招聘合同

時(shí)間：2025-09-23 09:19:02 合同大全我要投稿

招聘合同

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的招聘合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招聘合同

招聘合同1

　　甲方：

　　電話：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　電話：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，在區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的業(yè)務(wù)。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個(gè)月，底薪元/月，試用后每月指標(biāo)額萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

　　二、雙方責(zé)任及義務(wù)

　　(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2、做好工作日記，記錄每天的`行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　11、關(guān)愛(ài)自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

　　三、工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為每月日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

　　2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　5、乙方連續(xù) 二個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：__________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

招聘合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團(tuán))委托乙方招聘短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以下委托招聘合作協(xié)議：

　　一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

　　二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)

　　三、甲方的責(zé)任：

　　1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過(guò)當(dāng)日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔(dān)乙方推薦人的'車(chē)費(fèi)住宿費(fèi)等損失。

　　2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報(bào)銷(xiāo)員工的體檢費(fèi)。

　　3、甲方必須保證不得分配員工從事對(duì)身體有害的工作、高危工作。否則員工有權(quán)拒絕上班，并有權(quán)向甲方索取相關(guān)賠償。

　　4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個(gè)飲水機(jī)，有熱水。

　　5.所招募員工底薪1800元，每小時(shí)工資：1800/21.75/8=10.34元，平時(shí)加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過(guò)年獎(jiǎng)金（各部門(mén)不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷(xiāo)）

　　四、乙方的責(zé)任

　　1、乙方必須確保員工入職時(shí)間不能超過(guò)20__年元月27日，否則因時(shí)間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔(dān)。

　　2、乙方必須保證所招募員工工作時(shí)長(zhǎng)不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔(dān)責(zé)任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。

　　3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。

　　4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問(wèn)題做造成的一切損失。

　　五、工資費(fèi)用

　　員工入職后甲方保證在十個(gè)工作日內(nèi)一次性把代理招聘費(fèi)全部打給乙方：每人:元。（按照實(shí)際入職人數(shù)計(jì)算）

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后即行生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容

　　甲方：______乙方：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

招聘合同3

　　甲方：_________乙方：_________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方義務(wù)

　　乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

　　乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的.真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

　　乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

　　乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

　　二、甲方義務(wù)

　　甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

　　甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

　　如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

　　甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

　　三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。

　　四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

　　五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

　　本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

招聘合同4

　　甲方（雇主）：

　　乙方（司機(jī)）：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就鏟車(chē)雇傭司機(jī)一事達(dá)成如下協(xié)議：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同期限自_____年_____月_____日開(kāi)始，至_____年_____月_____日終止。

　　第二條：乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條：工資結(jié)算日期：玉米脫粒結(jié)束，即結(jié)算工資。第四條：在工作期間乙方不得隨意耽誤工，如耽誤工必須找到合適的頂替人；如需甲方找頂替人，工資每天500元，從乙方工資中扣除；如乙方中途不干，甲方不予發(fā)工資。

　　第五條：在工作期間，機(jī)器如有人為損壞，維修費(fèi)用從乙方工資中扣除。

　　第六條：在工作中出現(xiàn)的人身安全（包括乙方自己及其他人）由乙方全部負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第七條：本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

招聘合同5

　　甲方：_________________乙方：__________________

　　由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

　　一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事美容師一職。保底工資___元加提成。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店《員工手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。

　　五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方。

　　六、乙方參加在職培訓(xùn)期每月______元。

　　七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。

　　九、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　十、乙方在職期間每月三天公休。

　　十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　十二、由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法繼續(xù)履行合同的.，視為本合同自動(dòng)終止。

　　十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、無(wú)故礦工三天以上者。

　　十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十五、下班后乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé).

　　十六、合同期滿后，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　1、合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

　　2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

招聘合同6

　　委托人（單位）：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聯(lián)系電話：_____

　　單位地址：_____

　　被委托人（單位）：_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）法人代表：__________電話：_____單位地址：_____

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款：

　　第一條合同宗旨

　　本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù)。

　　第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)

　　甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲方應(yīng)在侯選人面試后_____天內(nèi)將面試意見(jiàn)、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

　　3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　乙方應(yīng)承擔(dān)的`義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。

　　2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

　　3、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

　　4、對(duì)通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)。

　　5、提交專(zhuān)業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

　　6、經(jīng)過(guò)甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

　　7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

　　8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

　　第三條保證期承諾

　　乙方承諾：

　　1、乙方應(yīng)在合同簽定后_____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

　　2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。

　　甲方承諾：

　　1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后_____個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見(jiàn)。

　　2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書(shū)》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認(rèn)書(shū)復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。

　　第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫(xiě)）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）

　　2、收取_________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）____________元整。

　　3、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整。

　　4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）

　　5、人才的保證期為到崗后的_____天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

　　6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的_____%計(jì)付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

　　2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

　　第六條保密責(zé)任

　　1、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

　　2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條補(bǔ)充條款

　　第八條付款方式

　　付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。

　　第九條其他事項(xiàng)

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

　　3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

　　4、簽定合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

　　甲方（單位）：_____[公司蓋章]

　　法定代表：_____[公司蓋章]

　　經(jīng)辦人：_____開(kāi)戶銀行：__________

　　銀行帳號(hào)：_____

　　乙方（單位）：_____有限公司

　　簽署日期：_____年_____月_____日

招聘合同7

　　合同編號(hào)：

　　委托招聘合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在平等互利原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　第一條、合同期限：年月日至年月日

　　第二條、甲方權(quán)力和義務(wù)

　　1、甲方需提供與委托招聘職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，主要包括：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、真實(shí)的企業(yè)介紹、經(jīng)營(yíng)范圍、發(fā)展前景等;

　　2、甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱(chēng)、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并填寫(xiě)好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位信息表》或自做委托招聘書(shū)，并加蓋公章;

　　3、在確定的招聘時(shí)間內(nèi)，甲方安排招聘考核人對(duì)備選人進(jìn)行考核;

　　4、面試考核后，甲方應(yīng)將確定的錄用人員名單及時(shí)知會(huì)乙方;

　　5、錄用人員到崗后根據(jù)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定簽定實(shí)習(xí)合同或勞動(dòng)合同;

　　6、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用;

　　7、甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第三條、乙方責(zé)任及相關(guān)約定

　　1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司，正確理解甲方所需招聘崗位的要求及福利待遇情況;

　　2、乙方接到甲方的招聘需求后，需正確發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方的招聘要求組織實(shí)施招聘，并對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、篩選;

　　3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的.信息，對(duì)公司及崗位情況向應(yīng)聘者進(jìn)行詳細(xì)、客觀、準(zhǔn)確的解釋;

　　4、乙方按照雙方約定的時(shí)間和數(shù)量，提供委托招聘崗位之應(yīng)聘人員至甲方公司或甲方指定地方進(jìn)行復(fù)試;

　　5、乙方負(fù)責(zé)保密甲方的招聘信息及其他商業(yè)秘密;

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方職位要求發(fā)布招聘信息，乙方在委托招聘過(guò)程中不得夸大或虛假甲方招聘信息，因此而引起的一切糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

　　7、乙方需提供專(zhuān)責(zé)人員跟進(jìn)甲方委托招聘之事宜，不得敷衍、怠慢;

　　7、乙方不得向求職者收取任何形式的費(fèi)用。

　　第四條、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　1、成功委托招聘的概念界定：乙方推薦的人才，由甲方面試考核確定錄用，并按公司要求辦理入職手續(xù)，正常上崗的。

　　2、甲方保證面試結(jié)束后第一時(shí)間向乙方反饋面試結(jié)果，并在員工入職后填寫(xiě)《委托招聘入職情況匯總表》加蓋公章(或簽名)，以作為雙方費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。

　　3、招聘服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

　　4、付款方式

　　(1)成功委托招聘(以入職人數(shù)為準(zhǔn))支付上述服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的一半;

　　(2)員工入職滿8天，另外再支付上述服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的另一半;

　　(3)甲乙雙方應(yīng)于每月25日前核對(duì)本招聘數(shù)據(jù)，核對(duì)無(wú)誤，甲方應(yīng)于每月5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)

　　賬方式向乙方支付上月所有招聘費(fèi)用，乙方在收到費(fèi)用后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)據(jù)服務(wù)發(fā)票;甲方如延期付款，則每天按總額的3‰交付滯納金。乙方延期開(kāi)具發(fā)票，則每天按總額的3‰支付滯納金。

　　第五條、附則

　　1、本合同及相關(guān)附件的約定，應(yīng)以國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)，不得與國(guó)家、地方法律法規(guī)相違背。

　　2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具備同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商，可向甲方所在地人民法院提起訴訟;

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表簽字：代表簽字：

　　日期：日期：

招聘合同8

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　乙方（受聘人）：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)

　　國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1．根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。

　　2．甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)．貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　乙方不履行聘用合同的。

　　7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　在試用期內(nèi)的；

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4．甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合

　　同的上一年月平均工資）。

　　5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6．乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲．乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：（蓋章）______________

　　代表：（簽字）______________

　　乙方：（簽字）______________

　　簽約時(shí)間：_____年____月___日

招聘合同9

　　委托方（甲方）：___________

　　受托方（乙方）：___________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

　　一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

　　職位及人數(shù)：_________________________________

　　甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫(xiě)“深圳_____熱線”提供的《_____需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的_____；

　　2．甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《_____需求表》；

　　3．甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的_____，可要求乙方重新推薦人選面試；

　　4．如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間；

　　5．甲方選定_____到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦_____；

　　6．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦_____的工作情況。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開(kāi)展尋訪和物色_____工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；

　　2．乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人；

　　3．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；

　　4．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的'日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意,?甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

　　5．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；

　　6．協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；

　　7．若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，_____與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

　　8．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

　　四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

　　1．費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_______元（￥______________）。

　　2．付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。

　　五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《_____需求表》作為本協(xié)議的附件。

　　六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市_____委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)_____解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

　　甲方：________________

　　授權(quán)代表：____________

　　乙方：________________

　　授權(quán)代表：____________

　　簽署日期：____________

招聘合同10

　　應(yīng)聘者：

　　招聘人員：

　　江蘇省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、團(tuán)委聯(lián)合組織實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蘇北計(jì)劃)。按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，招收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，到蘇北鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)從事為期一年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)、扶貧、青年中心建設(shè)和管理。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)志愿者扎根基層或自主擇業(yè)。

　　甲方自愿報(bào)名參加蘇北計(jì)劃。根據(jù)江蘇省大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室確定的選拔條件，經(jīng)乙方組織選拔，經(jīng)各高校項(xiàng)目辦公室批準(zhǔn)確認(rèn)后，甲方入選蘇北計(jì)劃，服務(wù)期為1年。

　　乙方與甲方就有關(guān)事項(xiàng)簽訂以下協(xié)議，以有效維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保蘇北計(jì)劃的順利實(shí)施。

　　第一條　甲方權(quán)利　　

　　1.服務(wù)期間，享受必要的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼、人身意外傷害和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、必要的工作和生活條件；

　　2.服務(wù)期滿，考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省共青團(tuán)省委《關(guān)于實(shí)施蘇北大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃的通知》(共青團(tuán)蘇聯(lián)[20xx]24號(hào))的政策支持和縣、高校出臺(tái)的相關(guān)政策支持�？己撕细竦�，取得服務(wù)鑒定及相應(yīng)榮譽(yù)。

　　第二條　甲方義務(wù)　　

　　1.確保自愿參與蘇北計(jì)劃及相關(guān)資料的真實(shí)性；

　　2.按確認(rèn)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)告，除不可抗力因素外，不得以任何理由拖延；

　　3.參加項(xiàng)目辦公室組織的體檢和集中培訓(xùn)�？己撕细窈螅凑战y(tǒng)一安排及時(shí)到相應(yīng)的服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行服務(wù)，并服從崗位分配�？己瞬缓细竦�，不再享有本協(xié)議第一條約定的權(quán)利。在服務(wù)期間，服務(wù)縣團(tuán)簽訂服務(wù)協(xié)議，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和蘇北計(jì)劃的`管理規(guī)定，熱愛(ài)工作，盡職調(diào)查；除不可抗力因素外，經(jīng)蘇北計(jì)劃省項(xiàng)目辦公室批準(zhǔn)，不得單方面暫停協(xié)議；

　　5.服務(wù)期滿，按時(shí)離崗，交接工作。

　　第三條　乙方權(quán)利　　

　　1.甲方未通過(guò)培訓(xùn)考核和體檢的，有權(quán)召回并終止協(xié)議；被召回人不再享有本協(xié)議第一條約定的權(quán)利；

　　2.甲方因違反法律、政策或其他情況不能履行的，有權(quán)召回并終止協(xié)議；被召回人不再享有本協(xié)議第一條約定的權(quán)利；

　　3.甲方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明。

　　第四條　乙方義務(wù)　　

　　1.組織甲方參加體檢，如期到服務(wù)縣報(bào)到，參加集中培訓(xùn)；

　　2.確保甲方在服務(wù)期間有服務(wù)崗位，并在服務(wù)期滿后按時(shí)完成服務(wù)；

　　3.指導(dǎo)和幫助甲方報(bào)告前的相關(guān)事項(xiàng)；

　　4.指導(dǎo)服務(wù)縣做好甲方服務(wù)期間的日常管理和服務(wù)工作，并對(duì)甲方給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助；

　　5.甲方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)政策和規(guī)定提供服務(wù)和幫助。

　　第五條乙方有權(quán)追究甲方無(wú)故拖延報(bào)告、單方面暫停協(xié)議或擅自離職的責(zé)任。

　　第六條甲方有權(quán)追究乙方因無(wú)故單方面暫停協(xié)議或擅自召回甲方而侵犯其合法權(quán)益的責(zé)任。

　　第七條本協(xié)議附件為省項(xiàng)目辦公室確認(rèn)通知書(shū)、甲方登記表份證復(fù)印件。

　　第八條本協(xié)議可以傳真簽署。

　　第九條經(jīng)培訓(xùn)、考核、體檢合格后，甲方與服務(wù)地所在縣團(tuán)委就服務(wù)期間的具體事項(xiàng)簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，法律效力相同，雙方各持一份。雙方簽字蓋章后生效；甲方服務(wù)期屆滿后協(xié)議無(wú)效。

　　第十一條本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由乙方主辦公室所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。

　　應(yīng)聘者：

　　招聘人員：

　　_______年_____月_____日

招聘合同11

　　甲方： ____________

　　乙方： _____________

　　甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 ________種形式：

　　(一)無(wú)固定期限：自_____ 年______ 月 ______日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 ____年 ____月 ____日至____ 年 _____月 _____日。

　　(二)固定期限：自_____ 年 _____月_____ 日至 _____年_____ 月 _____日止。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 ____年____ 月 ____日至_____ 年____ 月 _____日止。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自__________ 起至_________ 止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： _________________

　　2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的補(bǔ)充。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周不超過(guò)______小時(shí)，每周至少休息_____天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)______小時(shí)。

　　(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(3)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)______小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)______小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：______________________ 。

　　2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第(____ )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________ 元/月( ______ 元/周)。

　　(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________________ 。

　　3、乙方試用期工資為 ________ 元/月(不得低于第一款約定工資的______%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇

　　1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的.乙方進(jìn)行健康檢查。

　　4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　5、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　6、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第七條雙方約定的其它事項(xiàng) 雙方約定的其它事項(xiàng) 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第八條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(簽章)：_____________

　　時(shí)間： _______年 _____月 _____日

　　乙方(簽章)：_____________

　　時(shí)間： _______年 _____月 _____日

招聘合同12

　　招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________

　　受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時(shí)間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的.，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

　　(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　第十條教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十一條勞動(dòng)合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；

　　2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；

　　4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；

　　2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；

　　3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條勞動(dòng)合同的解除

　　解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　第十三條違約責(zé)任

　　(一) 甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。

　　(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元。

　　(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條其他事項(xiàng)

　　________________________________________________________________

　　______________________________________________________________ 。

　　本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同13

　　協(xié)議編號(hào)：

　　協(xié)議簽定地：

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　開(kāi)戶行：

　　戶名：

　　銀行帳號(hào)：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

　　1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

　　2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱(chēng)、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

　　3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

　　4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

　　5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五日內(nèi)將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書(shū)面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知(以下稱(chēng)“甲方通知”)乙方。

　　6.付款期限及方式

　　1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

　　2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

　　3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。

　　4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等。

　　7.乙方開(kāi)戶行開(kāi)戶行：戶名：銀行帳號(hào)：

　　8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

　　9.服務(wù)保證

　　9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期，均與本合約無(wú)涉。

　　9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

　　10.服務(wù)限制

　　對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

　　11.保密原則

　　1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

　　2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類(lèi)信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

　　12.乙方推薦人員

　　1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

　　2)如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

　　3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的'顧問(wèn)將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

　　13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

　　14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，本協(xié)議終止。

　　15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

　　16.違約責(zé)任

　　1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

　　2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

　　3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

　　4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

　　17.其它

　　1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

　　甲方：代表：乙方：代表：

　　年月日年月日

招聘合同14

　　甲方________________

　　住所________________________

　　法定代表人________

　　聯(lián)系人________________________

　　聯(lián)系電話________________________

　　乙方________________________

　　姓名________________________________

　　性別________________________________

　　身份證號(hào)碼________________

　　住址________________________________

　　聯(lián)系電話________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　2、無(wú)固定期限：從________年_____月_____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________.試用期為_(kāi)______

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方的'工作內(nèi)容________________________________________________________________________________.

　　乙方的工作地點(diǎn)________________________________________.

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)，每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

　　乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________________________________________.

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

　　乙方每月工資_____元或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

　　甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________.

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的'有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方為乙方提供以下福利待遇

　　________________________________________________________________________________________________________.

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家

　　甲方：日期：

　　乙方：日期：

招聘合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方提供真實(shí)有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。

　　四、雙方義務(wù)

　　(一)、乙方義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應(yīng)聘人員洽談。

　　2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準(zhǔn)確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。

　　3、乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

　　(二)、甲方義務(wù)

　　1、甲方需及時(shí)向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等各類(lèi)辦理招聘相關(guān)手續(xù)所需的文件。

　　2、甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實(shí)不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的`權(quán)益，乙方有權(quán)停止甲方的不合格廣告及所有服務(wù)，同時(shí)甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

　　3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個(gè)工作日書(shū)面通知乙方并通過(guò)乙方簽字確認(rèn)，否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。

　　4、每崗位或每人招聘服務(wù)成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否則，由此給對(duì)方帶來(lái)的任何損失，均由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

　　六、任一方不得將對(duì)方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

　　七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：

　　1.雙方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期。

　　2.雙方商定終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。

　　3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應(yīng)退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。

　　八、保密協(xié)議

　　1.乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　2.甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未經(jīng)乙方書(shū)面同意前，不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

　　3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十一、委托招聘服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個(gè)月內(nèi)有效。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽署日期：年____月____日

　　簽署日期：___年___月___日

【招聘合同】相關(guān)文章：

招聘的合同10-31

委托招聘合同10-16

學(xué)校招聘合同08-01