管工崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的管工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管工崗位職責1

　　1、供應商的開發(fā)：根據所主導的項目，開發(fā)相匹配的供應商資源；

　　2、新專案及散單的詢價、核價及訂單確定；

　　3、訂單的'下達及追蹤處理；

　　4、采購成本的有效管控推進及供應商的評估考核；

　　5、成本降低推進。

管工崗位職責2

　　職責描述：

　　1、向總經理匯報，負責整個生產部的工作；

　　2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；

　　3、根據生產運行計劃，掌握生產進度，做好各部門協(xié)調工作，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；

　　4、根據年度生產計劃，嚴格控制并調整人員編制，優(yōu)化人員分工，降低人力成本，研究并完善生產制造工藝，降低損耗；

　　5、根據生產需求，編制物資采購計劃并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資；

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，嚴格執(zhí)行公司質量管理制度，降低內外部質量事故損失，持續(xù)改進生產過程中的質量問題和質量隱患；

　　7、負責公司安全生產的管理工作，組織制定公司的安全管理制度、安全技術標準和安全技術規(guī)程，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題；

　　8、與其他部門在一定數量、質量、時間表和成本要求下進行協(xié)作，提高生產效率，完成生產任務；

　　9、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中的各項指標；

　　10、熟悉精益生產模式及5S、TPM、培訓、EHS和ISO9001質量保證體系；

　　11、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目

　　職位要求：

　　1、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的'各個環(huán)節(jié)；

　　2、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001質量保證體系；

　　3、具備人員甄選技巧、生產調度技巧、設備管理技巧、5S管理技巧、物料管理技巧，熟悉制造行業(yè)知識、通用生產管理知識和國家法律法規(guī)知識；

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力及強烈的工作責任心。

管工崗位職責3

　　1、根據計劃部門預測，制定物料采購計劃；

　　2、負責供應商開發(fā)、評審、建立合格供方錄，對供應商進行分級管理，完善采購管理體系；

　　3、及時跟蹤訂單材料進度，解決過程中所發(fā)生的'問題；

　　4、及時了解原材料的價格行情，制定并落實降本計劃；

　　5、負責商務條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；

　　5、與倉管部門協(xié)作，對不良品和呆滯料的溝通處理；

　　6、協(xié)助財務部門進行付款工作，每月對賬，及時登記臺賬，做好備錄。

管工崗位職責4

　　1、負責電子車間的日常管理,制定、完善和執(zhí)行車間現場生產勞動紀律管理制度,對員工進行監(jiān)督、考核等;

　　2、嚴格按照質量管理要求，監(jiān)控生產過程中的.效率、質量等，控制好電子車間生產進度，做好電子生產的成本控制;

　　3、督導車間人員嚴格按照安全生產SOP規(guī)范作業(yè)，對電子車間安全生產直接負責，監(jiān)督本部門的消防及安全工作;

　　4、每日負責電子車間生產設備SMTAOI回流焊\波峰焊等設備維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運行有序生產;

　　5、做好電子生產統(tǒng)計核算工作，確保準確性，準時提交各類生產報表，并對各類報表進行數據分析總結和改善;

　　6、完成上級領導臨時交付的其他工作任務。

管工崗位職責5

　　1. 為所屬車間安全生產、產品質量、績效、車間5S及衛(wèi)生的xxx負責人。

　　2. 負責所屬車間員工的`培訓、指導、監(jiān)督、考核。優(yōu)化車間人員組織。

　　3. 負責相關表單記錄的真實性，參與制定優(yōu)化良好操作規(guī)范并負責落地。

　　4. 實施掌控生產車間運轉，出現異常及時靈活協(xié)調處理，并視情況上報。

　　5. 熟練掌握相關生產計劃、配方、工藝、設備、質量關鍵點，及時反映車間問題，提出合理化建議并參與持續(xù)改善。

管工崗位職責6

　　1、要求從事制造業(yè)工廠會計三年以上工作經驗，熟悉銀行、稅務等財務相關流程；

　　2、遵守會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，維護財經紀律，認真履行職責；

　　3、按統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，設置會計科目、會計帳簿和報表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統(tǒng)，按照《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，正確核對會計憑證，準確、及時、完整登記會計帳簿，編制會計報表，做到手續(xù)完備；

　　5、定期核對帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現金日記帳等，編制單位銀行存款余額調節(jié)表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報，收匯核銷，匯算清繳，國際結算，年檢等一系列財務工作；

　　8、負責有關單位的會計憑證、報表等財務檔案資料的`裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關領導交辦的其它工作。

管工崗位職責7

　　1、熟悉全盤會計工作流程，負責財務部會計核算、會計監(jiān)督、賬務管理管理工作。

　　2、根據實際業(yè)務變化定期修定并完善相關財務制度、流程。

　　3、協(xié)助財務經理制定財務工作計劃，為公司制定年度經營計劃及費用計劃提供數據。

　　4、負責審核原始單據及各崗位憑證，指導各崗位進行賬務處理。

　　5、定期檢查往來賬款，督促會計及時催收超期款項，異常賬款及時上報，負責公司各項債權債務的清理工作。

　　6、負責審核費用報銷單據，費用開支范圍和標準，審核費用單據的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符完整。

　　7、了解資金情況，協(xié)助財務經理安排資金使用，定期檢查公司庫存現金和銀行存款及是否賬實相符。

　　8、核對收入、成本，保證數據準確；負責月末結轉成本及月度結賬工作。

　　9、按時完成納稅申報、所得稅匯算清繳及其他稅務工作。

　　10、定期組織財務人員盤點庫存商品及固定資產，出具報告并跟蹤差異解決。

　　11、負責會計憑證、賬冊、檔案的'歸檔及管理工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

管工崗位職責8

　　全面負責財務部的日常管理工作；

　　擬定和完善本部門相關的制度、流程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，編制有關財務預算，成本分析，工程預、決算款項的審核以及利潤指標的.執(zhí)行情況；

　　根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制訂本部門年度工作計劃。

　　負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　負責資金、資產的管理工作，監(jiān)督及檢查公司往來賬務處理，保障企業(yè)內外部往來等資產安全；

　　負責編制及組織實施財務預算報告，定期編制各種財務報表、會計報表，按要求及時上報領導；

　　完成上級交給的其他日常事務性工作。

管工崗位職責9

　　1、依據生產計劃下達生產指令，對生產過程進行監(jiān)督，指導，根據需求及時調整生產安排，確保產量及準期交付。

　　2、處理生產過程中的異常情況，及時發(fā)現、迅速反應，并給出準確有效的解決措施。

　　3、分析車間每日生產狀況，改善、提高生產效率跟生產品質，降低生產成本;對產品的`各項數據進行跟蹤，收集，整理，分析，為生產決策提供依據。

　　4、車間5S管理。

　　5、安全生產管理。

管工崗位職責10

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的`確認。把控樣衣質量及封樣。

　　3、及時與業(yè)務和設計溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質問題。

　　4、大貨生產的落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發(fā)放的確認把關。

　　5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質的管控。

　　6、各類質量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調整，并及時與公司反饋溝通。

管工崗位職責11

　　1、統(tǒng)籌行政各項工作；

　　2、統(tǒng)籌人事各項工作；

　　3、協(xié)調安全、及政府各項檢查工作；

　　4、統(tǒng)籌、維護社會責任體系（SA8000）的.日常運轉工作及認證審核工作等；

　　5、統(tǒng)籌FSC體系工作的開展及認證審核工作；

　　人事主管工作崗位職責7

　　1、建設、完善現有薪酬管理制度和福利體系，制定薪酬激勵制度與工具，并不斷進行優(yōu)化;

　　2、日常薪酬福利核算和發(fā)放，監(jiān)督薪酬福利發(fā)放情況和流程優(yōu)化;

　　3、解決與薪資福利管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;

　　4、了解現有薪酬制度和福利體系，結合外部市場薪酬數據分析和福利調查;

　　5、設定績效考核指標、制度及年度調薪方案，并組織實施、評估和完善;

　　6、溝通與宣導薪資福利相關政策，確保員工及時了解公司的政策。

管工崗位職責12

　　1、按照公司費用報銷制度規(guī)定，審核分管分公司的報銷單據及付款申請單

　　2、根據公司出納提供的結賬票據、報銷憑證進行分管分公司的憑證處理

　　3、在集團規(guī)定期限內對分管分公司進行報表審批并完成提交，對報表內容負責

　　4、月底核實分管分公司的倉庫明細賬，進行賬務處理，并與項目盤點人進行核對，保證賬實、賬賬相符

　　5、按時完成分管分公司的納稅申報及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等

　　6、分管分公司月度、年度預算執(zhí)行情況分析并上報

　　7、進行分管分公司及各服務中心的月底、半年度、年度財務分析，并對成本費用進行跟蹤分析，提出控制方案

　　8、報送分管分公司各類財務口徑的經營報表

　　9、EAS財務系統(tǒng)的相關權限設置

　　10、與地產公司對接完成地產委托業(yè)務的`結算，包括案場、細部、空盤管理費、顧問服務費、泳池、會所等業(yè)務內容，做好相關臺賬；反饋欠費結果并協(xié)助業(yè)務口回款

　　11、分管分公司的的預算制定、執(zhí)行、及管控

　　12、每月初裝訂上月憑證，打印明細賬，整理其他財務資料，并裝訂成冊，保證財務檔案的完整、連續(xù)、安全

管工崗位職責13

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業(yè)雙月例會。

　　品質監(jiān)督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的'建設。

　　2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

　　3、傳播企業(yè)文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

管工崗位職責14

　　職責：

　　1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場調研分析；

　　6、統(tǒng)計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、良好的'組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

管工崗位職責15

　　1、配合供應鏈總監(jiān)做好采購部的管理工作，制定并完善內部采購SOP流程，確保采購工作有效推進；

　　2、制定并優(yōu)化各品類的`采購策略和流程，控制采購質量和成本；

　　3、主導采購合作談判，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　4、搭建采購數據監(jiān)控體系，推動重大異常事件處理。

　　5、跨部門工作溝通和協(xié)調，確保各項工作穩(wěn)定推行；

【管工崗位職責】相關文章：

管工崗位職責05-20

物業(yè)管工崗位職責01-09

管工崗位職責（精選28篇）03-14

運管工作崗位職責01-31

營運主管工作的崗位職責03-09

車間主管工作崗位職責03-16

營運主管工作崗位職責03-17

餐廳主管工作崗位職責03-12

保安主管工作崗位職責07-06