管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-12 17:30:25 藹媚崗位職責(zé) 我要投稿

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管理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

管理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　管理崗位職責(zé) 1

　　一、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，及時(shí)向經(jīng)理反饋工作狀況。

　　二、負(fù)責(zé)本樓層的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽POP的'位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工。

　　三、負(fù)責(zé)員工的整體考核監(jiān)督和評(píng)價(jià)以及員工的離職入職手續(xù)的辦理和新進(jìn)員工的基本技能培訓(xùn)工作

　　四、加強(qiáng)售后服務(wù)，處理消費(fèi)者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作。

　　五、熟悉本地競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)了解同行同類商品促銷信息，以作為商品售價(jià)調(diào)整，監(jiān)管和營(yíng)銷策劃依據(jù)

　　六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各廳單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作

　　七、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作。

　　八、配合做好本樓層各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作

　　九、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查總服務(wù)臺(tái)，樓層收銀臺(tái)。做好票卷現(xiàn)金卡和各專廳對(duì)帳核對(duì)工作。定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。

　　十、以身作則，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搶挑重?fù)?dān)，處處起模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，加強(qiáng)思想政治工作，提倡精神文明，樹(shù)立正氣，抵制歪風(fēng)；

　　十一、及時(shí)迅速地解決員工的問(wèn)題，以及處理好和公司各職能部門之間的鏈接工作

　　十二、完成公司交辦的其他事宜

　　管理崗位職責(zé) 2

　　一、熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。

　　二、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好全校各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

　　三、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為全校各部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好使用記錄。

　　四、及時(shí)收集各類檔案，做好平時(shí)的預(yù)立卷工作，每學(xué)期第二個(gè)月收集上學(xué)期全校各部門應(yīng)歸檔的各類文件材料，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作。每年四月做好隔年度會(huì)計(jì)檔案的入庫(kù)工作。每年年終做好情況統(tǒng)計(jì)。

　　五、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學(xué)，使用方便。

　　六、定期清查檔案，及時(shí)催討借出的`檔案，做到帳物相符。負(fù)責(zé)做好銷毀檔案的意見(jiàn)報(bào)告，批準(zhǔn)后，送往指定單位監(jiān)銷。

　　七、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲(chóng)、防霉等安全措施，對(duì)損壞或變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

　　八、做好檔案室的安全保衛(wèi)工作，室內(nèi)禁止吸煙，節(jié)假日上好保險(xiǎn)，貼好封條。

　　九、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作情況，及時(shí)對(duì)各部門檔案聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十、參與同檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì)議和記錄，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理崗位職責(zé) 3

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。

　　2、參與制定學(xué)校檔案管理制度。

　　3、積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　4、根據(jù)上級(jí)教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)�；顒�(dòng)中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

　　5、對(duì)所收集的.材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確，編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無(wú)零散材料積存。

　　6、指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的編研和開(kāi)發(fā)利用，對(duì)巳形成的檔案材料進(jìn)行分析，對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

　　8、積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

　　9、嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

　　10、檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

　　管理崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理（食堂、會(huì)所等）

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

　　9、負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。

　　11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。

　　12、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫(kù)/領(lǐng)用/盤點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)性工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；

　　17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理、

　　管理崗位職責(zé) 5

　　1、遵照國(guó)家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以及工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度，按設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作，直接向上級(jí)公司負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益、工期、勞務(wù)管理和計(jì)劃生育承擔(dān)全面的責(zé)任。

　　3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針，結(jié)合項(xiàng)目具體質(zhì)量目標(biāo)，組織、配備合適的資源，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。

　　4、建立健全項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)安自檢評(píng)批活動(dòng)，提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的合格工地。

　　5、服從并接受上級(jí)主管部門對(duì)質(zhì)量、安全、預(yù)算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)落實(shí)整改事項(xiàng)，貫徹公司制定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育，不斷提高隊(duì)伍的思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分配，提倡集體研究，增強(qiáng)透明度，做到正確處理公司和個(gè)人之間的`利益。對(duì)職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關(guān)心職工生活和勞動(dòng)保護(hù)，做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動(dòng)者條件。

　　8、審核項(xiàng)目部的勞務(wù)分包和工程分包，并負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的簽定。

　　管理崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；

　　3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的'建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　管理崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)管理，包括工程進(jìn)度、品質(zhì)和安全等全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)期間現(xiàn)場(chǎng)組織管理的實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、接收現(xiàn)場(chǎng)甲供材料;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)測(cè)實(shí)量、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);

　　6、參與現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;

　　7、審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)，編制裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃;

　　8、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)隱蔽工程和現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督;

　　9、負(fù)責(zé)專業(yè)工程竣工驗(yàn)收工作。

　　管理崗位職責(zé) 8

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)管理工作，包括參與精裝修設(shè)計(jì)圖紙審核及與設(shè)計(jì)單位的`協(xié)調(diào);

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程封樣樣板管理，跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

　　5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計(jì)配合及參數(shù)與驗(yàn)收;

　　6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計(jì)及施工配合等工作。

　　管理崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對(duì)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的.急救機(jī)制建設(shè)提供專業(yè)的解決方案；

　　2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況，負(fù)責(zé)員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導(dǎo)；

　　3、在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展急救培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；

　　5、針對(duì)應(yīng)急救治和健康管理供應(yīng)商進(jìn)行管理。

　　管理崗位職責(zé) 10

　�。�、堅(jiān)持廠部規(guī)定的定期定時(shí)開(kāi)放，使職工在生產(chǎn)或工作結(jié)束后洗一次澡。

　�。�、浴室要做好清潔衛(wèi)生工作，室內(nèi)室外經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。

　�。�、浴室管理人員根據(jù)廠部規(guī)定，本浴室是廠內(nèi)職工福利設(shè)施的內(nèi)部浴室，除本廠職工對(duì)外來(lái)人員一律不準(zhǔn)洗浴，如有特殊情況經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)夜班值班人員同意方可洗浴。

　　４、如遇有個(gè)別人一定要浴，經(jīng)教育解釋不聽(tīng)、蠻不講理者，可匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)滓怪蛋嗳藛T進(jìn)行處理。

　　５、管理人員要經(jīng)常關(guān)心，根據(jù)氣候的`變化，季節(jié)情況做到熱天開(kāi)窗通風(fēng)降低溫度，寒天要關(guān)閉門窗保持溫度，嚴(yán)寒季節(jié)可放蒸汽熱管保暖。

　　管理崗位職責(zé) 11

　　1、隨時(shí)關(guān)注市、省、國(guó)家科技項(xiàng)目信息，結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)申報(bào)科技項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目接口的相關(guān)部門關(guān)系維護(hù)，關(guān)系開(kāi)拓；

　　3、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目解讀與運(yùn)用、客戶的前期跟進(jìn)、項(xiàng)目申報(bào)資料的收集、可行性報(bào)告的撰寫(xiě)、申報(bào)資料提交及后期項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

　　4、輔助項(xiàng)目申報(bào)的.內(nèi)容撰寫(xiě)，并督促相關(guān)部門及時(shí)提交項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和執(zhí)行；記錄分析異常，形成工作報(bào)告并上報(bào)；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　管理崗位職責(zé) 12

　　1、員工住退宿的辦理工作；

　　2、監(jiān)督檢查宿舍安全衛(wèi)生工作，營(yíng)造良好穩(wěn)定的'住宿環(huán)境；

　　3、依據(jù)實(shí)際工作流程及時(shí)優(yōu)化宿舍的規(guī)則制度，提高工作效率；

　　4、住宿費(fèi)用核算及住宿檔案歸檔；

　　5、宿舍相關(guān)供應(yīng)商的對(duì)接工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營(yíng)角色，確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長(zhǎng)短期融資計(jì)劃，確保有序經(jīng)營(yíng)；

　　2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財(cái)務(wù)分析體系、會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)核算體系、企業(yè)降稅體系，承上啟下地從財(cái)務(wù)角度評(píng)價(jià)及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動(dòng)特點(diǎn)，制定資金融資及保本投資規(guī)劃，確保資金安全，降低財(cái)務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購(gòu)、收購(gòu)等資本管理工作；

　　4、按照集團(tuán)管理及變革需求，組織并推動(dòng)流程的梳理、整合、優(yōu)化、再造，確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保下屬服飾公司各項(xiàng)管理要求有效實(shí)施；

　　5、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際擬定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn)，實(shí)施目標(biāo)管理、過(guò)程管理、績(jī)效管理，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的'調(diào)整及修正；

　　6、結(jié)合國(guó)內(nèi)外服飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，提供集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、管理、投資所需要市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊，提供強(qiáng)大的決策支持。