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生產(chǎn)車間節(jié)能降耗方案,車間節(jié)能生產(chǎn)車間節(jié)能降耗措施

時間:2025-12-29 20:06:42 方案

生產(chǎn)車間節(jié)能降耗方案,車間節(jié)能生產(chǎn)車間節(jié)能降耗措施

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)車間節(jié)能降耗方案,車間節(jié)能生產(chǎn)車間節(jié)能降耗措施,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)車間節(jié)能降耗方案,車間節(jié)能生產(chǎn)車間節(jié)能降耗措施

  為增加企業(yè)盈利能力,降低經(jīng)營成本和能耗消費指標,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,經(jīng)公司研究決定,組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識,從自身做起,從細節(jié)做起,節(jié)約一滴水、一滴油、一度電,為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻。具體活動計劃如下:

  一、活動時間:

  二、具體措施:

  1、節(jié)約用電

 。1)杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走隨手關(guān)燈;根據(jù)晝夜變化情況,及時調(diào)整照明開啟時間。

 。2)合理開啟和使用計算機,減少待機時間;辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設(shè)備在下班后必須關(guān)閉電源開關(guān),最大限度降低能耗。

  (3)合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào),制冷溫度和制熱溫度控制在25度,開啟空調(diào)時要關(guān)閉門窗。嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。

 。4)嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。

 。5)生產(chǎn)崗位增加電機變頻器的使用時間和效率,降低廠用電率。

  2、節(jié)約用水

 。1)加強工業(yè)和生活用水設(shè)備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

 。2)自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象。

  3、節(jié)約用材

 。1)合理使用各種檢修耗材耗料,做到不浪費、不亂棄,將各耗材充分利用到檢修任務(wù)中。

  (2)充分利用各種設(shè)備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設(shè)備重新裝配,做到廢件再利用,最大可能的節(jié)約檢修成本。

 。3)盡量減少打印和復(fù)印,公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。

  4、合理化建議

  要求各單位要充分發(fā)動職工,集思廣益,踴躍提出減少各項生產(chǎn)成本的新項目、新技術(shù)、新措施,對項目進行論證篩選,好項目抓好落實,并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。

  三、活動要求

  各單位和個人在活動結(jié)束后,根據(jù)自身在本次活動中所做的有關(guān)工作和措施作以詳細總結(jié)。

  四、考核

  1、各單位和個人在開展活動中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行表揚和獎勵。

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人將加強本次活動的監(jiān)督檢查,對活動開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費的,公司將對單位和個人進行加倍考核。

  一、崗位責(zé)任

  第1條參加機電設(shè)備檢查,并協(xié)助機電設(shè)備管理員進行設(shè)備管理。

  第2條對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關(guān),對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量的驗收等進行技術(shù)把關(guān)。

  第3條負責(zé)全礦地面所有特種設(shè)備(行車、鍋爐、電梯、場內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

  第4條負責(zé)編制地面所有特種設(shè)備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

  第5條負責(zé)制定所有特種設(shè)備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負責(zé)編制全礦特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并組織實施。

  第6條負責(zé)全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標,制定各單位節(jié)能指標的分解并落實考核。負責(zé)收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

  第7條負責(zé)機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

  第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導(dǎo)。

  第9條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

  二、責(zé)任追究

  第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

  (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

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