實習經歷要有針對性

　　

　　簡歷應針對相應的應聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是Email。如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址。雖然省力,但"FW"一欄中N個地址,卻讓HR知道除了他們公司外,你還應聘了哪些公司。盡管,求職難,多方應聘無可厚非。但是,看到你"一信多用",HR心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。

　　

　　實習,最重要的是獲得經驗,而不是獲得一條可以被填寫在簡歷上的介紹。HR看簡歷的時間非常短,據(jù)統(tǒng)計,招聘者平均在每份簡歷上花費1。4分鐘。所以,簡歷應該在第一時間向HR呈現(xiàn)你的"亮點"。而這"亮點"是教育背景還是實踐或者是技能,就要根據(jù)企業(yè)和應聘職位要求來決定。決定了"亮點",你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它�；�本信息后放什么,放多大地方都取決于你對"自我亮點"的判斷。

　　

　　實習經歷要突出重點

　　

　　人事專員楊先生我對學生們寫簡歷時實習這塊的建議是:實習經歷最好能寫得突出要點,也就是說和所投的職位有相關經驗的可以花點筆墨著重介紹,而其他的則可以一筆代過。假如某個學生實習經歷非凡豐富,那么也不妨分一下層次來寫,不一定要按照時間順序報流水賬,而是要有所側重。和職位最相關的實習經歷放在最前面,并且盡量寫得具體點。依此類推,不相關的可以放在最后,甚至干脆省略掉也無所謂。假如都比較相關,那就著重寫這些實習工作中的亮點,以此引起HR的愛好。