幼兒園小學共同體建設(shè)方案
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幼兒園小學共同體建設(shè)方案1
為貫徹落實嘉興教育局“新增區(qū)域內(nèi)融合型、共建型教共體學校(校區(qū))共同體15對30所”列入嘉興市政府20xx年民生實事項目。根據(jù)海寧市教育局《關(guān)于印發(fā)“海寧市跨地區(qū)和區(qū)域內(nèi)教共體結(jié)對學校及幫扶民生實事工作實施方案“的通知》(海教〔20xx〕29號)等文件精神,根據(jù)海寧市獅嶺學校與海寧市博達學校對幫扶協(xié)議,經(jīng)共同協(xié)商,制定本實施方案。
一、指導思想
貫徹落實全國、全省教育大會精神,根據(jù)省政府“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”部署要求,依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢,充分利用城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校的教育資源,幫助解決農(nóng)村薄弱學校在教育教學中的存在短板,實現(xiàn)城鄉(xiāng)幫扶學校管理共進、教學共研、資源共享、信息互通、師生互動、差異互補,推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
二、工作目標
1.以“促均衡、提質(zhì)量”為工作主線,以提升支援和受援兩所學校辦學水平為宗旨,立足學校的常規(guī)教學工作,線上線下相結(jié)合,充分利用信息技術(shù)優(yōu)化教師日常教育教學行為為抓手,重點采用互動、互助、共享三大結(jié)對幫扶活動方式,全面提升支援和受援學校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育水平,提高學校教育教學質(zhì)量。
2.依托之江匯教育廣場這一教育資源平臺,尋求獅嶺學校、博達學校雙方教學資源共享、師生共同成長的途徑,實現(xiàn)兩校的可持續(xù)發(fā)展。
3.通過兩校師徒結(jié)對,跟崗鍛煉,線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程,學生集體交流活動等實現(xiàn)兩校無障礙交流,提升教學品質(zhì),實現(xiàn)雙方共贏。
三、組織領(lǐng)導與職責
組長:
職責:簽訂協(xié)議,做好兩校的方案策劃,搭建平臺、引領(lǐng)教師團隊專業(yè)發(fā)展。
副組長:
職責:共建型創(chuàng)建方案制訂和總結(jié),指導核心組成員落實相關(guān)工作。
核心組成員:
唐F(教導主任)徐湘如(教導主任)
職責:做好線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程的課表安排和具體工作的溝通、落實等。
王吉利(教導處副主任)劉明憬、付開萍(教導處助理)
職責:協(xié)助教導主任開展相關(guān)工作,記錄行事歷,做好資料的搜集、整理等。
張莉(教科室負責人)徐湘如(教科室主任)
職責:科學研究兩校共建型創(chuàng)建的提升策略,做好每年的相關(guān)主題的省市級相關(guān)論文、案例評比工作和相關(guān)活動信息報道的報送等。
林曉君(信息技術(shù)老師)吳夢丹(信息技術(shù)老師)
職責:做好錄課“之江匯”教育廣場的教育共同體智慧服務(wù)平臺上傳有關(guān)佐證材料,提升應(yīng)用數(shù)據(jù)等。
張潔(德育主任、少總輔)陳明雅(德育主任)
職責:組織學生集體交流活動,每學期不少于一次。
結(jié)對導師:孫飛鳳(五語)、徐潔(四數(shù))、徐靜(六英)
職責:每位導師結(jié)對三位教師,每學年活動5次以上。
兩校各學科教研組長
職責:組織教師上好線上線下示范課,開展線上線下集體教研,落實線上拓展課程的實施。
四、結(jié)對幫扶內(nèi)容及方式
(一)開展師徒結(jié)對活動
1.確定師徒結(jié)對關(guān)系。獅嶺學校教研組長、海寧市骨干教師、五年級語文教師孫飛鳳,海寧市骨干教師、四年級數(shù)學教師徐潔,海寧市骨干教師、三六年級英語教師徐靜分別與受援學校的三位教師建立師徒結(jié)對關(guān)系。于3月17日下午開展師徒結(jié)對儀式。
2.開展線上或線下傳授指導活動
師徒開展豐富多彩的線上或線下傳授指導活動不少于5次。師徒各自完成相應(yīng)的記錄表(附表2),做好相關(guān)的活動照片搜集提交給資料管理員,活動報道資料提供學校信息報道員。
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博達作為受援校至少安排1名教師在獅嶺學校跟崗鍛煉,每名教師跟崗鍛煉時間不少于1個月。根據(jù)學校工作實際需要,博達學校派付開萍跟崗鍛煉,獅嶺學校根據(jù)跟崗需要,來安排人員和具體內(nèi)容。
(三)線上線下示范課、集體教研
獅嶺學校向博達學校開展同步課堂或送教下鄉(xiāng)示范課累計不少于10節(jié)。
1.城鄉(xiāng)同步課堂。雙方共同商議決定,選擇除體育、信息外其他所有學科進行互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂教學。精心挑選名優(yōu)教師上課,對本校和博達學校的學生開展視頻直播互動教學。雙方學校學生實現(xiàn)同步上課、同步作業(yè)、同步教研。主要學科:語文、數(shù)學、英語、科學、美術(shù)、音樂、班隊。
措施一:協(xié)調(diào)兩校作息時間和課程設(shè)置,安排好同步課堂直播時間,建立大課表。(唐F徐湘如)
措施二:確定同步課堂教學內(nèi)容,兩校教師依據(jù)自己班級的.學情和個人教學風格,完成初次備課,提交教研組長。學習小組集體交流討論修改教案,主講老師收集建議進行二次修改。(唐F徐湘如)
措施三:對接老師交流互動,課前討論好各種預(yù)案(包括學科知識方面和信息技術(shù)運用方面等),做好充分的課前準備。(林曉君、吳夢丹)
措施四:課中多元互動,協(xié)同教學。以雙方教研組為單位,教師之間交流互動,同步互學,共研提質(zhì)提效的策略與方法。(學習小組)
措施五;課后精準反饋,及時改進。兩校教師及時跟進調(diào)研,根據(jù)學生的課堂反應(yīng)和作業(yè)反饋、考試成績、情緒變化等做好溝通、交流和記錄,為下次的同步教學改進教學做好準備。(學習小組)
2.遠程專遞課堂。依托“之江匯”教育廣場,由獅嶺學校針對博達學校的薄弱學科,系統(tǒng)地提供以視頻點播為主的網(wǎng)絡(luò)課程。
措施一:全員磨課。獅嶺學校通過樣本研修的形式,各學科組打磨出一堂高質(zhì)量的微課,含所有學科。
措施二:將微課應(yīng)用于專遞課堂教學中。
3.送教下鄉(xiāng)示范課。本年度獅嶺學校三位名優(yōu)骨干教師作為導師向博達學校各送教下鄉(xiāng)示范課一次。四月語數(shù)學科送交一次,十月英語送教一次。
措施一:校級磨課。導師在集體研究、備課、磨課。
措施二:送教并開展研討活動。
(四)線上線下集體教研
1.教師網(wǎng)絡(luò)研修。雙方教師基于網(wǎng)絡(luò)平臺開展集體備課、教學診斷和主題研修活動不少于4次,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學整體水平。
措施一:定學科,定計劃。確定美術(shù)學科為網(wǎng)絡(luò)研修的主要學科,期初布置任務(wù),兩校溝通制定好研修計劃(王彥、姚新英)
措施二:重合作,多交流。兩校教師利用多媒體實現(xiàn)異地互動,打破空間限制,交流互動,共同提高。
措施三:求創(chuàng)新,共成長。根據(jù)實際情況,隨時創(chuàng)新教研方式,促進兩校共同成長。
措施四:線上、線下雙管齊下。多點聯(lián)動,切實提高教學研修效率
城鄉(xiāng)同步課堂后,每次精準反饋,及時改進。
2.線下集體教研活動。四月博達學校教師參加獅嶺學校的集體教研活動各學科各1次。
措施一:教研組課堂打磨,提升課堂質(zhì)量,學科組分別進行單元整組說課、上微課和評課。博達學校教師可參加教研組的競賽,有導師的小組主動邀請結(jié)對教師共同教研。
措施二:四月周六學習會開展第一期“凝聚智慧展現(xiàn)精彩亮出風采——獅嶺學校養(yǎng)正課堂教研團隊展示活動”。
。ㄎ澹┚上拓展課程
獅嶺學校向博達學校共享至少1門用于課后服務(wù)的線上拓展課程。
措施一:定學科,完善課程。獅嶺學校確定(二年級噼里啪啦小魔棒數(shù)學)拓展課程為共享課程,課程負責人沈緣,課堂實施人數(shù)學團隊,做好課程地完善,提高實施價值。
措施二:四五月重點開展拓展課程活動,豐富兩校的課后服務(wù)。
。⿲W生集體交流活動
兩校間開展學生集體交流活動(包括文體活動、勞動實踐、研學實踐等)不少于1次。
措施一:兩校德育處商量具體學生集體活動內(nèi)容。制定實施方案和安全預(yù)案。
措施二:上半年圍繞勞動教育,兩校大隊干部結(jié)對研訓,播種希望;下班年開展研學實踐,兩校大隊干部技能大賽,體驗豐收。
。ㄆ撸┛蒲刑嵘c信息報道
科學研究兩校共建型創(chuàng)建的提升策略,做好每年的相關(guān)主題的省市級相關(guān)論文、案例評比工作和相關(guān)活動信息報道的報送等。
措施一:每年四五月組織教師參加省市級相關(guān)論文、案例評比工作,提升質(zhì)量,科研總結(jié)促進兩校共建活動質(zhì)量的提升。
措施二:獅嶺學校充分與信息2.0工程相整合,提高各類網(wǎng)絡(luò)課堂、研討的質(zhì)量。兩校做好典型案例經(jīng)驗總結(jié)推廣。分別組織信息報道團隊,經(jīng)常性撰寫相關(guān)活動報道及時上傳之江會學校平臺,同時上報市教育網(wǎng)或信息中心。爭取完成上級要求的目標:年度內(nèi)在省級以上媒體至少有1~2篇報道。
五、結(jié)對幫扶期限和本年度任務(wù)
自20xx年開始,至20xx年結(jié)束。每兩年為一輪,共兩輪。
本年度所有任務(wù)完成截止時間:3月底、6月底、9月底、10月底前,教共體完成結(jié)對幫扶進度分別不低于40%、60%、80%、100%。我們作為20xx年新增的跨地區(qū)和縣域內(nèi)教共體學校,應(yīng)力爭在20xx年9月前全部完成規(guī)定的年度任務(wù)。
六、工作職責
1.制訂方案,簽訂協(xié)議。按照一對一的方式制訂結(jié)對方案并簽訂結(jié)對協(xié)議,明確具體結(jié)對目標、任務(wù)、職責分工及完成時間。
2.開通空間,匯聚信息;凇爸瓍R”教育廣場,開通專項網(wǎng)絡(luò)空間,動態(tài)呈現(xiàn)結(jié)對幫扶推進過程和階段成果,交流信息與經(jīng)驗,共享優(yōu)質(zhì)資源。
3.點位聚焦,探索實踐。對照結(jié)對方案,圍繞管理共進、教學共研、資源共享,信息互通、師生互動、差異互補的結(jié)對幫扶總體思路,開展豐富多樣的結(jié)對活動,探索形成促進結(jié)對學校依托信息技術(shù)共同發(fā)展的經(jīng)驗和模式。
七、保障措施
1.及時制定結(jié)對幫扶年度計劃,雙方全力支持結(jié)對幫扶活動的開展,根據(jù)學校各自特點,開展多種形式的主題活動,以活動促進結(jié)對幫扶工作的深入開展。
2.雙方定期了解情況,及時指導活動開展的相關(guān)情況,幫助指導、總結(jié)各自資源開發(fā)利用、同步課堂實施及教師研修等工作。
3.雙方明確一名分管校長作為結(jié)對的聯(lián)系人,校際間要加強電話聯(lián)系,及時通報信息,統(tǒng)籌安排相關(guān)活動。
海寧市獅嶺學校聯(lián)系人:賈建飛
海寧市博達學校聯(lián)系人:童歡
4.雙方明確一名工作具體負責人,做好線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程的課表安排和具體工作的溝通、落實等。
海寧市獅嶺學校聯(lián)系人:唐F
海寧市博達學校聯(lián)系人:徐湘如
幼兒園小學共同體建設(shè)方案2
一、指導思想
根據(jù)教育局20xx年工作意見精神,立足于“優(yōu)勢互補、合作共贏”這一工作基礎(chǔ),從各園情況和教師的實際需要出發(fā),以規(guī)范民辦幼兒園辦學行為,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)園及民辦園教師的教育理念,內(nèi)化教育行為,提高各園的教學管理水平為核心內(nèi)容,繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動、共同參與的合作管理機制,在互助交流實踐中,進一步創(chuàng)新工作模式,提高工作實效,努力在教育資源共享、幼兒園文化共建、教育教學幫扶等方面有新的突破。
二、情況分析
在上學期和建德的結(jié)對幫扶過程中,兩地教師間相互學習,共同提高。景成幼互助共同體一方面注重了教師教育理念和教育行為的傳遞,另一方面也注重了園務(wù)管理——尤其是安全管理的幫扶指導。和新轉(zhuǎn)為公辦園的欽堂中心幼兒園進行了為期一周的師資交流活動,對欽堂幼的老師在一日活動的有效組織,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動的開展等方面進行了指導,使得她們的教育理念有所轉(zhuǎn)變。上半年針對安華幼創(chuàng)甲給予了檔案、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的指導,安華幼兒園被評為杭州市甲級幼兒園;下半年和民辦園甘長幼兒園分園結(jié)對,重點定位在規(guī)范辦學行為的指導。經(jīng)過一年的努力,互助共同體各項工作有新的成效。當然在結(jié)對互助過程中,我們也清醒地看到存在的一些問題:建德的幼兒園的孩子各方面能力較弱,如:語言發(fā)展水平等較弱,音樂感受力和表現(xiàn)力都有多欠缺,而且安全意識不夠強,每學期的安全演習不到位;新接手的甘長幼兒園辦學行為不夠規(guī)范,因為教師的流動性太大,所以幼兒園對于教師社險的班里總不能到位;各班幼兒人數(shù)偏多,教室空間狹小,幼兒活動場地有限;民辦幼兒園的教師對于環(huán)境創(chuàng)設(shè),尤其是主題墻、活動區(qū)等的創(chuàng)設(shè)理念較差,墻上的東西和主題不相吻合,三表的制定不規(guī)范。因此,在這個學期中這些都將作為結(jié)對輔導的重點。
三、主要工作及措施
1、繼續(xù)圍繞區(qū)學前教育指導中心出臺的《關(guān)于建設(shè)幼教互助共同體示范流動站和輔導員工作室的實施意見》,兩個園區(qū)結(jié)對輔導員規(guī)范使用輔導員工作手冊,將園區(qū)的結(jié)對輔導工作更規(guī)范化。
2、加強對輔導園的教師各類培訓輔導,提高教師綜合素質(zhì)。繼續(xù)有選擇地邀請她們參加一些專題講座、活動展示等,為共同體結(jié)對園教師的成長搭建平臺。
3、細化分層輔導對象,加大教師培養(yǎng)力度,深化“共同體園際師徒結(jié)對”工作。更好的實現(xiàn)師徒之間的交流,一對一地進行交流指導。根據(jù)簽訂的師徒結(jié)對協(xié)議內(nèi)容切實做好輔導工作。同時開展結(jié)對師徒師資交流活動,進行為期一周的“師資交流”活動,讓建德幼兒園結(jié)對的老師來杭州進行跟崗式培訓,同時,結(jié)對的師徒可以通過QQ、網(wǎng)上交流等形式,加大輔導的范圍。
4、針對民辦園的實際情況,對其開展規(guī)范日常管理的指導,從各類計劃的制定、三表的制定以及日常教學活動的有效組織進行輔導,派幼兒園的教研組長進行一對一的輔導。加強指導的針對性和實效性。
5、充分發(fā)揮互助共同體的博客功能,在幼兒園網(wǎng)站做好互助共同體博客的鏈接。及時上傳各類幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域創(chuàng)設(shè)及開展、優(yōu)秀的教學活動等照片和視頻,實現(xiàn)教學資源共享,并讓結(jié)對園多多參與,作為一個平臺,建立園際間的互訪與合作。
6、進一步規(guī)范民辦園的辦學行為,對照丁級標準,進行逐一自查,并多和孫園長溝通、聯(lián)系。
7、進一步加強安全管理和督查工作。以安全課題為抓手,扎實鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的'安全規(guī)范管理。將我園制定的各部門安全工作手冊進行下發(fā),并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)園根據(jù)實際進行修訂,將安全工作進一步落實。同時繼續(xù)建立安全工作檢查制度,對結(jié)對園進行常規(guī)的安全檢查,同時將根據(jù)建德幼兒園的實際情況,開展防騙演習,指導教師對幼兒開展自我保護、逃生、報警等的安全教育和演練。
8、開展一次走進建德幼兒園的活動,邀請家委、幼兒共同參與結(jié)對活動,進行一些互動交流活動,展示幼兒園父職教育的特色。同時將幼兒園在藝術(shù)節(jié)上獲獎的作品也帶進建德幼兒園。
9、在互動網(wǎng)各園的幼兒間進行系列活動,和甘長園進行“小眼看杭州”的繪畫比賽,并將幼兒的作品分別在兩所幼兒園進行展示,布置成畫展,給幼兒搭建展示自我的平臺,加強園際間幼兒的交流。
10、結(jié)合建德兩所幼兒園教科研工作實際,指導他們繼續(xù)開展經(jīng)常性的教科研活動,平時增強電話和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,隨時交流信息,詳細記錄;結(jié)合互助共同體的市立項課題,和建德結(jié)對園開展實際性的操作,規(guī)范課題的管理。每學期指導教科研活動一次,加強有針對性的研討活動,使建德幼兒園的教科研活動富有實效,有物化成果。
四、具體活動安排
二月份
1、園長、輔導員走訪甘長幼兒園分園,了解情況,指導開學工作。
2、與建德兩所幼兒園通過網(wǎng)絡(luò)進行交流,了解本學期需要輔導的工作重點以及需要幫助解決的難題。
3、下發(fā)共同體計劃,召開期初共同體工作會議。
三月份
1、邀請民辦園教師來園參觀環(huán)境,并請景成幼的教研組長將環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重點與民辦園教師進行交流,并結(jié)對對其在計劃的制定、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面進行一對一的指導。
2、邀請民辦園教師參加幼兒園的周五大練兵活動。
3、師徒結(jié)對,開展“手拉手”活動。通過QQ和建德的老師進行業(yè)務(wù)交流、互相學習、取長補短,實現(xiàn)教育教學工作的共同提高。
四月份
1、送教下鄉(xiāng)活動。(建德兩所幼兒園)
2、指導兩所建德結(jié)對園開展安全演習活動。(前期的工作在網(wǎng)上進行交流)
3、和大慈巖中心幼兒園進行為期一周的師資交流活動。
4、去甘長幼兒園分園進行周五大練兵,并請該園老師也進行教學活動展示。
五月份
1、發(fā)揮共同體博客的優(yōu)勢,開展網(wǎng)上教研活動。
2、將部門安全工作手冊向建德幼兒園下發(fā),并要求根據(jù)幼兒園的實際情況進行修改,實施。
六月份
1、開展走進建德幼兒園的活動。
2、和甘長幼兒園分園舉辦“小眼看杭州”繪畫展活動。
3、對甘長幼兒園分園進行“六一”的慰問,并邀請部分幼兒來園參加“六一”慶祝活動。
4、召開期末互動網(wǎng)工作會議,進行總結(jié)和綜合評價。
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