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常務副總經(jīng)理崗位職責

時間:2025-03-20 07:45:31 崗位職責 我要投稿

常務副總經(jīng)理崗位職責[錦集15篇]

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的常務副總經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

常務副總經(jīng)理崗位職責[錦集15篇]

常務副總經(jīng)理崗位職責1

  1.接受總經(jīng)理的授權(quán),在總經(jīng)理外出時代理總經(jīng)理職責。

  2.協(xié)助董事長及總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3.負責制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。

  4.參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。

  5.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反應并提出建議。

  6.考核各分管部門計劃執(zhí)行結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)和分析計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的.偏差,必要時按有關(guān)程序組織調(diào)整計劃。

  7.負責領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標。

  8.參與集體重大決策投資審定會議,協(xié)助董事長/總經(jīng)理進行決策。

  9.分管地產(chǎn)公司工作。

常務副總經(jīng)理崗位職責2

  一、熟悉各種類型材料的`技術(shù)性能、規(guī)格、標準、規(guī)定。

  二、做好管區(qū)內(nèi)的材料達標工作及文明安全管理。

  三、收料必須做到“三驗制”即數(shù)量,驗質(zhì)量,驗規(guī)格品種。

  四、建立出料必須臺賬及計量監(jiān)測記錄認真辦理進出料各種手續(xù)。

  五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放,合理、規(guī)范的存放材料及構(gòu)配件。

  六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。

  七、組織周轉(zhuǎn)工具清點以及保養(yǎng)維修工作,建立周圍工具臺賬,完全各種報表。

  八、督促檢驗各項管理制度的貫徹執(zhí)行,組織廢舊物質(zhì)的回收、管理、使用。

  九、建立物質(zhì)消耗材料臺賬,對統(tǒng)計資料定期裝訂、歸檔,妥善保管。

常務副總經(jīng)理崗位職責3

  一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助管理公司的.日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

  三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

  四、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  六、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。

  七、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

  八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門、車間的工作。

  十一、負責對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

  十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

  十三、當總經(jīng)理外出時,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。

常務副總經(jīng)理崗位職責4

  1、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化制定、調(diào)整、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;

  3、管理公司內(nèi)部各部門的工作,組織每周部門負責人例會,對重大事項進行決策;

  4、主持公司日常經(jīng)營工作,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  5、負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向總經(jīng)理匯報、負責辦理由總經(jīng)理授權(quán)的'其它重要事項;

  6、負責公司員工和干伍建設(shè),提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、美譽度和信任度。

  7、開展對外公共關(guān)系的建立與聯(lián)絡,受總經(jīng)理委托代表參加外務活動,維持與外部相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

常務副總經(jīng)理崗位職責5

  一、加強公司內(nèi)部的治安管理,維護治安秩序。

  二、健全各項安全防范措施。

  三、負責治安保衛(wèi)方面的宣傳教育工作,增強員工的法制觀念、安全意識。

  四、負責消防設(shè)備的檢查更換、保證消防設(shè)備處于正常使用狀態(tài),做好消防業(yè)務的`培訓工作。

  五、協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作。

  六、完成領(lǐng)導交付的其他任務。

常務副總經(jīng)理崗位職責6

  1、負責抓好兩個禮貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

  2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  3、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門、車間的工作。 5、負責對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。常務副總經(jīng)理崗位職責(四):

  1、負責貫徹社會綜合治理方針政策組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  2、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情景。

  3、負責人事制度各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  4、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的`領(lǐng)導下,協(xié)助管理公司的日常工作。

  5、負責抓好兩個禮貌建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

  6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門車間的工作。

  7、負責公司基本建設(shè)基建維修后勤保衛(wèi)綠化等事務性管理工作。

  8、負責對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

  9、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。 10、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則經(jīng)營計劃產(chǎn)品開發(fā)計劃。

  12、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  13、行使職權(quán)。

常務副總經(jīng)理崗位職責7

  1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調(diào)和配 置企業(yè)內(nèi)部資源, 對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控。 對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)的,及時進行決策、處理;授權(quán)范圍外的,及時進行反饋 (向總經(jīng)理匯報)與跟蹤。 對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾, 進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、 激勵各部門工作, 提高工作效率。

  2.汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的'發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、 工作計劃。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策,提出建設(shè)性意見。

  3.負責分管工作的組織實施,具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據(jù)工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 負責組織制定分管部門的管理考核標準、 監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  4.協(xié)助總經(jīng)理 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標準/業(yè)務規(guī)范,規(guī)范內(nèi)部管理。(按照質(zhì)量管理體系要求,組織編寫公司質(zhì)量管 理體系文件系統(tǒng)。)

  5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留 (招聘、培訓、選拔、調(diào)配、績效考評、獎懲、晉級、調(diào)薪等) 。

  6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè),抓好公司員工思想和業(yè)務建設(shè)。協(xié)助總經(jīng)理推進公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  7.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  8.抓好企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)。

  9.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

  10.在總經(jīng)理外出或缺席時,受托代行總經(jīng)理職務。

  11.完成總經(jīng)理交辦的的其他工作任務。

常務副總經(jīng)理崗位職責8

  1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外進取反饋跟蹤。

  2、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

  3、召集主持行政例會專題會議等,傳達決策總結(jié)工作聽取各職能部門的匯報,進行關(guān)系協(xié)調(diào)。

  4、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

  5、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

  6、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的`實現(xiàn)。

  7、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

  8、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略方案和工作程序。

  9、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

  10、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

  11、審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章獎罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。

常務副總經(jīng)理崗位職責9

  一、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

  二、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當好總經(jīng)理的參謀和助手。

  三、具體抓好公司開發(fā)工程項目的建設(shè),保質(zhì)保量完成任務,不給公司開發(fā)項目建設(shè)抹黑。

  四、搞好“質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。

  五、負責工程建設(shè)規(guī)范化管理工作的`組織實施和檢查、考核工作。

  六、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。系,處理施工中發(fā)生的各類問題及糾紛?蛻籼峁﹥(yōu)質(zhì)服務。

常務副總經(jīng)理崗位職責10

  一、總經(jīng)理職責

  1、全面負責公司的經(jīng)營管理,貫徹股東會的戰(zhàn)略部署。

  2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。

  3、負責公司資本的運作及資本的增值。

  4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負責對股東會的工作匯報。

  5、主持制定完成股東會下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。

  6、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會資源。

  7、負責協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。

  8、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。

  二、常務副總經(jīng)理職責

  1、主持業(yè)務部的全面工作;

  2、負責組織制定業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務流程及具體操作規(guī)則和實施方案;

  3、負責對業(yè)務部門的客戶調(diào)查報告提出審查意見,為風險審批提供審批依據(jù);

  4、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務部門執(zhí)行情況,提出改善意見和建議,供公司領(lǐng)導參考;

  5、負責領(lǐng)導各部門完成公司下達的利潤指標;

  6、負責擔保業(yè)務結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整;

  7、負責協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;

  9、負責協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;

  10、向總經(jīng)理回報工作提交工作總結(jié)。

  三、風險控制經(jīng)理職責

  1、負責主持風險控制部的全面工作;

  2、制定風險管理業(yè)務規(guī)章及具體操作規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、對風險管理員審查過的擔保項目資料予以審核確定,并報總經(jīng)理審批;

  4、參與公司重大業(yè)務的前期調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù);

  6、對擔保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與常務副總經(jīng)理和客戶溝通;

  7、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作過程中存在的問題,并及時向總經(jīng)理匯報;

  8、對需涉及法律法規(guī)的業(yè)務,應及時整理相關(guān)資料,并報送總經(jīng)理審查;

  9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  四、內(nèi)控經(jīng)理職責

  1、負責對客戶資信調(diào)查工作,收集資料,撰寫可行性報告,進行分析,呈述己見;

  2、負責填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實性;

  3、負責解答客戶的疑問。做好業(yè)務的咨詢服務,并盡可能解決客戶在業(yè)務過程中遇到的困難;

  4、負責理財業(yè)務到期前的通知和配合財務工作人員對客戶理財收益的及時到賬;

  5、做匯報后管理工作,定期對在保客戶進行回訪;

  6、負責協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;

  7、負責協(xié)調(diào)幫助各部門疑難問題解決:

  8、負責加強和組織內(nèi)部員工隊伍的業(yè)務培訓,不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務水平;

  9、對業(yè)務流程提出合理化建議,提交領(lǐng)導決策參考;

  10、隨時掌握融資客戶到期、逾期情況,配合業(yè)務員工做好保后管理工作

  11、對總經(jīng)理負責并匯報工作;

  12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  五、共同職責

  1、各位員工要按照“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級”的'原則,自覺服從公司和業(yè)務部門的工作分配、調(diào)動和安排,如認為對自己的崗位分配不適合,可以提出意見,但最終必須服從經(jīng)公司作出的最后決定,顧全大局。

  2、熱愛本職工作,竭誠為客戶為公司服務,無論何時何地,都要做到誠實守信,盡職盡責,對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和同事的意見,用實際行動樹立和維護公司的信譽和形象。

  3、增強時間觀念,遵守公司制定的勞動紀律,把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實干精神結(jié)合起來,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。對待工作,不許消極怠工、推諉扯皮,拖延本應處理的業(yè)務事項。

  4、積極學習和掌握業(yè)務理論知識,具備所從事工作的業(yè)務技能,努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業(yè)務工作、操作程序和業(yè)務處理原則,既要在自己職責范圍內(nèi)工作,又要分工協(xié)作,互相支持,講求團隊精神和集體榮譽。

常務副總經(jīng)理崗位職責11

  崗位名稱:常務副總經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,全面負責本公司經(jīng)營管理。 崗位職責:

  1、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營 戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計 劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標的 實現(xiàn);

  2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限,任免下屬人員;對公司實行全面 的經(jīng)營管理,對外代表公司處理經(jīng)營事務。

  3、 定期向總經(jīng)理報告工作, 執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的.各項決 議和決策。

  4、制定公司的經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟效益指標及各項規(guī) 章制度。

  5、 審核和上報公司年度財經(jīng)預算, 向各部門下達年度工作指 標。

  6、檢查、督導各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門之間的 工作配合。

  7、 保持和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系, 樹立和提高 公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務。

  8、檢查、督導公司的人事培訓工作,加強“軟件”建設(shè),發(fā) 現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。

  9、親自接待特殊的、VIP 級客戶,代表公司對其表示歡迎并 提供特殊的照顧和優(yōu)惠。

  10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協(xié)調(diào)相關(guān)部 門及時解決,做為改善提高管理和服務水平的參考。

  11、努力改善勞動條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作,加 強公司安全保衛(wèi)工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

  12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件 供應資格及采購費用。

常務副總經(jīng)理崗位職責12

  一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助管理公司的日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

  三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

  四、負責工程部制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  五、負責對所屬人員的教育和管理工作,認真組織好職工的政治學習和業(yè)務技術(shù)學習,及時傳達布置實施上級的要求和各種會議精神。

  六、負責所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核,按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰,充分調(diào)動員工的工作積極性。

  七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  八、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。

  九、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

  十、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十一、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的`工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導各部門的工作。

  十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

  十三、在總經(jīng)理外出時,按照總經(jīng)理的委派,履行總經(jīng)理職責。

  十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其他各工作任務。

常務副總經(jīng)理崗位職責13

  1、負責單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。

  2、掌握單位的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

  4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  5、主持單位種。種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質(zhì)量,有及紀律性符合有關(guān)標準。

  6、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。

  7、了解和掌握營業(yè)情況及種。種收費標準。

  8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的.意向指導單位工作方向。

  9、當總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

  10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

常務副總經(jīng)理崗位職責14

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

  4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

  6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

  7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的`建設(shè)工作;

  8、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

常務副總經(jīng)理崗位職責15

  1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助管理公司的日常工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的`實施和檢查。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

  4、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

  5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

  6、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。

  7、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素質(zhì)的提高。

  8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  9、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門、車間的工作。

  11、負責對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

  12、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

  13、當總經(jīng)理外出時,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。

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