雇傭協(xié)議書錦集15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的雇傭協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
雇傭協(xié)議書1
甲方：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方：
姓名：性別：
文化程度：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。
2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四1、甲方遵循“以崗定酬，按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月10日前。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的；
三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
五、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失以及其它嚴(yán)重違反甲方依法制定的`規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動(dòng)協(xié)議的；
六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議解除時(shí)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
第八條甲乙雙方約定，因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡，所以甲方不給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，若甲乙雙方協(xié)商不成，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。
第十一條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
簽字日期：年月日
雇傭協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著公正協(xié)商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠支配就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。
2.可依據(jù)甲方的生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，估量_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員 工有特殊要求的.，乙方也應(yīng)賜予協(xié)作，男生不行留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過(guò)那么按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的全部損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)視下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清全部員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠掛念管理，_____名工人支配管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)供應(yīng)食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止〔包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期〕甲方必需免費(fèi)供應(yīng)食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)〔含11點(diǎn)〕甲方必需免費(fèi)供應(yīng)宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病〔病假：需有醫(yī)院證明〕請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方依據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)展相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方管理教育，假設(shè)有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。
3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有有意排斥、辱罵、嘔打或惡意看法等行為，應(yīng)友好合作。
5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)那么由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)置工傷保險(xiǎn)。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必需提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。
4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)支配乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷來(lái)回車費(fèi)。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方商定的協(xié)議終止條件毀滅時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書3
�。ê�(jiǎn)稱甲方）
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
�。ê�(jiǎn)稱乙方）：
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1.看護(hù)小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。
2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3.服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號(hào)_________室
二．乙方的服務(wù)時(shí)間：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分
2.乙方每個(gè)月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用；若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。
三.服務(wù)費(fèi)用：
1.服務(wù)費(fèi)用為3500元/月（不論大小月）
2．休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無(wú)獎(jiǎng)金。
3．甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）
四.雇傭方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的.家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級(jí)（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。
3.負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。
3.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等（乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)）
4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾�。▊魅拘约膊。�，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。
五.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5.合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
年月日年月日
雇傭協(xié)議書4
為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）股東會(huì)議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責(zé)
1、必須堅(jiān)守工作崗位（堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹立治安嚴(yán)肅形象。
2、保安人員要認(rèn)真做好外來(lái)人員的查詢、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫(kù)單。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對(duì)不能睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周圍公共場(chǎng)所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的'反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)（首先是服從隊(duì)(組)長(zhǎng)的統(tǒng)一管理），遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲
公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是：除保安組長(zhǎng)（正、副二人）每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評(píng)稱職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
雇傭協(xié)議書5
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)______
培訓(xùn)單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)______
簽署本雇傭協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守的條款
第一條本就業(yè)協(xié)議適用于參加初次就業(yè)的高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生，以及本校畢業(yè)生；在中國(guó)注冊(cè)的各類企事業(yè)單位；根據(jù)中國(guó)法律批準(zhǔn)注冊(cè)的國(guó)家機(jī)關(guān)、軍事單位和外國(guó)公司及分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生和用人單位有權(quán)了解對(duì)方的實(shí)際情況，被學(xué)習(xí)方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條就業(yè)協(xié)議中增加其他約定條款的，約定條款不得違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽(yù)和合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)訂立就業(yè)協(xié)議另有約定的，必須在就業(yè)協(xié)議中注明。比如，聘用單位需要人事主管部門審批的，就要在協(xié)議中約定，審批通過(guò)后聘用協(xié)議就成立了。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校核實(shí)登記后作為發(fā)放和登記的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后用人單位、學(xué)院、學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(公章):______
乙方(公章):______
法定代表人(簽字):______
法定代表人(簽字):______
雇傭協(xié)議書6
甲方（雇主）：___________
地址：______________________
聯(lián)系：___________
號(hào)碼：___________
乙方（雇員）：___________
地址：______________________
聯(lián)系：___________
號(hào)碼：___________
鑒于甲方為開(kāi)展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，有雇傭乙方從事相關(guān)工作的需要，經(jīng)商議一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容及要求
1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，積極配合甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和工作效率。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：耕種、種植、施肥、打藥、灌溉、收獲、運(yùn)輸?shù)扰c農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的工作。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，提高安全意識(shí)，保障自身安全和甲方農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全。
二、工作時(shí)間、地點(diǎn)和工資待遇
1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周七天，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)十個(gè)小時(shí)，按月計(jì)算，共計(jì)工作不少于20天。如有需要，甲乙雙方可商議并簽訂服務(wù)協(xié)議。
2.工作地點(diǎn)：甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)地及必要的工作設(shè)備和材料。乙方需在甲方指定的農(nóng)牧場(chǎng)地或者設(shè)施內(nèi)履行工作職責(zé)。
3.工資待遇：甲方向乙方支付工資為每月人民幣_(tái)__________元整（大寫），工資包括乙方工資和相關(guān)補(bǔ)貼，以稅前金額計(jì)算。工資發(fā)放方式雙方商議后確定。
三、合同期限及解除
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，合同期限為X個(gè)月，到期后如需續(xù)簽需雙方共同商議后簽訂續(xù)約合同。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自離崗或者解除合同。
2.乙方在服務(wù)期間，如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任并按照像關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。
3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因解除本協(xié)議的，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、服務(wù)期間的保險(xiǎn)及福利
1.乙方在服務(wù)期間，如有工傷或者生病的情況，應(yīng)先行報(bào)告甲方，并盡快就醫(yī)。如需報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，需提供相關(guān)的醫(yī)療單據(jù)和證明材料。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買包括意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等在內(nèi)的各類社會(huì)保險(xiǎn)（依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行）。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假（具體安排雙方商議），同時(shí)甲方會(huì)視情況賦予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。
五、保密條款
1.在服務(wù)期間，乙方所涉及到的甲方涉及商業(yè)秘密、保密協(xié)議和保密文件等信息，乙方應(yīng)密守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方或者進(jìn)行商業(yè)利用。
2.甲方可對(duì)乙方在服務(wù)期間所獲知的甲方的業(yè)務(wù)信息及其技術(shù)秘密等進(jìn)行保密約束。乙方需保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露、披露給任何有關(guān)單位和人員。
六、爭(zhēng)議解決方式
本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)商議處理。若商議不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。
七、附件及法律名詞注釋
1. 本文檔所涉及附件如下：無(wú)。
2. 本文檔所涉及法律名詞及注釋：依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
八、實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題及其解決辦法：
�。�1）工作地點(diǎn)有可能發(fā)生意外傷害。乙方應(yīng)遵守工作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
�。�2）工作量較大，工作強(qiáng)度較大。甲方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)賦予乙方相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)備和物資。
�。�3）工資結(jié)算可能存在爭(zhēng)議。雙方應(yīng)約定好發(fā)放方式和結(jié)算方式，并且保留好相關(guān)單據(jù)和證明材料。
�。�4）工作進(jìn)度不符合預(yù)期。甲方和乙方應(yīng)該在工作發(fā)展情況下進(jìn)行溝通，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)生狀況。
2. 本文檔執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的其他問(wèn)題，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)解決。如有需要，可以約定補(bǔ)充協(xié)議或者修改協(xié)議。
甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效。
甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________
日期：___________日期：___________
雇傭協(xié)議書7
甲：
乙：
為了進(jìn)一步明確在施工過(guò)程中甲、乙雙方各自的安全責(zé)任，保護(hù)施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
第一條 甲方的具體責(zé)任
一、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)全責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。
二、編制工程項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)，組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施。
三、在安排乙方工作時(shí)針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，提供必要的安全保護(hù)設(shè)施。以書面形式向乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實(shí)施。
四、對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)身份證件，發(fā)放胸卡，進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，建立安全教育檔案。負(fù)責(zé)班前安全教育和工種變換的安全教育，對(duì)特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗(yàn)證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機(jī)械、工器具、架設(shè)機(jī)具、安全防護(hù)用品等，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方安全使用。
六、對(duì)乙方施工工序，操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和事故隱患，立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的.管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者中止合同，清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。
七、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門。第三條乙方的具體責(zé)任
第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責(zé)分工，具體履行以下責(zé)任：
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方安全管理制度，監(jiān)督甲方履行安全職責(zé)，有權(quán)制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。
二、乙方必須遵章守紀(jì)，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀(jì)律，違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負(fù)。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結(jié)束
甲方：（章）
甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭協(xié)議書8
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1.看護(hù)小孩：早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個(gè)人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。
2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3.服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________街________號(hào)_________室。
二.乙方的服務(wù)時(shí)間：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2.乙方每個(gè)月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用;若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。
三.服務(wù)費(fèi)用：
1.服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_元/月。
2.休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包__元;中途離職，無(wú)獎(jiǎng)金。
3.甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四.雇傭方的.權(quán)利和義務(wù)
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況，并出示健康證或縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。
3.負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。
4.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。
五.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用.
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5.合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
雇傭協(xié)議書9
甲方：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
乙方：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi);甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開(kāi)戶行_____________________開(kāi)戶名稱__________賬號(hào)______________________________)。
2、工作時(shí)間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天)。
4、福利：
1)甲方免費(fèi)提供午餐;
2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。
三、工作內(nèi)容
1、看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對(duì)寶寶進(jìn)行早教，如放音樂(lè)、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。
2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù); 2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。
4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。
4、乙方對(duì)孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應(yīng)按甲方的`要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。
6、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理;
7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)，并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、違約金:
2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人的賠償責(zé)任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補(bǔ)充條款：。
甲方：(簽字畫押處)
乙方：(簽字畫押處)
_____年____月___日
_____年____月___日
雇傭協(xié)議書10
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號(hào)碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份證號(hào)碼：______________________________
2、工作職責(zé):
a)按照雇主要求負(fù)責(zé)制作晚飯
b)負(fù)責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊
c)負(fù)責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)
3、工作時(shí)間及節(jié)假日安排：
工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請(qǐng)事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為_(kāi)_2200__元人民幣/月，第一個(gè)月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止：
a、自覺(jué)靈活、積極主動(dòng)、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛(ài)惜家中一切物品和電器，損壞自覺(jué)照價(jià)賠償。
b、嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入雇主住所
c、尊老愛(ài)幼，嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習(xí)慣、習(xí)俗，虛心聽(tīng)取雇主意見(jiàn)、服從安排，主動(dòng)適應(yīng)雇主。
e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品
f、不得無(wú)故違約，甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水
h、外出需注意室內(nèi)安全，關(guān)上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時(shí)要注意文明禮貌
6、其它事項(xiàng)：
a、家政雇員需提供正確真實(shí)的.個(gè)人信息，如欺騙雇主（含個(gè)人身份，健康情況等），發(fā)生任何問(wèn)題則由家政雇員自己承擔(dān)
b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作，盡職盡責(zé)努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時(shí)間：簽定時(shí)間
雇傭協(xié)議書11
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
乙方于年月日開(kāi)始服務(wù)于甲方�，F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。
具體協(xié)議事項(xiàng)如下：
1、雙方的雇傭關(guān)系于年月日正式解除，乙方的'工資、加班費(fèi)等結(jié)算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關(guān)愛(ài)主義，甲方再給予乙方生活補(bǔ)助款共計(jì)元(大寫：)。
2、雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間包括加班費(fèi)、年休假等在內(nèi)的各項(xiàng)福利、報(bào)酬等再無(wú)任何遺留未決問(wèn)題，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。
3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。
4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。
5、乙方對(duì)本協(xié)議負(fù)有保密義務(wù)，不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
________年______月______日________年______月______日
雇傭協(xié)議書12
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_______工程中擔(dān)任______崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)_______.
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_(kāi)________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________.
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的.;
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_______年____月____日________年____月____日
雇傭協(xié)議書13
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金
(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的'簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
雇傭協(xié)議書14
甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：____________
乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：____________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供病人陪護(hù)的服務(wù)的事項(xiàng)，一致達(dá)成以下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同內(nèi)容：乙方提供陪護(hù)人員，在甲方科室病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展日常生活照料、陪護(hù)。
三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
1.乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、部門規(guī)章和甲方的相關(guān)管理制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)和改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)工規(guī)范化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)(20__)366號(hào))要求對(duì)護(hù)工進(jìn)行管理，乙方公司的護(hù)工應(yīng)在甲方醫(yī)療管理、服務(wù)范圍內(nèi)為患者提供服務(wù)，接受甲方相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)和建議應(yīng)當(dāng)予以采納。
2.乙方對(duì)其在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)從事患者陪護(hù)服務(wù)的人員，統(tǒng)一建立檔案進(jìn)行管理，電子檔案需報(bào)甲方備案，每季度有無(wú)變動(dòng)均需更新乙方所提供護(hù)工服務(wù)人員與甲方之間沒(méi)有任何勞動(dòng)用工關(guān)系和雇傭關(guān)系，護(hù)工的服務(wù)收入及工資福利由乙方與護(hù)工協(xié)商確定，乙方與護(hù)工之間的爭(zhēng)議糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
3.乙方應(yīng)積極組織護(hù)工參加崗位培訓(xùn)和崗前考核，所有護(hù)工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，護(hù)工提供服務(wù)時(shí)應(yīng)佩戴乙方單位統(tǒng)一證件，并著統(tǒng)一工作服。
4.乙方根據(jù)需要配備相應(yīng)數(shù)量的具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的專職管理人員，對(duì)在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供護(hù)工服務(wù)的人員和服務(wù)內(nèi)容實(shí)行管理。
5.乙方在甲方區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展護(hù)工項(xiàng)目管理活動(dòng)時(shí)，其使用的印章、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、各種宣傳資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關(guān)系的誤導(dǎo)宣傳，乙方人員著裝配飾也應(yīng)當(dāng)明顯區(qū)別于甲方我院?jiǎn)T工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產(chǎn)生混淆。
6.護(hù)工提供服務(wù)內(nèi)容：在科室病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下開(kāi)展日常生活照料，嚴(yán)禁護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理技術(shù)性操作工作。
7.乙方保證護(hù)工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級(jí)以上公立醫(yī)院健康體檢證明。如因健康原因造成的護(hù)理人員與患者的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)。
8.護(hù)工與病人或家屬發(fā)生的糾紛，乙方必須積極主動(dòng)、妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.為確保乙方工作能夠順利開(kāi)展，甲方提供位于醫(yī)院新門診5層一間板房的辦公場(chǎng)地和基礎(chǔ)辦公用品供乙方使用，場(chǎng)地使用面積為8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大寫：____________)，租金里已經(jīng)包括水電氣網(wǎng)、物業(yè)、保潔(室內(nèi)自行保持)等所有費(fèi)用，付款時(shí)間為按季度半年支付。
10.在本協(xié)議執(zhí)行期間，為確保服務(wù)質(zhì)量，乙方向甲方交納服務(wù)保證金5000元(大寫：伍仟元整)。乙方在協(xié)議執(zhí)行期間出現(xiàn)重大差錯(cuò)失誤，甲方可酌情扣除部分保證金按醫(yī)院《職工獎(jiǎng)懲條例》，以示警戒。
11.乙方的陪護(hù)人員工作人員僅對(duì)甲方患者對(duì)其客戶提供生活護(hù)理服務(wù)，乙方僅對(duì)該其工作行為工作人員的'生活護(hù)理服務(wù)承擔(dān)合同責(zé)任。
12.甲方為對(duì)乙方護(hù)理人員有權(quán)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)，如達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方予以再培訓(xùn)、調(diào)換或清退。開(kāi)展工作提供必要的條件和協(xié)助，甲方工作人員不得要求乙方護(hù)理人員從事任何生活護(hù)理之外的工作、事宜。應(yīng)當(dāng)由患者或家屬簽署的材料、文件必須由患者或家屬本人自行簽訂，不得要求乙方護(hù)理人員簽署任何材料、文件，否則由此導(dǎo)致的責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。
四、該合同甲方和乙方是否只產(chǎn)生房屋租金和保證金?是否還有其他費(fèi)用?護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬是否是由乙方統(tǒng)一向患者收取?建議在合同中明確。
13.本協(xié)議生效期內(nèi)，甲方不得再引進(jìn)與乙方經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或存在競(jìng)爭(zhēng)的公司、企業(yè)或者其他個(gè)人和組織。
14.甲方工作人員應(yīng)如實(shí)告知乙方護(hù)理人員病人的真實(shí)病情及其護(hù)理中應(yīng)注意的事項(xiàng)，包括但不限于病危、傳染、易摔倒等情形。
15.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，任何一方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)支付守約方相當(dāng)于一年租金的違約金。
16.本協(xié)議自雙方加蓋公章后生效，本協(xié)議的有效期限為壹年，合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先簽約權(quán)，如需續(xù)約，雙方應(yīng)當(dāng)另行簽訂書面合同。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
17.不盡之處由雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭協(xié)議書15
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔(dān)任_______________臨時(shí)性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾：
本人確認(rèn)所提供的`個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)。本人身體健康，工作踏實(shí)，品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人無(wú)任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。本人在公司工作期間，會(huì)特別注意人身安全保護(hù)，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責(zé)任由本人承擔(dān)，公司不需要承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。特立此保證書為憑!
臨時(shí)工姓名：_________________身份證號(hào)碼：_________________
公司：_________________有限公司
日期：_________________日期：_________________
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