產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用25篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機(jī)，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;

　　2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、裝訂，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

　　3、分析對(duì)標(biāo)不同省份運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點(diǎn)，結(jié)合銷售渠道的.入口場(chǎng)景，拓展運(yùn)營(yíng)商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運(yùn)營(yíng)商新的合作方式;

　　4、商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)的達(dá)成

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　　1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)

　　2、與甲方客戶及最終使用的'汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達(dá)成合同約定的KPI

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)

　　4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作。

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　　1、通過市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，以保證平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)機(jī)制；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計(jì)整個(gè)公司的.產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；

　　4、所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運(yùn)營(yíng)預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo)；

　　5、深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化；

　　6、對(duì)所有競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研分析；對(duì)公司平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。

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　　1、負(fù)責(zé)制定公司app運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括：日常運(yùn)營(yíng)、用戶體驗(yàn)完善，內(nèi)容編輯及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等。

　　3、對(duì)app運(yùn)營(yíng)、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

　　4、從用戶體驗(yàn)出發(fā)，針對(duì)app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議，結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景達(dá)成產(chǎn)品的不斷迭代及優(yōu)化。

　　5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/活動(dòng)并進(jìn)行針對(duì)性分析并結(jié)合自身場(chǎng)景進(jìn)行有針對(duì)性的`提升。

　　6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源，策劃推動(dòng)APP運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)成app運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；

　　2、分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知，吸引新用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶粘性；

　　3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的'app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；

　　3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

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　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計(jì)劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應(yīng)銷售道具的制作;

　　3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時(shí)反饋信息，并推動(dòng)資源解決;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)執(zhí)行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內(nèi)容、規(guī)格、口味發(fā)展等規(guī)劃立項(xiàng)、執(zhí)行推進(jìn);

　　5、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品制定出準(zhǔn)確的符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽文字;

　　6、隨時(shí)學(xué)習(xí)最新國(guó)家食品法規(guī)，并根據(jù)新法規(guī)調(diào)整原不合要求的.產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保所開發(fā)的產(chǎn)品符合相應(yīng)國(guó)家法律法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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　　1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)；牽頭編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；制定中長(zhǎng)期全面的線上、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)；

　　2、整合和拓展公司市場(chǎng)資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)；

　　3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息。分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

　　4、定期對(duì)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的.相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；

　　5、定期組織市場(chǎng)、廣告宣傳和促銷等市場(chǎng)活動(dòng)；制定危機(jī)處理預(yù)案，密切關(guān)注市場(chǎng)方案的進(jìn)展，及時(shí)處理；

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，市場(chǎng)部整體工作推進(jìn)的把控，人員的考核等。

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　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作，并落地實(shí)施；

　　2、充分了解醫(yī)療用品市場(chǎng)，基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解通過日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的.監(jiān)控，跟蹤，指導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；

　　3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；

　　4、制定組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、加強(qiáng)品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象，并與當(dāng)?shù)卣�府、醫(yī)院、重要客戶等建立良好的關(guān)系

　　6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

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　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司在線知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷策劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)公司在線知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的.產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作；

　　3、負(fù)責(zé)公司在線知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品銷售平臺(tái)和渠道的甄選、組合、搭建及運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)流量增長(zhǎng)、用戶留存及活躍度提升等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　4、收集客戶反饋和需求，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)有效運(yùn)行客服系統(tǒng)，策劃并組織實(shí)施線下客服活動(dòng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體

　　5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及各營(yíng)銷平臺(tái)、渠道的推廣、銷售效果進(jìn)行分析評(píng)估，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整推廣、促銷策略。

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　　1、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo);

　　3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè);

　　4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;

　　5、制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場(chǎng)的`變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;

　　6、根據(jù)公司產(chǎn)品，從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系，搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；

　　2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶，協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品；

　　3、針對(duì)客戶服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶，交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等，最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；

　　4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)，客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì)，外部廣告公司、檢測(cè)公司等，推進(jìn)客戶智能營(yíng)銷的.實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察能力；

　　2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；

　　3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力，能夠基于data—driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。

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　　1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的內(nèi)容維護(hù)和審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)推廣工作，提升品牌的流量；

　　3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動(dòng)等多種運(yùn)營(yíng)手段，對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé)，吸引新用戶；

　　4、協(xié)助處理項(xiàng)目日常事務(wù)；

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　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的`具體方案；

　　2、建立活動(dòng)/內(nèi)容/產(chǎn)品/營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系，建立合理且富有競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)范化管理體系；

　　3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作，大力挖掘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的增值價(jià)值；

　　4、構(gòu)建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

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　　1、協(xié)助上司制定公司市場(chǎng)目標(biāo)、戰(zhàn)略和營(yíng)銷方案，并據(jù)此制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定并傳達(dá)公司銷售政策和相應(yīng)的管理措施，將公司銷售目標(biāo)分解、落實(shí)，管控各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的'完成;

　　3、完善銷售與服務(wù)操作流程，指導(dǎo)、協(xié)助做好大健康產(chǎn)品銷售與服務(wù)工作，包括銷售培訓(xùn)、銷售政策的監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督考核服務(wù)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)，定點(diǎn)定向開發(fā)、挖掘與深度經(jīng)營(yíng)高凈值客戶，銷售公司大健康產(chǎn)品(服務(wù));

　　5、做好市場(chǎng)調(diào)研分析，及時(shí)收集反饋各會(huì)所銷售信息，掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向公司提出各種合理化營(yíng)銷建議;

　　6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和人員管理工作，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

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　　1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;結(jié)合市場(chǎng)情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;

　　2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定與之匹配的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;

　　3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，分析平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案提供有效數(shù)據(jù)分析;

　　4、有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

　　5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的`激活、活躍、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；

　　2、對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化；

　　3、保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；

　　6、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略；

　　8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)；

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 17

　　1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施;

　　2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等;

　　3、編制和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;

　　4、通過線下活動(dòng)策劃、商戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式提升APP活躍用戶量、平臺(tái)凝聚力以及產(chǎn)品的'市場(chǎng)影響力;

　　5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營(yíng)銷體系，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營(yíng)效能，挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

　　6、從運(yùn)營(yíng)角度對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 18

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線并取得有效成果

　　2、提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶粘性，提升用戶點(diǎn)擊率和留存率等核心指標(biāo)；

　　3、持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的中臺(tái)實(shí)踐，善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合

　　4、分析產(chǎn)品使用反饋，挖掘用戶需求；梳理業(yè)務(wù)流程，提出產(chǎn)品迭代建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 19

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);

　　2、在用戶活躍、留存，忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，有成熟的'裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購(gòu)買;

　　3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 20

　　1、制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2、制定項(xiàng)目平臺(tái)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)發(fā)展布局和產(chǎn)品策略建議，制定中長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開拓業(yè)務(wù);

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作;

　　5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程資源整合與優(yōu)化;

　　6、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和評(píng)估。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 21

　　1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶跟進(jìn)計(jì)劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的'持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等；

　　3、達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門工作，完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

　　4、監(jiān)測(cè)所轄部門關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 22

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;

　　2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

　　3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的`隊(duì)伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

　　3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 23

　　1、負(fù)責(zé)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的產(chǎn)品維度。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長(zhǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財(cái)報(bào)、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)完成和突破。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)中心日常運(yùn)營(yíng)和管理重大事項(xiàng)和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊(duì)。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 24

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量、行業(yè)趨勢(shì)和賣點(diǎn)；

　　2、對(duì)3C配件市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研，充分了解顧客購(gòu)買習(xí)慣，有市場(chǎng)敏銳度；

　　3、熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品

　　4、對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理；

　　5、把控采購(gòu)成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（開發(fā)、分析和評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)），豐富產(chǎn)品線。

　　6、與供應(yīng)鏈采購(gòu)部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部門、銷售部等部門進(jìn)行有效溝通。

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 25

　　1、參加公司的'職業(yè)培訓(xùn)考核計(jì)劃，按照項(xiàng)目考核完成各門專業(yè)的實(shí)踐作業(yè)報(bào)告；

　　2、參與公司全球及國(guó)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和產(chǎn)品建設(shè)工作；

　　3、參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)/用戶調(diào)研分析工作，整理歸檔產(chǎn)出可行報(bào)告，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

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