行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)20篇(經(jīng)典)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)20篇(經(jīng)典)，希望能夠幫助到大家。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)1
1、職位名稱(chēng)：
行政專(zhuān)員
2、直接上級(jí)：
行政經(jīng)理
3、所屬部門(mén)：
行政部
4、崗位職責(zé)：
在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、安保管理、車(chē)輛管理等綜合事務(wù)工作；
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
全面負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)管理工作，包括門(mén)衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的.管理工作，包括車(chē)輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛及人身的安全；
負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；
配合電工房進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；
完成上級(jí)交辦行政經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
5、素質(zhì)要求：
大專(zhuān)以上文化水平，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
熟悉計(jì)算機(jī)操作；
工作熱情積極，熱愛(ài)本崗工作；
有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新成立公司辦公場(chǎng)所租賃工作;
2、辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備檢修跟進(jìn)等行政管理工作;
3、招聘、培訓(xùn)、人事等人力資源管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握行政、人事管理基礎(chǔ)工作流程,熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),形象較好。
4、熟悉招聘模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)部門(mén)招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá);
3.負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
4.企業(yè)文化建設(shè)，集體活動(dòng)策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會(huì)，羽毛球等;
5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印和制作表格等工作。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5、接收快遞及寄快遞的登記
6、每月考勤記錄和統(tǒng)計(jì)
7、負(fù)責(zé)招聘工作，員工手續(xù)。
8、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。
9、負(fù)責(zé)組織部召開(kāi)的.各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作
10、做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助上級(jí)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績(jī)效管理等工作;
5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
6、辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司的.各類(lèi)文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)6
1、內(nèi)外資企業(yè)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)等相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及辦理。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)跟單客服流程、收齊、整理、起草相關(guān)文件及安排相關(guān)人員辦理。
3、及時(shí)跟客戶(hù)匯報(bào)事務(wù)辦理進(jìn)度。
4、完成公司安排的`其它待辦事宜。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門(mén)的落地;
2.負(fù)責(zé)招聘、運(yùn)營(yíng)、行政類(lèi)工作在部門(mén)的具體開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后期跟進(jìn);
4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)的'責(zé)任心和抗壓能力;
3.較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力;
4.做事有條理,謹(jǐn)慎。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的'管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;
4.負(fù)責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí)，進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;
5.績(jī)效考核的匯總工作及月考勤的匯總;
6.協(xié)助區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)做好員工的活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;
7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;
8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;
9.其它區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)的協(xié)助工作。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)招聘。協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘滿(mǎn)足公司招聘需求;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事、行政制度，流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績(jī)效考核核算;協(xié)助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬。
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工入、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，員工檔案的建立與更新，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與解除。
6.負(fù)責(zé)社保公積金的申報(bào)與管理，外繳機(jī)構(gòu)對(duì)接。
7.負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)、活動(dòng)策劃及安排。
8、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
9、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的.調(diào)配及管理;
10、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及辦公室其他行政事務(wù)。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)基礎(chǔ)材料、標(biāo)書(shū)材料、合同材料等文件的'整理、用印、掃描、寄送等;
2、根據(jù)需要，協(xié)助部門(mén)接待機(jī)構(gòu)客戶(hù)，提供基本行政服務(wù);
3、其他基本工作：會(huì)議組織及通知、資料整理等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的'信息溝通;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事和行政的規(guī)章制定，制定薪資考核制度，提高人員的工作效率;
3.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
4.公司日常行政工作，辦公文具采買(mǎi)等;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)診中心重要客戶(hù)及專(zhuān)家接待工作,包括會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、涉外接洽及事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括受理來(lái)、訪(fǎng)接待、復(fù)印等工作;
3、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`工作;
任職要求:
1、30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、身高1.62以上,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
3、具備中英文聽(tīng)說(shuō)良好優(yōu)先考慮;
4、一年以上行政接待類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司文件、電話(huà)、報(bào)刊的收發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)工作；7、辦公用品出庫(kù)的.盤(pán)點(diǎn)工作；
8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門(mén)交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對(duì)出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；3、對(duì)公司各部門(mén)的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時(shí)限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
3、每月30日前對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。
四、違規(guī)處罰
1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)14
1、辦公行政管理工作，包括物資采購(gòu)、檔案管理、費(fèi)用核對(duì)報(bào)銷(xiāo)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息采集匯總(有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部建立、維護(hù)、整合公司的公共關(guān)系資源
4、負(fù)責(zé)公司的綠植養(yǎng)護(hù)
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、辦公室桶裝水更換等
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.完成公司固定資產(chǎn)的管理,低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作,提高物品的使用率,確保辦公正�；�,防止公司資產(chǎn)流失
2.做好公文收發(fā)、呈送、打印、通訊以及文書(shū)檔案和印章等的使用管理工作
3.做好行政接待工作,做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待及重要客人的接待
4.做好公司車(chē)輛管理,做好車(chē)輛調(diào)度,保證公司行政用車(chē)的暢通
6.督促和檢查勤雜人員做好公司辦公場(chǎng)所的.綠化、美化工作,保證辦公場(chǎng)所的有序,組織公司財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
7.會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)的安排和布置工作
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作的處理,安排和協(xié)調(diào),并協(xié)助行政主管對(duì)行政制度的編制,做好行政各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督工作;辦公室的人員考勤核查工作
任職要求:
1、性別不限, 25 歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn),要求工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力、良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
3、熟練使用office等辦公軟件
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目工地員工實(shí)名制認(rèn)證；
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目人員招聘，以及員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)考勤等其他員工關(guān)系工作；
4、負(fù)責(zé)管理日常會(huì)議會(huì)務(wù)，以及辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等的管理和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件及檔案管理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、工作細(xì)致、沉穩(wěn)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)18
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政制度和流程;
2.負(fù)責(zé)完成員工入離職、試用期考核、調(diào)崗、合同續(xù)簽等員工關(guān)系基礎(chǔ)工作;
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、核算和統(tǒng)計(jì)，確保及時(shí)準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)的方案策劃、籌備和組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利核算和繳納，確保合法、及時(shí)、準(zhǔn)確;
6.管理人事行政檔案，與公司各職能部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)相關(guān)工作開(kāi)展。
8.處理相關(guān)行政事務(wù)。
9.人事行政事務(wù)約各占一半。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)19
1。完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理；員工人員檔案建立及維護(hù)；
2。負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤；
3。協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；做好企業(yè)文化宣傳；落實(shí)員工福利；
4。前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；
5。辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放；參與公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政類(lèi)工作；
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)20
1、在行政人事負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、報(bào)告、制度、通知的'規(guī)章工作。
2、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作,及時(shí)做好各類(lèi)會(huì)議記錄,跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
3、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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