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農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本

時間:2025-06-29 06:42:58 雇傭合同 我要投稿

農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本【熱門】

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本【熱門】

  甲方 ( 用人方 ) 姓名:________

  性別:________

  出生年月:________

  身份證號:________

  家庭住址:________

  聯(lián)系電話:________

  乙方 ( 勞 動 者 ) 姓名:________

  性別:________

  出生年月:________

  身份證號:________

  家庭住址:________

  聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方簽訂本合同,共同遵守。

  第一條:勞動合同期限:

  以完成一定的工作為________期限。 合同終止時間為工作(任務(wù))。

  第二條:工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時間

  1、工作地點(diǎn):________

  2.工作內(nèi)容:甲方招聘乙方________ 工作(工種)。

  3.工作時間:根據(jù)本工程的施工特點(diǎn),每天使用________ 兩 班主任輪班工作制度,每班工作時間不超過 11小時。

  第三條勞動報酬和社會保險待遇

  1.雙方約定的其他勞動報酬方式:

  2.甲方在乙方施工期間繳納工程保險

  甲方應(yīng)每月進(jìn)行一次 乙方上個月發(fā)工資,乙方簽字確認(rèn)。

  4.勞動合同終止或終止后,甲方一次性支付乙方工資。

  5.甲乙雙方對工資支付的其他約定:⑴。甲方暫時資金不到位,與乙方協(xié)商后可推遲發(fā)放工資,但推遲時間不得超過合同規(guī)定時間后的90天;

  第四條勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

  1.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,并發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。

  乙方有權(quán)拒絕總承包商或甲方管理人員的非法指揮和強(qiáng)制冒險。

  乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包商的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,不得擅自離職;

  乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁非法操作。

  第五條合同的終止和終止

  1.乙方可提前30天書面通知甲方終止勞動合同;試用期內(nèi),乙方可提前3天通知甲方終止勞動合同。

  當(dāng)甲方有下列情形之一時,乙方可隨時終止勞動合同:

  ⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動安全衛(wèi)生條件;

 、。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動;

 、。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘留乙方的。

  3.有下列情形之一的,甲方可以在提前30天書面通知乙方或支付乙方一個月的額外工資后終止勞動合同:

 、。 乙方生病或非因工傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同;

 、啤趧诱卟荒軇偃伪竞贤;

 、。訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行;

 、。法律規(guī)定允許裁減人員。

  當(dāng)乙方有下列情形之一時,甲方可隨時終止勞動合同:

 、。 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  ⑵。 打架、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

 、。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊對甲方利益造成重大損害;

 、取 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

 、。 被勞動教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的;

 、。 嚴(yán)重違反總承包商或甲方的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定。

  5.當(dāng)合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,本合同將立即終止。

  第六條法律責(zé)任

  甲方因甲方原因終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照國家、省的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  2.乙方在履行勞動合同期間,因擅自離職或個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第七條雙方約定的其他內(nèi)容

  1.甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:⑴。雙方同意以完成工作(任務(wù))為合同終止時間的勞動合同。當(dāng)工程后期工作量減少時,甲方應(yīng)提前3天書面通知乙方終止勞動合同;

  第八條處理勞動爭議

  1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第九條:附則

  1.本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字(蓋章) ________乙方簽字(蓋章)________

  日期: ________年 ________月 ________日 日期:________ 年________ 月________ 日

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