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招商引資工作方案

時間:2025-10-12 04:59:59 工作方案

精華招商引資工作方案

  為了確保事情或工作扎實開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的精華招商引資工作方案,希望能夠幫助到大家。

精華招商引資工作方案

精華招商引資工作方案1

  為認真貫持全縣開展“招商引資”活動的有關精神,確保完成縣委、縣政府下達的招商引資目標任務,特提出如下工作方案。

  一、招商引資工作思路

  招商引資工作總體思路是——強化招商引資工作領導力量,增強招商引資的實效性。以五大產業(yè)為主線,重點以精選輕紡電子、機械制造、現(xiàn)代服務業(yè)為突破口。

  二、總體目標

  完成縣委、縣政府下達500萬元的任務。

  三、招商方式

  招商活動主要采取以商招商、推介招商、產業(yè)招商為主要形式,增強實效性;對上述所列的重點招商項目,主要采取小分隊招商為主要形式,增強自主性;以探索異地招商新途徑為抓手,推行代理招商,實現(xiàn)招商引資新突破;以全面完成年度招商引資任務為目標,鼓勵各企業(yè)積極采取“走出去、請進來”等各種靈活多樣的招商方式,實現(xiàn)引資工作新跨越。同時,采用現(xiàn)代化手段,提高招商水平,推行網絡招商,充分發(fā)揮優(yōu)勢,為全縣招商引資工作提供信息和服務,并定期向網上發(fā)布有關招商信息,搞好經常性的.網上招商。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┩貙捳猩糖溃哟笳猩桃Y力度

  1、落實優(yōu)惠政策,實施政策招商。在落實全縣有關招商引資優(yōu)惠政策的基礎上,加大對各類優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策的宣傳力度。

  2、依托產業(yè)優(yōu)勢,實施產業(yè)招商。發(fā)揮我縣生態(tài)、資源和交通優(yōu)勢,依托我縣現(xiàn)有產業(yè)基礎,有針對性地引進一批農副產品加工、果品加工等企業(yè),發(fā)展一批農產品出口基地、綠色無公害基地等農業(yè)產業(yè)基地。依托我縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,重點引進集生態(tài)保健旅游和休閑觀光于一體的產業(yè)項目。

 。ǘ┚慕M織,確保招商成效

  1、積極“走出去”、“請進來”,大力開展農業(yè)產業(yè)招商。要組織專門的招商分隊走出去,有針對性地到發(fā)達地區(qū)開展專題招商活動,同時邀請外地客商在我縣實地考察,推介項目。著力引進輻射面廣、科技含量高的項目。

  2、切實做好落戶招商項目的協(xié)調和服務工作。加大對簽約和在談項目的跟蹤落實力度,招商項目跟蹤服務責任制貫穿洽談、引進、建設、投產、達效全過程,確保項目順利實施并正常運轉。

 。ㄈ┘訌婎I導,為招商工作提供有力保障

  成立機構,加強調度。開發(fā)辦成立招商工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由兼任,辦公室負責全局招商引資工作進展情況的收集匯總等,承擔領導小組交辦的日常工作。

精華招商引資工作方案2

  為了做好招商引資工作,確保全年招商引資工作任務順利完成,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,牢牢把握發(fā)展第一要務,堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時,把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務,解放思想,開拓創(chuàng)新,強化措施,完善機制,優(yōu)化環(huán)境,切實提高招商引資的質量和水平,確保全年招商引資任務完成,為推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。

  二、目標任務及完成時限

  全年完成招商引資到位資金500萬元以上,趕xx年12月底完成。

  三、項目意向

  符合國家產業(yè)政策和我縣產業(yè)規(guī)劃,重點在房地產開發(fā)、第三產業(yè)發(fā)展方面開展招商。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿵娀l(fā)展意識,營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工作,落實全面招商的工作要求,把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想,積極搜集、尋求招商信息,宣傳優(yōu)惠政策,千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè),努力營造良好的招商氛圍。

 。ǘ┴S富招商方式,健全招商網絡。要積極利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時,積極探索代理招商的方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢,主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通,搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊,主動出擊,外出招商。

 。ㄈ┏闪⒐ぷ鳈C構,落實工作責任。實施招商引資“一把手”工程,成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的'統(tǒng)一領導下開展,實行主要領導全面抓,分管領導具體抓,全局上下共同抓,各負其責,責任到人。各股室要高度重視,切實增強招商引資的責任感和緊迫感,積極參與支持招商引資工作,挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關系,積極開展招商引資,確保招商引資任務的全面完成。

  (四)落實優(yōu)惠政策,重獎招商功臣。按照《彬縣招商引資考核獎懲辦法》,制定以下優(yōu)惠獎勵政策。

  1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵5萬元;對未完成任務的,按照到位資金情況,適當給予獎勵。

  2、凡需出外招商的,局里提供交通工具,每月增加100元的通訊費。

  3、外出招商期間工資、津貼照發(fā),按規(guī)定報銷旅差費,并優(yōu)先享受年度帶薪休假。

  4、招商引資沒有成果的,差旅費只報銷50%。

  5、對招商引資工作成績突出的,作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選。

精華招商引資工作方案3

  一、工作目標

  為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標,推進我公司經濟發(fā)展,圍繞公司團委工作會議提出的目標和任務,落實觀測公司“招商引資、治庸問責、優(yōu)化環(huán)境”的精神,整合有限資源,搭建活動載體,強化企業(yè)內部員工整體素質,促進招商引資工作,加強軟環(huán)境建設,培養(yǎng)專業(yè)人才,落實工作責任制度,全面提升企業(yè)整體競爭力,使企業(yè)的發(fā)展再上新臺階。

  二、實施內容

 。ㄒ唬┗顒訒r間:

 。ǘ┗顒觾热荩汉葑ブ攸c,找出特點,開展招商引資工作,強化責任意識,促進招商引資工作開展,改善軟環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展。

  三、實施步驟

 。ㄒ唬M弓緊弦使勁,抓好招商引資

  招商引資始終是企業(yè)發(fā)展的第一要務,只有抓好招商引資工作,才能促進企業(yè)更快速、穩(wěn)定的謀發(fā)展。一是完善激勵制度,圍繞產業(yè)特點打造品牌,著力加強產業(yè)鏈、產業(yè)檔次,增強企業(yè)競爭實力。二是利用糧食資產資源招商,在保障優(yōu)質倉儲資源的同時,利用閑置資產做載體,制定優(yōu)惠政策吸引外來資本投資,調動企業(yè)股東積極性。

 。ǘ﹥(yōu)化經濟環(huán)境,服務項目建設

  要做好招商引資工作,關鍵是靠這個企業(yè)的`內部環(huán)境,要有優(yōu)良的軟環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的基本配備,改善好企業(yè)內部環(huán)境工作,從內做到外,完善工作流程,提升工作質量,提升企業(yè)形象。

 。ㄈ┳ズ弥斡箚栘煟瑧椭毋紤猩④

  發(fā)展靠工業(yè),工業(yè)靠招商,招商靠環(huán)境,環(huán)境靠“問責”,完善責任制度,落實責任到人,分配任務到人,防止慵懶散軟的情況發(fā)生,對不作為、責任缺失者嚴厲處罰。加強廉潔作風,建立敢治敢問、嚴治嚴問,善治善問的風氣。

  四、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,培養(yǎng)招商人才

  充分發(fā)揮公司干部職能作用,結合政府工作計劃、公司特色,制定合理的招商計劃,鎖定目標,分解任務。結合招商計劃工作方案,將任務層層分解落實到各部門,形成個個頭上有任務、人人肩上有責任的工作格局。

  開展招商業(yè)務培訓會,提升招商部門的整體能力,培養(yǎng)他們善于站在投資者的角度思考問題;養(yǎng)成重視信息收集和分析的能力;了解項目產品的前后產業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場前景,實事求是的進行招商工作,靈活處理洽談事宜。

  (二)精心組織,倒排計劃

  一是創(chuàng)新招商方式,緊緊抓住機遇,按照“政府推動、戰(zhàn)略合作、合作雙贏”的思路,開展以商招商、以企招商、以產業(yè)招商,積極開展項目推介會、投資說明會。二是加大宣傳力度。廣泛利用電視、報刊、雜志、網絡等現(xiàn)代傳媒,多形式、多渠道宣傳我公司招商引資政策。三是加強對外聯(lián)系,利用外來企業(yè)歡迎活動的機會,與投資者面對面交流,建立投資者聯(lián)絡體系,長久了解投資者動態(tài)情況、投資心理。四是主動出擊,強化招商引資力度,進一步完善投資優(yōu)惠政策,著力改善投資環(huán)境,冷靜分析市場局勢,結合實際合理調整投資優(yōu)惠政策。

  (二)明確工作職責,強化監(jiān)督檢查

  一是完善項目運作機制,從項目包裝、項目招商、項目服務、項目協(xié)調等方面加強對投資業(yè)主的聯(lián)系,嚴格按照招商引資程序規(guī)范運作,力求取得引資實效。二是建立考核機制,將招商引資納入年度目標考核重要內容,嚴格實行一月一督查、一月一通報、一月一排位制度,組織各部門每月對招商引資推進情況進行定時督查,并通報全公司,表揚先進,促進落后,確保招商引資工作快速推進。

  (三)營造良好氛圍,堅持統(tǒng)籌兼顧

  加強內部建設,全面推行公務公開,全部實現(xiàn)“一站式受理,一條龍服務”,確保招商項目的最低成本、最快速度進入。開展經濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作,實行外來投資企業(yè)“綠卡”制度,開辟重點引資項目“綠色通道”,堅持外來投資企業(yè)安靜工作日制度,營造良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境。

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