng)驗會教導(dǎo)他們要接受不完美。
職工評選表彰活動方案 篇3
一、目的意義：
“崇和尚美，一生相隨”，讓美伴隨孩子一生的發(fā)展。創(chuàng)美的校園，建美的課堂，當(dāng)美自己的美，讓張張證書印記著孩子們在高新實小美的每一個足跡，激勵孩子們自信地迎接每一天，引領(lǐng)孩子們不斷發(fā)展，不斷走向成功。特在六、一節(jié)表彰一批美的集體和美的個人�，F(xiàn)將表彰方案公布如下：
二、表彰類別：
�。ㄒ唬┌嗉壉碚茫豪梦逶掳嚓爼䲡r間，發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，正確評價自己的突出美，每個學(xué)生在班級申報一項美并提交全班通過，然后班主任分類統(tǒng)計名單并填寫由學(xué)校統(tǒng)一制作的獎狀，于5月26日班級六、一慶�；顒舆M(jìn)行表彰。
�。ǘ⿲W(xué)校表彰：優(yōu)秀少先隊員，美的班級，美的輔導(dǎo)員，美的學(xué)生，美的家長，美的畢業(yè)生
三、評比條件和評比方法
●優(yōu)秀少先隊員(各中隊推選一名，除被評為區(qū)級優(yōu)秀少先隊員的7名外，其余為校級優(yōu)秀少先隊員)。
1.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，具有成就事業(yè)、報效祖國的遠(yuǎn)大理想，并把這種理想化作日常的具體行動。
2.愛親人、愛同學(xué)、愛集體、愛自然、愛勞動，具有文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的優(yōu)良品德，并能從一點一滴、一言一行做起。
3.愛學(xué)習(xí)、善思考、勤實踐，具有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心，成績優(yōu)良；積極參加形式多樣的課外校外活動，接觸自然、了解社會，有一定的實踐能力，善于獨立思考，具有創(chuàng)新精神。
4.熱愛體育鍛煉，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和堅強(qiáng)的意志，樂觀開朗、不怕困難、不怕挫折、珍惜時間、勇敢頑強(qiáng)、自尊自信、積極進(jìn)取。
5.熱愛少先隊組織，努力實踐隊章的要求，積極參加少先隊的各項活動，在少先隊組織中發(fā)揮示范帶頭作用。
6.具有少年兒童特點和個人特色，具有鮮明的時代特征，在弘揚(yáng)紅巖精神的活動中表現(xiàn)突出。
●美的學(xué)生
�。ㄒ唬┟~：各班分別評出“行為習(xí)慣美”學(xué)生、“語言表達(dá)美”學(xué)生、“書寫美”學(xué)生、“團(tuán)結(jié)和諧美”學(xué)生和“主動美”學(xué)生各一名，接受學(xué)校表彰。
�。ǘ┰u選條件：
1.“行為習(xí)慣美”學(xué)生
（1）儀表端莊大方、堅持佩戴紅領(lǐng)巾好。
�。�2）說話文明、得體，對人有禮貌。
�。�3）做事有頭腦、善于思考，既靈活又不張揚(yáng)過度。
2.“語言表達(dá)美”學(xué)生
�。�1）課堂上敢于大膽、自信地發(fā)表自己的觀點。
�。�2）語言描述準(zhǔn)確、流利、口若懸河。
�。�3）敢于與他人辯駁，又自己獨特的見解。
3.“書寫美”學(xué)生
�。�1）書寫流利、字體漂亮。
�。�2）大小適中，書寫無污跡。
�。�3）段落、間距合適，嚴(yán)格按照規(guī)定格式書寫。
4.“團(tuán)結(jié)和諧美”學(xué)生
（1）與同學(xué)相處大度、友愛、善于幫助他人。
�。�2）孝敬老人和尊重他人，有愛心。
�。�3）不計較個人得失。
�。�4）遵守社會公德，能為營建和諧社會出一份力。
5.“主動美”學(xué)生
�。�1）主動學(xué)習(xí)，善于思考，成績優(yōu)秀。
（2）主動關(guān)心集體和他人，能為他人著想。
�。�3）主動承擔(dān)班級管理，是老師的小助手。
（4）主動維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，主動撿拾垃圾并提醒他人的不良行為。
�。ㄈ┰u選辦法：
1.每班共限報五名（班、隊干部及學(xué)習(xí)表現(xiàn)最優(yōu)秀者優(yōu)先推薦）在附表中寫好400字左右的申報材料。
2.上報時間：5月20日上午。
●美的學(xué)生干部
1．對象：各班級的班委、中隊委成員
2．條件：
�。�1）任班委、中隊委成員期間，模范作用強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于大膽管理。
（2）學(xué)習(xí)成績好，身體素質(zhì)好，活動組織好，善于做隊員們的工作。
3．名額：各班級申報1名，寫好400字左右的申報材料。（與美的學(xué)生不重復(fù)）
4．表彰：學(xué)校根據(jù)情況統(tǒng)一研究決定，并對美的學(xué)生干部公布并發(fā)給獎狀予以表彰。
5．上報時間：5月20日上午。
●美的家長
（一）評選條件
1．熱愛孩子，樹立為國教子的思想。
2．尊重孩子，做到嚴(yán)愛結(jié)合。
3．能以身作則，為孩子樹立度良好的榜樣。
4．有較新的家教觀念，能科學(xué)地教育孩子。
5．積極參加學(xué)校組織的家長會，家長學(xué)校，家長開放日等活動。
6．采取多種形式與學(xué)校、教師加強(qiáng)聯(lián)系，家校
合好。
7．關(guān)心學(xué)校，愿意為學(xué)校、班級作出奉獻(xiàn)。
8．與教師之間關(guān)系融恰，目標(biāo)一致。
9．愿意為辦好學(xué)校做好參謀，為學(xué)校工作做好宣傳。
10．積極撰寫家教心得，并為大家所借鑒。
�。ǘ⒃u選辦法：
1．每班限報1名，寫好400字左右的申報材料。
2．上報時間：5月20日上午。
�。ǜ鬓k公室室長要注意本樓層各班級推薦的好家長哪些最優(yōu)秀的？提供一兩個名單和素材。推薦給德育處，以便在學(xué)校行政會上討論產(chǎn)生美的家長，并予以表彰獎勵。）
注：凡評選的“美的`家長”六一表彰均到場參加頒獎活動。
●美的班集體
�。ㄒ唬┰u選條件
1．政治思想好。班級有明確的教育目標(biāo)，經(jīng)常開展愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛勞動、愛社會主義和思想政治、品德、紀(jì)律、法制等方面的教育。對學(xué)校各項活動有正確的認(rèn)識，并能以飽滿熱情參加。整個集體能追求文明、健康、科學(xué)的生活方式，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的風(fēng)氣。
2．學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。班集體具有為振興中華而勤奮學(xué)習(xí)的理想，堅持以課堂學(xué)習(xí)為主的基礎(chǔ)上積極開展課外的學(xué)習(xí)活動，在集體中樹立互幫互學(xué)、共同提高的良好風(fēng)氣。沒有歧視、排擠成績差的同學(xué)的現(xiàn)象，考風(fēng)考紀(jì)好，形成了良好的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)成績在年級居中上水平。
3．活動開展好。能開展各類健康的活動，有特色，富有教育性，在系列教育活動中取得良好效果。體育達(dá)標(biāo)率符合要求（及格率92％以上，優(yōu)秀率15％以上），學(xué)生的近視率、常見病發(fā)病率均有明顯下降，預(yù)防流行性傳染疾病控制好。
4．班級建設(shè)好。在班級形成和建設(shè)過程中，有明確的目標(biāo)，有堅強(qiáng)的集體核心、健康的集體輿論和較強(qiáng)凝聚力。班級有工作計劃、總結(jié)和制度，教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用和諧統(tǒng)一。能處理好班級與學(xué)校、本班與兄弟班間的關(guān)系，愛護(hù)公物好、勞動觀念強(qiáng)。在各方面能起表率作用。
5．在本學(xué)年獲得信得過班級，不少于10次，黑板報獲獎不少于2次。
�。ǘ�、評選辦法：
1．由班主任個人申報，寫好400字左右的申報材料。
2．上報時間：5月20日上午。
2．學(xué)校行政討論通過，最終確定美的班集體。
3．美的班集體經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后即張榜公布，并頒發(fā)美的班集體獎狀。
注：推薦美的班集體，就要推薦自己為美的班主任，同樣要寫一份推薦材料。
●美的畢業(yè)生
1．評選對象
在我校就讀的畢業(yè)生。
2．評選名額：10名
3.評選原則
�。�1）美的畢業(yè)生是指全面發(fā)展特別突出的小學(xué)六年級畢業(yè)生。
�。�2）評選應(yīng)做到“三公開”，即條件公開、程序辦法公開、評選結(jié)果公開。
4．評選條件
（１）熱愛學(xué)校、關(guān)心班集體，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，品行端正，行為文明，長期堅持說普通話，寫規(guī)范字，成績優(yōu)良，身體健康，熱心公益，積極參加學(xué)校組織的各類活動。
�。ǎ玻┩瑫r符合下列條件者可以參評“美的畢業(yè)生”。
①模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，在校期間操行評定每期均為“優(yōu)”，并未受過任何紀(jì)律處分。
�、趨⒓痈黝惐荣惈@獎突出，或者某一項目特別突出為學(xué)校作出貢獻(xiàn)的學(xué)生。
�、圻_(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。
�、茉谛Ｆ陂g兩次以上獲“優(yōu)秀學(xué)生”等稱號。
�。�3）在某一項目特別突出為學(xué)校作出貢獻(xiàn)者可以破格。
4、評選程序及待遇
�。�1）在評選通知下發(fā)后，由學(xué)生根據(jù)評定條件，填寫美的畢業(yè)生申請表，交班主任。
�。�2）班主任根據(jù)申報情況，由科任教師討論初定名單及事跡材料報德育處，每班限報2-3名。
（3）德育處將初定名單及事跡材料上報學(xué)校行政，經(jīng)審核后，確定美的畢業(yè)生名單。
�。�4）美的畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后即張榜公布，并發(fā)給美的畢業(yè)生獎狀，記入學(xué)生檔案。
�。�5）美的畢業(yè)生享受優(yōu)先推薦進(jìn)中學(xué)。
5．上報時間：5月20日上午。
1.請班主任認(rèn)真填寫推優(yōu)匯總表格，并根據(jù)本班實際填寫以下附件表格。
2.各類評選名額：
（1）Xx美學(xué)生：每班共限報5名，每類限報1名。（推薦表見附表2）
�。�2）美的學(xué)生干部：每班限報1名。（推薦表見附表3）
�。�3）美的家長：每班限報1名。（符合美的家長者，請室長協(xié)同班主任將其最突出的事跡向德育處作個介紹）（推薦表見附表4）
（4）美的畢業(yè)生：6年級每班各推2-3名。（推薦表見附表5）
�。�5）美的班集體：符合評選條件，自薦。（推薦表見附表6）
�。�6）美的班主任：凡推薦了美的班集體就要填報美的班主任。（推薦表見附表7）
其中：“xx美學(xué)生年、美的學(xué)生干部、美的家長、美的班集體、美的班主任、美的畢業(yè)生、”請附上400字左右的推薦材料。材料格式：電子文稿及A4紙打印，正文四號宋體。
職工評選表彰活動方案 篇4
在六·一即將到來之際，為了表彰辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線的廣大輔導(dǎo)員老師、勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真的少先隊員，以及成績突出的中隊，決定在六·一前夕表彰一批優(yōu)秀的.少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀的少先隊員、優(yōu)秀中隊及特色中隊。
一、參與評優(yōu)的條件：
1、“優(yōu)秀少先隊員”的評選條件：熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)、熱愛勞動、熱愛社會主義，思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)，積極參加少先隊活動，是少先隊大隊部、班主任老師的得力小助手，并且德、智、體、美、勞能全面發(fā)展。
2、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”的評選條件：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛紅領(lǐng)巾事業(yè)，熟悉少先隊的理論與業(yè)務(wù)，積極組織和輔導(dǎo)開展各類少先隊活動，為人正派，團(tuán)結(jié)同志，工作勤奮，勇于開拓，富于創(chuàng)新，工作成績突出。
3、“優(yōu)秀中隊”的評選條件：能根據(jù)大隊要求，每月開展好主題教育活動;“愛心基金”活動卓有成效;每學(xué)期能組織開展一次中隊觀摩活動;中隊隊員勤奮學(xué)習(xí)、積極向上，沒有違規(guī)現(xiàn)象;中隊集體精神面貌好、充滿活力，能在少先隊組織中起示范促進(jìn)作用的中隊集體。
4、“特色中隊”的評選條件：在開展好正常的中隊活動基礎(chǔ)上，中隊建設(shè)和活動有某一個方面的鮮明特色。少先隊員在輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下，自己起中隊名稱，自主開展中隊活動，中隊名稱別具一格，事跡突出。
二、產(chǎn)生的步驟和辦法：
1、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員原則上要求全員參與、自己推薦。不申報者作自己放棄。
2、各班推薦“優(yōu)秀少先隊員”1名。
3、學(xué)校行政、學(xué)校大隊部在對輔導(dǎo)員推薦申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，研究確定最后的表彰名單(優(yōu)秀輔導(dǎo)員老師7-8人)。
職工評選表彰活動方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
通過開展慶祝"六一"系列活動，積極創(chuàng)設(shè)更多的機(jī)會，讓每個孩子都能找到自己的亮點，以點帶面，使每個孩子的個性得到飛揚(yáng)，潛能得到充分的發(fā)揮，讓孩子在活動中獲得更多的精神，如：團(tuán)結(jié)合作。進(jìn)一步感悟教育的新觀念，從而對如何教育孩子有所啟發(fā);通過向家長、社會展示我們的"六一"活動，進(jìn)一步塑造本校的良好形象;增強(qiáng)教師、家長、孩子們的.意識，通過開展慶祝"六一"活動，使學(xué)生在積極的參與中體驗集體合作的快樂，體現(xiàn)一種積極向上、樂觀進(jìn)取的精神。開展以豐富多彩的活動，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節(jié)。為了使慶�；顒禹樌M(jìn)行，特制定此方案。
二、活動主題：
團(tuán)結(jié)、文明、健康、活潑、向上
三、活動地點：
學(xué)�；@球場
四、活動時間：
X年6月1日上午7:40(如遇特殊天氣，時間另行通知)
五、活動組織
領(lǐng)導(dǎo)小組：
主任：沙息明
副主任：尹衛(wèi)林、嚴(yán)峰
組員：孫江華、李華、戴春梅、王霞、陳海燕
工作小組：
組長：嚴(yán)峰(負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)工作)
副組長：戴春梅(具體負(fù)責(zé)表彰活動和文娛匯演的準(zhǔn)備)
倪燁、袁敏輝(負(fù)責(zé)文娛匯演的準(zhǔn)備)
成員：王霞(負(fù)責(zé)主持人的訓(xùn)練與主持稿以及活動報道的撰寫)
陳偉(負(fù)責(zé)音響設(shè)備)
尹旭琴(負(fù)責(zé)攝像工作)
李華(負(fù)責(zé)攝影工作)
陳海燕(負(fù)責(zé)后勤保障工作與會場的安保)
李翀強(qiáng)(負(fù)責(zé)場地的劃分與進(jìn)退場安排)
六、活動內(nèi)容：
1.表彰篇：表彰校級"優(yōu)秀輔導(dǎo)員"、"優(yōu)秀少先隊員"和"一班一品"優(yōu)秀中隊。
2.文藝匯演篇：舉行文藝匯演
七、活動的準(zhǔn)備：
上午：慶"六一"表彰大會暨文藝匯演活動
下午：以班級為單位開展慶"六一"活動
備注：為確保"慶六一"活動的順利開展，讓學(xué)生度過一個快樂、祥和、安全的"六一"國際兒童節(jié)，做到安全萬無一失，請各班上交一份慶"六一"活動方案至德育處，截止時間為X年5月29日。
八、活動相關(guān)安排：
1.一場活動不是一個人能做好的，需要學(xué)校所有老師的支持與幫助，我們希望每一位老師都投入進(jìn)來，盡上自己的一份力，"快樂事業(yè)、莫過教育"以一種積極向上的態(tài)度參與進(jìn)來，因為我們是一個整體，因為我們是一家人。
2.紀(jì)律強(qiáng)調(diào)，希望大家有始有終，從每一場活動的開始與結(jié)束能夠鎮(zhèn)定從容、不慌不忙，為學(xué)生做好一個為人師表的帶頭作用，這一點是一種良好師德的表現(xiàn)，也是作為一名人民教師應(yīng)具備的素質(zhì)，每一名教師都要按照學(xué)校的時間安排完成任務(wù)一起離開，因為我們是一個整體，不是只為完成自己的任務(wù)，應(yīng)該互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.本次活動邀請家長委員會成員參加，讓家長進(jìn)入學(xué)校了解我校校園文化，讓老師、家長、學(xué)生能相互促進(jìn)交流，同時也是對學(xué)校教育的一種宣傳。
職工評選表彰活動方案 篇6
一、活動目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對××年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
二、活動主題：
“大團(tuán)結(jié)，共發(fā)展”××年終表彰大會。
三、活動時間：
××年××月××日9:00—17:00
四、活動地點：
××公司戶外主會場
五、與會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
培訓(xùn)中心主任
七、活動方案：
1、會場布置：負(fù)責(zé)人：××、××、××
2、時間安排：
會議時間：9:00——11:30
中餐時間：12:00——13:30
文藝時間：14:00——17:00
3、議程：
8:50全體參會員工提前到達(dá)戶外主會場，按指定排座就位，等待大會開始;
A、第一項：總結(jié)和表彰大會(9：00~11：30)
1)主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律
2)主持人宣布：由公司總經(jīng)理×總致新年賀詞;
3)主持人宣布：請總經(jīng)理×總為我們作××年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4)主持人宣布：請品牌總監(jiān)解讀××年度規(guī)劃。(1小時)
5)請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6)主持人宣布：請優(yōu)秀員工代表宣讀員工表彰決定：
7)對先進(jìn)部門(團(tuán)體，擬3個獎項)進(jìn)行表彰：由上屆優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
8)對先進(jìn)經(jīng)銷商(個人，擬10個獎項)進(jìn)行表彰：由×董事長進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)
9)對先進(jìn)銷售業(yè)務(wù)員(13個人)進(jìn)行表彰：由×總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)
10)對大會進(jìn)行會議總結(jié)。
11)主持人宣布：早上會議結(jié)束，進(jìn)入中餐。
B、第二項：游戲(14:00——17:00)擬3個節(jié)目
主題：大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
游戲3：太陽能美食烹飪大賽;
游戲規(guī)則：(1)事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
b：水果：蘋果、梨等;
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;
e:一桶水;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的`食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場同事
C、第三項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結(jié)束。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
2、條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX公司年終表彰大會”(條幅規(guī)格：5M)
3、演出臺：紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈
1)具體準(zhǔn)備：
獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：10天帶薪度假，
優(yōu)秀獎：名牌電動車。
物品：席位(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、聚餐所需各類物品，游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
職工評選表彰活動方案 篇7
為喜迎我校建校20周年，營造校慶活動氛圍。各二級學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會以校慶為契機(jī)，總結(jié)工作經(jīng)驗，展示這一年來所取得成績，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和影響力，提高學(xué)生會的品牌形象。經(jīng)二級學(xué)院學(xué)生會商討，決定開展二級學(xué)院學(xué)生會年度總結(jié)表彰大會暨聯(lián)歡晚會。
一、活動主題：
回顧歷程總結(jié)經(jīng)驗展望未來凝心聚力共筑江科夢
二、活動意義：
總結(jié)學(xué)生會工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)交流，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)二級學(xué)院學(xué)生會凝聚力，弘揚(yáng)藍(lán)園文化。
三、活動目的：
為回顧學(xué)校的發(fā)展歷史，展現(xiàn)xx年來學(xué)生會的工作成果。同時，借機(jī)加強(qiáng)各兄弟學(xué)院的`交流，增強(qiáng)加學(xué)生的關(guān)注度，擴(kuò)大學(xué)生會的知名度，凝聚學(xué)生力量，推動二級學(xué)院學(xué)生會全面、快速發(fā)展，使學(xué)生會真正成為服務(wù)師生、鍛煉舞臺。
四、活動時間：
12月x日下午14：00
五、活動地點：
報告A廳
六、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)：
1.籌備組：主要負(fù)責(zé)各學(xué)院學(xué)生會的工作銜接，及時準(zhǔn)確的
把握大會各項工作的進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)工作。
組長：吳州
副組長：羅軒、吳張林、胡東新、吳彤、李琦、龔欽琪、張軒暢、張樂、汪振中、王良、盧雪男
成員：各學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員
2.公關(guān)組：主要負(fù)責(zé)本次大會的經(jīng)費贊助以及證書和獎品的制作。
組長：羅軒
成員：財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部，各學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部部長
3.節(jié)目策劃組：主要負(fù)責(zé)本次大會節(jié)目的選拔、排練以及安排等工作。
組長：盧雪男
成員:音樂舞蹈學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員，各學(xué)院學(xué)生會文藝部部長
4.服裝道具組：主要負(fù)責(zé)本次大會的服裝道具籌備工作。
組長：王良
組員：服裝學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員
5.PPT制作組：主要負(fù)責(zé)本次大會的總結(jié)流程及節(jié)目流程的PPT制作等工作。
組長：龔欽琪
成員：藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會全體干部
6.組織培訓(xùn)組：主要負(fù)責(zé)本次大會主持人選拔、出勤人員的
培訓(xùn)等工作，保證晚會有序進(jìn)行。
組長：吳張林
組員：管理學(xué)院學(xué)生會全體干部
7.會場布置組：主要負(fù)責(zé)本次大會的現(xiàn)場布置等工作。
組長：李琦
成員：外語外貿(mào)學(xué)院學(xué)生會全體干部
8.迎賓組：主要負(fù)責(zé)本次大會的迎賓以及禮儀工作。
組長：張軒暢
成員：護(hù)理學(xué)院學(xué)生會禮儀隊
9.執(zhí)勤組：主要負(fù)責(zé)本次大會十二個學(xué)院的人員位置安排和現(xiàn)場執(zhí)勤，保證本次晚會正常進(jìn)行。
組長：張樂
成員：汽車工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院紀(jì)檢部部分干部
10.信息宣傳組：主要負(fù)責(zé)本次大會的信息采集、新聞報道、前、后期的宣傳等工作。
組長：胡東新、吳彤
成員:信息工程學(xué)院與文化與傳媒學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院信宣部部分干部
11.預(yù)備機(jī)動組：主要負(fù)責(zé)本次大會的突發(fā)情況處理等工作。
組長：汪振中
成員：機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院組織
部部分干部
12.干部考核組：負(fù)責(zé)評選年度優(yōu)秀干部，并給于表彰。
組長：各學(xué)院學(xué)生會主席
成員：各學(xué)院學(xué)生會組織部部長
為確保此次活動圓滿落幕，并及時做好各項匯報工作，為此，活動小組下設(shè)秘書處，秘書處掛靠于土木工程學(xué)院學(xué)生會。秘書處：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各學(xué)院學(xué)生會，及時匯報工作進(jìn)展。
組長：吳州
成員：土木學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員及辦公室主任
請各二級學(xué)院積極組織學(xué)生會干部參與到本次晚會中來，積極推薦優(yōu)質(zhì)節(jié)目。相互配合，做好此次晚會活動。
職工評選表彰活動方案 篇8
一、活動目的：
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的.貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團(tuán)隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
三、會議地點：
公司會議室。
四、參會人員：
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
五、邀請嘉賓：
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準(zhǔn)備：
1、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打�。�；
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負(fù)責(zé)收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團(tuán)隊、個人評選（XX共同負(fù)責(zé)評選）；
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（XX負(fù)責(zé)）；
5、會議室布場、清場（XX負(fù)責(zé)）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（XX負(fù)責(zé)）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的：
除了“活動目的”之外，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚(yáng)“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
職工評選表彰活動方案 篇9
一：活動目的：
增強(qiáng)青年的`責(zé)任心提醒青年珍惜青年時光
二：活動時間：
5月4日
三：活動地點：
操場或階梯教室
四：參加人員：
全體學(xué)生
五：報名形式：
系里獎報名單上交院里每個系3——4個民額
六：稿子要求：
內(nèi)容必須有關(guān)鼓勵性，特別是要求青少年努力學(xué)習(xí)，工作，為自己未來努力的內(nèi)容。
七：活動安排：
1：向?qū)W校申請獲取活動資格
2：作好宣傳板快橫幅
3：受好報名名單及選手朗誦的文章作好抽簽紙
4：申請活動地點
5：拉贊助作好資經(jīng)準(zhǔn)備
6：邀請評諉及特邀嘉賓
7：選時間讓選手抽簽
8：選好主持人寫好臺詞
9：布置舞臺
10：觀縱。評委入場
11：主持人上臺比賽開始
12：頒獎
13：評委點評
14：活動總結(jié)
八：宣傳形式：
�、俸笮麄�
�、诎鍒笮麄�
�、塾行Ю脧V播站
九：獎項設(shè)置：
冠軍獎：獎金：xx元或?qū)嵨飿s譽(yù)證書每人一個精美禮品每人一份
亞軍獎：獎金：xx元或?qū)嵨飿s譽(yù)證書每人一個精美禮品每人一份
季軍獎：獎金：xx元或?qū)嵨飿s譽(yù)證書每人一個精美禮品每人一份
優(yōu)秀策劃獎：2名榮譽(yù)證書每人一個精美禮品每人一份
最佳組織獎：2名榮譽(yù)證書每人一個精美禮品每人一份
十：選手要求：
1、參賽者必須服從主持人與評委的判定，不得有反對言行;
2、賽者必須遵守比賽規(guī)則;
3、參賽者對主持人、評委產(chǎn)生不滿時，不得當(dāng)場頂撞，可在大賽結(jié)束后，向主辦單位提出申請，請求解決;
4、參賽者如果多次無理取鬧，有意打亂競賽進(jìn)程，根據(jù)情況，評委可討論后給予處理，處理如下：
a、對于初次抵抗者給予警告處理;
b、對于兩次抵抗者給予警告，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);
c、對于三次抵抗者取消競賽資格
十一、活動評分細(xì)則：(總分共10分)
評分辦法：去掉一個最高分和一個最低分，最后取平均分，精確到小數(shù)點后3位
評分原則：公平公正公開
具體評分辦法：
�、僮髌穬�(nèi)容積極、健康、向上，能夠充分展示當(dāng)代大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌占2、5分
�、谂_風(fēng)好，儀態(tài)自然，感情到位占2分
�、燮胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語調(diào)順暢自然占3分
④背景音樂、幻燈片和作品配合較好占1分
⑤現(xiàn)場氣氛好占1、5分
十而：負(fù)責(zé)人安排：
①服務(wù)人員若干(外聯(lián)部負(fù)責(zé)：禮儀，分工為倒水和收打分條)
�、跁䦂霾贾�(宣傳部負(fù)責(zé);幻燈片、音響)
�、塾浄謫T若干
�、苡嫊r員一名
⑤監(jiān)督員(維持秩序，引導(dǎo)觀眾入場，)
十三：稿子要求：
內(nèi)容必須有關(guān)鼓勵性，特別是要求青少年努力學(xué)習(xí)，工作，為自己未來努力的內(nèi)容
十四：預(yù)算(辦公室負(fù)責(zé))
1、打印策劃書、工作計劃和宣傳材料小計40元
2、宣傳條幅、海報、板塊、顏料小計80元
3、獎品、證書、請柬小計80元
4、比賽現(xiàn)場布置(禮品、水果)小計150元
5應(yīng)急資金小計100元
職工評選表彰活動方案 篇10
我市各級婦女組織和廣大婦女深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，為建設(shè)和諧xx做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，凝聚力量，表彰先進(jìn)集體和個人，現(xiàn)將做如下方案。
一、時間、地點
1、時間：20xx年3月6日晚上20:00-22：00；
地點：市人民會堂。
二、表彰內(nèi)容
1、xx市“三八”紅旗集體2個；
2、xx市“三八”紅旗手10名；
3、xx市“最美家庭”10戶；
4、創(chuàng)建“巾幗文明崗”2個。
三、評選條件
�。ㄒ唬﹛x市“三八”紅旗集體評選條件：
1．以女性為主體的單位、組織或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，女性人數(shù)占總?cè)藬?shù)60%以上。
2．具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新，在和諧單位建設(shè)等群眾性精神文明創(chuàng)建工作中作出了顯著成績、具有廣泛影響力。
3．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極投身于全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐，在本職工作中業(yè)績突出，為構(gòu)建富裕、和諧xx市作出了積極貢獻(xiàn)。
�。ǘ﹛x市“三八”紅旗手的評選條件：
1．在xx市工作、學(xué)習(xí)或生活的`中華人民共和國女性公民，原則上應(yīng)榮獲縣級以上（含縣級）榮譽(yù)稱號。
2．熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)。
3．在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中銳意進(jìn)取、奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
4．自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，為建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
�。ㄈ﹛x市“最美家庭”評選范圍及評選條件：
評選范圍：全市所有婦女家庭。
評選條件：
1、愛黨愛國、遵紀(jì)守法。家庭成員理想信念堅定，社會公德意識強(qiáng)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，履行公民的權(quán)利和義務(wù),樹立科學(xué)的婚育觀念。
2、誠實敬業(yè)、勤勞致富。家庭成員積極進(jìn)取，誠實守信，創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)，勤勞致富，掌握1-2門實用技術(shù)，家庭人均純收入在3000元以上。
3、男女平等、共同進(jìn)步。家庭成員在教育、生產(chǎn)勞動、家庭地位等方面享有平等的權(quán)利和機(jī)會，互相尊重，互相促進(jìn)，共同提高。
4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員民主平等、寬容謙讓、尊老愛幼、互幫互助；鄰里之間相識相知、相互幫助、團(tuán)結(jié)友善。
5、教子有方、以德育人。家庭成員道德修養(yǎng)好、文化素質(zhì)高；父母掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法，家庭環(huán)境良好，有利于未成年人健康成長，無子女輟學(xué)。
6、崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明。生活方式健康，文化生活豐富；勤儉持家，科學(xué)理財，理性消費，家庭生活質(zhì)量較高。
7、愛護(hù)環(huán)境、綠色環(huán)保。庭院環(huán)境達(dá)到凈化、美化、綠化標(biāo)準(zhǔn)。室內(nèi)物品擺放有序，庭院衛(wèi)生干凈整潔，家居布置美觀大方，家庭使用衛(wèi)生廁所。
（四）xx市“巾幗文明崗”創(chuàng)建：
創(chuàng)建范圍：全市窗口服務(wù)單位。
創(chuàng)建基本條件：
1、女性占崗位成員的50%以上，爭創(chuàng)崗位領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有一名是女性；除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。
2、崗位成員要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。
3、崗位成員要努力學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽(yù)。
4、崗位內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建計劃，有切實可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。
5、創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全、活動正常。
注：已獲得過市、區(qū)、全國級的“巾幗文明崗”的單位不需再申報。
四、工作要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，市直各單位婦委會按照評選條件積極向市婦聯(lián)推薦審報。評選推薦工作要堅持走群眾路線，采取自下而上的方法，逐級審核上報。
3、材料報送。于20xx年2月22日前，過期不報視為自動棄權(quán)。上報推薦表（500字以內(nèi)）1份，要求用A4紙打印，以上材料需同時提交電子版報市婦聯(lián)郵箱：xx），聯(lián)系電話：xx
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