關(guān)于評選方案集錦10篇
為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的評選方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

評選方案 篇1
一、評選條件
基本素養(yǎng):
1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),立志為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代。
2、能模范遵守國家法令,遵守中學(xué)生守則,遵守中學(xué)生行為規(guī)范及其他各項校紀(jì)校規(guī),熱愛集體,關(guān)心同學(xué),尊重他人。
3、責(zé)任心強,誠實守信,道德素質(zhì)高。
4、講文明懂禮貌,穿著得體,舉止文雅。
5、心理健康,樂觀開朗,勇敢迎接挑戰(zhàn),積極面對人生。
學(xué)習(xí)能力:
6、目的明確,習(xí)慣良好,效率較高。
7、興趣廣泛,積極參加課余的學(xué)科活動。
8、成績優(yōu)良,各科平均在80分以上,且各種成績均在70分以上。
實踐能力:
9、身體健康,認(rèn)真上好體育課,認(rèn)真做廣播操、眼保健操,積極參加課外體育鍛煉活動和文藝活動。
10、體育學(xué)期成績在75分以上。
11、生活自理能力強,人際關(guān)系融洽。
12、社會適應(yīng)性強,能積極參加各種社會實踐活動,完成本學(xué)期社會實踐的學(xué)分。
13、有下列情況之一者,不得參評三好生:
、贌o故缺課或不參加集體活動;
②本學(xué)期內(nèi)受到學(xué)校(宿舍)紀(jì)律處分;
、蹮o故不參加班級衛(wèi)生值日;
、軆x容儀表不規(guī)范。
如有特殊情況的學(xué)生,由學(xué)生處研究決定。
二、評選辦法:
1、每學(xué)期末評一次。
2、學(xué)期初每位學(xué)生依照三好學(xué)生條件制定爭創(chuàng)計劃。
3、期末個人自愿申報,全班交流,班級初評(獲半數(shù)以上贊同通過)。
4、班級組復(fù)評,由班主任廣泛聽取全班任課教師意見的基礎(chǔ)上確定推薦名單,上報校學(xué)生處。
5、結(jié)算學(xué)期總成績后,學(xué)生處和班主任對推薦名單進行審核,報校長室批準(zhǔn)。
6、在下學(xué)期初,全校張榜公布,并予表彰。
7、評選中應(yīng)堅持德、智、體、美、勞全面衡量的原則。不能只看成績,忽視思想品德,以智代德。對學(xué)生的'思想品德既要看日常行為習(xí)慣,道德修養(yǎng),又要看政治思想觀點;要看校內(nèi)的表現(xiàn),也要看校外家中的表現(xiàn)和社會實踐等各項活動中的表現(xiàn);寄宿生還要看在宿舍的表現(xiàn)。
8、評選時要走群眾路線,充分發(fā)揚民主,操作規(guī)范,工作過細(xì)。
9、三好學(xué)生評選工作應(yīng)做到“評出先進、評出正氣、評出干勁”。
10、對連年評為三好并有突出事跡的學(xué)生,報上級授予全國、省、市級三好學(xué)生的稱號。
評選方案 篇2
為深入推進全院上下培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華美德、弘揚時代精神、建設(shè)美麗校園,發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用,根據(jù)《關(guān)于開展寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”系列評選活動的通知》等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定開展20xx年“最美寧大人”評選活動,繼續(xù)評選“我最喜愛的教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美寧大學(xué)子”,深化內(nèi)涵,新增評選“最美道德之星”,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選條件
。ㄒ唬拔易钕矏鄣慕處煛,包括“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”
1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真履行教師崗位基本職責(zé),較好完成崗位規(guī)定的教學(xué)、科研、社會服務(wù)工作量,認(rèn)真開展學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想政治教育工作,積極參與學(xué)校及學(xué)院的公共事務(wù)。
2.自覺遵循教育規(guī)律,樹立先進教育思想和理念,積極推進教育改革與創(chuàng)新,教學(xué)效果好。原則上近三年在課程教學(xué)質(zhì)量評估中獲得過一次優(yōu)秀,其余為良好。
3.“最受學(xué)生歡迎的教授”候選人要求20xx年8月31日前來學(xué)校工作,具有正高、副高級職稱的'教學(xué)一線在編教師;“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人要求20xx年8月31日前來學(xué)校工作,年齡在35周歲及以下(20xx年1月1日以后出生)的教學(xué)一線在編教師。
4.學(xué)院通過學(xué)生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機械學(xué)院“我最喜愛的教師”10名,其中教授、副教授8名,青年教師2名。最終推薦至學(xué)校“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人各1名。
。ǘ白蠲缹(dǎo)師”
1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、樂于奉獻;
2.擔(dān)任導(dǎo)師期間能切實關(guān)愛學(xué)生,樂于與學(xué)生相處,善于與學(xué)生進行思想交流與情感溝通,幫助學(xué)生成長成才并取得顯著的育人成效,深受學(xué)生喜愛;
3.擔(dān)任導(dǎo)師滿一年。
4.學(xué)院根據(jù)學(xué)生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學(xué)!白蠲缹(dǎo)師”候選人1名。
(三)“最美服務(wù)之星”
1.被推薦人(團隊)為各單位、部門的行政工作人員,附屬醫(yī)院、校醫(yī)院全體工作人員,后勤管理服務(wù)處全體員工,安全保衛(wèi)工作人員。
2.被推薦人(團隊)只要在某一方面有突出先進事跡即可推薦,不求“十全十美”,但至少應(yīng)該具備以下條件:具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,立足崗位,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,有重要發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻;干一行、愛一行,長期在工作崗位上盡職盡責(zé)、默默奉獻,恪守職業(yè)規(guī)范,辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì),贏得群眾廣泛好評。
3.事跡生動、有感染力、有代表性,獲得廣大師生的高度認(rèn)可。
4.學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學(xué)!白蠲婪⻊(wù)之星”(團隊)1名(個)。
。ㄋ模白蠲赖赖轮恰
在校教職工,身體力行社會主義核心價值觀,如敬老愛親,長期悉心照料體弱病殘的老人;助人為樂,長期堅持幫助無血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾;見義勇為,勇于同違法犯罪行為作斗爭等,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認(rèn)。
學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學(xué)!白蠲赖赖轮恰保▓F隊)1名(個)。
。ㄎ澹白蠲缹幋髮W(xué)子”
1.理想信念堅定,熱愛祖國,心系社會,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和強烈的社會責(zé)任感、使命感。
2.弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和行為習(xí)慣,尊敬師長,孝敬父母,關(guān)愛同學(xué),盡己所能付出愛心,得到廣泛贊譽。
3.熱愛科學(xué),追求真理,刻苦鉆研,品學(xué)兼優(yōu),善于創(chuàng)造,有較強的實踐能力,在學(xué)習(xí)或科技創(chuàng)新上取得顯著成績,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動作用,為學(xué)校贏得榮譽或產(chǎn)生積極社會影響。
4.積極參加社會實踐活動和文化科技活動,具有較強的改革精神和創(chuàng)新能力,有其獨特的人格魅力或精神品質(zhì),在社會實踐、社團活動等方面取得突出成績。
5.熱愛生活,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉,不自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受挑戰(zhàn),自強自立,用執(zhí)著和堅持在逆境中成長,表現(xiàn)感人。
6.根據(jù)學(xué)生自薦、師生推薦、組織推薦情況,最終推薦至學(xué)!白蠲缹幋髮W(xué)子(團隊)”候選人1名(個)。
二、推薦程序
。ㄒ唬4月2日-4月3日:前期準(zhǔn)備
學(xué)院院辦負(fù)責(zé)提供符合條件的教授、青年教師名單;教務(wù)辦負(fù)責(zé)提供符合條件的導(dǎo)師名單、教師課程教學(xué)質(zhì)量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關(guān)名單報送學(xué)院黨委。
。ǘ4月7日-4月14日:院內(nèi)評選
1.“我最喜愛的教師”(含教授和青年教師)、“最美導(dǎo)師”:學(xué)院團委負(fù)責(zé)學(xué)生投票推選(團委詳細(xì)方案附后);教工黨支部負(fù)責(zé)組織推薦。
2.“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”:教工黨支部負(fù)責(zé)推薦。
3.“最美寧大學(xué)子”:自薦、他薦,學(xué)工辦負(fù)責(zé)推選。
推選結(jié)果于4月14日之前上報。
。ㄈ4月15日-4月20日:學(xué)院審核
學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議,確定推薦人選。
。ㄋ模4月21日-4月23日:材料準(zhǔn)備
“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關(guān)材料(詳見附件)。
“最美寧大人”事跡材料要求真實、具體,字?jǐn)?shù)不超過20xx字,另附簡版150字以內(nèi)(含個人榮譽);個人榮譽限填5項;橫拍生活照電子照片1張(橫豎比例為2:1),大小在500K—1M內(nèi),并注明評獎名稱、學(xué)院、姓名;獲獎證明等相關(guān)材料;書面材料和電子文檔4月23日前一并報送。
。ㄎ澹4月24日-4月26日:學(xué)院公示,上報學(xué)校
學(xué)院公示無異議后報送黨委宣傳部或黨委學(xué)工部(不能同時兼報)。
。4月27日至5月8日,由校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成評審委員會,對候選人進行初評,評選出若干名候選人進入復(fù)評階段。
。ㄆ撸5月11日至5月22日,黨委宣傳部通過校報、海報、網(wǎng)站、官方微信等公布候選人事跡,組織師生通過校報、官方微信投票推薦,各單位匯總、上交選票。
(八)5月25日至6月5日,校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各下屬黨委、黨總支部書記進行終評,根據(jù)投票情況審議評選出寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”若干名。
(九)6月8日至6月12日,在校內(nèi)公示評出的寧波大學(xué)20xx年“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學(xué)子”。公示結(jié)束后,報黨委會審批,公布寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”名單。
。ㄊ9月10日,在教師節(jié)表彰座談會上進行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進行深度挖掘報道,在校報開設(shè)專版,刊登候選人的先進事跡,進一步擴大影響,將活動推向高潮。
聯(lián)系人:孟瑩瑩,888301、665875
電子郵箱:xxxxxxxxxxxxxxx。
評選方案 篇3
一、活動目的
為了進一步營造書香校園文化氛圍,鼓勵學(xué)生以書為友,進行豐富的課外閱讀,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高全體學(xué)生閱讀興趣,增強讀書實效,最終享受讀書之樂,擬在我校進行“快樂小書蟲”“書香班級”“書香家庭”的評選活動。
二、“快樂小書蟲”評選條件
1、有良好的閱讀習(xí)慣和較濃厚的.閱讀興趣;能在班級或年級發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用;
2、堅持誦讀“古詩詞考級”中推薦的古詩文經(jīng)典誦讀內(nèi)容,1-6級內(nèi)容按照相應(yīng)的年級能按照要求掌握。
3、積極參加學(xué)校、縣市區(qū)組織的閱讀活動,有一定的閱讀量,每學(xué)期至少自主閱讀3本書以上(家長證明);經(jīng)常做“讀書筆記”,能寫較為具體生動的讀后感,并有2篇以上作文能在校級以上作文比賽中獲獎或能在?蚩h級以上刊物發(fā)表(對1-3年級的學(xué)生發(fā)表一項不作要求)。
三、“書香班級”評選條件
1、班級讀書氛圍濃厚,人人認(rèn)真閱讀推薦書目,經(jīng)典誦讀持之以恒;
2、每人每學(xué)期閱讀量能基本達到《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,珍惜愛護書籍;
3、讀書有成果,有各類活動資料(活動方案、活動小結(jié)、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發(fā)表文章等)。
4、能開展富有特色的課外閱讀活動,形成自己班級的活動個性;
5、建立班級博客,內(nèi)容健全,豐富,能反映本班學(xué)生在閱讀方面取得的成績,展示班級風(fēng)采。(如:活動照片、攝影作品、學(xué)生作文點評、家長互動點評等)
6、有一人或以上獲得!翱鞓沸x”稱號。
四、評選辦法
1、各班在班級內(nèi)開展自薦互評基礎(chǔ)上推薦1-5名“小書蟲”候選人,年級組推薦一個班級,上交相關(guān)評選材料。
“快樂小書蟲”上交推薦表,該學(xué)生的讀書摘記、小作文、發(fā)表文章獎狀等所有能反應(yīng)該生讀書質(zhì)量的材料。
“書香班級”上交申報表,班級讀書計劃、班級讀書總結(jié)和優(yōu)秀讀書摘記、優(yōu)秀小作文、發(fā)表文章、獎狀等所有能反應(yīng)該班讀書成果的材料。
2、組織進行網(wǎng)絡(luò)投票,學(xué)校評審組和家長委員會成員評審。
3、全校推選40名“快樂小書蟲”,6個“書香班級”進行表彰,由學(xué)校頒發(fā)證書。
備注:請參加評選的學(xué)生和班級都上交電子稿
評選方案 篇4
為進一步塑造我校班主任美好形象,激發(fā)班主任不斷加強自身修養(yǎng),樹立高尚品德,增強學(xué)識魅力和人格魅力,充分展示我校新百年班主任風(fēng)采,特制定本方案。
一、成立評審組委會:
組長:z
副組長:z
組員:學(xué)生部各位成員、各年級管委會成員
二、評選對象、名額:
1.參評對象:本學(xué)年度在崗在職班主任
2.評選名額:高一4人,高二5人,高三5人。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
最有愛心:關(guān)心貧困、學(xué)困生,有一顆慈善之心。
最實班級管理:平時班級工作扎實有效,有班級管理特色。
最佳教學(xué):熱愛教學(xué)工作,刻苦鉆研,上課深得學(xué)生喜愛。
最具陽光悅納之心:有積極向上的陽光心態(tài),積極熱心參與學(xué)校的各項活動,富有蓬勃朝氣,具有包容、寬容之心,衣著得體,符合教師職業(yè)特點。
最具親和之力:同事關(guān)系和樂,能耐心接待家長。
最佳才藝之美:才華出眾,才藝精湛,別具一格。
三、評選辦法:
1.搜集各班主任照片及推薦詞。每班由班長、團支書組織,讓學(xué)生為自己的班主任撰寫500字以上左右的推選詞。
2.編輯成報。學(xué)生部、團委將全校52位班主任的照片、推薦詞分年級編輯成報,各年級的報紙印發(fā)給相應(yīng)年級各班級,讓學(xué)生熟悉自己年級的各位班主任。
3.評選“最美班主任候選人”。學(xué)生部安排某天晚自習(xí)時間以年級為單位到各班組織學(xué)生給本年級的班主任打分。打分辦法是:答題卡中對應(yīng)題號代表本年級的相應(yīng)班級,例如,題號1代表1班的.班主任,在本年級的所有班主任中選取心目中的班主任,在其對應(yīng)的題號后的選項中涂黑A選項,其他題號不涂任何答案。
4.張榜公示。將選出的 “最美班主任候選人”在學(xué)校LED屏幕公示,接受全校師生監(jiān)督,在2個工作日內(nèi)無違反師德師風(fēng)的投訴、舉報,“最受歡迎班主任候選人”即成為“最受歡迎班主任”。
6.表彰宣傳。通過學(xué)校電子屏幕、學(xué)校網(wǎng)站、海中苑等形式對全校“最受歡迎班主任”進行表彰宣傳。
評選方案 篇5
為了更好地挖掘?qū)W生中的先進典型,樹立學(xué)生中的身邊榜樣,展現(xiàn)學(xué)生的青春風(fēng)采,營造良好的校園文化氛圍,學(xué)校決定在本學(xué)期開展商貿(mào)學(xué)!靶枪鉅N爛校園之星”評選活動。號召廣大學(xué)生以先進為榜樣,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才,爭創(chuàng)文明校園、和諧校園。特制定以下方案。
一、指導(dǎo)思想
引導(dǎo)廣大教師挖掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注學(xué)生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,增加同學(xué)們努力、前進的目標(biāo),讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。通過表彰先進,樹立學(xué)習(xí)典型,增強同學(xué)們學(xué)習(xí)的自信心,營造積極向上的校園氛圍。
二、評選項目
學(xué)習(xí)之星、才藝之星、勵志之星、勞動之星、服務(wù)之星、技能之星等等。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)習(xí)之星
學(xué)習(xí)刻苦,成績突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,考試成績優(yōu)異,上學(xué)期學(xué)科綜合獎學(xué)金一等獎的同學(xué)。
2、才藝之星
在本學(xué)期文化藝術(shù)節(jié)各類獎項中獲得第一名及以上的同學(xué)。
3、勵志之星
家庭經(jīng)濟困難或身殘志堅的同學(xué),身處逆境卻有積極樂觀的`心態(tài),面對挫折能迎難而上,努力學(xué)習(xí),上學(xué)期學(xué)科綜合獎學(xué)金三等獎以上的同學(xué)。每部兩名以下。
4、勞動之星
熱愛勞動,積極參加校內(nèi)外勞動,有良好的勞動衛(wèi)生習(xí)慣,堅持搞好班級、宿舍和包干區(qū)衛(wèi)生,值日認(rèn)真負(fù)責(zé)。在勞動方面有突出事跡的學(xué)生。每部兩名以下。
5、服務(wù)之星
現(xiàn)任學(xué)生會或班委會、團支部以上學(xué)生干部,能認(rèn)真履行職責(zé),工作能力強,為集體和同學(xué)做了大量的服務(wù)工作,事跡和影響突出,個人曾獲市級或以上“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號。
6、技能之星
在教學(xué)部及以上所組織的專業(yè)技能競賽中獲得第一名的同學(xué);獲“文明風(fēng)采”全國一等獎的同學(xué);文字錄入第一名的同學(xué);在專業(yè)實習(xí)中表現(xiàn)突出,得到實習(xí)單位表揚的同學(xué)(附單位表揚信)等等。比如:叉車能手、點鈔能手、眼鏡技能之星、營銷之星、文字錄入能手等等。要求在自己的專業(yè)技能上認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,并在校級以上技能比賽中獲得第一名的優(yōu)異成績的同學(xué)。
四、“星光燦爛校園之星”的基本條件
1、思想積極向上,作風(fēng)正派,沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為(包括沒有違反學(xué)校各項規(guī)章制度、考風(fēng)考紀(jì)等)。
2、品學(xué)兼優(yōu)。
3、在某一方面學(xué)有所長,曾獲得校、市級以上獎勵,對學(xué)校的聲譽有突出貢獻。
4、積極參與學(xué)校的管理,在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,得到廣大師生的稱贊。
5、條件(1)是必備的,同時還須具備(2)、(3)、(4)中任一點和各項評選項目的標(biāo)準(zhǔn)。
6、各項目一位同學(xué)不得重復(fù)申報。
五、“星光燦爛校園之星”評選方法
1、評選采取自下而上的方式,先由各班級班主任和班干部結(jié)合各項目條件進行評選推薦。
2、確定符合條件的學(xué)生填寫“星光燦爛校園之星”申請表,提供相關(guān)事跡材料和證書復(fù)印件交班主任。
3、各項目的學(xué)生控制在每教學(xué)部兩名以內(nèi)(全校每項目不超出12名,學(xué)習(xí)、技能之星例外),如各部各項目都超出兩名的,則按獲獎和主辦部門的級別順序排隊推薦,經(jīng)評審小組評定,最后評出我!靶枪鉅N爛校園之星”人選。其余的作為“教學(xué)部之星”進行表彰。
六、“星光燦爛校園之星”評選程序
第一階段 宣傳階段
20xx年3月份,通過活動方案、校園網(wǎng)、廣播站、升旗儀式、班會課等方式宣傳,讓全校師生了解 “星光燦爛校園之星”活動,關(guān)注并參與該項活動。
第二階段 班級、教學(xué)部評選階段
4月份,采取自下而上的方式,按要求上交申報表、照片(被選為校級的才上交)、材料等。討論評選“星光燦爛校園之星”的學(xué)生。
第三階段 評審小組進行評審
5月份,評審小組將根據(jù)學(xué)生的事跡材料,討論審核,確定“校園之星”名單。
評審小組:組長:楊志勇 副組長:黎念生 小組成員:翁奕華、陳助聰、鄧海嶸、李樹斌、王偉娟、林珍平、劉羽翎、陳仲賢、張志良
第四階段 頒獎表彰大會
5月底召開首屆“星光燦爛校園之星”的頒獎表彰大會,同時邀請校領(lǐng)導(dǎo)為每一類“校園之星”題一句話,并頒發(fā)榮譽證書和獎品(校級之星每人30元、部級之星每人10元的獎品)等。
第五階段 擴大活動成果和影響。
6月份,通過廣播站對“校園之星”獲獎?wù)哌M行宣傳報道;將圖書館西邊走廊開辟為“星光大道”,通過海報、墻報等宣傳方式將“校園之星”獲獎人物的照片和先進事跡張貼出來,樹立先進的學(xué)習(xí)榜樣,努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才,攜手共進,為樹立學(xué)校品牌形象而努力。
七、“星光燦爛校園之星”的獎勵辦法
“星光燦爛校園之星”每學(xué)年評選一次,由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書和獎品,有關(guān)事跡在學(xué)校宣傳欄、廣播站、校報?蛲扑]到《少男少女》雜志等媒體中公布;同等條件下,可作為評選省、市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部以及其他推優(yōu)的參考條件。
商貿(mào)職業(yè)學(xué)校學(xué)生保衛(wèi)科
20xx年3月7日
評選方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
為進一步落實新課程改革的精神,全面考核我校學(xué)生的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)質(zhì)量評價觀,建立有利于學(xué)生全面和諧發(fā)展的評價體系,根據(jù)《浙江省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實際,制定本實施辦法。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立校學(xué)生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.人員組成
組長:zz
副組長:zz
組員:zz zz zz zz zz zz
2、工作職責(zé):組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的開展,負(fù)責(zé)審核學(xué)生綜合素質(zhì)的定性與定量評價,并確定學(xué)生的畢業(yè)綜合評語和“審美與藝術(shù)”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。
(二)成立相關(guān)測評小組
1、綜合評語實施小組
。1)人員組成
組長:zz
組員:高一高二各班主任
。2)工作職責(zé):組織宣傳學(xué)習(xí);每學(xué)期組織學(xué)生自評與同伴互評,撰寫、上報綜合評語,并及時進行反饋;負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的收集整理工作。
2、審美與藝術(shù)項目測評小組
。1)人員組成
組長:zz
組員:zz zz zz zz zz zz
。2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)本項目中的音樂專項測評與美術(shù)專項測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;審核學(xué)生免測條件,確定免測學(xué)生名單;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
3、運動與健康項目測評小組
(1)人員組成
組長:zz
副組長:zz
組員:zz zz zz zz zz zz
。2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)本項目中的運動技能專項測評和體能測評,初步確定學(xué)生測評等第;審核學(xué)生免測條件,確定免測學(xué)生名單;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
4、勞動與技能測評機構(gòu):
。1)人員組成
組長:zz
組員:高一高二物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)任教師及有關(guān)實驗員。
職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)本項目中物理、化學(xué)、生物實驗技能,信息技術(shù)和通用技術(shù)等五個專項測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;及時向校測評領(lǐng)導(dǎo)小組提供勞動與技術(shù)類A等申報名單。
5、探究與實踐項目測評小組
(1)人員組成
組長:zz
副組長:zz
組員:參與組織開展研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)活動的相關(guān)教師。
(2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)三個專項的測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
三、評價內(nèi)容、形式及辦法
1.定性評價
(1)評價內(nèi)容:學(xué)生道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、情感態(tài)度、合作精神等方面的素質(zhì)。
。2)評價形式:綜合評語(包括分層概述、突出表現(xiàn)、紀(jì)實性材料等)。
。3)評價辦法:在學(xué)生自評、互評、任課教師評價基礎(chǔ)上,由班主任每學(xué)期撰寫一次;畢業(yè)綜合評語由畢業(yè)班班主任在各學(xué)期評語的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的.發(fā)展變化情況進行撰寫,并經(jīng)學(xué)校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定,記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價表。
2.定量評價
。1)評價內(nèi)容:審美與藝術(shù)(音樂、美術(shù))、運動與健康(體育與健康)、勞動與技能(理化生實驗技能、信息技術(shù)、通用技術(shù))、探究與實踐(研究性學(xué)習(xí)活動、社會實踐、社區(qū)服務(wù))四大塊。
(2)評價形式:確定“測評等第”,分A、P、E三等(或P、E二等)。
。3)評價辦法:由學(xué)校各測評小組每學(xué)年組織測評一次,測評成績分A、P、E三等(或P、E二等),其中A等不超過20%,E等不超過5%。學(xué)生測評最終等第由學(xué)校測評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)浙江省有關(guān)測評規(guī)定予以確定,其中A等不超過25%,E等不超過5%。對評定結(jié)果中獲得A等的學(xué)生在校內(nèi)張榜公示,對評定為E等的學(xué)生給予書面通知。
四、評價時間安排
1.綜合評語(定性評價)每學(xué)期實施1次,要求在每學(xué)期結(jié)束前2周內(nèi)完成;畢業(yè)綜合評語在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年的4月份完成。
2.審美與藝術(shù)、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評(定量評價)每學(xué)年實施1次,要求在每學(xué)年第二學(xué)期第15周前完成;學(xué)生測評最終等第在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年的4月份確定。
評選方案 篇7
為推進“當(dāng)堂訓(xùn)練的研究與實施”課題研究活動的開展,深入探索我校“學(xué)測評”三元教學(xué)模式課堂教學(xué)改革的理論與實踐,現(xiàn)決定組織論文評比活動。
一、論文內(nèi)容范圍。
小學(xué)各學(xué)科關(guān)于當(dāng)堂訓(xùn)練的理論研究和實踐經(jīng)驗,學(xué)測評三元教學(xué)模式在課堂教學(xué)中應(yīng)用等各類經(jīng)驗和體會論文。具體見“選題指南”。
二、參評對象:課題組成員:吳永生、王洪發(fā)、李娜、王洪順、王明芬、王曉歐、黃海波、王春麗、楊旭、閆立生、王欣、陳麗萍、岳嵩、董茹靖、栗巍。
三、截止時間:20xx年5月25日
四、評審辦法:
1、參評教師5月25日前將論文發(fā)表至學(xué)校教研公共博客。用戶名:qianXXXXe@sina。cn,密碼:qiankule。把論文置于分類“當(dāng)堂訓(xùn)練的研究與實施論文評比”下。
2、評委于5月26日至5月30日進行網(wǎng)絡(luò)排查。6月2日至6月6日對已通過排查的論文進行打分。6月7日匯總成績,評出獲獎?wù)撐牡燃墶?/p>
五、獎勵設(shè)置:
1、原則上對所有原創(chuàng)論文均評出等級獎勵,設(shè)特等、一等兩個等級。
2、獲獎?wù)哳C發(fā)獎勵證書、物質(zhì)獎勵,同時獲得考核加分。并作為今后評選各級教科研類榮譽的依據(jù)。
六、評委:
劉萬杰、王洪發(fā)、吳永生、閆立生
“當(dāng)堂訓(xùn)練的研究與實施”課題組
。ǜ郊1)
評審標(biāo)準(zhǔn)
1、科學(xué)性(20分)
論點正確,論據(jù)充分,表述準(zhǔn)確,符合實際。立論精辟,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,邏輯性強,用詞準(zhǔn)確,表達清楚。
2、應(yīng)用性(20分)
能解決教育教學(xué)中的實際問題。
3、學(xué)術(shù)性(20分)
對教育教學(xué)中的實際問題有較強的分析、概括、總結(jié)能力
4、創(chuàng)新性(20分)
能圍繞教育教學(xué)相關(guān)問題,提出新的思想、方法或運用新的.手段
5、條理性(20分)
文字通順,語言簡潔,圖表清晰,可讀性強
。ǜ郊2)
論文格式
一、論文用Word錄入排版,A4版面,單倍行距,頁邊距上下各 2.5cm、左右各2cm,頁眉頁腳取默認(rèn)值,插入頁碼居中。
二、文章結(jié)構(gòu)。論文應(yīng)依次包含論文題目、作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等。
三、論文格式
1.正文以前部分
論文題目:三號黑體,居中排,文頭頂空一行。
作者姓名:小三號楷體,居中排,兩字姓名中間空一全角格。
摘要:“摘要”二字小五號黑體;內(nèi)容小五號宋體。
關(guān)鍵詞:需列出3~5個!瓣P(guān)鍵詞”三字小五號黑體,其他小五號宋體,中文關(guān)鍵詞之間用分號。
2.正文
正文宋體小4號字,字?jǐn)?shù)控制控制在5000字以內(nèi),正文標(biāo)號統(tǒng)一按一、二、三、……,(一)(二)(三)……,1.2.3……,(1)(2)(3)……,①②③……,論文參考文獻及引文應(yīng)予注明。
凡發(fā)現(xiàn)抄襲、剽竊他人研究成果者,將取消參評資格。
。ǜ郊3)
選題指南:
1、學(xué)測評三元教學(xué)模式的基本理論。
2、學(xué)測評三元教學(xué)模式在各學(xué)科中的應(yīng)用。
3、學(xué)科課堂模式的具體操作或應(yīng)用體會。
4、教學(xué)案、預(yù)習(xí)案設(shè)計模板的研究。
5、當(dāng)堂檢測的設(shè)計和應(yīng)用。
6、當(dāng)堂檢測實施的效果評價。
7、預(yù)習(xí)對課堂教學(xué)的促進評價。
8、堂堂清、日日清的做法和體會。
9、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)困生幫扶提高的做法和經(jīng)驗。
10、學(xué)測評三元教學(xué)模式與“有效教學(xué)”。
11、學(xué)測評三元教學(xué)模式與洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”
12、信息技術(shù)(多媒體)在教學(xué)模式中的應(yīng)用。
13、學(xué)測評三元教學(xué)模式的發(fā)展和改進。
評選方案 篇8
為鼓勵會員及能源(煤炭)系統(tǒng)廣大干部職工踴躍投稿,提高投稿積極性,支持《涼都能源》出刊和《涼都能源網(wǎng)》信息及時更新及《六盤水能源簡報》的及時發(fā)布,經(jīng)市能源局、市煤炭協(xié)會研究決定,擬開展20xx年度優(yōu)秀通訊員評比工作,現(xiàn)制定以下方案:
一、評比范圍和時間
。ㄒ唬┰u比范圍:在20xx年度參與《涼都能源》雜志和《涼都能源網(wǎng)》、《六盤水能源簡報》投稿并采用的'通訊員之內(nèi)評選。
。ǘ⿻r間:投稿采用20xx年1月1日——20xx年12月31日。
二、評比工作準(zhǔn)備
由涼都能源編輯部統(tǒng)計20xx年度投稿采用稿件的數(shù)量,分《涼都能源》雜志、《涼都能源網(wǎng)》、《六盤水政府網(wǎng)》、《六盤水能源簡報》用稿篇數(shù),用稿數(shù)量從高到低排出通訊員名單。
三、評比分值及基數(shù):
。ㄒ唬┓种担簽100分!稕龆寄茉础罚ê读P水能源簡報》)及涼都能源網(wǎng)用稿數(shù)占50%(滿分50分)、政府網(wǎng)用稿占50%(滿分50分)。
(二)計算基數(shù):稿件以20xx年《涼都能源》登載19篇(個人最多)、中國涼都六盤水網(wǎng)登載8篇(個人最多)為滿分基數(shù)進行分值計算。
四、評選優(yōu)秀通訊員
名額10名,其中:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名;設(shè)優(yōu)秀獎4名。
五、專職通訊員評比
專職通訊員參加評比的,全年以10篇為稿件基數(shù),采用稿件數(shù)以超出10篇以上的數(shù)量參加評選;收集稿件及圖片不列為評選范圍;集體撰稿不計篇幅,多人撰稿合計1篇,計算篇幅時按照人數(shù)多少計算比例,如:2人,各計0.5篇。
六、評比程序
。ㄒ唬┌丛u比分值及基數(shù)進行評分,按分值高低進行排列出前六名。
。ǘ┱匍_煤協(xié)常務(wù)理事會,研究評比工作,確定優(yōu)秀通訊員。
。ㄈ┯墒忻禾繀f(xié)會向局行政辦公會匯報評比情況及評比結(jié)果。
七、表彰獎勵
。ㄒ唬┍碚眯问剑赫匍_煤協(xié)會員大會、進行表彰(用文件形式通報表彰)。
。ǘ┆剟顦(biāo)準(zhǔn):一等獎600元、二等獎500元、三等獎400元、優(yōu)秀獎300元。合計獎勵金額為4000元。
。ㄈ┵Y金來源:獎勵按照明確的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,獎勵資金由市煤炭協(xié)會負(fù)責(zé)列支。
評選方案 篇9
為了積極探索農(nóng)村寄宿制小學(xué)“三功能一主體”的辦學(xué)模式,做好學(xué)校三大工作系統(tǒng)之一的“學(xué)生特長培養(yǎng)及健康娛樂”工作,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)一批合格加特長的優(yōu)秀畢業(yè)生,進一步提高辦學(xué)效率和辦學(xué)品位,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),經(jīng)校務(wù)會研究決定,開展第二屆“成長杯”優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動,現(xiàn)擬定方案如下:
一、活動主題:快樂成長 感恩母校 感恩老師
二、活動對象:xx完小六年級全體師生
三、活動時間:XX年4月
四、活動組織:xx完小德育處
五、活動程序:
1.優(yōu)秀畢業(yè)生的評選須經(jīng)過兩個程序,一是文化考試,二是才藝展示,以兩部分實際得分的50%計入個人最后得分,按最終成績由高到低取前9名為本年度優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動方案,規(guī)劃方案《優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動方案》。
2.首先由各班推選12名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進行文化考試,按文化考試成績由高到低排列,先各班保前3名選手后,不分班級在選3名將作為入圍選手進入才藝展示,文化考試所需試卷由行政、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編制。
3.文化考試后,德育處對進入才藝展示的`學(xué)生進行公示,公示時間內(nèi),學(xué)生準(zhǔn)備才藝展示的內(nèi)容及項目,并將展示的內(nèi)容及項目按規(guī)定時間上報德育處,由德育處選定時間組織全校學(xué)生進行公開展示。
六、獲獎及待遇:凡獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的學(xué)生獎勵人民幣50-20元,并頒發(fā)證書,指導(dǎo)教師獎勵人民幣50-20元。
七、其他未盡事宜以德育處通知為準(zhǔn)
評選方案 篇10
為了調(diào)動員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵員工不斷進取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間,特制定以下酒店優(yōu)秀員工評選方案:
評選范圍:酒店全體員工(不包含未轉(zhuǎn)正員工)
優(yōu)秀員工和班組是對工作表現(xiàn)杰出員工的一種獎勵。全體員工中評選出2-3名優(yōu)秀員工,1-2個優(yōu)秀班組。優(yōu)秀員工可獲榮譽獎勵與現(xiàn)金獎勵;
一、評選條件
1、凡對外接待中,維護酒店利益并帶來良好聲譽;
2、在工作中表現(xiàn)突出進而得到客人書面表揚;,
3、為保護酒店財產(chǎn)和客人生命安全,見義勇為;
4、忠于職守,為酒店挽回重大經(jīng)濟損失;
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,防止事故發(fā)生;
6、在酒店消防意識及措施方面表現(xiàn)突出;
7、在節(jié)約成本,控制費用方面表現(xiàn)突出;
8、拾金不昧;
9、針對有損酒店形象,破壞酒店財產(chǎn)、損害酒店利益的行為,能堅定立場,舉報揭
發(fā),維護酒店利益,或通過個人行為杜絕不良行為及事件發(fā)生;或在不良行為事件發(fā)
生過程中通過個人行為遏止事態(tài)發(fā)展,減少酒店損失;
10、助人為樂,幫助他人解決困難
11、因其他突出表現(xiàn)為酒店做出貢獻者。
二、評選程序:
1、由各部門員工內(nèi)部推薦評選,并將候選者事跡填報人事部
2、人事部查證所述行為是否應(yīng)受獎勵;
3、將各部門上報的'優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組候選者名單,粘貼于宣傳欄公示;
4、行政例會上由總經(jīng)理、業(yè)主代表、各部門負(fù)責(zé)人等無記名投票,評選優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組
5、由人事部制作證書及宣傳板報,安排有關(guān)獎金;
三、獎勵辦法:
1、優(yōu)秀員工獲得獎金(會議討論)榮譽證書等,由總經(jīng)理在員工會上頒獎或通報表揚;
2、獲得突出表現(xiàn)稱號的員工,拍彩照掛于員工公布欄內(nèi)予以表彰;
3、成為優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組,記入員工個人檔案,成為今后升職的參考依據(jù)之一。
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