寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要有重點(diǎn)
簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)突出,應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì)是什么,謀求的是什么職位,要一目了然。
有很多求職者,能力是很強(qiáng)的,但是簡(jiǎn)歷卻寫(xiě)的沒(méi)有重點(diǎn),表現(xiàn)不出來(lái)自己的能力,自然也就得不到面試的機(jī)會(huì)。如果一份簡(jiǎn)歷看上去即適合任何單位也適合任何職位,那么很有可能會(huì)讓HR感覺(jué)求職者沒(méi)有工作目標(biāo)。
一位知名的HR曾經(jīng)說(shuō)過(guò),假如有個(gè)人對(duì)兩個(gè)職位都感興趣,那么他肯定都干不好。
所以如果你想申請(qǐng)多個(gè)職位,那么請(qǐng)多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
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