網站簡歷與文檔簡歷不同

　　網站簡歷與文檔簡歷不同
　　
　　網站上的個人簡歷和我們做的文檔簡歷有很多區(qū)別之處，我們自己做文檔簡歷如果不需要某個版塊完全可以將其從簡歷里剔除掉。但是網站上的簡歷并不是為你一個人設置的，所以說你不想填寫某個版塊時，那么這個版塊就會出現空缺的標記，而且簡歷的完整度會顯示出具體的數字。那么可能會產生不小的影響，比如企業(yè)在搜索簡歷的時候設定了完整度達到了90%以上，而你的簡歷完整度只有80%，那么你的簡歷還可以被企業(yè)搜索出來嗎？
　　
　　通常情況下大部分企業(yè)都希望簡歷能夠盡量完整，因為這樣才能顯示出其規(guī)范度，所以求職者應該在填寫網站上的簡歷時盡量讓其完整度達到100%，或者接近這個數字也是可以的。那么如果在某些版塊實在是沒有什么東西寫該怎么辦？此時你可以針對具體情況運用技巧解決這些問題，沒辦法寫才空著。
　　
　　比如你是一個剛剛畢業(yè)的大學生那么肯定不會有工作經歷的，不過我們可以變通一下，工作又不一定是全職是不是？兼職不是也屬于工作嗎？你可以將兼職工作加到這個版塊里，注意其基本格式應該和簡歷工作經歷介紹的格式相同，也就是說格式保持一致那么看起來才像個工作，不能因為是兼職就隨便寫寫，連個日期都不帶上，任何介紹內容也沒有，這樣人家只知道你做了兼職卻不知道你的水平如何。我們寫工作經歷難道不說說成績、工作方法、工作技能等等嗎？所以對待兼職就要一種認真的態(tài)度對待，不能隨意對待否則哪里來的效果？

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