個人簡歷要抓住重點

　　在制作簡歷時一定要抓住重點，一份簡歷在于簡單介紹重點信息!以下是簡歷制作技巧，請閱讀!

　　個人簡歷要抓住重點【1】

　　個人簡歷應該是人人都寫過吧，尤其是那些想要找工作的人，一下子都不知道會想多少份個人簡歷可是都知道，投出去的簡歷不一定就會得到回應，往往投出去百十份回復的只有一兩份，這對于投簡歷找工作的人來說也可以是一個不小的打擊，所以要寫簡歷，我們就要掌握一些寫個人簡歷技巧要點了。

　　無論是應聘什么職位，簡歷的內容無論怎么樣變 ，但是都要切記一點，那就是一定要抓住重點，簡潔明了，不能啰嗦，可以試想一下，如果我們應聘的是一些比較大公司或企業(yè)，他們要招人的話，去面試的人一定是非常多的，所以簡歷的數(shù)量肯定也少不了。

　　里面的面試人員根本不可能一個一個的把應聘者的簡歷全部都看完的，他們只會挑選幾個比較主要的簡單看一下，這個時候如果你的個人簡歷像老大大的裹腳布一樣的話，有哪個人會有耐心看下去，就算是他有耐心看下去，也有可能在看完以后也不知道這份個人簡歷到底是什么意思。

　　相反如果抓住了重點，比如我們可以把工作經驗和自己我評價當成重點來寫，其他的就都可以簡明扼要的寫一下就可以了，這樣面試人員在看到簡歷的那一刻，一眼就能明了。

　　也不需要浪費很多的時間，說不定還能給他留下一個很好的印象，這就可以為下一關的面試做一個很好的鋪墊。

　　所以，只要你想要讓別人能夠有耐心的看完你的個人簡歷，就一定要知道哪個部分是重點，然后就抓住它，詳細的描寫一下，其他的就要避免這種情況，簡單明了的說明情況就可以，因為有時候寫的太多可能并不是一件好事。

　　你需知道的5個簡歷制作誤區(qū)【2】

　　1，簡歷不夠“簡”：寫的太冗長，簡歷變成了個人故事個人小說，不夠簡明扼要，看不到重點，眉毛胡子一把抓，不知道求職者的亮點在哪里。

　　簡歷最好控制在一頁紙內，一頁紙足夠把你的經歷及基本信息提煉完整，不到一頁紙的話，顯得內容不夠，材料不足判斷求職者的能力。

　　2，簡歷不夠“力”：敘述太羅嗦，可以用一句話說起清楚的非要用十句話來說，說服力不夠，能夠用量化指標證明的成績非要用文字解說來表示。

　　能力不突出、所展示的個人技能和應聘的崗位基本要求和技能要求不符合，沒有相關點或者無法清楚確定這些技能是否能夠為目前要應聘的崗位服務，說服力不夠。

　　3，排版太糾結。

　　有些人用縮排，段落之間，字與字之間排的太密，看著眼睛很累，容易看錯行，影響美觀，影響閱讀。

　　如果不得已內容達到兩頁紙，千萬不要為了所謂的一頁紙簡歷而把字體字號或者縮進方式擠在一頁紙內，這樣的簡歷還不如兩頁紙或者三頁紙簡歷更讓人喜歡。

　　簡歷的排版和字號字體盡量以閱讀者方便看起來舒服大方為宜，打印簡歷切記用劣質的復印紙或者傳真紙，一定要用A4紙打印,，打印前記得檢查有無錯別字，不要犯低級錯誤。

　　4，過于完美或過于業(yè)余。

　　簡歷把自己包裝成完人，沒有任何缺點或者簡歷太過隨便，不正式，顯得很業(yè)余，都不利于求職成功。

　　5，材料不足證明實力。

　　對于一些設計類的求職者或者技術型的求職者，所敘述的個人技能證據(jù)不足，材料不足，無法讓人信服你的個人實力。

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