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公司招聘司機勞動合同

時間:2025-11-17 22:51:21 勞動合同 我要投稿

公司招聘司機勞動合同

  在不斷進步的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的公司招聘司機勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

公司招聘司機勞動合同

公司招聘司機勞動合同1

  甲方:_______________法定代表人:___________________地址:___________________

  乙方:_______________身份證號:___________________住址:___________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限試用期為________個月,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為________________元。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  甲方的權利

  1.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的.追究法律責任;

  3.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  甲方的義務

  1.為乙方提供必要的工作條件;

  2.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務

  乙方的權利

  1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

  2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

  3.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  乙方的義務

  1.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  2.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  3.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  1.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  2.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  1.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:____________________

  乙方:________________

  簽約日期:________________________

  簽約地點:__________________________

公司招聘司機勞動合同2

  甲方:____

  乙方:____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:____

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:____

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥_____元(大寫人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:____

  1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:____

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的.,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________法定代表人:___________________地址:___________________

  乙方:_______________身份證號:___________________住址:___________________

公司招聘司機勞動合同3

  甲方:____

  乙方:____

  根據(jù)關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:____從 日起至 日止。

  2、無固定期限:____從 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:____從 日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。

  試用期限

  雙方同意按以下第種方式確定試用期期限:____

  1、無試用期

  2、試用期從 日起至 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的工作內(nèi)容。

  乙方的工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時,每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按第四十一條執(zhí)行。

  乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  乙方的其他休息休假安排。

  四、勞動報酬

  乙方正常工作時間的工資標準,按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時工資:____元月;

  2、計件工資:____;

  3、其他形式:____。

  乙方試用期工資為 元月款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

  甲方依法安排乙方加班的,應按第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

  工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

  甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:____每月日。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險和福利待遇

  甲乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  乙方患職業(yè)并因工負傷的,甲方按、等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  甲方按國家和盛市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應采取防護措施,并每年組織乙方健康檢查次。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

  七、規(guī)章制度

  甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

  乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的.有關規(guī)定。

  八、合同的變更、解除、終止

  符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。

  十、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十一、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

  十二、雙方認為需要約定的其他事項:

  十三、其它

  本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____乙方:____

  日期:____日期:____

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