計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-06-15 07:16:39 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握項(xiàng)目實(shí)施的目的及流程；

　　2、參與項(xiàng)目前期溝通、調(diào)研、數(shù)據(jù)整理工作，根據(jù)結(jié)果提出并制定可實(shí)施方案；

　　3、做好項(xiàng)目進(jìn)行中內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　4、及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進(jìn)展情況及遇到的問題；

　　5、熟悉公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展完成預(yù)算

　　6、全力配合ibm計(jì)劃預(yù)算項(xiàng)目組其他成員工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度，并善于制定公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序； 2、熟悉管理資料分析（財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本、毛利、費(fèi)用、資金流等）； 3、熟悉流通企業(yè)賬目處理；

　　4、善于公司財(cái)務(wù)成本、核算、監(jiān)督等管理工作；

　　5、能熟練使用excel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理；

　　6、有責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力；

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會(huì)議,及時(shí)與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;

　　3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。統(tǒng)計(jì)各車間實(shí)際產(chǎn)能;

　　4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;

　　5、深入市場調(diào)查研究,及時(shí)了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;

　　6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

　　7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實(shí)施,合理編制付款計(jì)劃;

　　8、管理資材倉庫所有的.驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

　　9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績效。 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會(huì)議,及時(shí)與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;

　　4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;

　　5、深入市場調(diào)查研究,及時(shí)了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;

　　6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;

　　8、管理資材倉庫所有的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

　　9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績效。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)3

　　1、計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。

　　2、凡屬計(jì)免相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報(bào)告，并應(yīng)進(jìn)行個(gè)案調(diào)査和隨訪。

　　3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。

　　4、為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，須及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對象的變動(dòng)情況。

　　5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無菌操作常規(guī)進(jìn)行接種，保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。

　　6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

　　7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的.效價(jià)。

　　8、預(yù)防接種各項(xiàng)記錄，必須填寫完整，不得缺項(xiàng)，不得任意涂改。

　　9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。

　　10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

　　11、在規(guī)定的時(shí)間完成各類報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)4

　　1、計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。

　　2、凡屬計(jì)劃免疫相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報(bào)告，并應(yīng)進(jìn)行個(gè)案調(diào)査和隨訪。

　　3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100%。

　　4、為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，需及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對象的變動(dòng)情況。

　　5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無菌操作常規(guī)進(jìn)行接種，保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。

　　6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的.預(yù)算，按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

　　7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效果。

　　8、預(yù)防接種各項(xiàng)記錄，必須填寫完整，不得缺項(xiàng)，不得任意涂改。

　　9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。

　　10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

　　11、在規(guī)定的時(shí)間完成各類報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合人托人學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、合并經(jīng)營報(bào)表的編制和報(bào)出

　　2、經(jīng)營損益預(yù)測和經(jīng)營情況的跟進(jìn)

　　3、月度、季度、年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總并分析，出具相關(guān)管理報(bào)表

　　4、預(yù)測、監(jiān)控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用

　　5、公司流程制度的'起草和發(fā)布

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力

　　計(jì)劃經(jīng)營專員崗位

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、制定商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。包括項(xiàng)目的'關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃等。

　　2、對項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分解,并要求項(xiàng)目公司自報(bào)計(jì)劃,各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助。

　　3、在計(jì)劃實(shí)施中對已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、組織開展業(yè)務(wù)流程梳理。

　　任職要求:

　　1.全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

　　2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目的全程工程管理/計(jì)劃管理經(jīng)歷;

　　3.對房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程管理、公司整體運(yùn)營有較深刻認(rèn)識(shí);有計(jì)劃管理(計(jì)劃和考核)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉大型地產(chǎn)集團(tuán)管控模式,有地產(chǎn)集團(tuán)總部、地產(chǎn)管理顧問公司等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.綜合素質(zhì)全面,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)7

　　崗位目的：

　　在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的`日常生產(chǎn)運(yùn)行。

　　2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。

　　3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

　　6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。

　　7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

　　8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　工作要求：

　　1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報(bào)生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;

　　2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;

　　3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、參與評估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;

　　5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;

　　6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī)。

　　任職資格:

　　1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;

　　3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的'知識(shí)，精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;

　　4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　5、熟練使用各種辦公軟件。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。

　　1、審核整車的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

　　2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

　　3、審核滾動(dòng)的周、旬、月的班組需求

　　4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

　　5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

　　6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

　　7、分析不同時(shí)期的'物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

　　8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;

　　9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

　　10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核,確保評價(jià)公平公正公開

　　11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

　　12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、生產(chǎn)管理知識(shí)，工作流程知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí);

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、制訂并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營相關(guān)的.制度體系業(yè)務(wù)流程;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、建立集團(tuán)運(yùn)營管理體系并加以完善;

　　4、制訂集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃, 并監(jiān)督確保指標(biāo)順利完成;

　　5、制訂運(yùn)營管理部發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門間工作,有序組織部門日常管理。

　　任職資格:

　　1、計(jì)劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計(jì)劃管理的理論功底和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)11

　　生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度專員江蘇楷益智能科技有限公司江蘇楷益智能科技有限公司,楷益

　　職責(zé)描述：

　　1、認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售交貨計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)生產(chǎn)管理中心主任審核；

　　3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作；

　　4、負(fù)責(zé)下達(dá)各生產(chǎn)車間日生產(chǎn)任務(wù)單；

　　5、負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào)；

　　6、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)向生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的.各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào)；

　　7、指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車間報(bào)表的制定,整理交付統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日報(bào)表提交生產(chǎn)管理中心主任審核；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日報(bào)表的傳閱：將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門相關(guān)人員；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度,對各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況；

　　10、參加企業(yè)組織召開的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議及部門生產(chǎn)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各參會(huì)部門及相關(guān)人員,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況；

　　11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道，包括公眾號(hào)搭建及運(yùn)營；

　　2、持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過程中各類痛點(diǎn)需求，獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)策劃，從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā)，搭建交流平臺(tái)幫助雙百項(xiàng)目對投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力，打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動(dòng)案例。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的.市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察力強(qiáng)，有開放服務(wù)心態(tài)，熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就；

　　3、有較強(qiáng)的資源整合能力，善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃模板的`編制;

　　2、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計(jì)劃的編制;

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目一、二級節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵成果文件;

　　4、負(fù)責(zé)審核各部門月度計(jì)劃分解情況;

　　5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目后評估報(bào)告模板;

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目后評估報(bào)告編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)完成總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的編制審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)總辦銷項(xiàng)事項(xiàng)執(zhí)行情況的跟蹤和確認(rèn)工作;

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);

　　3、有地產(chǎn)公司集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;

　　5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項(xiàng)目管理、工程管理工作優(yōu)先

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;

　　2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);

　　4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;

　　5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)15

　　計(jì)劃調(diào)度專員太太樂食品上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。

　　2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。

　　3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。

　　4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。

　　5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。

　　6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。

　　7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。

　　8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、具有相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。

　　2、適應(yīng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。

　　3、具有團(tuán)隊(duì)工作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的.工作責(zé)任心。

　　4、具有獨(dú)立分析和處理突發(fā)事件的能力。

　　5、有企業(yè)計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道，包括公眾號(hào)搭建及運(yùn)營；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察力強(qiáng)，有開放服務(wù)心態(tài)，熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就；

　　3、有較強(qiáng)的資源整合能力，善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)17

　　1、工作職責(zé):

　　(1)開發(fā)拿地:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的拓展對接

　　(2)各項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃:發(fā)展計(jì)劃、樣板計(jì)劃、四證計(jì)劃、預(yù)售證計(jì)劃、稅返計(jì)劃、供電計(jì)劃、消防計(jì)劃、內(nèi)外裝計(jì)劃、產(chǎn)權(quán)計(jì)劃、移交計(jì)劃、疑難問題、市政道路等

　　(3)計(jì)劃模塊:負(fù)責(zé)模塊計(jì)劃編制,跟進(jìn)已上線模塊計(jì)劃填報(bào)及審批情況

　　(4)現(xiàn)金流:負(fù)責(zé)中區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)金流梳理、匯報(bào)

　　(5)經(jīng)營決策:新項(xiàng)目測算所需經(jīng)營期及獎(jiǎng)金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎(jiǎng)金測算、責(zé)任書編制及會(huì)簽、項(xiàng)目經(jīng)營期調(diào)整的審批

　　(6)項(xiàng)目考核:年度獎(jiǎng)金考核、項(xiàng)目經(jīng)營成果核算

　　(7)制度建設(shè):負(fù)責(zé)牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計(jì)劃管理、經(jīng)營目標(biāo)管理制度的.修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓(xùn)資料

　　(8)培訓(xùn):編制年度部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)課件編制并跟蹤落實(shí)各培訓(xùn)計(jì)劃按期完成

　　(9)各部門對接工作

　　2、任職資格:

　　(1)34-38歲,身高1米70以上;

　　(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;

　　(3)5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司計(jì)劃運(yùn)營工作經(jīng)歷;

　　(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　商業(yè)綜合體項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)營管控經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管控多個(gè)項(xiàng)目優(yōu)先。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營模式和流程；

　　2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度；

　　3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項(xiàng)目類型的'人,財(cái),物等各要素的參數(shù),定額和指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平；

　　3.年齡40歲以下；

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)19

　　崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí)，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。

　　3.組織對各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的考核工作。

　　4.分析、報(bào)告計(jì)劃的'執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

　　5.控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

　　工作要求：

　　1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際，制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。

　　2.合理安排計(jì)劃落實(shí)，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。

　　3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí)，保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)20

　　1、中國區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開展。

　　3、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。

　　4、進(jìn)行全國性優(yōu)化項(xiàng)目的推動(dòng)與管理。負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開展。

　　6、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。

　　7、進(jìn)行全國性優(yōu)化項(xiàng)目的`推動(dòng)與管理。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)21

　　1、有汽車零部件行業(yè)物控計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃工作5年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)；耐心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、熟練操作office等辦公軟件，熟悉mrp運(yùn)算邏輯，能夠熟練運(yùn)用用友u8系統(tǒng)，熟悉mes & erp操作系統(tǒng)；

　　3、對制定原材料計(jì)劃有比較清晰的理解；了解bom表結(jié)構(gòu)，會(huì)整合客戶預(yù)測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù)，分解成內(nèi)部物料計(jì)劃方案，對物料進(jìn)行月、周計(jì)劃發(fā)布、日來料安排；

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料；

　　5、及時(shí)與生產(chǎn)部溝通，掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，每周統(tǒng)計(jì)本周的`任務(wù)完成情況，并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；關(guān)注落實(shí)生產(chǎn)達(dá)成率，有效識(shí)別未達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)并組織改善；

　　6、工廠物料安全庫存設(shè)置規(guī)劃，做好進(jìn)料預(yù)警，對安排計(jì)劃出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的應(yīng)對；對原物料進(jìn)行有效監(jiān)控，控制物料合理安全庫存。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)22

　　職責(zé)描述：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計(jì)劃。

　　一、計(jì)劃管理：

　　1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；

　　2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；

　　3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；

　　4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開；

　　5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

　　6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接；

　　7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的.管理；

　　3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；

　　4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；

　　5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)23

　　崗位職責(zé)：

　　1、能準(zhǔn)確、全面地把握客戶旅游需求；

　　2、熟知旅游目的地、旅游法規(guī),負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的`操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。

　　3、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,不斷主動(dòng)開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　4、日常操作過程中配合維護(hù)批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。

　　5、定期統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)(機(jī)票、酒店、景點(diǎn)、導(dǎo)游/領(lǐng)隊(duì))出現(xiàn)的問題,上報(bào)公司加以解決和總結(jié)。

　　6、按時(shí)完成公司業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、旅行社計(jì)調(diào)、操作、銷售任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、男女不限,大專以上學(xué)歷。

　　3、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和諧相處。

　　4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大工作壓力。

　　5、熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

　　6、能夠接受加班。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)24

　　庫存計(jì)劃員庫存計(jì)劃員是一個(gè)要求對數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長分析總結(jié)的'崗位，庫存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫存目標(biāo)分解至各部門，還要輸出庫存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤點(diǎn)報(bào)告

　　崗位i職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)將年度庫存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)對dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿足目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫存預(yù)實(shí)差異分析

　　4、負(fù)責(zé)組織周度庫存分析會(huì)議，檢討庫存趨勢及評審呆滯庫存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；

　　5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評價(jià)成品庫存策略是否支持庫存目標(biāo)并監(jiān)督庫存策略優(yōu)化和改善

　　6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點(diǎn)，并跟進(jìn)盤點(diǎn)結(jié)果及差異分析

　　任職資格：

　　1、基本素質(zhì)：要有過程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，

　　2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)25

　　1、3年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理，熟悉erp；

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

　　4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)26

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理工作。(含工程進(jìn)度計(jì)劃,銷售計(jì)劃、報(bào)建計(jì)劃等等)

　　2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營會(huì)議管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項(xiàng)管理工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、公司提供五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,定期體檢等多項(xiàng)福利。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)27

　　庫存計(jì)劃員是一個(gè)要求對數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長分析總結(jié)的.崗位，庫存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫存目標(biāo)分解至各部門，還要輸出庫存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤點(diǎn)報(bào)告

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)將年度庫存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)對dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿足目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫存預(yù)實(shí)差異分析

　　4、負(fù)責(zé)組織周度庫存分析會(huì)議，檢討庫存趨勢及評審呆滯庫存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；

　　5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評價(jià)成品庫存策略是否支持庫存目標(biāo)并監(jiān)督庫存策略優(yōu)化和改善

　　6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點(diǎn)，并跟進(jìn)盤點(diǎn)結(jié)果及差異分析

　　任職資格：

　　1、基本素質(zhì)：要有過程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，

　　3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)

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