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小學校務公開實施方案

時間:2025-12-04 07:42:06 方案 我要投稿

小學校務公開實施方案

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的小學校務公開實施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學校務公開實施方案

小學校務公開實施方案1

  全面推行校務公開,是貫徹落實中紀委關于加強黨風廉正建設一系列重要文件精神,把反腐倡廉關口前移的重要舉措,是加強行風建設,切實糾正行業(yè)不正之風的重點和實行民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。19xx年以來,我校全面推行校務公開工作,雖然取得了一定的成效,積累了許多成功的經(jīng)驗,但是,離校務公開工作的制度化和規(guī)范化要求尚有一定的'距離,其管理體制和工作機制尚未真正形成。為了使校務公開工作真正落到實處,切實發(fā)揮作用,使學校校務公開工作實施規(guī)范化、制度化管理,特制定校務公開實施方案。

  一、指導思想:

  以“三個代表” 重要思想為指導,努力實現(xiàn)教育工作的“三個滿意”,落實依法治校,規(guī)范辦學行為,強化民主管理,接受社會監(jiān)督,樹立服務意識,深化教育改革,推進素質(zhì)教育,提高辦學質(zhì)量。

  二、組織機構:

  1、校務公開領導小組。

  組長:

  組員:

  2、校務公開工作辦公室:

  3、校務公開監(jiān)督小組。

  組長:

  組員:

  三、工作職責:

  1、校務公開領導小組:

  (1)制定校務公開監(jiān)督制度,組織實施校務公開有關工作。

 。2)主動接受群眾監(jiān)督,虛心傾聽群眾意見,對群眾來信來訪做到件件落實,事事有回音,對合理建議要及時采納或上報主管部門。

 。3)研究確定校務公開的內(nèi)容、時間、范圍和形式。

 。4)建立健全校務公開的檔案,總結經(jīng)驗、完善制度。

  2、校務公開工作辦公室:

  (1)負責落實各項制度,協(xié)調(diào)各職能部門實施各項校務公開工作。

 。2)整理有關校務公開資料,做好文書歸檔工作。

  (3)完成年度校務公開工作總結。

  3、校務公開監(jiān)督小組:

 。1)了解有關政策規(guī)定,依法監(jiān)督校務公開工作,促進公開制度的實施。

 。2)深入群眾調(diào)查研究,及時反饋群眾意見和建議。

  (3)協(xié)助解決、理順校群關系,積極解答群眾疑問。

  四、規(guī)章制度:

  1、教代會審議制度。每學期召開一次教代會。

  2、整理歸檔制度。及時、全面、完整地登記有關校務公開的時間、內(nèi)容。

  3、監(jiān)督檢查制度。

  4、信訪制度。家長來信、來訪;學生來信、來訪要熱情接待,及時處理。

  5、辦事制度。規(guī)范辦事程序,嚴格按職能程序辦事,公開辦事結果。

  五、公開內(nèi)容:

  1、招生工作。招生的計劃、條件、程序、分數(shù)線等有關錄取政策,招收、推薦保送生、直升生、擇校生等條件、操作程序、收費標準及錄取結果等事項。

  2、收費工作。學校收費的項目、依據(jù)、標準及減免政策。

  3、財務工作。學校年度經(jīng)費預算和決算執(zhí)行情況,學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況,學校招待費開支情況,食堂伙食費收支情況,特困生減免、補助及師生獎勵經(jīng)費支出情況,學校執(zhí)行財務規(guī)范制度情況等。

  4、干部、教師管理工作。學校內(nèi)設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況,教師招聘、聘任(用)、調(diào)動、考核、晉級,獎懲和職稱評定等有關政策及結果,教職工獎金、福利分配的方案,其它涉及到教職工切身利益的事項。

  5、學生管理工作。學生轉(zhuǎn)學、借讀的相關規(guī)定、操作程序,學生的獎懲制度等。

  6、基建、采購、經(jīng)營工作。學;窘ㄔO和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況,學校大宗物品和大額服務項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況,學校及其所屬單位、部門有關投資、經(jīng)營承包的情況。

  7、學校其他管理工作。學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結以及教育教學改革的重大方案的決策與實施情況,黨政領導干部廉潔自律情況,學校重大事項的決策等情況。

  六、公開形式:

  1、定期召開教職工代表大會,向代表大會報告工作,章程及有關重大問題、重大決策、制度提交教代會討論、通過。

  2、通過校長辦公會議、行政會議、工會委員會議或教工大會通報學校有關情況。

  3、通過家長學校、告家長書向家長通報學校有關情況。

  4、通過大隊部向?qū)W生通報有關情況。

  5、設立校長信箱,公布監(jiān)督電話,聽取社會、家長、學生的意見,并接受有關咨詢。

  6、建立學校網(wǎng)頁,并上網(wǎng)公布重點、熱點信息。設立校務公開欄。

小學校務公開實施方案2

  一、校務公開的原則。

  推行校務公開應堅持“突出重點,實事求是,公開透明,循序漸進”的原則。以黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)為依據(jù),凡屬學校重大改革、重要事項,教職工群眾普通關注的,涉及群眾及教職工切身利益的事都必須公開。

  二、校務公開的工作組織機構。

  為使校務公開工作順利進行,應建立由校長任組長的校務公開領導小組,由工會主席任組長的校務公開監(jiān)督小組。

  校務公開領導小組

  組 長:z

  副組長:z

  組 員:(校務公開工作小組)z

  校務公開監(jiān)督小組

  組 長:z

  組 員:z

  校務公開領導小組負責計劃、部署、實施校務公開工作。

  校務公開工作小組負責實施協(xié)調(diào)、處理、公布主持校務公開工作。

  校務公開監(jiān)督小組負責督促檢查,評議校務公開工作及時收集、分析、匯總,校務公開工作中的意見和建議。

  三、校務公開的內(nèi)容。

  凡群眾普遍關注的.涉及群眾及教職工切身利益的事都必須公開,主要有以下內(nèi)容:

  1、學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,工作計劃安排,干部任免。

  2、學校財務收支、收費情況。

  3、學校學籍管理招生情況。

  4、學校教師職務評審情況。

  5、學校教師人事調(diào)配情況。

  6、學校各類評優(yōu)獎懲情況。

  7、學;ňS修及大宗商品購買情況。

  8、教職工住房政策執(zhí)行情況。

  9、學校工作綜合考核情況。

  10、其他教職工普遍關注的問題。

  四、網(wǎng)上校務公開:

  各負責部門有專人負責,在校園網(wǎng)上及時更換(每月更換),責任到人。

  責任部門安排如下:

  二級目錄 公開內(nèi)容 具體負責部門

  1 組織領導 校務公開的各項規(guī)定、機構設置 工會

  2 辦學規(guī)劃 三年規(guī)劃、學期計劃等 辦公室

  3 招生工作 招生簡章、學區(qū)劃分等 教導處

  4 管理制度 學校的各項規(guī)章制度 辦公室、

  5 學校收費 上級部門規(guī)定的收費標準、點心費 、餐費等 總務處

  6 評職評優(yōu) 職務評審、優(yōu)秀評比、月考核 、學生評優(yōu)、教師聘任(方案、結果等) 辦公室、德育處

  7 財務管理 食堂收支 學校每月收支 總務處

  8 基建采購 采購、招標等程序、結果 總務處

  9 其它 簡報等 黨支部、工會

  五、實施校務公開的形式。

  1、校務公開的基本形式和主要載體是教代會制度。

  凡涉及學校發(fā)展及教職工切身利益的重大事項按照民主議事在前,決策公布在后的要求,必須經(jīng)校教代會討論通過后,再行公布。

  2、校情發(fā)布會。

  利用行政會、支部會、班主任例會、教職工大會等各種形式發(fā)布校情,公開校務,通報問題,及時總結。

  3.建立校務公開欄。

  設立校務公開欄,定時更換,公布內(nèi)容做到真實可靠,公開及時透明。

  六、校務公開的程序。

  校務公開的內(nèi)容必須按程序、按要求進行。

  凡涉學校發(fā)展及教職工切身利益的重大事項,必須經(jīng)教代會討論通過后,再公布。

  凡屬校務公開的內(nèi)容,要經(jīng)監(jiān)督小組審核并經(jīng)領導小組、監(jiān)督小組簽字后公開。對財務收支情況必須經(jīng)監(jiān)督小組全體人員簽字后公開,提高公開內(nèi)容的真實性、透明度。

  校務公開是加強學校黨風廉政建設,民主政治建設,推進教育教學改革的新課題,它的實質(zhì)是“公開”。通過公開讓教職工知校情、議校事、參校政,通過完善學校民主政治建設來調(diào)動教職工的積極性、創(chuàng)造性,為辦好學校獻計出力,行使當家作主的權利。

  七、建檔監(jiān)督

  凡校務公開的內(nèi)容一份公開,一份學校存檔備查。

  教職工、家長等對校務公開內(nèi)容有疑議的,可以書面形式或口頭形式向民主監(jiān)督小組提出疑議,學校民主監(jiān)督小組根據(jù)所提出的問題進行核實,并將校務情況及時反饋給教職工、家長等。

  八、本實施方案,將在實施中不斷充實完善。

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