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市場信息員崗位職責

時間:2022-08-15 09:00:14 崗位職責 我要投稿

市場信息員崗位職責

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的市場信息員崗位職責,希望對大家有所幫助。

市場信息員崗位職責

市場信息員崗位職責1

  職責描述:

 。1)與營銷部、采購部開展市場溝通會議,做好會議紀要反饋到相關部門。

  (2)跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃執(zhí)行,完成對公司產品的市場調研活動。

  (3)收集市場同行業(yè)信息、發(fā)展動態(tài),挖掘有效數據,撰寫報告反饋到相關部門。

  (4)按要求填制報表,采集、記錄、分析相關業(yè)務數據,并及時提報給相關部門。

  (5)進行宏觀營銷環(huán)境、行業(yè)狀況、供求狀況信息的收集工作,分析匯總形成報告,為本部門和公司其他部門決策提供信息支持。

 。6)參與策劃有關公司產品或同行業(yè)的商談活動。

  (7)了解各級市場對產品的'需求、產品發(fā)展趨勢、價格變動等信息。

 。8)與化工行業(yè)的信息咨詢機構進行溝通,保持緊密聯系,獲取最新信息。

  任職要求:

 。1)英語四級或以上,具備基礎的讀寫能力。

 。2)對數字敏感,熟悉數據分析、信息分析的工作。

 。3)具有一定的分析、判斷市場信息的能力,能準確并及時反饋有效的情報信息。

  (4)具有一定的文書寫作能力,能撰寫經濟分析、市場調研分析報告等。

 。5)性格開朗,有較強的溝通表達能力,思路清晰,考慮問題全面細致。

 。6)樂于挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力、適應能力、應變能力強。

  (7)具備獨立的工作能力和團隊的合作精神。

市場信息員崗位職責2

  1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的.各項規(guī)章制度;

  2.及時協(xié)助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

  3.根據市場情況,綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素,及時向市場經理提出市場活動需求。

  4.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

  5.及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

  6.市場部經理委派,其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成,并及時做反饋崗位工作。

市場信息員崗位職責3

  1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

  2.每日客流量的統(tǒng)計。

  3.每日對DSM市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

  4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的`備案預留。

  5.每日對市場部經理下發(fā)的工作的認真完成,并做好反饋

  6.每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。

  7.市場部以及其他部門物料的設計制作,并按照時間節(jié)點完成。

  8.展廳物料的及時更換與更新。

  9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。

市場信息員崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責公司客戶和行業(yè)信息收集及分析工作;

  2.主要從事商業(yè)行業(yè)的用戶研究,依據公司的營銷戰(zhàn)略,整理分析各區(qū)域、各行業(yè)目標客戶并進行分析;

  3.負責洞察市場項目的行業(yè)政策、市場數據、市場發(fā)展現狀等信息的收集工作;

  4.挖掘數據背后的市場方向,規(guī)律并形成數據報告,為業(yè)務和研發(fā)提及供數據支持。

  任職要求:

  1.市場營銷相關專業(yè);

  2.較優(yōu)秀的溝通能力和獨立分析市場能力。

  1、通過相關市場調查(網絡、走訪客戶、文本資料等),了解和掌握主要競爭對手信息;

  2、挖掘客戶信息,收集反饋意見,進行有效過濾;

  3、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料;

  4、完成上級領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、市場營銷、統(tǒng)計學或相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、1年以上數據統(tǒng)計、調研、分析等相關崗位經驗,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景經驗者優(yōu)先;

  3、善于思考,具備良好的'應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;

  4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

  1.要求有較強的溝通能力和采集市場客戶信息能力,

  2.學習能力堅強,工作細心,

  3.辦公室工作,無需外出跑業(yè)務;

  4.應聘人員待遇從優(yōu)(工資、午餐補助、電話補貼、提成、獎金、全套社保和其他福利),對有特殊才能和特殊貢獻者,公司給予特殊待遇。

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