關(guān)于工作方案匯編9篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編收集整理的工作方案9篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　一、指導(dǎo)思想和總體目標

　　為進一步提高中小學(xué)生交通安全法制意識，增強學(xué)生的交通法制觀念和交通安全意識，減少交通違章現(xiàn)象，預(yù)防和減少中學(xué)生的交通事故，結(jié)合我校實際，制定本工作方案。

　　二、成立學(xué)校交通安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：趙厚昌

　　副組長：王振興、李亞民

　　組 員：王永恒、李述芹 、劉書琴、 劉飛、 趙義

　　三、實施措施

　　1、學(xué)校把道路交通安全宣傳工作作為一項重要工作來抓，尤其是騎自行車學(xué)生和乘坐校車學(xué)生的宣傳教育工作更應(yīng)放在首位。制定《騎自行車學(xué)生安全管理細則》以及《乘校車學(xué)生安全管理細則》，同時在開學(xué)初由學(xué)校德育處組織召開騎自行車學(xué)生和乘坐校車學(xué)生安全專題會議。

　　2、通過升旗儀式、主題班會、廣播、黑板報等多種形式對學(xué)生進行交通安全教育。

　　3、狠抓路隊管理。學(xué)校負責(zé)人要經(jīng)常上路檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，并嚴肅批評教育。各班設(shè)立校外監(jiān)督員，及時向班主任匯報學(xué)生在校外的違紀情況，同時對該類同學(xué)進行有針對性的教育。

　　4、學(xué)校加強放學(xué)時段校門交通安全值班管理，維護校門的交通秩序，確保校門交通通暢。

　　5、各班班主任要按照學(xué)校規(guī)定，不定時地對本班學(xué)生進行交通安全教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的交通安全習(xí)慣，牢固的.交通安全意識，從而自覺遵守交通規(guī)則。

　　6、經(jīng)常性檢查學(xué)生自行車的車況，尤其是車閘、車鎖的檢查更為重要。

　　7、學(xué)校明確規(guī)定，學(xué)生不準騎電瓶車和摩托車上學(xué)；不準乘坐非法營運車輛。

　　四、相關(guān)要求

　　1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視學(xué)校交通安全工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理制度，抓好工作落實。

　　2、建立長效機制，鞏固教育成果。要加強與家長的溝通聯(lián)系，共同關(guān)注學(xué)生交通安全。要不斷總結(jié)、完善學(xué)校交通安全教育和管理辦法，逐步建立長效的交通安全工作機制，確保學(xué)生上下學(xué)和出行安全。

工作方案 篇2

　　一、創(chuàng)建示范街的標準

　�。ㄒ唬┻_到“門前三包”標準要求

　　1.有人行橫道的，臨街門口及其兩側(cè)（每側(cè)最長不超過30米）建（構(gòu)）筑物立面至人行道側(cè)緣石之間的區(qū)域?qū)佟伴T前三包”的范圍；從建（構(gòu)）筑物立面向道路延伸2米未到人行道，2米外未到人行道的區(qū)域由環(huán)衛(wèi)部門或物業(yè)負責(zé)。

　　2.無人行道的，從建（構(gòu)）筑物立面向道路延伸2米的區(qū)域?qū)佟伴T前三包”的范圍；“門前三包”責(zé)任區(qū)具體范圍由街道辦事處劃定，對劃定的區(qū)域有爭議的，由區(qū)城市管理部門確定。

　�。ǘ�）路面干凈、整潔、衛(wèi)生

　　1.保持路面清潔。無垃圾、落葉、紙屑、果皮、檳榔水、油污、痰跡等廢棄物及污漬，無蚊蠅滋生場所。

　　2.屬“門前三包”范圍內(nèi)的商鋪、住戶嚴格按照“門前三包”規(guī)定實施。

　　3.其余范圍由各社區(qū)與分管該路段的環(huán)衛(wèi)清潔工做好對接工作，督促環(huán)衛(wèi)清潔工按時、保質(zhì)保量完成清潔任務(wù)；如環(huán)衛(wèi)清潔工不履行職責(zé)，各社區(qū)要及時向街道辦反映情況，以便上報區(qū)“雙創(chuàng)”指揮部進行督促，不及時反映情況視為社區(qū)責(zé)任。

　�。ㄈ�）街道兩邊建（構(gòu)）筑物立面整齊、干凈

　　1、建（構(gòu)）筑物業(yè)立面整潔、完好，無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫。

　　2、建（構(gòu)）筑物業(yè)立面無亂拉、亂搭、亂建、亂懸掛。

　　2、統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置遮陽棚、招牌的制作。

　　3、建（構(gòu)）筑物立面布局、顏色由市、區(qū)統(tǒng)一規(guī)定。

　�。ㄋ模�機動車、電動車、自行車停放有序

　　1、機動車、電動車、自行車實行劃線規(guī)范停放，統(tǒng)一停放方向。

　　2、重點路段除了進行劃線外，加以安裝護欄等設(shè)施，實行人車分流。

　�。ㄎ澹├�圾傾倒定點定位

　　1、認真規(guī)劃、合理布局，位置固定、擺放有序。對需要增設(shè)垃圾桶的數(shù)量、擺放位置提出明確建議，協(xié)調(diào)區(qū)環(huán)衛(wèi)局統(tǒng)一實施。

　　2、垃圾桶要有完好的頂蓋并做到外表干凈衛(wèi)生。

　　3、對已損壞的垃圾桶要及時更換。

　　4、垃圾要及時清運，避免垃圾堆滿外漏。

　　（六）線路鋪設(shè)規(guī)范有序

　　1、協(xié)調(diào)電力、電信、聯(lián)通、移動等部門對示范一條街的所有線路進行檢查、檢測。

　　2、對電線、網(wǎng)線等線路進行規(guī)范鋪設(shè)，對私搭亂接的線路進行整治。

　�。ㄆ撸┓止っ鞔_，責(zé)任到人

　　1.街道負責(zé)“示范一條街”工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，制定相關(guān)管理標準，并組織對各社區(qū)示范一條街專項工作的考評。（見街道“雙創(chuàng)”工作考核評比暫行辦法）

　　2.市、區(qū)各包點單位與社區(qū)共同做好“示范一條街”內(nèi)責(zé)任人簽訂“門前三包”責(zé)任書的工作，對責(zé)任人履行“門前三包”責(zé)任的情況進行日常檢查，并登記造冊，建立并完善責(zé)任人管理臺賬。（見方案）

　　3.加強巡查督導(dǎo)工作。市、區(qū)、街道包點單位與各社區(qū)做好對接，安排制定巡查人員排班表，共同做好示范一條街各項工作。（見市、區(qū)、街道包點單位人員對接表）

　　二、創(chuàng)建示范街具體路段

　　三、實施步驟

　　創(chuàng)建時間：*年8月14日——*年9月20日

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段。（8月14日——8月20日）

　　街道開展宣傳動員工作，具體部署創(chuàng)建任務(wù)。明確創(chuàng)建“示范一條街”的標準及相應(yīng)的'工作要求。

　　1、做好宣傳工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

　　2、簽訂“門前三包”責(zé)任書。

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進一步完善街道環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備及市政基礎(chǔ)設(shè)施。

　�。ǘ�）集中創(chuàng)建階段（8月15日至9月20日）

　　1、根據(jù)“門前三包”的標準整治臨街的違法（章）行為，使“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到根本好轉(zhuǎn)。

　　2、對創(chuàng)建活動宣傳報道，對典型事件曝光，引導(dǎo)和鼓勵公眾共同參加。

　�。ㄈ�）鞏固和常態(tài)管理階級（9月20日至年底）

　　1、對創(chuàng)建工作落實情況進行督查，督促整改措施進一步落實到位。

　　2、做好示范一條街創(chuàng)建工作總結(jié)。

　　3、以創(chuàng)建示范街為契機，將“門前三包”工作制度化、常態(tài)化。

　　4.通過創(chuàng)建示范街，全面帶動轄區(qū)其他街巷的創(chuàng)建工作。

　　四、工作措施

　　（一）建立聯(lián)動機制。

　　市、區(qū)、街道各掛（包）點單位之間建立聯(lián)動機制，共同做好示范一條街各項工作。

　　1.共同做好簽訂“門前三包”責(zé)任書工作。逐街逐戶做好“門前三包”責(zé)任書的簽訂工作，簽訂率達到100%。

　　2.整合資源，把市、區(qū)、街道各包點單位人員融入各社區(qū)，由各社區(qū)統(tǒng)一安排示范一條街的各項工作。

　�。ǘ�）建立考核評比機制�？己嗽u比組將依照《“雙創(chuàng)”工作考核評比暫行辦法》每月1日和16日對7個社區(qū)“雙創(chuàng)”工作開展情況進行考核評比，進行掛牌督辦。

　�。ㄈ�）加強協(xié)調(diào)配合。市、區(qū)、街道包點單位、城管大隊、社區(qū)要嚴格按照責(zé)任分工，認真履行各項工作職責(zé)。在責(zé)任制的實施過程中，做到密切配合，齊抓共管。日常工作中，各單位要樹立全局觀念，互相支持，互相配合，多溝通，勤聯(lián)系，認真總結(jié)經(jīng)驗，及時研究解決工作中出現(xiàn)的各種困難與問題。

　�。ㄋ模�強化監(jiān)督管理。要建立健全各項監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用。積極協(xié)調(diào)區(qū)宣傳部門開展宣傳工作，開設(shè)“紅黑榜”，設(shè)立“意見箱”公布舉報電話。要把行業(yè)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督有機地結(jié)合起來，確保監(jiān)督管理的實效性。

工作方案 篇3

　　各有關(guān)單位、企業(yè)：

　　為認真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，進一步抓好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)縣《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》的精神，自6月15日起至9月30日在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)大檢查�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求：

　　按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重時效”的總體要求，切實做到“三不、一到位”，即檢查不留死角，整改不留后患，全程不走過場，制度健全到位，進一步提高安全保障水平。

　　二、檢查范圍：

　　本次大檢查覆蓋全鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)健康、冶金等企業(yè)。

　　三、檢查內(nèi)容：

　　（一）非煤礦山：

　　1.企業(yè)管理機構(gòu)的.設(shè)置及管理人員資質(zhì)以及安全管理人員的配備數(shù)量是否符合要求；

　　2.企業(yè)安全管理制度及操作規(guī)程是否健全和落實；

　　3.企業(yè)安全教育和培訓(xùn)是否制定計劃；

　　4.企業(yè)安全生產(chǎn)投入是否按規(guī)定提取和使用；

　　5.企業(yè)是否按規(guī)定落實安全檢查及事故隱患排查整改；

　　6.企業(yè)采礦現(xiàn)場是否按開采方案開采及運輸?shù)缆返陌踩珷顩r是否符合要求；

　　7.企業(yè)的供配電系統(tǒng)和防排水系統(tǒng)是否完好；

　　8.企業(yè)安全標準化是否達標以及達標后是否按標準規(guī)范運行等。

　　（二）危險化學(xué)品：

　　1。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全、責(zé)任清晰、層層落實。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否建立并有效執(zhí)行和及時修訂。企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全管理人員和危險工藝崗位操作人員是否經(jīng)過考核合格持證上崗。

　　2。隱患排查治理制度落實情況。是否根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》要求，建立健全和落實隱患排查治理制度和專家安全檢查制度，把隱患排查治理責(zé)任落實到每個部門、每個崗位和各崗位操作人員。重大隱患是否按規(guī)定及時上報。未經(jīng)正規(guī)設(shè)計的在役裝置是否按要求開展安全設(shè)計診斷。

　　3。自動化控制系統(tǒng)的改造和運行情況。涉及危險工藝和重點監(jiān)管危險化學(xué)品的裝置是否按規(guī)定完成自動控制系統(tǒng)改造。危險化學(xué)品重大危險源是否按照《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，落實各項安全管理要求，建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系、完善控制措施。自動控制系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否適用并有效維護、正常運行，是否對相關(guān)安全設(shè)施、儀表控制系統(tǒng)、安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)備設(shè)施定期檢測合格。

　　4。作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度落實情況。企業(yè)動火、進入受限空間等八大作業(yè)規(guī)章制度和檢維修管理制度是否健全并認真落實，是否做到危險作業(yè)前風(fēng)險分析到位、作業(yè)許可證會簽審批到位、現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)護到位、防范措施到位。危險化學(xué)品裝卸環(huán)節(jié)是否嚴格落實危險化學(xué)品發(fā)貨和裝載的查驗、登記、核準制度，防止危險化學(xué)品運輸車輛超載超裝。是否嚴格落實裝置正常開停車和緊急停車管理制度。

　　5。夏季安全生產(chǎn)防范措施落實情況。是否針對夏季持續(xù)高溫、雷雨多發(fā)的特點，落實防雷、防汛、防坍塌、防泄漏爆炸等安全防范措施。是否對防雷電設(shè)施、生產(chǎn)區(qū)排水系統(tǒng)、化學(xué)品儲存區(qū)域和露天存放化學(xué)品、化學(xué)品管道充裝系統(tǒng)以及關(guān)鍵裝置、重點部位等重點進行檢查，落實安全防范和應(yīng)急處置措施。

　�。ㄈ�）煙花爆竹：

　　1.煙花爆竹批發(fā)企業(yè)重點檢查：一是企業(yè)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗。二是是否存在未經(jīng)許可，私自新建煙花爆竹儲存?zhèn)}庫情況。三是倉庫內(nèi)外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結(jié)構(gòu)、疏散條件、消防等安全設(shè)施保持和維護狀況是否符合有關(guān)標準要求。四是是否采取有效的溫、濕度控制措施，庫房防雷防靜電設(shè)施等安全設(shè)施是否齊全，并處于合格適用狀態(tài)。五是產(chǎn)品存放是否符合許可規(guī)定和標準要求，是否存在超量存放或存放產(chǎn)品過期等情況。六是是否認真執(zhí)行產(chǎn)品流向登記管理和合同備案制度。七是是否存在向零售單位超量配送產(chǎn)品、向無證經(jīng)營者配送煙花爆竹的行為。八是是否存在違規(guī)經(jīng)營禮花彈行為。

　　2.煙花爆竹零售點重點檢查：一是主要負責(zé)人和銷售人員是否經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗。二是零售點現(xiàn)場安全條件是否符合相關(guān)規(guī)定，是否實行專店、專柜經(jīng)營，是否嚴格按照許可范圍經(jīng)營。三是零售經(jīng)營點是否存在異地經(jīng)營、變相二級批發(fā)經(jīng)營等非法經(jīng)營行為。四是是否存在私設(shè)倉庫的情況。五是是否采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹。

　　（四）職業(yè)健康：

　　1.石英砂、石榴石、碳化硅和石墨類，根據(jù)防塵原則：濕法、密閉、通風(fēng)、防護八字方針。要限制干法、發(fā)展?jié)穹ㄉ�產(chǎn)，加快工藝技術(shù)改造，干法加工企業(yè)其原礦破碎工序必須實行噴淋灑水，整個加工生產(chǎn)線特別是破碎、粉碎、轉(zhuǎn)運、篩分、分裝等加工環(huán)節(jié)必須全部實行密閉化、半密閉化加裝負壓布袋集塵設(shè)備。車間設(shè)置切實有效的通風(fēng)收塵設(shè)施，控制和減少粉塵危害。同時，對石英砂粉儲存場所也要加大防塵措施，實行封閉管理。對酸洗工序，加強密封和防護。

　　2.采石及石材加工企業(yè)，主要是加強噴淋除塵和個人防護。

　　3.木制家具企業(yè)，設(shè)備密閉注重負壓除塵集塵，在膠合過程中揮發(fā)甲醛、苯類物質(zhì)，加強通風(fēng)，同時加強職業(yè)個人防護。

　　四、時間安排：

　　本次大檢查分三個階段，從6月15日起至9月30日結(jié)束。

　　1、自查自糾階段（6月15日起至7月31日）

　　各企業(yè)全面組織開展安全隱患自查自糾，參照行業(yè)檢查表，聘請專業(yè)人員對重點部位、重點環(huán)節(jié)進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，并于7月28日前將自查自糾情況報鎮(zhèn)安監(jiān)所。

　　2、督查整改階段（8月1日起至8月31日）

　　鎮(zhèn)安監(jiān)所將對相關(guān)企業(yè)進行督查，并組織專家進行復(fù)查。對檢查出的問題跟蹤督辦、限期整改，明確整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”，并向社會通報督查結(jié)果。

　　3、總結(jié)提升階段（9月1日起至9月20日）

　　各單位要及時對大檢查工作進行認真分析、總結(jié)，對大檢查中好的經(jīng)驗做法進行推廣，并進一步完善提高，建立長效管理機制。

　　五、具體要求：

　　1、各單位要認真組織，按照通知要求和時限明確責(zé)任，做好大檢查工作。

　　2、檢查中參照檢查表并根據(jù)企業(yè)實際情況進行檢查，確保不留死角，隱患整改到位，做好臺賬資料，并及時上報。

　　3、要將本次大檢查情況及時上傳到隱患排查治理信息平臺。

　　4、對隱患整改不到位的企業(yè)實施行政處罰、停產(chǎn)整頓、直至關(guān)閉。

工作方案 篇4

　　**集團XX年度總結(jié)表彰大會方案****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定XX年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：****集團****年度總結(jié)表彰會

　　二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：***、**

　　四、會議地點：********

　　五、出席人數(shù)：集團領(lǐng)導(dǎo)、*********，合計約****人;

　　六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

　　七、節(jié)目表演：1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的'日常工作、生活為題材，反映****公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。 2.節(jié)目數(shù)量：****;3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：1.秘書組：負責(zé)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責(zé)部門：總經(jīng)辦2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。負責(zé)部門：總經(jīng)辦3.組織組：①負責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責(zé)部門：人力資源部②負責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責(zé)部門：****部③文化娛樂活動的組織與安排。負責(zé)部門：人力資源部④負責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。負責(zé)部門：總經(jīng)辦4.宣傳組：負責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責(zé)部門：企劃部5.后勤組：①負責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責(zé)部門：企劃部②負責(zé)主席臺排名及座次的布置。負責(zé)部門：總經(jīng)辦③負責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責(zé)部門：****部④負責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責(zé)部門：***部6.保衛(wèi)組：負責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的安全。負責(zé)部門：保衛(wèi)部總經(jīng)辦****年*月**日

工作方案 篇5

　　為貫徹落實20xx年省、市公司煙葉收購精神，具體落實我縣煙葉收購、調(diào)運實施方案，公司研究決定在煙站之間進行星級煙站評比工作，從而達到打造東寧煙葉誠信品牌的目的。

　　一、評定等級

　　煙站評定等級分為三級，最高級別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級。

　　二、評比標準

　　1、公司抽檢煙葉等級合格率（30分）

　　2、煙葉工商交接等級合格率（30分）

　　3、收購時間（10分）

　　4、煙葉重量合格率（20分）

　　5、煙葉預(yù)檢合格率（10）

　　五項合計總分100分。

　　總分達到95分為☆☆☆級

　　總分達到90—94分為☆☆級

　　總分達到85—89分為☆級

　　低于84分沒有等級

　　三、評比辦法

　　1、公司組織檢查評比小組對各站收購的煙葉進行抽檢，上等煙等級合格率達到100%，中等煙等級合格率達到96%，下等煙等級合格率92%的得30分。一次抽檢低于收購標準1個百分點扣1分。

　　2、煙葉調(diào)運到復(fù)烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級每降1個百分點扣1分。

　　3、收購時間按照煙葉收購調(diào)運實施方案中規(guī)定的各煙站收購時間為準，按照規(guī)定時間完成的得10分，每超過一天扣一分，直至扣完為止。

　　4、煙葉重量合格率以工業(yè)打葉加工或原煙接收磅碼單為依據(jù)，低于標準重量0.5公斤一次扣1分；低于標準重量超過0.5公斤一次扣2分。

　　5、煙葉預(yù)檢合格率以預(yù)檢員開據(jù)預(yù)檢單存根和驗質(zhì)員收存預(yù)檢單相對應(yīng)為準，出現(xiàn)一次預(yù)檢不合格的扣1分。

　　四、其他規(guī)定

　　1、煙葉收購沒有有秩序的進行，院內(nèi)車輛混亂，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎中扣除100元。

　　2、庫內(nèi)煙葉擺放不整齊，等級隔不明顯，煙葉等級混淆擺放，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎中扣除100元。

　　3、包型不規(guī)范，擺放不整齊，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎中扣除100元。

　　4、出現(xiàn)火災(zāi)、被盜等不安全問題的，視損失情況從煙站擔(dān)煙獎中進行罰款，最輕罰款500元。

　　5、質(zhì)檢人員隨意提等或壓等收購煙葉，借職務(wù)之便搞人情等，收人情煙，進行以煙謀私的，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎中扣除500元，并罰款質(zhì)檢人員200元，情節(jié)嚴重另作處理。

　　6、檢斤人員不按照微機收購操作程序進行檢斤開票，克扣煙農(nóng)和搞關(guān)系稱的，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。

　　7、出現(xiàn)沒有交售下等煙，而直接收購中上等煙的`，發(fā)現(xiàn)1戶從煙站擔(dān)煙獎中扣除100元。

　　五、星級煙站等級待遇

　　1、無星級等級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其扣除煙站擔(dān)煙獎總額的1/3。

　　2、☆級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其擔(dān)煙獎以95分為準，差一分扣除擔(dān)煙獎總額的二個百分點。

　　3、☆☆級單位，其擔(dān)煙獎以95分為準，差一分扣除擔(dān)煙獎總額的二個百分點。

　　4、☆☆☆級單位，享受擔(dān)煙獎100%。并給予適當嘉獎。

　　六、本評比辦法為年度評比

　　七、本辦法修訂，解釋權(quán)歸東寧煙葉公司

工作方案 篇6

　　為做好20xx-2017年全縣學(xué)校今冬明春火災(zāi)防控工作，堅決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，確保校園消防安全，全縣學(xué)校認真組織全體師生開展以“查隱患、抓整改，重落實、保安全”為主要內(nèi)容的今冬明春火災(zāi)防控專項活動，特制定如下方案：

　　一、工作目標

　　以全國社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議和全國公安廳局長會議精神為指引，在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，爭取各職能部門的大力支持，全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作，營造良好的校園消防安全環(huán)境。通過開展學(xué)校今冬明春火災(zāi)防控專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創(chuàng)建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節(jié)，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違規(guī)違章行為，杜絕各類消防安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保學(xué)校在“四節(jié)三會”及師生在校期間平安、和諧、穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　縣教育局成立由譚曉華同志任組長，向鵬、楊儉、王明清、鄧瓊、梅宇同志為副組長，宋秀艷、鄧漢林、何寶俊、宋曉明、萬國知、鄧愛民、秦茂林、喬勇、鄒瑜為成員的今冬明春學(xué)校消防安全專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)全縣學(xué)校安全專項整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，具體負責(zé)本次活動的具體開展。各學(xué)校也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、整治重點

　　1、防火工作是學(xué)校今冬明春安全工作的重中之重，學(xué)校是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。

　　2、切實加強對學(xué)生宿舍、食堂、圖書閱覽室、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的`排查。

　　3、配足配齊必要的消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)，確保消防器材能正常使用。

　　4、加強對電器設(shè)備、電源電路的檢查整治，嚴格學(xué)校用電、用火、用氣、用油的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內(nèi)疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施能正常使用。

　　5、學(xué)生宿舍要有專人24小時值班，實行點名查鋪和防火巡查制度，嚴禁亂拉亂扯電線，嚴禁使用電褥子和使用明火等。

　　6、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預(yù)案的演練，使全體師生熟練掌握學(xué)校消防 “四懂”、“四會”、“四個能力”、 “五個第一”的內(nèi)容。四懂：一是懂得崗位火災(zāi)的危險性；二是懂得預(yù)防火災(zāi)的措施；三是懂得撲救火災(zāi)的方法；四是懂得逃生疏散的方法。四會：一是會使用消防器材；二是會報火警；三是會撲救初起火災(zāi)；四是會組織疏散逃生。四個能力：一是提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力；二是提高社會單位組織撲救初起火災(zāi)的能力；三是提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；四是提高社會單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力。五個第一：一是第一時間發(fā)現(xiàn)火情；二是第一時間報警；三是第一時間撲救初期火災(zāi)；四是第一時間啟動消防設(shè)備；五是第一時間組織人員疏散。

　　7、校舍設(shè)施安全。對學(xué)校設(shè)備的使用維護情況進行全面排查，重點排查鍋爐、燃氣、水、電、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放設(shè)施，以及實驗室、會議室、學(xué)生食堂、宿舍、廁所等重要場所是否存在安全隱患。

　　8、學(xué)校安全教育。在開展好常規(guī)性安全課和集中安全教育的同時，學(xué)校要根據(jù)冬春的季節(jié)特點，認真搞好安全教育，教育學(xué)生要注意安全防范，與學(xué)生簽訂冬春防火公約，不要在野外生火、玩火，特別不要在民間風(fēng)俗、圣誕、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間，玩弄煙花爆竹，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　四、工作步驟

　　今冬明春防火工作從20xx年10月28日起至20xx年3月31日結(jié)束，分三個階段：

　�。ㄒ唬┎渴痣A段（20xx年10月28日至10月31日）

　　學(xué)校制定工作實施方案，成立組織機構(gòu)，建立工作機制，召開專門會議，落實任務(wù)，明確責(zé)任，強化舉措。在此期間大力宣傳火災(zāi)隱患專項整治工作的重要性和必要性，使廣大師生員工明確隱患判定標準和火災(zāi)隱患整治要求。

　�。ǘ�）實施階段（20xx年11月1日至20xx年3月26日）

　　學(xué)校全面開展自查整改，要依據(jù)本方案的工作目標、工作重點，結(jié)合本校園實際情況，把握好冬季防火的特點認真落實消防安全責(zé)任制，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查漏補缺，及時整改，確保萬無一失。校園內(nèi)的火災(zāi)隱患排查整改情況，要建立臺帳，詳細登記，確保整改到位。在此期間，縣教育局將結(jié)合其它工作進行專項督查。

　�。ㄈ�）總結(jié)階段（20xx年3月27日至3月31日）

　　各學(xué)校對消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)進行總結(jié)分析，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，建立消防工作長效機制，推進消防工作常態(tài)管理。

　　五、工作要求

　　1、提高認識，精心組織。今冬明春是各種事故的多發(fā)期、開展今冬明春安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發(fā)生，保證學(xué)校安全具有十分重大的意義。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。學(xué)校主要負責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自研究部署，并要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，管行業(yè)必管安全，管業(yè)務(wù)必管安全”的要求，認真抓好消防安全工作，對學(xué)校內(nèi)部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍。各學(xué)校要以第26個“11.9”消防日為契機，學(xué)校要充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，廣泛宣傳今冬明春火災(zāi)防范工作的重要性，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。

　　4、各學(xué)校要及時做好總結(jié)工作。各學(xué)校要對此項工作認真進行總結(jié)，并將相關(guān)資料收集整理歸檔備查，同時將此項工作開展情況上報縣教育局。

工作方案 篇7

　　為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學(xué)發(fā)展，結(jié)合本學(xué)區(qū)的實際，制定本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　組 長：向圣云

　　副 組 長：彭承召、董紹奎

　　成 員：向青松、祁明俊、向明加、劉巧云、黃冬梅、田恒

　　二、管理對象

　　全學(xué)區(qū)在崗教職工

　　三、管理方法

　　根據(jù)每人每月完成各項工作的數(shù)量、質(zhì)量、在檢查考核的基礎(chǔ)上進行評價。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現(xiàn)。期末獎根據(jù)學(xué)校財力，每期略有提高，由總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、管理內(nèi)容

　　1、教師出勤

　�。�1）嚴格遵守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》，做到先寫假條請假，交校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能離崗（情況特殊的，回校后應(yīng)立即補寫假條），否則作無故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動）一節(jié)扣10元，兩操、集會、升降國旗時，值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會、升降旗時未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節(jié)數(shù)每節(jié)扣2元；遲到、早退一次扣2元。

　�。�2）教職工在上班時間不能隨意離開校園，不能從事其他活動，如果有事找不到，事先學(xué)校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。

　　2、一月常規(guī)

　�。�3）值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況，如實填寫校務(wù)日志，每天公布一次，未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責(zé)的搞好班級流動紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。

　�。�4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準）；值周教師一人負責(zé)組織兩操，一人負責(zé)維持就餐紀律，因工作不到位發(fā)生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。

　�。�5）按時上交各種材料、數(shù)據(jù)，按時完成臨時性布置的工作，不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。

　　（6）缺勤教師的課，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教師代課，每節(jié)按2元計酬，拒絕教導(dǎo)處安排的每次扣2元。

　�。�7）嚴禁在校園內(nèi)打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣20元，提供場所的扣30元。校內(nèi)公共場所放養(yǎng)家禽家畜，發(fā)現(xiàn)一次扣放養(yǎng)者10元。

　　（8）嚴重體罰學(xué)生每人次扣10元，并進行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長學(xué)校反映教師體罰學(xué)生的每人扣5元。

　�。�9）搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團結(jié)者，主、次責(zé)任人分別扣30元、20元，損壞公物照價賠償，故意損壞，嚴重處罰。

　�。�10）規(guī)范收費行為。任何教職工未經(jīng)學(xué)校同意不得私自向?qū)W生收費，發(fā)現(xiàn)一次或家長揭發(fā)檢舉，經(jīng)查屬實后扣除全部月獎40元，如數(shù)退還所收錢數(shù)并在教職工大會上批評教育。

　�。�11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有：①學(xué)生無故出走的，每人次扣月獎2元；②學(xué)生損壞公物而不賠償?shù)模瑥脑陋勚锌墼瓋r的50%；期末清點學(xué)校發(fā)放的公物，丟失一件扣原價的80%；③打掃衛(wèi)生班主任檢查不到位，學(xué)生任務(wù)未完成的每次扣2元；④學(xué)生生病未送鎮(zhèn)衛(wèi)生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進行一次安全教育并作好記錄，每周實施學(xué)生上放學(xué)道路交通安全簽字制度；每月開展好“三習(xí)慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。⑥星期天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責(zé)登記；2：00后到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。

　�。�12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導(dǎo)員、教研組長、體衛(wèi)組長、女生輔導(dǎo)、各功能室責(zé)任人工作負責(zé)有成效，每月獎5元；工作不到位，衛(wèi)生狀況差的每次扣5元。

　　3、教學(xué)常規(guī)

　�。�13）課程開設(shè)常規(guī)：嚴格按教育部制定的新課程計劃開齊開足各門類課程，由教導(dǎo)處統(tǒng)一實施，各科任教師落實。

　�。�14）計劃、總結(jié)常規(guī)：①計劃、總結(jié)包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、培優(yōu)輔差、安全及校務(wù)（如：教研組、少先隊、體衛(wèi)等）。②教學(xué)計劃應(yīng)含教學(xué)目標、教材分析、學(xué)生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面，教學(xué)總結(jié)應(yīng)從教學(xué)成果、情況分析、教學(xué)反思、改進方法等方面來寫；班主任工作計劃應(yīng)含指導(dǎo)思想、工作目標、學(xué)生分析、具體措施（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結(jié)應(yīng)從班級工作成果、基本經(jīng)驗、努力方向等方面寫。③按時上交各種計劃、總結(jié)。未達到要求的一份扣1元。

　�。�15）備課常規(guī)：語文：一至二年級9節(jié)/周，三年級7節(jié)/周，四、五、六年級6節(jié)/周；數(shù)學(xué)：一至六年級4節(jié)/周；復(fù)式班4節(jié)/周；其他科目按新課程方案備課。質(zhì)量要求：①有教學(xué)目標（知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的`基本要求）；②有重點、難點；③有流程設(shè)計（含導(dǎo)入、展開、過渡、練習(xí)、合作交流、學(xué)法指導(dǎo)、教具學(xué)具的使用、板書設(shè)計、本課小結(jié)、作業(yè)布置等）；④每單元前有分析、后有小結(jié)、學(xué)生考試試卷、成績單；⑤三至六年級作文分開備，全期不少于16課時；⑥備課要有日期、每周寫一篇教學(xué)反思；⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學(xué)。在檢查中，缺一項扣1元。

　�。�16）上課常規(guī)：①尊重學(xué)生主體地位，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意將學(xué)生趕出教室；②不準無教案上課、遲到、早退、拖堂；③上課不準吸煙、接打電話、做與教學(xué)無關(guān)的事；④白天不準坐著上課（學(xué)生考試除外）；⑤精神飽滿、教態(tài)自然、儀表端莊，語言規(guī)范、清晰、準確、生動，具有啟發(fā)性；⑥板書規(guī)范、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每兩周至少上一節(jié)多媒體課；⑧嚴禁教師私自相互調(diào)課。在檢查中，違反一條扣2元。

　�。�17）作業(yè)布置與批改常規(guī)：課本和基訓(xùn)80%的習(xí)題要布置給學(xué)生，教師批改的作業(yè)量要達80%以上；作業(yè)批改要細致，評出等級，標明日期，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)指出或更正；語、數(shù)作業(yè)批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少于4篇。在檢查中，違反一條扣1元。

　�。�18）考試常規(guī)：上完一個單元后，要進行單元考試，將學(xué)生成績登記在備課本上，寫出講評分析和質(zhì)量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質(zhì)量檢測制度。語、數(shù)人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學(xué)生語、數(shù)人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導(dǎo)處安排確定，自覺接受任務(wù)，未完成的扣10元，完成好的獎10元。

　�。�19）輔導(dǎo)常規(guī)：每月寫輔導(dǎo)記錄2篇，期中、期末小結(jié)各一篇；做到輔導(dǎo)對象明確、內(nèi)容具體、效果良好；輔導(dǎo)記錄要有具體的時間和對象，輔導(dǎo)的主要過程、效果，在檢查中缺一項扣1元。

　�。�20）科研常規(guī)：①按時參加學(xué)校組織的科研活動，并承當一定的研究任務(wù)，有自己的研究課題，每期寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結(jié)；②每月寫家訪記錄2篇，有具體的時間、地點及家訪的過程；③完成每月聽課任務(wù)，正、副校長5節(jié)，教導(dǎo)、教科室主任8節(jié)，總務(wù)主任、一般教師3節(jié)；④每月寫政治學(xué)習(xí)筆記2篇，每篇800字以上；⑤積極參加校本研修、教師讀書活動，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。

　　4、后勤財務(wù)

　�。�21）財務(wù)報帳員要好學(xué)校經(jīng)費賬目，做到日清月結(jié)，每月與校長、教師代表核對一次經(jīng)費賬目；搞好政務(wù)采購、校產(chǎn)設(shè)備、大種儀器、固定資產(chǎn)的管理登記工作，做到帳物相符；做好經(jīng)費預(yù)算工作并在教代會上通過，及時進行帳務(wù)公開�？倓�(wù)主任負責(zé)疾病防控，食品衛(wèi)生安全工作；做好食堂經(jīng)費賬目，每月進行賬目公開；協(xié)助校長搞好勤工儉學(xué)工作。在檢查中，違反一次扣2元。

　　（22）完成學(xué)校布置的其他工作，為教育教學(xué)提供良好的后勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣相關(guān)責(zé)任人5元。

　　5、綜治安全

　�。�23）綜治專干要在節(jié)假日安排人守校護校，保護學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　�。�24）接到重要信息情報要及時上報，看見損壞學(xué)校權(quán)益的壞人壞事，要敢于制止，保護好現(xiàn)場；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　　6、業(yè)務(wù)獎勵

　�。�25）本人所寫的論文、教育報道、輔導(dǎo)學(xué)生作文在國家、省、州、縣發(fā)表的分別獎50元、40元、30元、20元。

　�。�26）在教學(xué)論文（含課件、教學(xué)反思或設(shè)計等）、輔導(dǎo)學(xué)生參賽、視頻說課、網(wǎng)絡(luò)競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現(xiàn)場教學(xué)競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。

　�。�27）在流動紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20 元。

　�。�28）勇于維護學(xué)校、師生利益，與擾亂學(xué)校正常工作的不法分子作斗爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷旅差費，休息2天。

　　（29）在學(xué)校開展的業(yè)務(wù)競賽、活動競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。

　�。�30）在全縣中小學(xué)運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學(xué)文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。

　�。�31）加大引資力度，教師個人為學(xué)校引進資金的，按照資金總額三七進行分成，并報銷差旅費用。

　　6、違紀處罰

　�。�32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量始終倒數(shù)三名，經(jīng)常不按時上班、提前放學(xué)、無故放假、群眾意見大，每次扣負責(zé)人20元。

　�。�33）圖書、儀電管理員及各室負責(zé)人要管理、使用好各功能室，發(fā)揮各功能室作用；責(zé)任人要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，器材要造冊登記，經(jīng)常使用并做好記錄；期末要進行清點，損壞要照價賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。

　　五、管理說明

　　（34）本方案從公布之日起實施；原執(zhí)行的方案同時廢止。

　�。�35）本方案由行政辦公室負責(zé)解釋。

工作方案 篇8

學(xué)院各系、中心、平臺、教學(xué)科研基地：

　　臨近歲末年初，各項誘發(fā)安全事故的因素增加。根據(jù)學(xué)�！蛾P(guān)于切實做好歲末年初學(xué)校安全生產(chǎn)工作的通知》要求，為切實維護學(xué)院安全穩(wěn)定局面，堅決遏制重特大事故發(fā)生，結(jié)合歲末年初事故易發(fā)、多發(fā)的特點，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　一、全面開展安全風(fēng)險隱患自查。12月30日前，各系、中心、平臺、教學(xué)科研基地負責(zé)人深入自查。對涉及責(zé)任區(qū)的.消防安全、實驗室安全、食品安全、危險化學(xué)品安全開展深入自查，重點圍繞消防安全隱患、三防設(shè)施設(shè)備狀況、安全管理制度等進行排查。

　　二、及時整治消除各類安全風(fēng)險隱患。按照安全自查、隱患自除、責(zé)任自負的原則，各系、中心、平臺、教學(xué)科研基地對自查出的各類安全隱患，要列出清單、建檔立賬，研究制定行之有效的整改方案，明確整改措施、整改時限和責(zé)任人，做好隱患整改情況的復(fù)查復(fù)檢工作，嚴格做到“不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點，不留下任何一個隱患”。整改方案于12月30日前報學(xué)院辦公室，隱患整改須于1月15日前完成。

　　三、切實加強師生安全教育。要在元旦、春節(jié)、寒假等重要節(jié)點，及時發(fā)布安全提示，通過發(fā)放安全告知書、簽訂安全承諾書、致學(xué)生家長信等途徑，進一步強化師生安全防范意識，不斷提高師生逃生避險、自救互救技能。對節(jié)日和假期期間返鄉(xiāng)探親、出外游玩的學(xué)生，要摸底登記，假期結(jié)束要及時核對人員，對未按時返校的學(xué)生要抓緊查明原因。

　　四、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查。1月初，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線，開展安全隱患全面檢查，重點查找各類安全隱患，檢查各系、中心、平臺、教學(xué)科研基地安全管理制度落實情況、安全檢查記錄、隱患臺賬及整改情況。針對當前實驗室安全工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點檢查實驗室安全責(zé)任制和責(zé)任體系建立完善情況，安全自查制度落實情況，危險化學(xué)品、輻射、生物、機械、特種設(shè)備等實驗設(shè)施、設(shè)備與用品等重大危險源規(guī)范管理情況，實驗室違規(guī)購買使用危險化學(xué)品、實驗室管理不嚴、實驗操作不規(guī)范、設(shè)備擺放不標準甚至影響通道的問題，違章違規(guī)用火用電情況等，重點糾治學(xué)生宿舍違規(guī)使用大功率電器、電動自行車違規(guī)停放充電、配電房和設(shè)備間等功能性用房堆放雜物等問題。

　　五、學(xué)院將嚴格對照“校園治安綜合治理責(zé)任書”和“消防安全責(zé)任書”的工作要求，督促檢查各級安全管理責(zé)任落實情況，開展安全隱患自查和整改落實，推動各項工作責(zé)任措施落實到位。

　　學(xué)院辦公室

　　12月20日

工作方案 篇9

　　贛堤除險加固及周邊棚戶區(qū)改造開發(fā)工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據(jù)市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關(guān)政策近期才完善，結(jié)合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷實施方案：

　　一、征收搬遷主要任務(wù)

　　糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內(nèi)有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權(quán)，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設(shè)施拆除完。

　　二、征收搬遷工作措施

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)。在縣工作組領(lǐng)導(dǎo)下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、分工負責(zé)。糧油公司搬遷工作實行組長負責(zé)制，分工負責(zé)，責(zé)任到人，包干到戶的工作機制，明確任務(wù)，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：

　　一組負責(zé)：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

　　二組負責(zé)：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

　　三組負責(zé)：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。

　　3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務(wù)，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：

　　（1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案。

　�。�2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調(diào)查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產(chǎn)局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關(guān)系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。

　�。�3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關(guān)部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復(fù)核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關(guān)部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結(jié)算土地征收補償款。

　�。�4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的'公建房屋設(shè)施，并清運建筑垃圾。

　�。�5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結(jié)清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。

　�。�6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關(guān)證件，企業(yè)改制掃尾工作結(jié)束。

　　（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關(guān)政策測算搬遷戶補償金額。

　�。�8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務(wù)先后順序，兌現(xiàn)其補償、獎勵等相關(guān)款項。

　　（9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。

　　（10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結(jié)算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結(jié)束。

　　三、工作要求

　　1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務(wù)，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現(xiàn)場集中辦公方式推進搬遷工作。

　　2、各工作組要各負其責(zé)，按照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協(xié)調(diào)、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務(wù)。

　　3、加強調(diào)度和考核。縣局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調(diào)度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協(xié)調(diào)解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關(guān)股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務(wù)（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務(wù)的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務(wù)不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應(yīng)扣減工作組人員年度考評分數(shù)；局機關(guān)其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關(guān)工作人員取消雙休日。

　　4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復(fù)雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關(guān)政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。

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