国产女人18毛片水真多18精品, 一区二区三区中文字-亚洲精品女国产, 欧美熟妇老熟妇88888久久久久, 一级毛片免费观看亚洲欧美国产精品,大波霸美女视频,日韩欧美激情V影院,熟女人伦21p,亚洲精品女国产,国产 乱子伦 在线

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2025-10-28 09:37:37 心得體會(huì)

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)(匯編15篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)(匯編15篇)

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開(kāi)展了以“網(wǎng)絡(luò)大集體備課”為主題的暑期培訓(xùn)活動(dòng),我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經(jīng)驗(yàn)介紹”、夏萍老師的“小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與認(rèn)識(shí)”、王慧老師的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)、名師課堂觀摩以及臺(tái)上臺(tái)下的互動(dòng)交流活動(dòng)。這是與時(shí)俱進(jìn)的、是迎合新課程改革大背景下,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的適時(shí)培訓(xùn)。在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我積極認(rèn)真的投入學(xué)習(xí),可謂收獲頗多,感受頗深。

  古人云:預(yù)則立,不預(yù)則廢。備課是教學(xué)的基礎(chǔ),備課是將學(xué)生、課本、課堂與課程聯(lián)系起來(lái)的橋梁。但是我們的備課現(xiàn)狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒(méi)有那么多的時(shí)間去備課,對(duì)于某一篇文章要進(jìn)行解讀可能花的時(shí)間并不是很多,但還要將思考的內(nèi)容撰寫(xiě)下來(lái),這樣無(wú)形中就增加了老師們的課余負(fù)擔(dān),再說(shuō)語(yǔ)文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現(xiàn)狀就是大家都以抄寫(xiě)成冊(cè)的教案集來(lái)應(yīng)付檢查,對(duì)于自身的專業(yè)發(fā)展沒(méi)有些許提高。于是,大家紛紛提出了當(dāng)下操作得比較火熱的網(wǎng)絡(luò)備課,并想到了結(jié)合定時(shí)定地的集體備課,避免只有網(wǎng)絡(luò)交流而造成人際交往的扭曲。

  這次網(wǎng)絡(luò)大集體備課的開(kāi)展是適應(yīng)新課程改革發(fā)展要求的,是當(dāng)前教育形式所必需的,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)集體備課有諸多的優(yōu)勢(shì):

  (1)開(kāi)闊教師眼界,拓展教學(xué)思路。教師查閱網(wǎng)上教案、選擇優(yōu)與劣的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)深入分析教材的過(guò)程。教師原本在頭腦中已經(jīng)對(duì)教材有了自己的理解,在閱讀到同一節(jié)課不同的教學(xué)方案時(shí),他人的教學(xué)設(shè)計(jì)與自己的預(yù)設(shè)方案(包括設(shè)計(jì)過(guò)程、教材內(nèi)容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對(duì)碰中容易產(chǎn)生自己的新見(jiàn)解。

 。2)營(yíng)造研究氛圍,提高業(yè)務(wù)能力。網(wǎng)絡(luò)備課過(guò)程就是與更多教師交流互動(dòng)的過(guò)程。以往備課是教師個(gè)人的工作,教師對(duì)著一本或多本教參,沒(méi)有合作也無(wú)法合作;如今借鑒網(wǎng)絡(luò)資源就不同了,它將校內(nèi)、校外的教師相互連接起來(lái),間接地、直接地實(shí)現(xiàn)了相互對(duì)話與合作。通過(guò)相互交流與切磋,參與網(wǎng)絡(luò)備課的教師既可以學(xué)習(xí)到他人的'長(zhǎng)處,又可以找到自己的不足,通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)現(xiàn)共同提高。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)備課的開(kāi)展,一方面促使青年教師盡快成熟起來(lái),另一方面也促進(jìn)老教師不斷進(jìn)取與提高。

 。3)制定教學(xué)方案,服務(wù)于教學(xué)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)備課最終形成的教學(xué)方案是集體智慧的結(jié)晶,它與個(gè)人備課相比,對(duì)教材的把握更加準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)情的分析更加細(xì)致。因此,網(wǎng)絡(luò)備課預(yù)設(shè)的教學(xué)方案會(huì)更切合學(xué)生的實(shí)際要求,更有利于提高課堂教學(xué)效果。

  (4)減輕教師負(fù)擔(dān),增加工作熱情。網(wǎng)絡(luò)備課減輕了教師寫(xiě)教案的負(fù)擔(dān),讓教師有更多的精力學(xué)習(xí)理論、收累資料、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升業(yè)務(wù)水平,提高課堂教學(xué)效果,增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任心和研發(fā)教學(xué)資源的自覺(jué)性。

 。5)了解教改動(dòng)態(tài),加速素質(zhì)提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能了解外面的世界,更別說(shuō)學(xué)習(xí)新的方法和理念了。而網(wǎng)絡(luò)的高速度信息流動(dòng),可以時(shí)刻展示給我們新的先進(jìn)教學(xué)思想、教育理念。組織教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)備課的查閱(尤其是查閱名師的教學(xué)設(shè)計(jì)),就能及時(shí)捕捉到這些教育新理念、新方法以及優(yōu)秀的教學(xué)方案。

 。6)網(wǎng)絡(luò)反思開(kāi)放,易于課后改進(jìn)。課后反思是教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)備課反思為教師開(kāi)辟新的反思天地。這樣的反思具有更強(qiáng)的開(kāi)放性,對(duì)自己、對(duì)別人的專業(yè)成長(zhǎng)提高都很有好處。同時(shí)也為下一年度的備課者提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)備課、反思資源共享。

  網(wǎng)絡(luò)備課優(yōu)勢(shì)甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅(jiān)持!我想我會(huì)努力使自己樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀,不斷克服各種困難,堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課。我想這也是我們的共同追求。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  XX年7月7日下午華東師大教育學(xué)博士、教育管理學(xué)系主任、教授、博士生導(dǎo)師xx講座《重建課堂文化:為思維而教》。

  xx教授從她們?cè)龅囊豁?xiàng)研究“滬港兩地課堂文化比較研究”為切入點(diǎn),展示了兩種不同文化背景下教育課堂的不同,就中小學(xué)校開(kāi)展思維教學(xué)進(jìn)行了深入的分析,闡述了為思維而教的課堂文化、思維教學(xué)的學(xué)科視界、思維教學(xué)的課程資源開(kāi)發(fā)及追求道德文化、培養(yǎng)學(xué)生思維人格等。教師理性(做“象教師的人”——傳統(tǒng)文化的影響)的潛移默化影響學(xué)生很理性!不能收藏自己的個(gè)性!所有教師的風(fēng)格差距不大!

  她在課堂文化中從課堂風(fēng)格的感性與理性、課堂思維的歸納與演繹、課堂內(nèi)容的文以載道與回歸生活、課堂教學(xué)方法的靈活性與嚴(yán)謹(jǐn)四個(gè)方面講述了香港教育與內(nèi)地教育(包括上海這種走在時(shí)代前沿的大都市)的各方面的差異。

  她在此舉到一個(gè)實(shí)例:在滬港老師交流上課中,一名上海老師給香港學(xué)生上課,講“愚公移山”這一課,教案設(shè)計(jì)中有一個(gè)問(wèn)題,其實(shí)也是我們的常規(guī)設(shè)計(jì)的問(wèn)題:愚公要移山到底傻不傻?按照我們的思路,我們的學(xué)生一定剛開(kāi)始會(huì)說(shuō)傻,但在我們的長(zhǎng)期的教學(xué)影響,在老師的引導(dǎo)下會(huì)逐漸進(jìn)入到精神層面,開(kāi)始會(huì)說(shuō)傻,逐步引導(dǎo)為總結(jié)愚公精神,鍥而不舍,堅(jiān)忍不拔等等。但在香港,學(xué)生們由于文化背景的影響,根本不買賬,怎么都無(wú)法認(rèn)同教師的引導(dǎo),就爭(zhēng)論說(shuō):愚公干嗎要移山,為什么不挖個(gè)山洞,術(shù)士可以節(jié)約好多時(shí)間與資源么;

  有人說(shuō)為什么不架個(gè)索道;

  更有甚者說(shuō),愚公為什么不搬家,大山影響他的出行,搬個(gè)家不是什么問(wèn)題都解決了么……,就這樣爭(zhēng)論不休,一節(jié)課只完成了一大半,就就無(wú)法進(jìn)行,演變成爭(zhēng)論課。這就是文化背景的差異和教育模式的差異。

  其中還舉到一個(gè)香港教師在上海的"授課。講到成語(yǔ)造句“如果我這次考不好了,那么……”,我們的學(xué)生就回答:“如果我這次考不好了,那么我就會(huì)頭懸梁,錐刺股,努力學(xué)習(xí)”, “如果我這次考不好了,那么我會(huì)鑿壁偷光,抓緊學(xué)習(xí)”, “如果我這次考不好了,那么我會(huì)廢寢忘食,迎頭趕上”,等等。當(dāng)時(shí)那名香港老師的那個(gè)激動(dòng)啊,他到處說(shuō),你們的學(xué)生太刻苦了,太努力了,比我們香港的學(xué)生好太多了,那個(gè)激動(dòng)呀。后來(lái)我們的老師實(shí)在看不下去了,就告訴那名老師,我們的孩子那只是造句,他們不會(huì)真的那樣去做的。那名香港老師就很不理解,你們的學(xué)生他們說(shuō)的難道不是自己做的么,說(shuō)出來(lái)是事情難道不是他們平時(shí)的生活么,就很難理解。這就是東西方文化的差異。我們的.學(xué)生在紙上寫(xiě)的什么大口號(hào),什么學(xué)習(xí)偉大的精神,很多都是說(shuō)說(shuō)而已,并不是他們生活中要做的事,與生活完全脫節(jié),這也是值得我們思考的,難道我們培養(yǎng)的就是說(shuō)一套做一套的孩子么?

  從這些事例中,我們想一想,就更容易看出,我們的教育真的離生活太遠(yuǎn)了,雖然我們的校長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)過(guò);

  要貼近課本,貼近生活,可要真正實(shí)施起來(lái)還是會(huì)有很大難度的,希望將來(lái)有一天我們的學(xué)生會(huì)在課堂上敢于因一個(gè)問(wèn)題和老師爭(zhēng)論,敢與說(shuō)真話,敢于說(shuō)“如果我這次考不好了,那么是因?yàn)槲覜](méi)有好好復(fù)習(xí)”。這一天是我們無(wú)數(shù)個(gè)教育工作者要一起努力,一起去實(shí)現(xiàn)的。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  暑假有幸參加了教育局在教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的全市骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,有省教師教育中心卞金祥主任主講的名師成長(zhǎng)專題研究,滕州一中劉茜主任主講的課堂教學(xué)應(yīng)注意的細(xì)節(jié),北京師范大學(xué)研究中心趙希斌教授主講的優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)提高學(xué)業(yè)成績(jī)等等。通過(guò)這次培訓(xùn),收獲很多,眼界開(kāi)闊了,思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。

  一、關(guān)于教師的學(xué)習(xí)

  1、時(shí)代進(jìn)步的需要

  構(gòu)建和諧社會(huì)在學(xué)校的一個(gè)明顯標(biāo)志便是一所學(xué)校就是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,師生之間都成為和諧友好的學(xué)習(xí)伙伴,終身學(xué)習(xí)的愿望在全體師生中已經(jīng)形成。如果學(xué)校都不能成為學(xué)習(xí)型組織,終身學(xué)習(xí)團(tuán)體的忠實(shí)代表,那么和諧社會(huì)的構(gòu)建也只能是空中樓閣、海市蜃樓。

  2、個(gè)人發(fā)展的需要

  由于科技的'迅猛發(fā)展和知識(shí)的快速更新,我們?cè)械闹R(shí)含量和能力結(jié)構(gòu)已顯得十分干癟,不主動(dòng)學(xué)習(xí)就要成為時(shí)代的棄兒。有人說(shuō)得好;今天不學(xué)習(xí),自己知道;明天不學(xué)習(xí),學(xué)生知道;后天不學(xué)習(xí),別人知道;今天不生活在明天,明天就生活在昨天。這就說(shuō)明了學(xué)習(xí),是教師生存與發(fā)展不可或缺的,是教師生命活動(dòng)的重要組成部分。

  3、新課程改革的需要

  新課程改革不提倡教師單向地向?qū)W生傳遞知識(shí)和信息,提倡教師和學(xué)生在交往與互動(dòng)中交流彼此在學(xué)習(xí)中的收獲,體驗(yàn)、感悟,師生成為平等,互助的學(xué)習(xí)共同體,在使學(xué)生獲得知識(shí)、得到發(fā)展的同時(shí),使教師得到發(fā)展。教師象蠟燭,“照亮了別人,毀滅了自己”的說(shuō)法,應(yīng)改為“照亮了別人,升華了自己”。

  4、新生代教師職業(yè)的需要

  對(duì)教師知識(shí)、能力的傳統(tǒng)提法是“要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水”,這顯然要作一次認(rèn)識(shí)上的調(diào)整,如果這桶水沒(méi)有源源不斷的水源補(bǔ)充,那么你將沒(méi)有勇氣給學(xué)生一碗水。有人說(shuō)得好,要給學(xué)生一碗水,教師不是一桶水,而要成為一條奔騰不息的長(zhǎng)流水。顯然教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新,能力結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,教學(xué)策略的不斷創(chuàng)新,是優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率的根本保證。

  二、關(guān)于教師的反思、研究

  為使自己不斷適應(yīng)新課程改革的需要,滿足自我發(fā)展,自我超越、自我創(chuàng)新的需要,我們必須成為反思型、研究型教師。那么,怎樣才能成為反思型、研究型的教師呢?

  1、確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),并以持久的恒心和堅(jiān)韌的毅力為之努力目標(biāo):如要新課程改革中,可這樣確定:用一年時(shí)間了解新課程的“套路”,用三年時(shí)間掌握新課程改革的內(nèi)涵,五年成為學(xué)科帶頭人或課改專家。

  持之以恒:

  正如著名教育家朱永新教授所說(shuō):“一個(gè)教師如果每天堅(jiān)持寫(xiě)一篇教學(xué)后記,10年后必成大器,若假包賠”。

  這就是要做到能把別人用來(lái)娛樂(lè)的時(shí)間也用在學(xué)習(xí)或鉆研上,正如魯迅先生所說(shuō):“有人說(shuō)我有天才,我哪是有天才,我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的。”

  2、制定研究規(guī)劃,并以實(shí)際行動(dòng)和全部身心為之努力

 、拧ⅰ包c(diǎn)”上突破→知識(shí)點(diǎn)的研究、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià),學(xué)寫(xiě)教研文章,這是一個(gè)知識(shí)的積累過(guò)程,如何教、如何學(xué)、如何考→使自己成為合格教師。

 、、“線”上開(kāi)花→知識(shí)快的研究、教學(xué),形成自己獨(dú)到的教學(xué)見(jiàn)解這是一個(gè)知識(shí)的梳理問(wèn)題!棺约喊l(fā)展成為骨干教師。

 、、“面”上結(jié)果→學(xué)科教學(xué)、研究,形成自己的教學(xué)特色。

  這是一個(gè)知識(shí)的.整合過(guò)程→使自己發(fā)展為學(xué)科帶頭人。

  這是一種深層次的需要很長(zhǎng)時(shí)間的研究。

 、、課題升華→在一定理論指導(dǎo)下實(shí)踐研究,在實(shí)踐研究基礎(chǔ)上的理性升華,最后形成自己的方法,模式或理論,這是一個(gè)知識(shí)的發(fā)展與創(chuàng)造過(guò)程。使自己發(fā)展成為研究型教師或?qū)<倚徒處煛?/p>

  目標(biāo)是動(dòng)力、目標(biāo)是希望,目標(biāo)導(dǎo)向人的行動(dòng),目標(biāo)引領(lǐng)人的發(fā)展,沒(méi)有目標(biāo),行動(dòng)就缺少起航的動(dòng)力;沒(méi)有目標(biāo),生命就沒(méi)有希望的陽(yáng)光。

  最后我要說(shuō)的是,在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  為了進(jìn)一步提高幼兒園課程的領(lǐng)導(dǎo)力,更好地組織落實(shí)課程方案,真正提升幼兒園的內(nèi)涵,為潁泉區(qū)幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù),12月4日—9日,潁泉區(qū)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師在教育局領(lǐng)導(dǎo)王傳宏主任和郭曉靜科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在南京進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。我是聞集幼兒園的老師王效影,有幸參加這次5天的學(xué)習(xí),受益匪淺!

  在開(kāi)班儀式上,潁泉區(qū)教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路,闡述了本次活動(dòng)的目的、背景,并向每個(gè)學(xué)員提出要求:細(xì)心聆聽(tīng),認(rèn)真記錄,達(dá)到理論的提升,經(jīng)驗(yàn)的積累。各園所基于本園的園情,對(duì)照反思,梳理經(jīng)驗(yàn),切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強(qiáng)交流,共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。王主任的話給了我很大的啟發(fā)。

  本次培訓(xùn)形式多樣,結(jié)合講座、實(shí)地參觀、參與活動(dòng)等多種方式,組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、觀摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習(xí),促使我對(duì)課程進(jìn)行多維度的思考,從而尋覓推進(jìn)與實(shí)施園本課程的更適宜途徑,進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信對(duì)我以后的工作會(huì)有幫助的。

  南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》、《兒童本位的幼兒園環(huán)境設(shè)計(jì)及教師支持策略》等講座,讓我了解到我們的立場(chǎng)--回到兒童本位,落實(shí)《指南》精神,讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng),讓課程回到兒童立場(chǎng),讓生活回到兒童立場(chǎng),讓我對(duì)“當(dāng)前學(xué)前教育應(yīng)該走什么樣的道路”有了深刻了解。最后一天又聽(tīng)了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座,讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。蘇州第二師范學(xué)院院長(zhǎng)尹堅(jiān)勤的《幼兒園綜合主題課程的'建構(gòu)》更是讓我這個(gè)海底之娃大開(kāi)眼界,她講了瑞吉?dú)W教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習(xí)故事”。在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)了幼兒園課程的綜合。

  去了三所幼兒園各有千秋,梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗(yàn)幼兒園。現(xiàn)場(chǎng)觀摩了三節(jié)課堂教學(xué),他們的課堂教學(xué)貼近生活,以孩子為主,游戲化課程,值得學(xué)習(xí)。她們的園領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了園內(nèi)課程建設(shè)與推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),從課程理念的樹(shù)立、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、具體的方法,結(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解,以及幼兒園的安全衛(wèi)生及后勤工作的經(jīng)驗(yàn)介紹受到參與學(xué)員的極力好評(píng)。最讓我念念不忘的是她們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)都是來(lái)自大自然的樹(shù)枝、樹(shù)棒、樹(shù)葉;廢物利用,紙片紙箱和瓶子;以孩子為主題加上老師和家長(zhǎng)的配合,真的太棒了!我要好好學(xué)習(xí)!

  生活即教育,教育即生活。好的課程建設(shè),不一定要有多少高度,但一定要貼近生活,貼近兒童。合理利用好周邊資源,分析園所需求,是課程建設(shè)的第一步。以后我將盡力做一名善于發(fā)現(xiàn)和觀察的老師,做一名“活”教師,創(chuàng)設(shè)“活”環(huán)境,帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童!看得見(jiàn)兒童才能找得到課程,做一個(gè)懂生活、愛(ài)生活、善發(fā)現(xiàn)、靈應(yīng)用的“活教師”。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  20xx年x月21—23日,我有幸參加了20xx年合川區(qū)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象(第一批)集中培訓(xùn)。我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專職美術(shù)教師,剛開(kāi)始接到通知參加這次培訓(xùn)的時(shí)候,我以為這只是一次簡(jiǎn)單的學(xué)科理論和技能的培訓(xùn),結(jié)果這三天的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益頗多,感謝合川區(qū)教委和合川區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、搭建的交流平臺(tái),雖然沒(méi)有帶回很多的經(jīng)驗(yàn)和大家分享,但懷著一顆感恩的心、感動(dòng)的心,我真誠(chéng)地想把自己培訓(xùn)中個(gè)人的點(diǎn)滴感悟和老師們交流,如有不當(dāng)敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  這次的培訓(xùn)為期三天,來(lái)自合川區(qū)的五百多名學(xué)校校長(zhǎng)和骨干教師激情相約、共話教育、探討成長(zhǎng)。會(huì)議精心組織,既有專家高屋建瓴的引領(lǐng),又有一線教師值得學(xué)習(xí)的有效經(jīng)驗(yàn)。我們一共聆聽(tīng)了七位專家精彩的報(bào)告,幾位專家都有自己獨(dú)特的演講風(fēng)格,有的激情澎湃,有的冷峻嚴(yán)謹(jǐn),有的則是幽默風(fēng)趣。而其中讓我印象最深刻的是四川省特級(jí)教師、沐川實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)葉俊芝主講的《做一名快樂(lè)的老師》,讓我受益匪淺。

  在報(bào)告中,葉俊芝老師圍繞快樂(lè)源于健康、快樂(lè)源于熱愛(ài)、快樂(lè)源于執(zhí)著、快樂(lè)源于助人——幫助他人,成就自我、快樂(lè)源于幸福五個(gè)方面娓娓道來(lái),并通過(guò)大量圖片、資料闡述了怎樣做一名快樂(lè)教師,整場(chǎng)報(bào)告內(nèi)容豐富、形象生動(dòng)、深入淺出,既引人入勝又發(fā)人深思,在葉俊芝老師講的過(guò)程中,會(huì)場(chǎng)不時(shí)就會(huì)響起熱烈的掌聲。

  葉俊芝老師結(jié)合自己從一個(gè)農(nóng)村村小教師成為特級(jí)教師的成長(zhǎng)經(jīng)歷,講述了自己在農(nóng)村小學(xué)教學(xué)如何進(jìn)行實(shí)踐探究,提出了新課程理念下農(nóng)村小學(xué)教育的新思考。葉老師案例樸實(shí),語(yǔ)言形象生動(dòng),將傳統(tǒng)教學(xué)理念和新課程理念在教學(xué)實(shí)踐中有機(jī)結(jié)合,既具有可操作性又具有理論思想深度,她的講座受到了教師的熱捧。她熱愛(ài)教育、熱愛(ài)孩子、勤奮好學(xué)、刻苦探究,在教學(xué)中勤思考、勤反思、勤總結(jié)、勤寫(xiě)作。她的這種工作作風(fēng)和個(gè)人魅力深深地感染了學(xué)校的每一位老師。

  葉俊芝老師用故事《小鳥(niǎo)的勇氣》形象生動(dòng)地闡明了道理:快樂(lè)是一種心理感受,要不要快樂(lè)由你自己決定。懂得快樂(lè)、善于快樂(lè)實(shí)在是一種智慧、一種氣度、一種氣魄。快樂(lè)就是享受生命!快樂(lè),因?yàn)楹?jiǎn)單,所以快樂(lè)!

  當(dāng)講到“快樂(lè)源于健康”時(shí),她從健康身體、健康心理兩方面分析了教師這個(gè)職業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),引起了在場(chǎng)教師的共鳴。

  葉俊芝老師的講座旁征博引,在幽默中見(jiàn)真知,她以故事《100個(gè)偉大的笨蛋》闡述了關(guān)愛(ài)弱勢(shì)學(xué)生的重要性。其中葉俊芝老師出示的蘇霍姆林斯基的一段話:“心地善良的人首要的一點(diǎn)就是愛(ài)人。教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生都要真誠(chéng),用從心底里流出的愛(ài)對(duì)待他們,讓他們感受到做學(xué)生的幸福,成為名副其實(shí)的幸福的學(xué)生!”讓我很震撼,讓我們的教育理念和素養(yǎng)又一次得到提高。

  這一點(diǎn)我感觸頗深。20xx年,我上四年級(jí)五個(gè)班的美術(shù)課,這個(gè)年級(jí)的學(xué)生普遍都喜歡畫(huà)畫(huà),特別是四年級(jí)二班的學(xué)生。平時(shí)都是學(xué)生完成繪畫(huà)作業(yè)后,我在教室里當(dāng)面給學(xué)生評(píng)畫(huà),這樣既可以當(dāng)面給學(xué)生指出畫(huà)面不足的地方,便于學(xué)生馬上修改,也可以當(dāng)堂展示優(yōu)秀的學(xué)生作品,起到好的引導(dǎo)作用。以畫(huà)五星和笑臉的方式(兩顆星表示較好,三顆星表示良好,四顆星表示優(yōu)秀,四顆星加笑臉表示特別優(yōu)秀)。在上湘教版《草叢中》這課時(shí),我讓學(xué)生用線描的方式畫(huà)出他(她)心目中的草叢。當(dāng)我在評(píng)畫(huà)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的畫(huà)很多,我也逐個(gè)展示。就在快要下課的時(shí)候,一個(gè)衣著非常樸素的男生從四大組的最后一個(gè)位置拿著圖畫(huà)本走到講臺(tái)上來(lái),表情怯怯讓我給他評(píng)星。我微笑著接過(guò)他的圖畫(huà)本看了一下,頓時(shí)眼前一亮,那是一張用鉛筆畫(huà)的非常優(yōu)秀的畫(huà):不同品種的草,形象生動(dòng)的昆蟲(chóng),流暢的線條,豐富的畫(huà)面內(nèi)容,合理的想象,畫(huà)面的遠(yuǎn)近關(guān)系處理得也很好。我的心里有些懷疑(因?yàn)樗郧盎旧鲜峭瓴怀勺鳂I(yè)的,更別說(shuō)這么優(yōu)秀的.作業(yè))我問(wèn)他:“這是你畫(huà)的嗎?”他很緊張地點(diǎn)頭并“嗯”了一聲,我又問(wèn)他:“這樣的畫(huà)面是你想象的嗎?”他誠(chéng)懇地說(shuō):“這是我經(jīng)?吹降。”我的心震動(dòng)了一下,隨即我把他的畫(huà)展示給班上的學(xué)生欣賞,他們都很震驚:“好漂亮的畫(huà)呀!”“是關(guān)友才(那個(gè)男生的名字)畫(huà)的嗎?”“好可愛(ài)的昆蟲(chóng)啊!“陳老師,給關(guān)友才四顆星加笑臉”我激動(dòng)地說(shuō):”“因?yàn)殛P(guān)友才同學(xué)這次優(yōu)異的表現(xiàn),我給他評(píng)四顆星加兩個(gè)笑臉,他是第一個(gè)得到這個(gè)評(píng)價(jià)的!

  頓時(shí),教室里掌聲雷動(dòng),關(guān)友才黝黑的臉上也露出了開(kāi)心的笑容。后來(lái),我從他們的班主任那里了解到關(guān)有才的情況,我終于知道他為什么平時(shí)都沒(méi)有完成作業(yè),他不是不會(huì)畫(huà),不想畫(huà),而是因?yàn)樗募液茇毨,無(wú)法買一些繪畫(huà)工具,沒(méi)有辦法畫(huà)。于是我就去買了一個(gè)速寫(xiě)本、一盒水彩筆和一盒48色的油畫(huà)棒送給他。開(kāi)始他不愿意收,我說(shuō):“上次的作業(yè)你畫(huà)得最好,這是老師獎(jiǎng)勵(lì)給你的,希望你以后能畫(huà)出更加漂亮的畫(huà)!”他才含著眼淚說(shuō)了“謝謝老師”,高興地收下。以后的美術(shù)課中,他都很認(rèn)真的聽(tīng),畫(huà)也畫(huà)得很認(rèn)真,把我送給他的速寫(xiě)本變成了一本自己的畫(huà)冊(cè)。今年上初一的他,在教師節(jié)的時(shí)候親手畫(huà)了一幅畫(huà)送我,上面寫(xiě)著:“老師,是您讓我的童年變得快樂(lè),讓我的人生變得多彩,謝謝您!節(jié)日快樂(lè)!”看畫(huà)讀字后,我很感動(dòng),也很知足,我為擁有一個(gè)幸福的職業(yè)而快樂(lè)!

  在“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)學(xué)生”這個(gè)老生常談的話題時(shí),葉俊芝老師舉了許多生活中的實(shí)例,并結(jié)合她多年的研究,總結(jié)出:人生充滿變數(shù),學(xué)習(xí)階段只是漫長(zhǎng)的人生中短暫的一瞬,只是漫漫人生之路的第一步,誰(shuí)笑在最后,誰(shuí)笑得最好;學(xué)習(xí)中的差生不一定是生活中的差生,今天的差生不一定是明天的差生,差生只是一時(shí)的,生活才是永久的。讓我又收獲了很多,教育理念又得到一次升華,又開(kāi)辟了一些新的教育方法。

  葉俊芝老師指出:關(guān)愛(ài)弱勢(shì),尊重個(gè)體,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不歧視,別刻薄,給他們一個(gè)快樂(lè)的童年——因?yàn)槎际歉改傅溺蹆。從一個(gè)弱智女生的對(duì)美術(shù)的興趣方面,我深刻地體會(huì)到這點(diǎn)。我給三年級(jí)四班上了紙袋的制作方法,一天,數(shù)學(xué)老師拿著一個(gè)小紙袋,神秘兮兮的問(wèn)我:“陳老師,你猜這是誰(shuí)做的?”我接過(guò)紙袋仔細(xì)的看了一遍:紙袋外形是桃心形的,在紙袋的兩邊還分別用不干帖的喜羊羊和白雪公主裝飾,紙袋的粘和處和底面也處理得好,我就分別說(shuō)出他班上幾個(gè)平時(shí)美術(shù)好的學(xué)生名,他都一一否定了,然后他說(shuō)出了一個(gè)學(xué)生名,讓我很詫異:那是他們班上一個(gè)弱智女生,平時(shí)上語(yǔ)文數(shù)學(xué)課時(shí)總是在座位上動(dòng)來(lái)動(dòng)去的,還會(huì)影響到其他學(xué)生,只是在上美術(shù)課時(shí)她比較安靜,有時(shí)也隨便用其它本子畫(huà)一下。數(shù)學(xué)老師笑著說(shuō):“這節(jié)數(shù)學(xué)課她最安靜了,因?yàn)樗诿χ黾埓,呵呵!”我的心更加震?dòng)了:看到這個(gè)紙袋,你能說(shuō)她是一個(gè)一無(wú)是處智障兒?jiǎn)?不能?/p>

  總之,這次來(lái)參加“20xx年合川區(qū)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象(第一批)集中培訓(xùn)”,使我受益頗豐。讓我的教育理念又得到一次升華,開(kāi)辟了一些新的教育方法。我想,要想上好每一堂美術(shù)課,需要老師平時(shí)細(xì)心觀察,積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì),在今后教育教學(xué)中,從身邊的小事做起、在平凡的工作中關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生,把學(xué)生的全面、健康地成長(zhǎng)當(dāng)作自己的職責(zé),真正的愛(ài)生,用師愛(ài)助學(xué)生成長(zhǎng)。定位好自己的角色,讓自己成為一名學(xué)生喜愛(ài)的,教師們認(rèn)可的,家長(zhǎng)信服的一名健康快樂(lè)的教師。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

  又是嶄新的一天。今天天氣依舊暖和和的!這是我們跟崗學(xué)習(xí)的第四天。像往常一樣,我們約好07:30坐上龍XX老師的小車,談笑風(fēng)生地來(lái)到了具有深厚文化底蘊(yùn)而聞名遠(yuǎn)近的廣東高州中學(xué)。我們?cè)僖淮纹穱L了XX中學(xué)的免費(fèi)早餐!

  上午,我們聆聽(tīng)了張XX老師和馬XX老師的教研課Using Language,兩位老師的課屬于同課異構(gòu)。兩節(jié)課都上得如行云流水一般,和諧課堂,意由未盡。

  張XX老師的課獨(dú)具匠心,與眾不同。他將圖片與音頻巧妙結(jié)合起來(lái),精心炮制成精彩紛呈的視頻,動(dòng)感十足。亮點(diǎn)更為突出的是,他對(duì)課文有著深入的了解,并將課堂的訓(xùn)練與高考的要求融為一體,如Listening這部分,他所設(shè)計(jì)的堂上練習(xí)任務(wù)就是類似于高考聽(tīng)說(shuō)考試的三問(wèn)五答題型,有效而靈活地教會(huì)學(xué)生關(guān)于聽(tīng)說(shuō)考試方面的微技能。

  馬XX老師的課,展示了名校老師的風(fēng)采。她通過(guò)自己的精心設(shè)計(jì),真實(shí)而熱情地去引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)和積極地學(xué)習(xí),充分激發(fā)出學(xué)生們的潛能。馬老師處理教材的'能力很強(qiáng),她把這部分的閱讀當(dāng)成泛讀來(lái)上,而不是精讀,甚至把這單元的虛擬語(yǔ)氣有意識(shí)地滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)中。馬老師講課語(yǔ)速快,但吐字清晰。這堂課,雖然內(nèi)容多,但很順暢!

  兩位老師的課堂效果都很好,學(xué)生活躍,積極配合。兩堂課,各具特色,雖然風(fēng)格不一,但同樣精彩!

  課后,我們集中一起,大家共同探討了兩堂課的教法和值得學(xué)習(xí)的做法。梁冠華老師給予了我們悉心的指導(dǎo)和幫助!下午,我們觀看了上一批學(xué)員陳小牧和陸雄的教研課錄像,學(xué)到了很多東西。劉詠紹老師寫(xiě)了課例分析報(bào)告。

  這就是我們充實(shí)而忙碌的一天!我們收獲并快樂(lè)著!

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

  按照縣教育局和學(xué)校的安排,7月16—30日,本人參加了在西南大學(xué)教育學(xué)院舉辦的印江縣高中骨干教師研修班的學(xué)習(xí),雖然時(shí)間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,收益匪淺。研修期間既有專家的講座,得到理念的提升,又有實(shí)地參觀重慶西師附中、兼善中學(xué),感受新課改的精神,讓我們一線教師得到理論與實(shí)踐的充實(shí)。我從中受到深刻的思想教育,回想短短半個(gè)月的培訓(xùn),導(dǎo)師、教授的精彩講課的聲音和形象久久回蕩在腦海。他們的思想教育了我,影響了我,使我充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想,比學(xué)習(xí)和掌握一門(mén)學(xué)科知識(shí)更重要。

  第一天是張振改教授的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)教師文化與班級(jí)文化建設(shè)。通過(guò)為什么需要建設(shè)教師文化與班級(jí)文化以及如何建設(shè)教師文化與班級(jí)文化這兩個(gè)主題。并結(jié)合一些很具體案例對(duì)課程改革做了生動(dòng)地、具體地介紹。我們聽(tīng)后有收獲,也有思考。在新課程改革不斷深入發(fā)展的今天,我們必須把教師文化和班級(jí)文化作為教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。

  第二天是馮維教授的講座,讓我感受到新課程教學(xué)中提倡的合作學(xué)習(xí)的重要性。馮教授對(duì)教育教學(xué)的關(guān)心和教師職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺(jué)就度過(guò)了一天,既有理論知識(shí),更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對(duì)教育的四條信念:

  信念一:教育強(qiáng)調(diào)和諧:健康第一,以德育人,開(kāi)發(fā)智慧,貫穿審美(系統(tǒng)性)。

  信念二:教育追求有效:讓師生們用較少時(shí)間,能得到較大收獲(科學(xué)性)。

  信念三:教育需要激發(fā):用榜樣和實(shí)例去激勵(lì),用問(wèn)題和交流去啟發(fā)(藝術(shù)性)。

  信念四:教育要求行動(dòng):實(shí)踐出真知,訓(xùn)練出技能,經(jīng)驗(yàn)出智慧(技術(shù)性)。

  康繼鼎教授等其他幾個(gè)專家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學(xué)模式。新課改給我們基礎(chǔ)教育的'老師帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,但無(wú)論多么好的課程理念,如果沒(méi)有教師的教育思想的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式方法的更新,都將無(wú)法得以落實(shí)。教學(xué)質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),可以是集中學(xué)習(xí),更多的是自己學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長(zhǎng)和社會(huì)的不斷發(fā)展,同時(shí)可以走出去看看別人的做法,聽(tīng)聽(tīng)別人的課堂,吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之不足。

  在歷史課中,怎么把新課改的理念和精神,把教學(xué)的“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”很好運(yùn)用在課堂中,把教和學(xué)有機(jī)的融合在一起,教師在教學(xué)過(guò)程中更多的是在導(dǎo)學(xué)。教比導(dǎo)容易,在教學(xué)過(guò)程中有效的把握教學(xué)的節(jié)奏和環(huán)節(jié),除了有很好的掌握教材以為,更多的是有掌握學(xué)生,了解學(xué)生。教師的教不是演員在舞臺(tái)上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是師生之間的情感的交流,思想的溝通。

  這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是難得的,是很寶貴的。通過(guò)本次培訓(xùn)班的培訓(xùn),在一定程度上提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),更使我認(rèn)識(shí)到在教育改革不斷深入的情況下,只有“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,才能使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,才能更好地適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展和學(xué)生的要求。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

  通過(guò)十天的廣東省骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),除了讓我有機(jī)會(huì)重溫與享受十七年前的大學(xué)生活,還讓我對(duì)當(dāng)今教育教學(xué)有了深入的了解,收獲真多,現(xiàn)將這十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下。

  一、更新觀念,激發(fā)教育教學(xué)熱情。

  這次培訓(xùn),使我的觀念得到了更新,激發(fā)了我的教育教學(xué)熱情。雷曉暉老師的《專題探究活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織》,讓我認(rèn)識(shí)到要保護(hù)學(xué)生對(duì)科學(xué)探究的純真,不要隨意否定他們的異想天開(kāi),盡管他們的想法在現(xiàn)有的科學(xué)研究階段是錯(cuò)誤的,不可能實(shí)現(xiàn)的;專題探究活動(dòng)的開(kāi)展要為學(xué)生搭建足夠高的腳手架,不要只是畫(huà)個(gè)范圍讓學(xué)生去思考,要給他們提供有結(jié)構(gòu)的空間與可生成的話題。吳向東老師的《鳶尾花模式的觀念、方法和設(shè)計(jì)》,讓我意識(shí)到科學(xué)的課堂設(shè)計(jì)不要只關(guān)注對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),還要關(guān)注學(xué)生的課堂生成,這樣才可以讓學(xué)生真正經(jīng)歷科學(xué)研究的過(guò)程,從而讓他們獲得科學(xué)研究的方法和知識(shí)。韓裕娜老師的《世界咖啡》,讓我開(kāi)闊了小組合作模式的視野——原來(lái)枯燥的小組討論、小組合作是可以在溫馨的、包容的環(huán)境里完成的,這樣既可以提高組員參與的積極性,又可以提高活動(dòng)的高效性。許桂清老師讓我知道了課題的選題是一件簡(jiǎn)單的事情,不用苦思冥想。王笑君老師更是讓我對(duì)小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)教師的角色定位有了更深刻的理解,理科的教學(xué)應(yīng)滲透科學(xué)史,教學(xué)設(shè)計(jì)要從學(xué)生的思維角度去考慮;課堂教學(xué)要重過(guò)程而不是重結(jié)果。

  二、接受先進(jìn)教育教學(xué)理念,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

  這次骨干教師培訓(xùn),我學(xué)到了先進(jìn)的`教育教學(xué)理念,這將激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)。專家的講座,讓我的教育理論知識(shí)得到充實(shí),讓我深入了解前沿的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),讓我能從理論的層面去解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教育教學(xué)工作指明了努力的方向,激發(fā)我不斷學(xué)習(xí)的熱情。

  三、自我反思,積極進(jìn)取。

  "書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯。"通過(guò)這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到讀書(shū)能使自己的知識(shí)更豐富,能使自己的反應(yīng)更靈敏,能使自己的思路更開(kāi)闊。讀書(shū)使人明智,多讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍,更能了解學(xué)生的需要,更能走近學(xué)生,從而豐富課堂,活躍課堂。所以我今后要堅(jiān)持多讀書(shū),從而豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更大的進(jìn)步。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)9

  5月12日、13日,我有幸到牟平參加了煙臺(tái)市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)會(huì)議。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),我的思想、觀念、感受全新,特別是各位老師的講座,對(duì)我們觸動(dòng)很大,使我深感新課改背景下進(jìn)一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當(dāng)然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經(jīng)歷一個(gè)不懈的奮斗過(guò)程。

  一、作為教師,我認(rèn)為必須具備以下幾個(gè)“有”:

  1、有自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力

  骨干教師不是一種稱號(hào),而是一種責(zé)任,培訓(xùn)旨在提高骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮骨干的作用,承擔(dān)起帶動(dòng)全體教師共同發(fā)展的責(zé)任。每一位教師都應(yīng)有意識(shí)地增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展的責(zé)任感,努力提升自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提升自我發(fā)展意識(shí)。

  2、有樂(lè)于學(xué)習(xí)的態(tài)度

  朱熹曾有名句“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,知識(shí)的更新也是同樣的道理,教師要有樂(lè)學(xué)的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識(shí)基礎(chǔ)和嫻熟的教育教學(xué)能力,以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需求。本次培訓(xùn)給了我一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

  3、有勇于實(shí)踐的精神

  現(xiàn)代教師,既需要理論的積累更需要經(jīng)驗(yàn)的積累,兩者合一,才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開(kāi)創(chuàng)廣闊的前景,而這兩者都離不開(kāi)教師的——實(shí)踐,廣大教師只有成為教育教學(xué)的積極參與者、研究者和實(shí)踐者時(shí),教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,也才能更為有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

  4、有善于反思的習(xí)慣

  “反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識(shí),不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)!笨偨Y(jié)——深化——修正——獲得,這是教師專業(yè)成長(zhǎng)的法寶。 “經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展。

  二、聽(tīng)課的感受

  這次的聽(tīng)課過(guò)程中,給我感受最深的就是牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生表現(xiàn)。課堂上多數(shù)的學(xué)生都積極投入學(xué)習(xí)討論中,在任課教師提出的大問(wèn)題的引導(dǎo)下,積極思考,活躍發(fā)言,“我想提問(wèn)”、“我想補(bǔ)充”、“我有疑問(wèn)”……,看!多么的自信,多么的坦然,多么的善思敢質(zhì)疑,充分的體現(xiàn)了學(xué)生是課堂上的主人。但反思自己的課堂上,學(xué)生發(fā)言不活躍,回答問(wèn)題猶豫不敢確定,放眼整個(gè)教室只有少數(shù)的'優(yōu)秀學(xué)生充當(dāng)著課堂的主角,對(duì)于學(xué)習(xí)的不自信、不大方、不活躍是學(xué)生普遍存在的問(wèn)題。但這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是學(xué)生的責(zé)任,而更大程度上和教師的教學(xué)方式有很大的關(guān)系。從這樣的對(duì)比中,不難感受出牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師在平時(shí)的教育教學(xué)中所做出的工作,學(xué)生能有這樣的表現(xiàn),不是一朝一夕,一節(jié)課所能訓(xùn)練出來(lái)的?磥(lái)真的有必要改變一下自己的教學(xué)方式了,課堂上試著大膽放手給學(xué)生,以問(wèn)題促進(jìn)學(xué)生思考,發(fā)展學(xué)生的思維,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)模式。

  三、別樣的教研

  此次學(xué)習(xí),在我面前又打開(kāi)了一扇新的窗,讓我初次接觸一個(gè)新的名詞“LDC”,讓我看到了多姿多彩的教學(xué)成果,學(xué)到了許許多多的教學(xué)策略。

  LDC的研究倡導(dǎo)的不是教育學(xué)術(shù)上的研究,而是行動(dòng)上的研究。它是融入教師教育教學(xué)的,教師在教學(xué)中研究,在研究中改善教學(xué),在實(shí)踐研究中提升。LDC的研究一是去“做”,其次是一起做。我們一起來(lái)做研究,不是“你要我做研究”,不是“我來(lái)教你做研究”,也不是“跟我一起做研究”,而是“我們一起做研究”。

  一提到做研究,我們可能會(huì)覺(jué)得很難,離我們很遙遠(yuǎn)。但在牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)際參加了一次LDC研究后,那有序的安排、熱鬧的氣氛帶動(dòng)了每一位老師忘我的投入到研討中,做記錄的、進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)的、認(rèn)真反思精心準(zhǔn)備發(fā)言的……,研討不再是善說(shuō)者的一言堂,不再是專家的講座,樸實(shí)、真實(shí)的形式,精彩的交流,使我深深感受到研究并不是特別難做的事,重要的是我們的認(rèn)識(shí)和內(nèi)化的一個(gè)過(guò)程。關(guān)鍵是看我們?cè)鯓诱J(rèn)識(shí)和對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,其中內(nèi)化是一個(gè)很重要的過(guò)程。那么,怎樣來(lái)做研究?研究最大的價(jià)值在于喚醒老師研究的狀態(tài)。最大的挑戰(zhàn)是老師的思維方式。研究需要平和的心態(tài),客觀真實(shí)的面對(duì)教育。先逐漸改變我們教研的方式,讓老師們輕松地走進(jìn)來(lái),改變自己的思維方式,也就是“快樂(lè)做研究”。

  心動(dòng)不如行動(dòng)。只要我們動(dòng)手做起來(lái),我們就會(huì)有許多意想不到的收獲和快樂(lè)。希望我們也快樂(lè)地做研究、在研究中尋找快樂(lè)、在快樂(lè)中分享成功。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)10

  為期三天的全縣數(shù)學(xué)骨干教師,使我受益匪淺。名師的風(fēng)采,精彩的講座,令人回味無(wú)窮。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的方向和目標(biāo),教育觀念進(jìn)一步得到更新。

  一、網(wǎng)絡(luò)備課

  網(wǎng)絡(luò)集備可以暢所欲言,交流范圍廣,能集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互協(xié)作與交流。網(wǎng)絡(luò)集備即可節(jié)省時(shí)間,又可減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。網(wǎng)絡(luò)集備是集體智慧的結(jié)晶,是教師之間交流協(xié)作的平臺(tái),是教師合作交流的載體,能顯著提高教育教學(xué)和業(yè)務(wù)水平,通過(guò)這種方式,可以不斷提高教學(xué)水平。

  二、名師課堂教學(xué)觀摩

  在培訓(xùn)會(huì)上,我們觀摩了名師徐長(zhǎng)青的數(shù)學(xué)《“退”中的數(shù)學(xué)》一課。聽(tīng)徐老師的課,是一種享受,一種充實(shí)。無(wú)論是孩子,還是老師,都會(huì)被深深的.感染。短短的一節(jié)課,讓學(xué)生既獲得知識(shí),又鍛煉思維,提高能力,學(xué)生有充足的時(shí)間,展示自己的成果,課堂中教師為主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位得到了非常好的體現(xiàn)。

  通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深深體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),用現(xiàn)代化教育教學(xué)理念武裝自己,用先進(jìn)的教學(xué)方法指導(dǎo)自己的教學(xué),才能發(fā)揮好課堂的主渠道作用。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)11

  早上八點(diǎn),xx教育學(xué)院江老師帶著我們坐k92路公交車,歷時(shí)20多分鐘,把我們帶到xx天長(zhǎng)小學(xué)。雖然沒(méi)有歡迎標(biāo)語(yǔ)和儀式,但傅xx校長(zhǎng)的出現(xiàn),讓我們感到熱情和樸實(shí)。傅校長(zhǎng)是同道,數(shù)學(xué)特級(jí)教師,xx市教壇新秀,xx市教育科研先進(jìn)個(gè)人,是xx市中小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人之一。

  傅校長(zhǎng)剛從廣州回來(lái),今天本來(lái)在南京有安排,但為了我們的到來(lái),特意趕了回來(lái)。他抓緊時(shí)間給我們介紹了學(xué)校的整體概況,主要包括學(xué)校的小班化教學(xué)實(shí)施情況等。隨后,教科室主任袁xx老師以大學(xué)時(shí)交換留學(xué)及兩年前赴韓國(guó)脫產(chǎn)研修的經(jīng)歷為例暢談了有關(guān)韓國(guó)基礎(chǔ)教育的相關(guān)情況。重點(diǎn)介紹了韓國(guó)小學(xué)師生的工作與學(xué)習(xí)情況,中韓教材對(duì)比的研究成果兩個(gè)方面。針對(duì)后者,袁老師以分?jǐn)?shù)的加減法為例,從例題使用的情境類型、例題使用的插圖類型、例題使用的直觀模型類型、例題的完整性和問(wèn)題的類型四個(gè)方面清晰的對(duì)比說(shuō)明兩國(guó)教學(xué)的差異,讓我們大開(kāi)眼界。

  接著我們?cè)陔A梯教室,頃聽(tīng)了柴佳玲老師和xx老師依次帶來(lái)二年級(jí)的《找位置》和三年級(jí)的《小數(shù)的認(rèn)識(shí)》。柴老師首先以“我說(shuō)指令,你做動(dòng)作”的游戲形式引入課堂,既激發(fā)了孩子們學(xué)習(xí)的興趣,也為本堂課關(guān)于找位置的教學(xué)埋下伏筆。接下來(lái)以“選擇一個(gè)你喜歡的小動(dòng)物說(shuō)說(shuō)它的位置”、“選擇合適的方式設(shè)計(jì)戲票”、“選擇合適的步子試試”為線索,層層遞進(jìn),將本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)落到實(shí)處。石老師通過(guò)讓孩子們根據(jù)價(jià)格對(duì)商品進(jìn)行分類,引出課題——小數(shù)的認(rèn)識(shí)。隨后,安排“選擇最感興趣的內(nèi)容讀一讀”、“選擇最喜歡的方式探究”、“選擇最拿手的優(yōu)勢(shì)連線”及“選擇最合適的步子試一試”四個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)小數(shù)的讀寫(xiě)發(fā)與一位與兩位小數(shù)的.認(rèn)識(shí)。

  中午,在xx是沒(méi)有午休時(shí)間的,雖然我們有點(diǎn)不習(xí)慣,但是教導(dǎo)主任xx老師為了不影響下午的正常教學(xué),特意在中午抽空給我們作了一個(gè)《例談數(shù)學(xué)概念教學(xué)策略》觀點(diǎn)報(bào)告。鄭老師主任從點(diǎn)到面,由研究的緣起出發(fā),結(jié)合教學(xué)實(shí)踐案例從感知、突破、升華三個(gè)層級(jí)介紹概念教學(xué)。鄭主任清晰的思路、典型的例子引發(fā)了我們關(guān)于概念教學(xué)的新思考,并及時(shí)與他交流請(qǐng)教。

  最后,傅校長(zhǎng)以專業(yè)化的視角對(duì)兩節(jié)課進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。對(duì)于柴老師的課,他認(rèn)為整體的設(shè)計(jì)很清楚,符合新課標(biāo)課程設(shè)計(jì)理念的同時(shí)也展現(xiàn)我校選動(dòng)課程的獨(dú)特之處,其次注重細(xì)節(jié),及時(shí)練習(xí),在課堂上照顧到不同層次的孩子的學(xué)習(xí)需求。對(duì)石老師的課,傅校一方面評(píng)價(jià)課程設(shè)計(jì)策略的精湛,另一方面也從孩子交流、討論的過(guò)程中看出石老師平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣的注重與培養(yǎng)。基于這兩堂課,傅校也相應(yīng)的提出了改進(jìn)的意見(jiàn)。傅校的精湛點(diǎn)評(píng)激發(fā)了我們的思考熱情。我們主動(dòng)請(qǐng)教,怎樣在學(xué)校有效推進(jìn)課改?傅校詳細(xì)的傳授他的經(jīng)驗(yàn):一、校長(zhǎng)作好頂層規(guī)劃,二、骨干教師作好典型引領(lǐng),三、爭(zhēng)取教研員適時(shí)點(diǎn)撥,四、學(xué)?己艘皶r(shí)跟進(jìn)。關(guān)于如何突破骨干教師的發(fā)展瓶頸問(wèn)題,傅校也給出了幾點(diǎn)建議:要帶著思想教學(xué),自得其樂(lè),要教好有質(zhì)量保證,要尋找教育內(nèi)在價(jià)值。要會(huì)思考,揚(yáng)長(zhǎng)避短,找準(zhǔn)自己擅長(zhǎng)的點(diǎn),并作好資料的收集工作,當(dāng)儲(chǔ)藏足夠多時(shí),再去細(xì)分思考,形成觀點(diǎn),變成文字,要對(duì)自己做一個(gè)很細(xì)的分析。如果按常規(guī)發(fā)展沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言,可跨界成長(zhǎng)等。會(huì)后,大家有一共同感受:與君一席話,勝讀十年書(shū)。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)12

  這次骨干教師培訓(xùn),令我豁然開(kāi)朗。從張xx老師和吳xx老師的精彩理論講座到我園園長(zhǎng)錢(qián)芳園長(zhǎng)的課題分析,了解了老師們精心的準(zhǔn)備,再加上她們很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過(guò)學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園教育評(píng)價(jià)的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。張老師一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解及吳xx老師鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的.理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念又進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。通過(guò)錢(qián)園長(zhǎng)對(duì)幼兒園課例分析,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過(guò)培訓(xùn)所獲得的:

  一、思想、觀念上得到了更新,更深入地體會(huì)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵。

  這次培訓(xùn),我們有幸聽(tīng)了好多專家精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變。

  二、學(xué)習(xí)之后,我更加明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用,明確了今后努力的方向。

  一名市骨干教師,更要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質(zhì),相對(duì)的學(xué)科知識(shí);要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧、有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過(guò)學(xué)習(xí),我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過(guò)努力,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  三、通過(guò)學(xué)習(xí),更堅(jiān)定了我對(duì)幼兒教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài),我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

  四、一名市骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格。

  五、通過(guò)這次培訓(xùn),我感覺(jué)到作為骨干教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我才知道,我們一天不學(xué)習(xí),就會(huì)被時(shí)代淘汰。所以我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),每年要好好培訓(xùn),珍惜老師們給我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)良機(jī),使自己不斷進(jìn)步,成為學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師,積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。

  總之,當(dāng)好幼兒園的教師難,當(dāng)好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍努力。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)13

  今年有幸參加了市骨干教師培訓(xùn),在這10天的培訓(xùn)中,我感覺(jué)自己獲得了很大的提高。

  在這次培訓(xùn)中,馬培函老師做了新課程與課堂教學(xué)的講座,在這里,讓我對(duì)課程有了新的理解與認(rèn)識(shí),而對(duì)我震動(dòng)最大的是沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結(jié)合新課程講起來(lái),讓我認(rèn)識(shí)到,只有對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),那才會(huì)有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓(xùn)過(guò)程中去!

  在馬老師的講座中,也提到了教師的專業(yè)成長(zhǎng),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)指明了道路:那就是在學(xué)習(xí)中,提升自己的理論水平;在實(shí)踐中,提高自己的教學(xué)水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質(zhì)!

  在劉雪莉教師的講座中,讓我感覺(jué)到,數(shù)學(xué)課,不應(yīng)該是單一的.數(shù)學(xué)課,我們應(yīng)該有與國(guó)際接軌的思想,讓自己的教學(xué)有多種學(xué)科結(jié)合的思想。應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新的理論,為培養(yǎng)全面發(fā)展健康和諧的學(xué)生而努力!通過(guò)中外教育的比較,讓教師對(duì)教學(xué)工作有了全新的認(rèn)識(shí)!

  在這次培訓(xùn)中,也有心理學(xué)角度講教師的壓力與學(xué)生心理;也有從策略方法來(lái)講如何教學(xué)的;也有從課題方面來(lái)講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質(zhì)提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

  在這次講座中,我重新認(rèn)識(shí)到的讀書(shū)的重要性!其實(shí)我一直在讀書(shū),而這次,我才明白:讀書(shū),要讀好書(shū)!這是一句多么重要的話!

  讀書(shū),如果說(shuō)是我最深的感觸,那陶教師的成長(zhǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō),更是一種激勵(lì)!他能從一名平凡的教師,成長(zhǎng)為專家,為什么?

  值得我深思的是:我也是教師,而且是?飘厴I(yè),生活條件也好,最起碼比陶老師要好得多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無(wú)數(shù)抱怨與煩惱的,一事無(wú)成的教師?

  是什么造成了這種情況?也許是我的態(tài)度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說(shuō),我應(yīng)該好好學(xué)習(xí),改變自己的工作態(tài)度!

  是什么造成這種情況?是我的努力方向不對(duì)!作為教師,應(yīng)該是圍繞著教師專業(yè)成長(zhǎng)而努力!所有的工作,都應(yīng)該是為教學(xué)服務(wù)!讀書(shū)也好,學(xué)習(xí)也好,反思也好,這一切,都應(yīng)該是為教學(xué)服務(wù)!而這時(shí),也確立了我在博客指導(dǎo)工作中的態(tài)度:利用博客的工作,提高自己的素質(zhì)與能力,提高自己的專業(yè)水平!

  是什么造成這種情況?是我的性格!在教學(xué)中,我慢慢認(rèn)識(shí)到,自己的能力也不低,素質(zhì)也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什么?就是讀書(shū)!在教學(xué)中,提高自己,這不就是教學(xué)相長(zhǎng)嗎?

  其實(shí),在這次培訓(xùn)中,我獲得很大的提高,我的工作態(tài)度,我的教學(xué)方法,我的綜合素質(zhì)等等,都有不小的改變與提高!更為重要的是,我在這次活動(dòng)中認(rèn)識(shí)到,作為教師,應(yīng)該學(xué)會(huì)以人為本,尊重與理解,關(guān)愛(ài)與寬容,這才會(huì)產(chǎn)生真正的教育。

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)14

  作為一名市級(jí)骨干教師的我有幸參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)活動(dòng),我感到很榮幸,同時(shí)也感覺(jué)到上級(jí)部門(mén)對(duì)廣大教師提高教育教學(xué)能力的重視。

  1、調(diào)整心態(tài),享受工作帶來(lái)的苦樂(lè)

  雖然自己是一名骨干教師,但實(shí)際上工作存在著很多的不足。隨著自己在工作中從青澀走向成熟,身上的擔(dān)子越來(lái)越重,面對(duì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越多,難度越來(lái)越大,而內(nèi)心追求完美的標(biāo)準(zhǔn)卻不曾降低。這些壓力有時(shí)壓得自己喘不過(guò)氣來(lái),不知不覺(jué)中,職業(yè)成就感和幸福感就不那么強(qiáng)了。我不得不承認(rèn),職業(yè)倦怠找上我了。我時(shí)常自問(wèn):曾經(jīng)那么喜歡當(dāng)老師的我,現(xiàn)在怎么就不快樂(lè)了呢?“教師職業(yè)特點(diǎn)就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問(wèn)題是,有沒(méi)有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長(zhǎng)和發(fā)展?而骨干教師培訓(xùn)又給我注入了新的血液和能量,讓我能夠向名師學(xué)習(xí),同時(shí)感受到一些新的教學(xué)信息和動(dòng)態(tài),也讓自己在教育教學(xué)方面的許多困惑得到解決。

  2、審視自己,看清自我更新的方向

  在學(xué)習(xí)之后,我反思自己平時(shí)的.教育教學(xué),有時(shí)還很傳統(tǒng),而這些傳統(tǒng)教學(xué)框架不變,學(xué)生很難創(chuàng)新,所以,今后的自己真的還要努力更新自己、提升自己。

  3、快樂(lè)分享、獲得持久前進(jìn)的力量。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我要切實(shí)提高教師參與教改的主動(dòng)性與積極性,推動(dòng)自己學(xué)校教學(xué)工作的全面發(fā)展。相信經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)和鍛煉,今后,我們的課堂一定會(huì)逐漸充滿生長(zhǎng)氣息,我們都能實(shí)現(xiàn)自己的生命自覺(jué),乃至達(dá)到對(duì)學(xué)生的生命自覺(jué)。

  相信我們這些市級(jí)骨干教師在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷提升,一定會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生滿意的骨干教師!

骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)15

  在骨干教師培訓(xùn)這段時(shí)間,我充滿熱情,因?yàn)槲覀冇羞@么好的機(jī)會(huì)在一起學(xué)習(xí),是我一生的榮幸,聽(tīng)了幾位老師的講座,每天都能感受到有一定的收獲。培訓(xùn)中,教師的授課,學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短,但我從中學(xué)到了很多,使我意識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我需要努力的地方還有很多,在今后的教育教學(xué)中,我要時(shí)時(shí)反思,不斷改善自己,才能有所提高。

  現(xiàn)將幾天的學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下:

  一、如何撰寫(xiě)教育敘事

  聽(tīng)了講座,我深刻認(rèn)識(shí)到——教育敘事必須是真實(shí)的。通過(guò)教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動(dòng),看到這些真實(shí)事件背后的復(fù)雜意義。以前為了完成任務(wù)常常自己編寫(xiě)教育敘事,現(xiàn)在想想覺(jué)得既累自己又毫無(wú)意義。要想寫(xiě)好教育敘事使其發(fā)揮指導(dǎo)性啟發(fā)性作用,必須掌握它的特點(diǎn)要求。

  (1)真實(shí)性。教育敘事研究所敘述的是來(lái)自已經(jīng)發(fā)生過(guò)的教育事件,是真實(shí)可信的教育故事,不是設(shè)計(jì)的事件。因此,教師平時(shí)要善于捕捉這些教育故事的“原文件”,只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。

 。2)生動(dòng)性。敘事談?wù)摰氖翘貏e的人和特別的沖突、問(wèn)題或使生活變得復(fù)雜的任何東西,所以敘事不是記流水賬,而是記述有人物、情節(jié)、環(huán)境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對(duì)完整的故事。

 。3)反思性。通過(guò)教育敘事研究獲得某種教育理論或教育信念。是反思?xì)w納而不是演繹。也就是說(shuō),教育理論是從過(guò)去的具體教育事件及其情節(jié)中歸納出來(lái)的

 。4)典型性。閱讀者可以從敘事報(bào)告的故事情節(jié)中看到教學(xué)影像,清楚的把握教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并用內(nèi)省、比較的方法去解釋報(bào)告中的問(wèn)題解決。這種影像化的故事情節(jié)提供給閱讀者身臨其境的感受,對(duì)于教育者而言,這種感受對(duì)教學(xué)觀念、方法的改進(jìn)影響會(huì)更具體,更深入,因?yàn)槲覀冎,具體經(jīng)驗(yàn)對(duì)于學(xué)習(xí)是非常重要的一個(gè)因素。好的教育敘事可以達(dá)到這樣的境界,即不僅在講述某個(gè)人物的教育生活故事的過(guò)程中揭示了一系列復(fù)雜的教育場(chǎng)景與行為關(guān)系,而且“照亮”了某個(gè)人物在此教育場(chǎng)景中的“心靈顫動(dòng)”,可以給讀者一種精神震撼,那么這就是非常好的敘事了。

  老師在講座中列舉了諸多案例都在說(shuō)明一點(diǎn):好的敘事=生動(dòng)的故事+精彩的內(nèi)心活動(dòng)。我認(rèn)為具體可分解為以下幾項(xiàng):

  1、事件真實(shí)。2、描述的情境有意義,抒發(fā)獨(dú)到思考。3、敘述清晰,細(xì)節(jié)描寫(xiě)生動(dòng),揭示人物的心理,細(xì)膩刻畫(huà)沖突情節(jié)。4、敘述的問(wèn)題對(duì)他人有思考價(jià)值和啟發(fā)意義。

  二、教師的修養(yǎng)

  愛(ài)心與責(zé)任心是相互聯(lián)系的,愛(ài)心是指對(duì)人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基礎(chǔ)。有了這種感情做基礎(chǔ),就會(huì)滿懷熱情地投入到其中去工作。

  因此,教師要善于與學(xué)生溝通,交流。在課間活動(dòng)中和學(xué)生打成一片,利用課間活動(dòng),接觸學(xué)生,了解學(xué)生,隨時(shí)掌握學(xué)習(xí)的脈搏,以便更好地施教。教師的每個(gè)表情,每一個(gè)動(dòng)做都會(huì)落到學(xué)生的眼中,記在心中,并且與教師的'評(píng)價(jià)聯(lián)系起來(lái)。有時(shí),教師可能是無(wú)意的流露,但學(xué)生看作如此重要。作為教師,要努力做到“愛(ài)滿天下”,要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。愛(ài)生就是要公平對(duì)待有差異的學(xué)生。把每個(gè)學(xué)生視為自己的子弟。教師可能需要對(duì)某些學(xué)生投入更多關(guān)注。但不能偏愛(ài),更不允許歧視某些差生。學(xué)生最希望教師對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個(gè)人愛(ài)好,偏袒某些學(xué)生或冷落某些學(xué)生。公正,是學(xué)生信賴教師的基礎(chǔ),而博愛(ài)是教師做到公正的心理基礎(chǔ)。

  教師只有在公正的前提下,才能對(duì)每個(gè)學(xué)生付出真愛(ài),學(xué)生才能真正地從內(nèi)心做到“親其師,信其道”。

  蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“教師職業(yè)道德最重要的一點(diǎn),就是對(duì)兒童深厚的愛(ài)!彼鲝垼豪蠋煈(yīng)用整個(gè)心靈擁抱孩子,把一切力量與智慧傾注在他們身上。愛(ài)孩子的情感是書(shū)上學(xué)不到的。他取決于教育者真正為孩子成長(zhǎng)而奉獻(xiàn)的精神,取決于在實(shí)際的教育與兒童融為一體,和他們休戚與共,推心置腹。

  作為教師,不應(yīng)該,也不允許忽視學(xué)生。教師要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,實(shí)際上是給他們一種無(wú)形的鼓勵(lì),一種獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生就會(huì)加倍努力。教師關(guān)注學(xué)生,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著相當(dāng)關(guān)鍵的作用。

  三、教師的專業(yè)發(fā)展

  在新課程的實(shí)施中,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者和參與者,教學(xué)過(guò)程是師生交往的互動(dòng)過(guò)程。

  多年來(lái),我總是努力使每一個(gè)40分鐘的教學(xué),成為學(xué)生掌握知識(shí)的一種認(rèn)知過(guò)程;努力把教師的外部指導(dǎo)內(nèi)化為學(xué)生的能動(dòng)活動(dòng);總是在怎樣才能喚起學(xué)生更深層次地思考和如何才能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地探究新知識(shí)上下功夫,適時(shí)地滲透思想方法。努力使學(xué)生不僅長(zhǎng)知識(shí),能力也得到訓(xùn)陳和培養(yǎng)。而且從小就能受到一些簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)思想方法的教育,這對(duì)提高學(xué)生的素質(zhì)無(wú)疑幫助很大。要做好以上這些,我認(rèn)為教師必須深入鉆研教材,準(zhǔn)確地理解教材,駕馭教材。否則,都是空話。這是因?yàn)槌尸F(xiàn)在學(xué)生面前的教科書(shū)不同于一般參考材料或其他一些課外讀物,它是按照學(xué)科系統(tǒng)性結(jié)合兒童認(rèn)知規(guī)律,以簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現(xiàn)知識(shí)的。知識(shí)結(jié)構(gòu)雖存在,但思維過(guò)程被壓縮。學(xué)生看到的往往都是思維的結(jié)果,看不到思維活動(dòng)的過(guò)程,思想、方法更是難以體現(xiàn)。

  學(xué)習(xí)了教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展之后,覺(jué)得自己在教學(xué)方法和教學(xué)觀念上有些陳舊,認(rèn)識(shí)了在新課程背景下教師要不斷學(xué)習(xí),朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。在教學(xué)中要對(duì)教材內(nèi)容的進(jìn)行精心設(shè)計(jì)和加工,在教學(xué)實(shí)踐中,體現(xiàn)數(shù)學(xué)本身那種令人傾倒的豐滿的內(nèi)容,體現(xiàn)思維過(guò)程和思想方法。為此,不僅要使學(xué)生掌握書(shū)本上看得見(jiàn)的思維結(jié)果,更要讓他們參與那些課本上看不見(jiàn)的思維活動(dòng)過(guò)程。因此,我的體會(huì)是教師必須熟練地掌握教材。通過(guò)教材,使自己先受到啟發(fā),把教材的思想內(nèi)化為自己實(shí)實(shí)在在的思想,把教材讀活。讓自己從書(shū)本中精練的定義、公式以及敘述等的背后,看到數(shù)學(xué)本身本來(lái)豐滿的面容,找準(zhǔn)新知識(shí)的生長(zhǎng)點(diǎn),弄清它的形成過(guò)程。這樣,我們才能使學(xué)生不僅獲得真理的條文,而且更能使我們的教學(xué)過(guò)程真正成為人與人、前輩與后代、數(shù)學(xué)教師與學(xué)生之間的活生生的思想與情感的交流。否則,教師自己頭腦里沒(méi)有一個(gè)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),沒(méi)有思維過(guò)程,把課本當(dāng)成一本死書(shū),照本宣科,那么就不可能把知識(shí)的來(lái)龍去脈搞清楚,不可能把知識(shí)的形成過(guò)程很好地展現(xiàn)開(kāi)來(lái),那學(xué)生也只能是死記硬背、機(jī)械模仿。這樣的教學(xué)也一定是既沒(méi)有生機(jī),也沒(méi)有深度。不可能使學(xué)生的知識(shí)形成網(wǎng)絡(luò),更談不上讓學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)了。因此,教師熟練地掌握教材,把教材讀活,是使數(shù)學(xué)教學(xué)成為思維活動(dòng)教學(xué)的前提,也是提高我們教學(xué)水平的前提。

  教師理解了教材,了解了教材的思想,有了一個(gè)完整的認(rèn)知結(jié)構(gòu)(暫時(shí)),并不等于學(xué)生也理解了、了解和掌握了。學(xué)生不是靠我們頭腦里的教學(xué)思想方法就可以掌握新知識(shí)的,而是靠我們教師把自己的思想變?yōu)樾袨。學(xué)生是通過(guò)我們的語(yǔ)言、我們?cè)O(shè)計(jì)的教學(xué)過(guò)程、創(chuàng)設(shè)的思維空間到達(dá)知識(shí)彼岸的。同時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用能否得到最大限度的發(fā)揮,完全依靠教師的主導(dǎo)。

  教師還必須遵循教學(xué)規(guī)律,緊密結(jié)合實(shí)際,選取恰當(dāng)教法和教學(xué)手段,把教師的思維內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生的思維內(nèi)容。教師先受到啟發(fā)后,再通過(guò)老師去啟發(fā)學(xué)生。如果教師只停留在自己理解,而不善于教學(xué),那教學(xué)效果一定不好。因此,我非常重視在提高自己駕馭教材能力的同時(shí),提高課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)能力,努力使自己的思想方法很好地體現(xiàn)在自己的教學(xué)過(guò)程中,努力使自己真正成為課本與學(xué)生之間的活生生的中介。只有這樣,學(xué)生才能通過(guò)老師的課堂教學(xué),掌握該掌握的知識(shí),具備該具備的各種能力,提高應(yīng)有的素質(zhì)。因此,我認(rèn)為教師熟練地掌握教材,把教材讀活,設(shè)計(jì)出合理的教案,并在實(shí)際教學(xué)中靈活地加以運(yùn)用,是提高課堂教學(xué)效益的根本保證。

【骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)最新09-23

省級(jí)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)07-15

(優(yōu))小學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)01-29

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)10-05

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-18

骨干教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文大全05-06

小學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)15篇09-18

骨干教師跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)12-05

骨干教師個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)12-10

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)10-18