怎么在簡歷中表現(xiàn)自己

　　對于用人單位來說，是第一關(guān)，才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
　　
　　表達能力
　　
　　在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
　　
　　關(guān)注要點
　　
　　在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，強調(diào)你都干了些什么。一定要重點強調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

【怎么在簡歷中表現(xiàn)自己】相關(guān)文章：

簡歷中的自我評價怎么寫11-26

本人工作表現(xiàn)怎么寫 自我工作表現(xiàn)怎么寫02-16

個人簡歷中的技能水平怎么寫12-08

英語簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫01-31

一般簡歷中的自我評價怎么寫？12-21

個人簡歷中自我評價怎么寫范文02-12

個人簡歷中的個人特長怎么寫12-09

個人簡歷中的家庭成員怎么填12-04

關(guān)于個人簡歷中的技能水平怎么寫12-06

簡歷中的自我評價怎么寫能吸引人02-16