稅務審計專科專業(yè)個人簡歷模板
稅務審計�？茖I(yè)應該怎么制作一份個人簡歷呢?還不知道如何制作簡歷的朋友歡迎閱讀以下這份：稅務審計�？茖I(yè)個人簡歷模板!
稅務審計�？茖I(yè)個人簡歷模板【1】
基本簡歷
姓 名： 簡歷模板 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月：
證件號碼： 婚姻狀況： 已婚
身 高： 175cm 體 重： 68kg
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 暨南大學 學 歷： �？�
專業(yè)名稱： 會計 畢業(yè)年份： 1996年
工作年限： 職 稱： 初級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 財務/審計/稅務
職位名稱： 主辦會計 ; 會計助理 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 一般
計算機能力： 一般 ;
綜合技能： 本人有二十多年的會計工作經(jīng)驗，能全盤熟練會計電算化做賬、報賬以及申報納稅，熟悉國家稅法和工商行政法，曾多次主辦注冊企業(yè)工商執(zhí)照、稅務登記證經(jīng)驗。
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
1988年9月 - 1990年7月 廣東省梅州糧食學校 中專
1993年9月 - 1996年7月 暨南大學 �？�
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江市遂溪縣界炮糧所
時間范圍： 1980年12月 - 1984年12月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 工人
工作描述： 本人在界炮糧所當工人期間能刻苦耐勞，出色完成本職工作。
離職原因： 工作調(diào)動
所在公司： 湛江市遂溪縣北潭糧所
時間范圍： 1985年1月 - 1988年8月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 票證員
工作描述： 本人擔任票證員期間能出色完成本職工作,織極當好領導的助手,深受領導的喜愛和表揚.
離職原因： 工作調(diào)動
所在公司： 廣東省梅州糧食學校
時間范圍： 1988年9月 - 1990年7月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 學生
工作描述： 在學校期間能以優(yōu)異的成績畢業(yè)，
離職原因： 完成學業(yè)
所在公司： 遂溪縣糧油商行
時間范圍： 1990年12月 - 1993年8月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 本人在擔任主辦會計期間能出色完成本職工作,織極協(xié)助領導管好家,理好財，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，深受領導的賞識。
離職原因： 學習
所在公司： 暨南大學
時間范圍： 1993年9月 - 1996年7月
公司性質： 社會團體
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 學生
工作描述： 以優(yōu)異成績畢業(yè)。
離職原因： 完成學業(yè)
所在公司： 遂溪縣糧油商行
時間范圍： 1996年8月 - 2004年1月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 本人在當主辦會計期間能出色完成本職工作，織極協(xié)助領導做好各項工作。
離職原因： 企業(yè)破產(chǎn)
所在公司： 遂溪縣恒展機械廠
時間范圍： 2004年1月 - 2011年7月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 本人是老板的得力助手，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的成績。
離職原因： 個人意愿
其他信息
自我介紹： 本人原是湛江市遂溪縣糧食局糧油商行主辦會計, 思想品德好，工作認真負責,能熟練算化做賬.各位人力資源的經(jīng)理們，年齡不能阻擋我踏進貴單位的熱情，工作就是靠一顆年輕的心。相信我在貴單位能出色完本職工作，請各位經(jīng)理們給我一個機會，讓我能效力于貴單位!為貴單位發(fā)展而奮斗!
發(fā)展方向： 作為一名財務專業(yè)的工作者，我熱衷于我的專業(yè)。并不斷地完善自我，超越自己，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以最高的效率為單位創(chuàng)造更多的效能，實現(xiàn)自己的人生價值。
其他要求： 面議，工作并不單純?yōu)槔妫酁閷崿F(xiàn)自己人生理想，提升個人價值!
聯(lián)系方式
如何制作考官喜歡的簡歷【2】
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權威性。
4.不要只列出過去的職責——要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節(jié)省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，“行銷量提高了25%”遠比“大大提高行銷量”好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)�；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng)造發(fā)動
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊——萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至會采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。
個人簡歷填寫待遇欄的技巧【3】
不論填寫履歷資料或應征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
1. 利用人際網(wǎng)絡，搜集正確情報：
新鮮人初入社會，對有關產(chǎn)業(yè)、職務及企業(yè)規(guī)模的本質與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。以有社會工作經(jīng)驗及豐富閱歷的師長、親友、學長等，即是新鮮人最佳的咨詢對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
2. 廣泛搜集、瀏覽各種書面資料：
除了多問、多聽外，新鮮人應該多看一些相關的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導，或證券公司提供的各上市公司財務報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。
3.填寫希望待遇欄的技巧：
如果你應征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標準資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布起薪標準，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗，對薪資結構、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都是不恰當?shù)姆绞健?/p>
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