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醫(yī)務主任崗位職責(精選14篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的醫(yī)務主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)務主任崗位職責 篇1
職責描述:
1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認真履行職責。
3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。
任職要求:
1、具備一年或一年以上的.專科口腔工作經驗;完成規(guī)培
2、大專及以上學歷,有?七M修經歷者優(yōu)先;
3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。
4、具有一定的語言溝通能力。
醫(yī)務主任崗位職責 篇2
1.負責全院計劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務值班等工作;
2.負責重大活動的醫(yī)務保障服務工作;
3.負責組織教職工的`健康體檢,建立教職工健康狀況檔案;
4.負責組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求;
5.負責審查教職工醫(yī)療費報銷
6.負責合理組織藥品、器材的采購與保管;
7.完成領導交辦的其他工作。
醫(yī)務主任崗位職責 篇3
崗位職責:
1,在院長的領導下,全面負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作
2,確立臨床科室發(fā)展目標,制定工作計劃和實施方案,經批準后組織實施,并經常協(xié)調、督促、檢查,定期總結匯報
3,掌握國內外本學科最新學術動態(tài),及時組織全科人員學習,積極開展新技術、新業(yè)務,努力提高醫(yī)療服務質量,嚴防并及時正確的'處理差錯、事故
4,負責全院醫(yī)、教、研管理工作,協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
5,負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用。
6,負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7,負責院感工作
任職要求:
1,醫(yī)學專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷
2,三甲醫(yī)院心內科、心外科臨床經驗5年以上
3,相關崗位工作經驗3年以上
4,英語或日語精通者優(yōu)先
醫(yī)務主任崗位職責 篇4
1、全面負責醫(yī)院醫(yī)務處工作,做好各項醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負責對醫(yī)療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況。
4、負責臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調工作,解決臨床、醫(yī)技科室工作中的困難和問題.
5、負責對特殊醫(yī)患關系組織調查、處理,保證醫(yī)療工作的正常運轉。
6、組織協(xié)調并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。
7、負責組織重大手術和新醫(yī)療技術的審查和報告工作。
8、參與醫(yī)務人員醫(yī)療水平、臨床新技術、新療法評估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負責醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的`統(tǒng)計分析工作。
10、負責臨床醫(yī)務人員崗前培訓和準入管理。
11、完成領導下達的臨時性任務。
醫(yī)務主任崗位職責 篇5
崗位職責:
1、在院長的領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的.管理和業(yè)務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準,工作制度并組織實施;
3、合理組織調度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作;
6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團;
7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療用品生產、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上;
2、年齡35-45歲,5年以上相關工作經驗;
3、具備專業(yè)的眼科知識及各種常見疾病治療知識;熟知臨床業(yè)務流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力;
5、熟練使用各類office辦公軟件。
醫(yī)務主任崗位職責 篇6
一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
二、擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的'技術指導工作。
七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
醫(yī)務主任崗位職責 篇7
1、在分管院長領導下,負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網絡管理,負責醫(yī)院內外有關信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領導和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的.總體業(yè)務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質量和費用,績效的信息,為領導決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習,組織好業(yè)務學習。
5、制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結。
6、按照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。
醫(yī)務主任崗位職責 篇8
1、在院長領導下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定,負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休,離職休養(yǎng)工作。
5、在院長領導下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定,擔負人事工作的培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的`人事統(tǒng)計、人員鑒定工作,收集、整理技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。
醫(yī)務主任崗位職責 篇9
1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。
3、組織領導本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務學習,開展新技術、新療法,并及時總結,推廣應用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務人員加強工作責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的`關系。
8、確定醫(yī)師輪換、值班,負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。
醫(yī)務主任崗位職責 篇10
一、在分管院長領導下,負責本科的業(yè)務及行政領導工作。
二、負責組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查。
三、負責醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測,考評醫(yī)院感染管理的效果,并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報。
四、定期深入科室,檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景,作出質量評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施。
五、負責全院醫(yī)用消毒藥械,一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質量控制。
六、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的.管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實施。
七、負責組織審定醫(yī)院新建和改建設施的衛(wèi)生學標準。
八、負責組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務培訓,普及醫(yī)院感染知識和進行預防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務訓練、教學、人才培養(yǎng)及技術考核。
九、引進先進技術革新,組織開展新業(yè)務、新技術革新和科研工作,總結經驗,撰寫論文。
醫(yī)務主任崗位職責 篇11
1、在分管院長的領導下,全面負責醫(yī)院的'科研和教學工作。
2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。
3、對醫(yī)院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。
4、負責科研開題論證,申報立項,成果鑒定、申報、推廣應用等工作。
5、負責擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃和組織實施。
6、負責貫徹落實普通專科醫(yī)師培訓管理工作。
7、負責擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學計劃和在院管理。
8、負責重點學科建設申報工作。
9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的協(xié)調工作。
11、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。
醫(yī)務主任崗位職責 篇12
1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作,定期和不定期地進行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫(yī)院分配方案,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,進一步加強經濟杠桿的作用。
3、關心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度,規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作;
3、完成醫(yī)院各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作,做到手續(xù)完備,及時準確。
4、配合做好醫(yī)院內外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排,并做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。
6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務性工作。
醫(yī)務主任崗位職責 篇13
1、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。
2、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。
3、主持總值班日常工作,統(tǒng)計考勤工作。
4、負責城區(qū)內救護車的調度及合理使用。
5、審批1-——3天休假。
醫(yī)務主任崗位職責 篇14
(一)在院長、副院長的領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。
(二)安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的`工作計劃,總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
(三)負責領導行政文件的收發(fā)登記,轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
(四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
(五)負責緊急事件匯報、處理;
(六)醫(yī)院負責院長的聯(lián)系工作,衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系。
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