物業(yè)公司崗位職責(zé)精選15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的物業(yè)公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業(yè)公司崗位職責(zé)1

　　1）根據(jù)天津公司發(fā)放的`《客戶滿意度調(diào)查》進行實施、統(tǒng)計、分析和回訪，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果向城市公司品質(zhì)部提出客戶服務(wù)改進和創(chuàng)新服務(wù)流程；

　　2）重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理和分析，并提出改進建議；

　　3）對客戶信息分級檔案，定期組織檢查與回顧；

　　4）社區(qū)活動的策劃與實施

　　5）負責(zé)客服部員工的培訓(xùn)及考核；

　　6）負責(zé)部門人才梯隊建設(shè)；

　　7）編制部門年度、月度工作和資金計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　8）完成上級下達的年度指標；

物業(yè)公司崗位職責(zé)2

　　1、招聘管理

　　A、根據(jù)學(xué)校用工需求及時制定招聘方案（招聘時間、招聘人數(shù)、招聘崗位）并實施。

　　B、及時更新完善員工入職檔案（身份證、畢業(yè)證教師資格證）并妥善保管。做到新員工檔案齊全、離職員工檔案撤銷保存等。

　　C、及時為學(xué)校各部門配備缺失人才，保障各個崗位工作的順利開展。

　　D、及時做好我校員工數(shù)量超負荷運作時的裁員及員工思想疏導(dǎo)工作。

　　E、及時更新完善我校各部門通訊錄。

　　2、勞動合同管理

　　A、與過完試用期的新員工及時簽訂我校勞動合同并歸入檔案。

　　B、履行我校員工錄用及辭退管理措施，給離職或辭退員工及時辦理離校手續(xù)。完善我校員工錄用、離職及辭退制度并通知落實。

　　C、及時與新員工簽訂安全保證書及新師培訓(xùn)協(xié)議，保障無遺漏。

　　3、培訓(xùn)管理

　　A、及時為新入職員工分配合適的工作地點及崗位

　　B、做好各部門的協(xié)調(diào)工作及時組織新員工的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。包括：崗位職責(zé)及主導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。合理指導(dǎo)各員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　C、及時更新并完善新員工入職培訓(xùn)計劃，

　　4、績效管理

　　A、按時統(tǒng)計員工績效考核成績

　　B、及時完善我校各部門績效考核體系（新績效考核制度的建立與落實）

　　C、對于績效考核過程中出現(xiàn)的各類問題及時總結(jié)并處理。

　　5、員工福利管理

　　A、及時為學(xué)校規(guī)定范圍內(nèi)的個人辦理社會統(tǒng)籌，按時對我校社會統(tǒng)籌進行年檢。

　　B、按時并準確配備學(xué)校為員工發(fā)放的各項福利待遇。

　　C、科學(xué)合理規(guī)劃我校員工每年兩次的外出旅游。

　　D、完善我校員工福利待遇標準并及時更新。

　　6、機構(gòu)管理

　　A、合理變更我的校崗位設(shè)置于包括：新崗位的設(shè)立、崗位的合并及撤銷，保障我校整體管理工作順利開展。

　　B、制定并更新各部門各崗位的崗位職責(zé)，同時對于各崗位的具體職責(zé)進行監(jiān)督與考核。保障所有員工各盡其職。

　　7、員工思想及生活

　　A、對于在各項工作中存在問題的.團體及個人及時做好思想疏導(dǎo)工作，切實維護學(xué)校發(fā)展及利益。

　　B、定期關(guān)注員工的生活狀況及家庭狀況，對于存在問題的員工及時給予關(guān)懷及鼓勵。

　　C、指導(dǎo)并參與到工會的各項工作中，糾正員工作風(fēng)，提升團隊的和諧度及凝聚力。

　　8、外聯(lián)

　　A、做好各分校與上級主管部門的溝通及協(xié)調(diào)工作，保障各分校年審及各類大型活動的順利開展。

　　B、做好我校與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)工作，保障我校的品牌及市場競爭力不斷提升。

　　9、自我管理

　　A、積極配合學(xué)校及各部門的各項常規(guī)工作及用人工作。

　　B、嚴格遵守各類規(guī)章制度

　　C、以身作則堅決維護學(xué)校利益

物業(yè)公司崗位職責(zé)3

　　1、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理;

　　2、編制及安排部門員工排班表，負責(zé)對本部門員工的工作做出安排及進行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

　　3、處理業(yè)主投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理，重要事件要向服務(wù)處經(jīng)理報告;

　　4、按時要求部門人員向業(yè)主派發(fā)各種費用的交費通知單，并督促下屬及時收繳各項物業(yè)服務(wù)費及其他費用，統(tǒng)計各項費用的收繳率并向服務(wù)處經(jīng)理匯報;

　　5、跟進處理突發(fā)事件，并上報服務(wù)處經(jīng)理;

　　6、編寫部門年度工作報告;

　　7、熟悉項目服務(wù)處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布，掌握各類管線的'走向、位置和分布情況;

　　8、定期組織安排收集、整理、歸檔服務(wù)處業(yè)主檔案(含裝飾裝修)及各類表格記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性;

　　9、負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案;

　　10、負責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，并上報服務(wù)處經(jīng)理審批后實施;

　　11、協(xié)助工程部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作以及業(yè)主的裝修審核、監(jiān)督管理工作;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

物業(yè)公司崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)總公司預(yù)算原則根據(jù)總公司預(yù)算原則,組織編制分公司全面預(yù)算計劃組織編制分公司全面預(yù)算計劃,并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責(zé)組織各種財務(wù)分析活動負責(zé)組織各種財務(wù)分析活動,參與分公司的重大決策參與分公司的`重大決策;

　　3.負責(zé)分公司各項目之間的資金調(diào)配工作負責(zé)分公司各項目之間的資金調(diào)配工作;

　　4.負責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作負責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作;

　　5.負責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作負責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作;

　　6.負責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作負責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識

物業(yè)公司崗位職責(zé)5

　　1，負責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境模塊的工作，對項目的經(jīng)營及管理指標負責(zé)；

　　2，負責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系，審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃，服務(wù)達到質(zhì)量標準，持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度；

　　3，負責(zé)貫徹落實公司的經(jīng)營方針，通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達的'年度經(jīng)營管理目標，持續(xù)提高項目經(jīng)營水平；

　　4，負責(zé)合理配置本項目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；

　　5，負責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護；

　　6，完成上級安排的其他工作和任務(wù)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)6

　　(一)負責(zé)本公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋修繕及其配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護,確保各種設(shè)施設(shè)備正常運行,組織管理工程維修人員開展業(yè)務(wù)活動,安全生產(chǎn)。負責(zé)本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。

　　(二)制定和完善有關(guān)工程維修服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運行或使用方案等各項管理制度和方案,并組織貫徹落實。

　　(三)建立公司公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度,擬訂定期維修、保養(yǎng)計劃,編制公用設(shè)施設(shè)備更新、改造計劃和方案,組織領(lǐng)導(dǎo)具體實施,提高設(shè)備完好率和使用壽命。

　　(四)負責(zé)抓好垂直運輸、壓力容器等特種設(shè)備的管理,按期接受技術(shù)部門的檢驗。

　　(五)負責(zé)對工程維修人員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核,提高零修、急修的及時率,降低返修率,按績效考核方案要求提出獎罰意見。負責(zé)本部門不合格服務(wù)項目的處理及糾正,預(yù)防措施的實施和跟蹤。

　　(六)負責(zé)制定公司及各管理處工程維修工作計劃,召開工程維修工作例會,并就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　(七)承擔(dān)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大維修、搶修項目及公司裝修等項目的施工、管理、驗收工作,可根據(jù)實際情況對外承接維修業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)收。

　　(八)負責(zé)前期物業(yè)管理工程技術(shù)方面咨詢顧問工作,組織協(xié)調(diào)新接管物業(yè)服務(wù)項目的`接管驗收,指導(dǎo)、監(jiān)督各管理處裝修管理工作。

　　(九)負責(zé)提出調(diào)整工程維修人員方案或建議,合理安排公司工程技術(shù)力量,有效利用人力物力資源,配合人力資源管理部門招聘、配置各個技術(shù)崗位人員,堅持操作人員持證上崗。

　　(十)負責(zé)對公司工程設(shè)備、工具、維修材料的管理,做好申購審核、采購、檢驗、入庫、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的控制管理。做好各管理處能耗的復(fù)核、監(jiān)管工作,按二級核算的要求,負責(zé)與管理處做好工程維修費的核算工作。

　　(十一)負責(zé)建立設(shè)施設(shè)備臺賬、工具使用證制度,完善設(shè)施設(shè)備運行、維修的原始記錄,協(xié)助各管理處做好物業(yè)竣工圖紙、技術(shù)資料的保存、建檔工作。

　　(十二)負責(zé)與供水、供電、供應(yīng)燃氣等企業(yè)及開發(fā)公司工程部聯(lián)系、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(十三)加強專業(yè)隊伍的建設(shè),擬訂、實施專業(yè)培訓(xùn)計劃,組織專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核。

　　(十四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作

物業(yè)公司崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助客服經(jīng)理統(tǒng)籌客服部門管理工作，梳理園區(qū)客服崗位職責(zé)、服務(wù)標準及工作流程;

　　2、負責(zé)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費、水電費的.核算及收繳工作，并進行月度、季度、年度主營業(yè)務(wù)分析;

　　3、做好對跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，保證各類接待活動及重要客戶接待有序進行;

　　4、做好客戶服務(wù)工作，定期上門進行客戶溝通、意見收集，及時處理客戶反饋的各類問題，和客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　5、開展客戶滿意度調(diào)查，分析滿意度調(diào)查結(jié)果，制定客戶滿意度整改，并做好計劃和落實工作;

　　6、做好各類物業(yè)合同及檔案管理工作;

　　7、高效高質(zhì)量完成上級分配的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)8

　　a)負責(zé)公司強電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護保養(yǎng)、維修計劃的制訂。

　　b)擬定強電設(shè)備設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)的.可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進行技術(shù)指導(dǎo),對維護質(zhì)量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

　　c)負責(zé)公司強電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。

　　d)負責(zé)編制工程技術(shù)隊伍強電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。

　　e)負責(zé)強電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

　　f)負責(zé)強電設(shè)備設(shè)施維護、維修的年度、月度經(jīng)費預(yù)算,控制維修、維護成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。

　　g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

　　h)協(xié)助經(jīng)營部,負責(zé)公司新接物業(yè)強電工程投標方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。

　　i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)公司崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)豪宅小區(qū)項目的客服線條工作，包括客戶服務(wù)、管理費催收、業(yè)戶投訴、業(yè)主滿意度、收樓交付等服務(wù)管理工作，完成管理層下達任務(wù)指標;

　　2、監(jiān)控客戶投訴，根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標，制定滿意度提升計劃，并有效推進、落實;

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督管家團隊的業(yè)務(wù)水平及工作技巧等;

　　4、制定所管部門的.，并保證計劃的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，使工作能夠順利完成。

物業(yè)公司崗位職責(zé)10

　　部門職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定本管理處各項崗位職責(zé)、管理制度及有關(guān)標準。

　　2.負責(zé)確定管理處年度管理目標、預(yù)算的制定和執(zhí)行、成本控制。

　　3.全面負責(zé)落實以“客戶為關(guān)注焦點”的原則，及時與業(yè)主保持良好的溝通，以達到管理工作最佳的效益。

　　4.負責(zé)對管理處分質(zhì)量目標進行分解，制訂相應(yīng)措施并予實施，定期檢查和改進。

　　5.負責(zé)入伙的前期準備工作、入伙工作和樓宇交接工作。

　　6.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新項目的策劃和開發(fā)工作。

　　7.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的房屋裝修實施監(jiān)督和管理。

　　8.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)指示標識、服務(wù)標識和服務(wù)質(zhì)量狀態(tài)標識的實施和管理。

　　9.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)屋宇共用部位、公共設(shè)施和共用設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新工作。

　　10.負責(zé)轄區(qū)的清潔、綠化工作。

　　11.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全、消防、車輛管理和對物業(yè)的防護工作。

　　12.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的延伸服務(wù)和特約服務(wù)工作。

　　13.負責(zé)定期參加公司對管理處的樓檢工作，負責(zé)對樓檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

　　14.負責(zé)本管理處不合格服務(wù)的控制工作和糾正、預(yù)防措施的制定、實施工作。

　　15.負責(zé)本管理處記錄管理工作。

　　16.配合和實施本管理處的.用人計劃和控制用人成本，配合和實施員工的培訓(xùn)、考核工作，并配合公司制定人才培養(yǎng)和提升計劃。

　　17.負責(zé)實施轄區(qū)內(nèi)服務(wù)后的回訪、業(yè)主評議調(diào)查和業(yè)主投訴處理等關(guān)系顧客滿意度的工作。

　　18.負責(zé)按規(guī)定方法正確應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析，應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的結(jié)果實施改進，以提高服務(wù)質(zhì)量。

　　19.負責(zé)對管理處相關(guān)工作的服務(wù)和過程進行監(jiān)視工作。

　　20.負責(zé)對服務(wù)提供過程中的特殊過程進行確認和管理。

　　21.負責(zé)與本管理處相關(guān)的政府等部門保持良好的溝通。

物業(yè)公司崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證衛(wèi)生質(zhì)量;

　　2、負責(zé)制定每日精開荒計劃，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責(zé)對周、月、季的.例行檢查問題進行整改;

　　4、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)，指導(dǎo)保潔人員正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑。

　　5、負責(zé)發(fā)放工作服及勞保用品的保養(yǎng)、維修，并作好資產(chǎn)登記工作。

物業(yè)公司崗位職責(zé)12

　　1、對物業(yè)總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責(zé)項目管理處的整體工作。

　　3、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

　　4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。

　　5、處理項目管理處的'業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　6、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

　　7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

　　8、按ISO―9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

　　9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責(zé)任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

　　11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

　　12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責(zé)任

　　13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)百科。對項目管理處的能源費用負直接責(zé)任。

　　14、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

　　15、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

　　16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

物業(yè)公司崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)擬定、完善年度、月度安全、消防、廠區(qū)道路交通、停車場、各建筑進出口管控等工作計劃、標準。根據(jù)計劃組織內(nèi)部人員或外委公司實施消防安全管理措施，并監(jiān)督安全工作質(zhì)量

　　2、完善安全及消防管理制度。消防設(shè)施操作規(guī)程及各項安全應(yīng)急保障預(yù)案，提交上級領(lǐng)導(dǎo)審定

　　3、對安全、消防工作進行總結(jié)，匯報階段性工作成果

　　4、定期組織落實安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全、消防隱患及時上報并排除，對隱患發(fā)生部門督促整改

　　5、消防器材、設(shè)施、標識的維護及更新、補充，確保其完好有效，確保疏散通道暢通

　　6、負責(zé)落實治安或涉及安全事件的.通訊工作，并積極協(xié)助人員疏導(dǎo)及撲救，負責(zé)事故的總結(jié)上報

　　7、組織安全、消防演練。負責(zé)消防、安全知識宣傳，落實消防訓(xùn)練任務(wù)

　　8、協(xié)助上級做好公安、消防等部門的外聯(lián)工作

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

物業(yè)公司崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執(zhí)行;

　　2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準;

　　3、組織落實第三物流的資源的'采購、支付審批、監(jiān)督管理工作;

　　4、負責(zé)運營部日常運營工作及車輛及零配件資產(chǎn)管理;

　　5、組織落實運營部安全技術(shù)管理工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。

物業(yè)公司崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)文控室管理工作,負責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接各種來訪電話。

　　2、負責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作,處理來往文件、信函、傳真等。

　　3、做好會議記錄和整理工作,及時將文件送交領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后,分發(fā)至各有關(guān)部門。

　　4、負責(zé)公司日常的通知、請示、報告等文件的草擬、送審工作。

　　5、負責(zé)對各部門“工作日志”、“總值日志”、“周工作匯報表”“每月工作計劃進度表”的收集、整理、反饋和呈送工作。

　　6、負責(zé)文控中心各種文件資料的立卷、歸案,做到分門別類、號碼對應(yīng),建立良好和文件資料管理系統(tǒng)。

　　7、嚴格履行文控中心管理工作職責(zé),對各種資料的收發(fā)、借閱詳細登記。

　　8、做好客人到訪的`接待及安排引見領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　9、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【物業(yè)公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

物業(yè)公司的崗位職責(zé)06-12

物業(yè)公司崗位職責(zé)10-27

物業(yè)公司客服崗位職責(zé)04-04

物業(yè)公司主任崗位職責(zé)04-08

物業(yè)公司工程崗位職責(zé)04-08

物業(yè)公司維修崗位職責(zé)04-10

物業(yè)公司管理崗位職責(zé)05-27

物業(yè)公司各崗位職責(zé)08-10

物業(yè)公司專員崗位職責(zé)09-06

物業(yè)公司保安崗位職責(zé)08-16