it經理崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的it經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

it經理崗位職責1
流程與it高級經理吉祥騰達深圳市吉祥騰達科技有限公司,吉祥騰達負責公司流程與it團隊的規(guī)劃、梳理、建設和運營:
1)各領域流程架構設計與梳理
2)業(yè)務流程梳理、打通與優(yōu)化
3)流程管理體系建設、流程運行分析改善
4)it團隊建設、業(yè)務流程it化,it項目的.主導與實施等
5)負責業(yè)務流程相關體系、方法和工具的培訓,推動體系內提升流程管理意識和能力
任職要求:
1)本科及以上學歷,5年以上流程管理、運營管理相關工作經驗;
2)具有成功的流程設計、流程優(yōu)化、流程再造、it有無到有等流程it領域管理實踐經驗;
3)熟練掌握流程管理理論知識體系和方法;
4)良好的項目管理能力、數據分析能力和語言表達能力。
5)具有良好的邏輯思維
it經理崗位職責2
1、公司信息化建設工作;
2、企業(yè)erp、oa等辦公系統(tǒng)的運營及維護;
3、公司數據庫、電話網及郵箱管理;
4、公司日常會議、大型活動及業(yè)務支持;
5、公司it相關固定資產管理。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3年以上相關崗位工作經驗;
3、有良好的工作態(tài)度和服務意識,積極熱情。
it經理崗位職責3
職位描述:
日常營運:
1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊,建立團隊精神及團隊內部溝通
2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標
3.組織店鋪晨會,保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿足預算目標,管理銷售收入和備用現金
5.向辦公室及零售經理匯報費用,銷售報告及分析
6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的.形像
7.日常庫存管理
員工管理:
1.根據公司政策管理員工的表現
2.時常提供上崗培訓和指導來發(fā)展和提高銷售人員的能力
銷售指標:
1.管理,指導和鼓舞員工完成銷售目標
2.為銷售人員提供現場支持以便完成銷售目標
客戶服務和發(fā)展:
1.處理員工投訴
2.發(fā)展和維護vip客戶
3.跟蹤和維護公司客戶信息數據
4.管理,指導和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務以確保客戶滿意
職位要求:
1.五年以上店鋪經理經驗
2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè),了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展
3.具有良好的溝通技巧及人際關系
4.注重客戶服務和結果
5.積極主動,注重形象及細節(jié)
it經理崗位職責4
工作職責:
1、負責支持系統(tǒng)開發(fā)部的建設工作;
2、負責帶領團隊完成支持系統(tǒng)的業(yè)務項目的開發(fā)、實施和維護工作,包括營銷、催收、客服等;
3、負責解決支持系統(tǒng)開發(fā)過程中的.技術難點和業(yè)務痛點;
4、負責指導和培訓團隊成員,提升開發(fā)效率與質量,提升開發(fā)技能;
5、負責部門的團隊管理,包括工作安排,績效考核,人員培養(yǎng),業(yè)務規(guī)劃等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、至少5年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、精通微服務設計、java、spring,熟悉spring開發(fā)體系,熟悉redis、mongoDB等常用中間件,熟悉dubbo框架以及微服務設計理念;
4、具有一定的設計經驗和架構能力,熟悉領域驅動設計理論優(yōu)先;
5、熟悉金融業(yè)務,有金融行業(yè)背景、熟悉催收、營銷業(yè)務優(yōu)先。
it經理崗位職責5
崗位職責:
1)根據企業(yè)發(fā)展需要,負責主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設計和搭建工作;
2)根據企業(yè)發(fā)展和管理需求,評估企業(yè)現有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境,審核升級和擴充的可行性與合理性,促進企業(yè)內外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善,整合優(yōu)化企業(yè)現有信息化管理系統(tǒng),并制定相應實施方案;
3)根據企業(yè)發(fā)展需要,挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價值,負責企業(yè)信息安全,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4)負責團隊建設及人員的激勵、培養(yǎng)、績效考核工作。
職位要求:
1)計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2)有中大型企業(yè)信息化工作經驗,3年以上信息化開發(fā)及管理經驗;
3)熟悉大型工業(yè)企業(yè),從事過erp系統(tǒng)(金蝶或用友)/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務流程梳理、產品功能設計、應用系統(tǒng)架構設計等方面工作的`經驗;
4)具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,為人誠信,抗壓力強;
5)具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術服務團隊。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
it經理崗位職責6
1、根據年度銷售任務為二級網點制定月度銷售計劃,并進行溝通確認;
2、負責分管市場的宣傳、調研及開發(fā)工作;
3、負責分管二級網點的開發(fā)及協(xié)調工作;
4、負責分管二級網點的'車輛調撥和資金回收工作;
5、及時向銷售經理反饋分管地區(qū)信息;
6、督導二級網點銷售工作。
it經理崗位職責7
職位要求:
1、本科及以上學歷,光學或物理學相關專業(yè);
2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產品開發(fā)、工程支持等工作經驗;
3、熟悉項目管理,具備一定團隊管理經驗者優(yōu)先;
4、較強的溝通、分析、協(xié)調及解決問題能力;
5、良好的'英文閱讀能力。
崗位職責:
1、負責大功率光纖合束器產品開發(fā)及相應工藝文件編寫;
2、負責與產品開發(fā)相關的設備選型;
3、制定本部門的工作計劃及監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責部門內團隊建設、人員培訓及激勵;
5、負責本部門與其它部門在工作上的溝通、協(xié)調與配合。
it經理崗位職責8
職責描述:
1、負責運行維護公司各項信息系統(tǒng)以及故障的`處理;
2、負責帶領實施團隊完成軟件項目實施、組織軟件系統(tǒng)的現場需求調研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;
3、編寫項目所涉及的技術研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的編寫工作。
任職要求:
1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應鏈等系統(tǒng);
2、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程數據結構和數據字典,具備5年以上系統(tǒng)實施經驗;
3、熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,深刻理解用戶需求;
4、熟悉oracle、sqlserver其中一種數據庫,掌握sql語言應用;
5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設相關經驗。
it經理崗位職責9
崗位任職資格如下:
1、管理類等相關專業(yè),大學本科或以上學歷;
2、英語讀寫順暢;
3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導、it工程、管理流程設計工作經驗,標準化管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計劃、控制、速度、質量、安全、細節(jié)、結果。
4、懂vcenter、vmware
工作內容如下:
1、工作關系隸屬總裁特助;
2、負責it稽核室綜合日常管控;
3、依據公司年度規(guī)劃,進行部門量化處理;
4、負責公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術處理和日常管控、服務,確保公司網絡、軟件等安全運作;
5、負責公司網站的.日常維護和版面、內容更新、登錄等;
6、負責根據公司年度、中期規(guī)劃,實施導入各類先進管理體系,并主導推行、培訓、運作、監(jiān)督、指導、檢討、更新等;
7、負責依據行政人力資源中心實施的組織變革后的流程再造工程之流程設計、更新、維護、監(jiān)察等;
it經理崗位職責10
1.負責目標客戶的引導和接洽,促進客戶下單;
2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風格,并能熟練運用于客戶接洽工作中;
3.對店面或其他渠道的客源進行積極主動的引導和接洽;
4.向客戶詳細介紹公司優(yōu)勢等,完整填寫客戶咨詢表;
5.協(xié)助店長抓取展會,小區(qū)開發(fā),營銷活動等其他渠道的'客源;
6.對咨詢客戶進行回訪并做好回訪記錄,并根據回訪反饋制定下一步回訪方案;
7.協(xié)助店長建立第三方回訪制度;
8.根據咨詢客戶積極完成定單轉化,完成指標;
9.協(xié)助設計師洽淡收費設計,提高分部設計費收取。
it經理崗位職責11
崗位職責:
根據企業(yè)管理需求和it現狀,結合行業(yè)和信息技術領域的最新發(fā)展趨勢,制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
根據it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性,跟進規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。
任職資格要求:
1)大專及以上學歷;
1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數據分析等相關工作經驗;
2)具備一定的it規(guī)劃、數據挖掘、數據分析能力;
3)具備良好的溝通及表達能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的`邏輯分析能力、解決復雜問題的能力。
it經理崗位職責12
崗位職責:
1.組織大型項目的業(yè)務調研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2.負責項目計劃的制定、跟蹤和質量控制,帶領開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風險,確保項目按計劃完成;
3.統(tǒng)籌協(xié)調公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調解決各項實施過程中遇到
的技術、資源、配合及其他問題,確保項目保質保量達到預期目標。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關專業(yè)。
2.五年以上中大型項目開發(fā)及管理經驗,具有售前,做方案,競標的.能力。
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,積極主動,責任心強。
4.良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。
5.精通面向對象編程方式,熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
it經理崗位職責13
崗位職責:
1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實施;
2、參與it運維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;
3、參與公司信息基礎架構管理、維護、執(zhí)行;
4、提供it基礎服務,包括但不限于服務器、網絡、郵件、通訊、存儲、備份等基礎服務;
5、負責應用系統(tǒng)運維,包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應用系統(tǒng);
6、it運維人員團隊管理。
二、任職要求:
1、計算機相關專業(yè)全日制本科畢業(yè),985/211學校優(yōu)先;
2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經驗,2年程序開發(fā)經驗;
3、10年以上工作經驗,5年以上it團隊管理經驗;
4、熟悉開發(fā)語言其中一種,包括但不限于c#、java等;
5、熟悉sqlserver數據庫,包括日常管理、sql調優(yōu)等;
6、熟悉it基礎架構,對趨勢有一點理解,包括但不限于saas模式、云計算等;
7、熟悉windows/linux服務器和各種應用配置,包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置,理解tcp/ip協(xié)議,熟悉路由、交換的基本原理等;
9、熟悉制造業(yè)的.信息化架構,對制造業(yè)的信息化有深刻的理解,了解行業(yè)趨勢;
10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應用,包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
11、熟悉電子制造業(yè)基本運營流程,包括不限于采購、銷售、制造、倉庫、質量、財務等;
12、熟悉制造業(yè)一般概念,包括不限于bom、工藝、moq、l/t等
13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;
14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。一、崗位職責:
1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實施;
2、參與it運維信息化流程建立、管理、執(zhí)行;
3、參與公司信息基礎架構管理、維護、執(zhí)行;
4、提供it基礎服務,包括但不限于服務器、網絡、郵件、通訊、存儲、備份等基礎服務;
5、負責應用系統(tǒng)運維,包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應用系統(tǒng);
6、it運維人員團隊管理。
二、任職要求:
1、計算機相關專業(yè)全日制本科畢業(yè),985/211學校優(yōu)先;
2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經驗,2年程序開發(fā)經驗;
3、10年以上工作經驗,5年以上it團隊管理經驗;
4、熟悉開發(fā)語言其中一種,包括但不限于c#、java等;
5、熟悉sqlserver數據庫,包括日常管理、sql調優(yōu)等;
6、熟悉it基礎架構,對趨勢有一點理解,包括但不限于saas模式、云計算等;
7、熟悉windows/linux服務器和各種應用配置,包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置,理解tcp/ip協(xié)議,熟悉路由、交換的基本原理等;
9、熟悉制造業(yè)的信息化架構,對制造業(yè)的信息化有深刻的理解,了解行業(yè)趨勢;
10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統(tǒng)應用,包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
11、熟悉電子制造業(yè)基本運營流程,包括不限于采購、銷售、制造、倉庫、質量、財務等;
12、熟悉制造業(yè)一般概念,包括不限于bom、工藝、moq、l/t等
13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;
14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。
it經理崗位職責14
職責描述:
1、負責公司軟件項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、管理等工作;
2、負責項目系統(tǒng)的總體設計,負責系統(tǒng)各個模塊的詳細設計的.評審和定稿,制定支援復雜業(yè)務流,統(tǒng)計分析,數據挖掘等的解決方案;
3、負責軟件項目的整體框架設計、核心代碼開發(fā),制定合理的技術路線,解決系統(tǒng)建設,開發(fā)效率,運行質量,用戶體驗中的問題;
4、持續(xù)優(yōu)化項目流程,在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和頻繁發(fā)布;確保軟件項目全部工作在預算范圍內按時、按質、按量完成,并能根據實際突發(fā)情況進行調整項目進度計劃。
5、負責團隊建設,團隊人員的工作目標制定、績效考評及培訓,激勵團隊士氣,提高團隊整體技術和業(yè)務能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2、5年以上java開發(fā)經驗,基礎扎實,熟悉j2ee體系結構;精通oracle,mysql等關系型數據庫以及sql語言以及數據庫sql調優(yōu),了解mongodb等nosql數據庫;
3、熟悉軟件研發(fā)流程,有多個項目開發(fā)管理成功經驗;有開發(fā)團隊管理經驗,善于激勵、培養(yǎng)和引導團隊,有很強的溝通和協(xié)調能力;
4、有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應用功能設計和數據設計能力,精通軟件設計模式,熟悉掌握其中的一些建模工具使用,能根據較復雜業(yè)務邏輯獨立設計數據模型和數據間關系;
5、具有良好的技術方案設計能力和設計方案文檔編寫能力,具有一定的培訓能力和培訓輔導經驗;
6、熟練使用版本管理工具svn,git,了解項目管理工具maven或gradle。
7、有敏捷開發(fā)管理經驗者優(yōu)先;有互聯網公司管理經驗者優(yōu)先;
8、2年以上系統(tǒng)架構設計經驗,至少領導過1個產品的架構設計者優(yōu)先。
it經理崗位職責15
職責描述:
1.從事軟件外包服務及解決方案的客戶管理與銷售工作;
2.根據領導的`指示制定業(yè)務目標,維持客戶關系,快速響應客戶需求;
3.執(zhí)行商務競標與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行,跟蹤項目的實施與人員的交付進度;
4.協(xié)調與配合部門內部或公司內部其他部門工作,如招聘,交付等;
5.員工關懷,交流。客戶駐場員工的日常管理
6.制定工作目標,實施工作內容,利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;
7.領導交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)背景市場營銷、計算機、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè)
2.2年及以上金融軟件或軟件服務外包解決方案銷售經驗;了解銀行及金融信息體系和產品;
3.過往有良好的銷售記錄和客戶的口碑,具備良好的銷售技巧和節(jié)奏控制;思路清晰,語言表達能力強;
4.有金融行業(yè)客戶服務經驗和客戶資源;英語可以口語交流;
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