公司員工的辭職信

時間：2025-12-15 17:57:22 辭職信

公司員工的辭職信

　　現(xiàn)今，辭職越來越常見了，我們或許會因為一些原因離去，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。那么辭職信有什么格式呢？下面是小編整理的公司員工的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工的辭職信

公司員工的辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好

　　首先十分感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個職責(zé)。透過認(rèn)真反思，離職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏職責(zé)心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領(lǐng)導(dǎo)十分的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

姓名

時間

公司員工的辭職信2

　　“坐觀垂釣者，徒有羨魚情”，其實早就意識到這一點，但沒有事情做，既焦急又無奈，更覺得悲哀。沒有工作安排，已經(jīng)是很長一段時間的事情了。也不是不主動，可能是因為經(jīng)驗欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來學(xué)校的時候，人生地不熟的，想?yún)⒓幼约焊信d趣的社團，但沒有人告訴我們在哪里報名，于是錯過了加入的機會。有過這樣的遺憾之后，我大二的時候，就主動擔(dān)任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導(dǎo)，因為我要把我當(dāng)年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當(dāng)年的我一樣錯過機會。舉這個例子不為別的，只是想說明一個問題，就是對于工作，有時候?qū)嵲谑鞘芰怂枷�、環(huán)境和其他因素的影響，而沒有及時發(fā)現(xiàn)很糾正，也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！

　　在我的潛意識里，默默無聞地工作應(yīng)該是被認(rèn)可的一種態(tài)度，因為這樣可以體現(xiàn)出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候，趙姐也告誡過我，說要低調(diào)一點，不然會被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡：低調(diào)做人。這是我們高中時候的一個班主任經(jīng)常提醒我們的一個方面。

　　況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場合扮演“出頭鳥”的身份。而事實上并非如此，很多時候，這樣的工作態(tài)度會讓別人看不到成績，而顯得平庸無能。

　　有時候甚至謹(jǐn)慎得有些極端，這樣的情況嚴(yán)重影響了我個人的發(fā)揮。其中一個表現(xiàn)就是不愿意和領(lǐng)導(dǎo)交流。我總是想，我的成績，我的工作，領(lǐng)導(dǎo)會看在眼里，沒有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦嵣喜⒎侨绱�。

　　在此之前，我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點，也十分痛恨，于是想要去改變現(xiàn)狀。所以，前一段的《消費者》回訪，我其實很積極主動，因為通過和客戶的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業(yè)手續(xù)，再來的時候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒有出去。盡管天熱一點，但我很愿意出去鍛煉自己，因為我這個方面太欠缺。所以，也絕對不會在這上面偷懶。

　　至于我和占的矛盾，不全是因為你找我談話，還因為我自身對他的失望。當(dāng)然，這種失望只是一種想象。本來，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來了才幾天的時候，我們已經(jīng)無話不談�？梢赃@么說，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋�，因為畢

　　業(yè)的一些麻煩和搬家的`事情，我也比較郁悶。而他一點沒有過問，心里相當(dāng)失望。于是還為此和他冷戰(zhàn)了好幾天。后來又因為找我談話那個事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來。事后自己也后悔，但已經(jīng)無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人，沒有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會覺得迂腐，帶著腐朽的酸氣，但這是我的夢想。而這種夢想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來維系，所以我從來不參與任何斗爭，遠(yuǎn)離不良的現(xiàn)象。

　　知道被淘汰一事，感覺自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽后發(fā)落”。當(dāng)然，對于最后的結(jié)果，我已經(jīng)做好了“推出午門斬首”的準(zhǔn)備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當(dāng)然可以一走了之，只是覺得不甘心而已。我想，九江市一個月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會有這樣的環(huán)境。如果說一定要有什么難過的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個沉痛的教訓(xùn)，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。

　　凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示，也沒有給我信心

　　。他們肯定會說，信心是自己給的，但我要說，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認(rèn)可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現(xiàn)，但公司沒有發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點，也應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。因為作為領(lǐng)導(dǎo)，本身就具有發(fā)掘人的長處的職責(zé)。所謂“因勢利導(dǎo)”，起碼在這上面是一種失職。

　　對于工作有一點我是很有底氣的，就是我的負(fù)責(zé)態(tài)度，我的表現(xiàn)起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證：羅經(jīng)理說上班時間不準(zhǔn)聽音樂，我從按之后連耳機都沒戴過；原來在學(xué)校住的時候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當(dāng)時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間，每次上班，除了小金之外，我來的都是最早的；張總監(jiān)說不準(zhǔn)上班時間聊qq，我連qq寵物都沒再養(yǎng)過（至今也不知道其生死）；趙姐要我無論交給的任何工作，都要第一時間完成，即使沒有完成，也要對交代工作的負(fù)責(zé)人及時匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監(jiān)，你還為此批評了我，自那之后，無論大事小事，都會向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語四級的學(xué)習(xí)手冊，上班時間我從來沒翻過，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費者》客戶進(jìn)行回訪，從來沒有偷懶過。統(tǒng)計出來

　　的數(shù)據(jù)表明，一大半都是我跑的范圍。當(dāng)然，做那個工作并不以數(shù)量的多寡作為評判工作的標(biāo)準(zhǔn)，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會對燕君說一句，路上熱，多喝水，小心中暑�？蓻]有任何人對我說過，可能是我自己太敏感，心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關(guān)心。也許你會說，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細(xì)節(jié)，就是上級的一句小小的關(guān)心，就會讓人產(chǎn)生極大的滿足感，工作起來也會產(chǎn)生更大的動力。

公司員工的辭職信3

　　尊敬的xxx經(jīng)理：

　　我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

　　自從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的.方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xxx

　　20xx年4月21日

　　尊敬的胡總：

公司員工的辭職信4

尊敬的xx總：

　　您好!轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的`道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。

　　加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

　　經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!

　　懇請您接受我的辭職請求!敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

公司員工的辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

　　我自1994年畢業(yè)于大連海運學(xué)校輪機管理專業(yè)之后就來到了遠(yuǎn)洋公司工作，在過去的這些年里，承蒙公司各級領(lǐng)導(dǎo)和船舶各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)懷，我從一個剛出校門的學(xué)生，一點一點成長為一名遠(yuǎn)洋干部船員，一名專業(yè)的`輪機管理人員。在這個過程中，有我付出的汗水，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在這里一同表示深深的感謝。

　　由于個人身體及家庭方面的原因，在最近幾年里一直沒有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠(yuǎn)洋這個大家庭，喜歡遠(yuǎn)洋船員這個稱號，并以自己曾經(jīng)在遠(yuǎn)洋工作過為自豪，現(xiàn)在由于個人原因向公司提出辭職申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)!我會在以后的工作和學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)發(fā)揮遠(yuǎn)洋人吃苦耐勞的拼搏精神，努力為社會發(fā)展和建議貢獻(xiàn)自己的力量!謝謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

公司員工的辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的

　　量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負(fù)面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

　　我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的'工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！謝謝！

申請人：XX年年8月4日

公司員工的辭職信7

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負(fù)面的`隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復(fù)

　　，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!

　　申請人：

　　xx年年8月4日

公司員工的辭職信8

尊敬的先生：

　　您好！首先請接受我最真摯的問候！

　　尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有２年多的時間了，在公司學(xué)習(xí)成長的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營業(yè)到發(fā)展，由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好！

　　直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職！離開公司，等于對這份感情的結(jié)束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負(fù)公司管理的管理層，中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，感謝您無數(shù)次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨著公司發(fā)展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的'人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！

　　此致！

敬禮

公司員工的辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時間勿勿，不知不覺我到公司已有1年了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，但是我這段時間進(jìn)行工作上的總結(jié)以及對未來的職業(yè)規(guī)劃，我權(quán)衡了在×××公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。

　　1、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。公司員工xx工作總結(jié)和xx年計劃光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護公司利益為為中心，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號召，立足工作崗位結(jié)合工地實際情況，認(rèn)真做好本職工作，為公...

　　 2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

　　3、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的'是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

　　4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結(jié)果往往卻不盡如意，有負(fù)他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。

　　5、一年來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

　　我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財富和進(jìn)步的。

　　祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請求。

　　我將于x月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工的辭職信10

尊敬的方總：

　　您好！

　　在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。

　　我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。

　　從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升。然而，因經(jīng)驗不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。

　　現(xiàn)在，由于平臺的`政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。

　　我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)

　　我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我曾經(jīng)是君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財富！最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　年月日

公司員工的辭職信11

尊敬的王業(yè)主任：

　　您好!

　　在我到公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的.發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

　　申請人：劉xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工的辭職信12

xx有限公司總經(jīng)理室：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　來到單位已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了單位各位同事的`多方幫助，我非常感謝單位各位同事。最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　二零零八年七月xx日

公司員工的辭職信13

尊敬的HR：

　　時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的'遺憾。

　　認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結(jié)一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　辭職人：xx

　　日期：xxx年x月xx

公司員工的辭職信14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

　　來到公司也有接近半年

　　的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的.，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。

公司員工的辭職信15

　　尊敬的葉總：

　　你好，作為一個員工，或許有些話我不該說，但是我想請葉總聽聽一個打工者的聲音。

　　我們之所以加入一個公司不是因為公司可以給我們帶來多少經(jīng)濟效益，而是公司可以為我們做很多我們不能做的。我們是一個相互依托互存的關(guān)系。我想我在這四個月來為公司做出的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于公司給我的幫助。

　　剛開始，我之所以選擇咱們源碼，并不是因為我真正的想將來還要回鄭州。只是因為源碼畢竟是鄭州的，他給我一種歸屬感，一種親切感。顯然，當(dāng)時我如果選擇高邁致遠(yuǎn)，或許現(xiàn)在我有更好的發(fā)展�？墒枪镜暮芏嘧龇ǖ拇_令我很失望，我越來越發(fā)現(xiàn)公司帶給我很多失望。

　　首先，無論我處于什么樣的想法，我向公司借錢，無論公司有什么借口，我感覺公司最少給我們一個答復(fù)�？墒枪灸�，在我提出要求以來，公司給我做過什么？我借錢確實是因為我家里確實缺錢當(dāng)時。我不知道你做過沒有做過一個職工。如果你真的做過，你可以體會一下當(dāng)時的心情。我們跑到遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的地方打工，圖的什么就是能夠為家里多掙些錢，我們不怕苦不怕累。加入一個公司就是希望公司在我們有困難的時候能夠給我們一些幫助�？墒枪緟s置之不問，此其一。或許你們很忙，或許你們有很多借口，可有些地方是作為我們這些小小的打工者的最看重的地方。我想跟葉總說，其實一個公司就像是一個小的國家，這個公司的發(fā)展，不是靠你有多少資本，也不是靠你有多少人脈，主要還是靠人。人無論是過去，將來，還是現(xiàn)在都是一個最最重要的資源，可是您呢，我不知道你有沒有看重。或許你會說，你很在乎我們，但也要我們體諒體諒公司的情況，會說大家要相互體諒。體諒我體諒公司，大家都很想體諒公司。本來我不想走，真的，我還想跟這個公司一樣，如果這個公司項目結(jié)束了，我還會待在北京，我會給公司帶來一個又一個的機會，我會給公司在北京打開一片市場，雖然這些都很遙遠(yuǎn)。我希望公司能夠開大。這確實我原始的想法�？山�(jīng)歷過這件事情之后，我對公司的看法有了很大的轉(zhuǎn)變。在我辭職這件事情上，我并沒有埋怨公司。只是有點寒心，這個項目不管怎么說是我給公司帶來的，我不知道咱們公司跟這個公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在這個項目里到底得到多少利益。但是最起碼，我為公司找來一個合作伙伴，一個小小的獎勵，不一定是要金錢，或許一個短信，一個電話就可以滿足我在外游蕩的孤獨感，讓流浪的人有種歸屬感，可公司的做法，讓我寒心，此其二。

　　本來是北京的一家公司找到我，讓我到這來面試，面試通過之后，他們給我開到七千，我不想去，我還沒有感受到咱們公司的那種氛圍，我還想呆在公司。我是個河南人，對河南公司有種情，有種義。我讓公司跟他們簽合同。我只要我的那一份，以我的工作經(jīng)驗和我的技術(shù)水平，我在北京要這個工資我感覺已經(jīng)是最低的標(biāo)準(zhǔn)了。北京的工資情況我了解，我們學(xué)校在這工作的有四五十個，我們都有聯(lián)系，大家什么工資都知道。我沒有怨言。

　　我現(xiàn)在提出辭職希望公司能夠答應(yīng)。我只想說我沒有做任何愧對公司的`事情。是公司的做法讓人感覺寒心。

　　辭呈

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 今天非常遺憾地向您提出了辭呈申請，沒有別的意思，只是因為還需要更進(jìn)一步的深化自己，所以才做出此決定的，希望您能批準(zhǔn)。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這近幾年的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這近幾年的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事零售行業(yè)的積極性還不夠，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，努力學(xué)取更精華的知識來回報公司，請您支持。

　　請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭呈報告前盡心盡責(zé)的做好本職工作，以便更好的完成工作交接。

　　在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我相信學(xué)有所成的我回來后能更好的為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　xx年07月18日

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