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法律部崗位職責

時間:2025-07-21 10:47:48 崗位職責 我要投稿

法律部崗位職責通用【15篇】

  在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的法律部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

法律部崗位職責通用【15篇】

法律部崗位職責1

  1.負責公司內(nèi)各項合同審核(主要是軟件研發(fā))、管理、歸檔、借用等,以及合同相關(guān)流程的`制定。

  2.負責公司與律師事務所之間的顧問咨詢協(xié)調(diào),專業(yè)法律意見的建議。

  3.負責相關(guān)政府事務的處理,如公安、軟件協(xié)會、科信局、工商局等。

法律部崗位職責2

  1.負責日常接待審查法律援助案件。

  2.負責法律援助案件的指派監(jiān)督檢查工作。

  3.負責法律援助來電來函的信訪工作。

  4.負責對聯(lián)絡部及基層法律援助工作的指導。

  5.負責辦理領(lǐng)導交辦的'法律援助案件。

法律部崗位職責3

  1:在發(fā)展中心總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責相關(guān)區(qū)域分布式能源等項目并網(wǎng)工作,并主持并網(wǎng)日常管理工作。

  1.1:經(jīng)理職責與工作任務:

  項目合作協(xié)議的簽約并參與項目合作協(xié)議的簽署,制定項目實施方案。

  1.1.3負責項目并網(wǎng)核準文件的行政報批工作,組織人員對決策機構(gòu)批準的項目進行立項,辦理立項所需手續(xù)工作,組織項目可行性研究報告、環(huán)評報告等項目核準文件的委托、編制工作,跟蹤各項支持性文件的批復進展,直至獲得項目并網(wǎng)核準批文。

  1.1.4完成上級交辦的其他工作

  1.2合規(guī)專員職責與工作任務:

  1.2.1 在部門領(lǐng)導下,負責相關(guān)區(qū)域光伏項目、分布式能源等項目并網(wǎng)工作的實施。

  1.2.2.協(xié)助上級參與區(qū)域內(nèi)新能源項目的并網(wǎng)工作,收集區(qū)域相關(guān)項目并網(wǎng)信息。與項目區(qū)域內(nèi)相關(guān)政府部分洽談獲得項目并網(wǎng)權(quán),參與項目并網(wǎng)項目現(xiàn)場踏勘,協(xié)助部門經(jīng)理,指導,出來協(xié)調(diào)項目并網(wǎng)所出現(xiàn)的`問題,參與編制項目并網(wǎng)計劃。

  1.2.3協(xié)助上級參與項目并網(wǎng)計劃實施,協(xié)助組織跟進并網(wǎng)項目的談判以達成合作意向。協(xié)助組織編制起草項目并網(wǎng)協(xié)議、意向、合同等文件,協(xié)助組織項目合作協(xié)議的簽約并參與項目合作協(xié)議的簽署。制定項目實施方案。協(xié)助負責項目并網(wǎng)核準文件的行政報批工作,協(xié)助組織人員對決策機構(gòu)批準的項目進行立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助組織項目可行性研究報告、環(huán)評報告等項目核準文件的委托、編制工作。協(xié)助跟蹤各項支持性文件的批復進展,直至獲得項目并網(wǎng)核準批文。

  1.2.4完成上級交辦的其他工作。

  目前工作分配:張鵬鵬負責鹽城項目并網(wǎng)手續(xù)資料整理工作,葉江南協(xié)助配合張鵬鵬完成,并完成公司高層領(lǐng)導直接下達的工作任務。

法律部崗位職責4

  1.負責起草法律工作計劃和工作總結(jié)。

  2.負責按時填報報表。

  3.負責公司法律事務工作,指導、協(xié)調(diào)、參與法律事務活動。

  4.負責做好普法工作,加強職工法律知i只教育。

  5.負責簾查公司的經(jīng)濟、技術(shù)合同。

  6.負責做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作。

  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

法律部崗位職責5

  崗位職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、省煤炭行業(yè)法律、法規(guī)、條例,組織管理集團公司政策法規(guī)事務工作。

  2、負責對集團公司及所屬單位出臺的重要規(guī)章制度、合同文本和涉法文件進行審查。

  3、負責集團公司及所屬單位涉訴案件的統(tǒng)一管理和對各單位經(jīng)濟糾紛裁決的'日常工作,并辦理其它涉訴應訴工作。

  4、負責對集團公司及所屬單位重大經(jīng)營決策和項目提出法律意見和建議,對其法律可行性操作性進行論證,起草相關(guān)的法律文書,辦理相關(guān)法律事務。

  5、負責全公司法律法規(guī)的咨詢工作,為各單位提供法律咨詢服務。

  6、負責或配合公司有關(guān)部門對員工進行法制宣傳教育。

  任職要求:

  (1)年齡在45周歲以下;

  (2)全日制法律專業(yè)大專以上學歷或全日制法律專業(yè)中專學歷,后續(xù)學歷必須是國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷;

  (3)具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;

  (4)從事法律專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,管理經(jīng)驗不少于8年。

法律部崗位職責6

  1.統(tǒng)籌管理金控平臺風險法律部,全面負責金控平臺風險管理、內(nèi)控建設(shè)、法律合規(guī)管理工作;

  2.根據(jù)金控平臺總體戰(zhàn)略及階段度化,搭建、完善并維護風險管理體系和合規(guī)管理體系,推動風險、內(nèi)控、法務管理機制落地;

  3.負責從金控平臺角度,監(jiān)控和防控業(yè)務發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的風險(信用、操作、市場、聲譽等),提供有效的應對舉措,實現(xiàn)風險監(jiān)測、風險隔離與風險處置,防控風險疊加;對bu的風險管理工作進行體系建設(shè)、監(jiān)督、管理、指導和評價;

  4.負責對金控平臺戰(zhàn)略推進及日常運營過程提供法律支持,對下屬bu法律合規(guī)管理進行體系建設(shè)和監(jiān)督、管理、指導和評價;

  5.根據(jù)金控平臺及下屬bu實際業(yè)務情況,不定期編寫重大風控法務評估報告,以供領(lǐng)導層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對公司的影響,編寫相關(guān)外部環(huán)境風險評估報告。任職要求:

  (一)學歷

  知名大學全日制法律、金融、風險管理、財務管理等相關(guān)專業(yè),金融、風險管理、法學相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

  (二)經(jīng)驗與能力

  1.具有金融控股公司、銀行、信托、保險等金融機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗12年(含)以上;

  2.能夠獨立組織開展風險、內(nèi)控、法務工作,具備從0到1搭建大型金融機構(gòu)或金控平臺風控法律團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具有優(yōu)秀的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實際經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);

  4.具有良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)、認真負責;

  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團隊管理經(jīng)驗;

  6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強;

  (三)知識技能

  1.熟悉風控運作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

  2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

  3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

  工作職責:

  1.統(tǒng)籌管理金控平臺風險法律部,全面負責金控平臺風險管理、內(nèi)控建設(shè)、法律合規(guī)管理工作;

  2.根據(jù)金控平臺總體戰(zhàn)略及階段度化,搭建、完善并維護風險管理體系和合規(guī)管理體系,推動風險、內(nèi)控、法務管理機制落地;

  3.負責從金控平臺角度,監(jiān)控和防控業(yè)務發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的風險(信用、操作、市場、聲譽等),提供有效的應對舉措,實現(xiàn)風險監(jiān)測、風險隔離與風險處置,防控風險疊加;對bu的風險管理工作進行體系建設(shè)、監(jiān)督、管理、指導和評價;

  4.負責對金控平臺戰(zhàn)略推進及日常運營過程提供法律支持,對下屬bu法律合規(guī)管理進行體系建設(shè)和監(jiān)督、管理、指導和評價;

  5.根據(jù)金控平臺及下屬bu實際業(yè)務情況,不定期編寫重大風控法務評估報告,以供領(lǐng)導層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對公司的影響,編寫相關(guān)外部環(huán)境風險評估報告。任職要求:

  (一)學歷

  知名大學全日制法律、金融、風險管理、財務管理等相關(guān)專業(yè),金融、風險管理、法學相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷。

  (二)經(jīng)驗與能力

  1.具有金融控股公司、銀行、信托、保險等金融機構(gòu)或監(jiān)管機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗12年(含)以上;

  2.能夠獨立組織開展風險、內(nèi)控、法務工作,具備從0到1搭建大型金融機構(gòu)或金控平臺風控法律團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具有優(yōu)秀的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實際經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);

  4.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)、認真負責;

  5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團隊管理經(jīng)驗;

  6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強;

  (三)知識技能

  1.熟悉風控運作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

  2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

  3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

法律部崗位職責7

  法律合規(guī)部是負責全行法律事務及合規(guī)管理工作的職能部門。法律合規(guī)部設(shè)綜合組、綜合法律事務組、對公法律事務組、對私法律事務組、法律糾紛事務組、合規(guī)一組、合規(guī)二組等七個組。

  主要職責:

  1.負責本部門職責范圍內(nèi)全行業(yè)務運作的組織和管理;

  2.負責擬定本部門職責范圍內(nèi)全行的中長期規(guī)劃目標和年度計劃;

  3.負責全行規(guī)章制度建設(shè)管理工作,包括編制省分行年度規(guī)章制定計劃,對省行各部門草擬的規(guī)章制度和業(yè)務手冊的合法合規(guī)性進行審查,省分行規(guī)章的匯編、清理工作,對全行遵守和執(zhí)行國家及建設(shè)銀行有關(guān)金融法規(guī)的落實情況進行監(jiān)督檢查等;

  4.負責牽頭法人授權(quán)管理工作,包括制作基本授權(quán)書,組織指導下級機構(gòu)再轉(zhuǎn)授權(quán)工作,組織對法人授權(quán)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等;

  5.負責關(guān)注、跟蹤有關(guān)金融法規(guī)的最新發(fā)展情況,及時組織研究與建設(shè)銀行權(quán)益有重大影響的法律合規(guī)問題,為高管層和業(yè)務前臺提供前瞻性的法律合規(guī)建議和風險提示;

  6.負責組織制定與修改建設(shè)銀行重要業(yè)務合同文本,負責管理省行標準業(yè)務合同文本庫,負責標準業(yè)務合同文本自行下載打印使用審批表的審批;

  7.負責審查全行對外簽出的非標準格式法律性文件;

  8.負責為參加的重大業(yè)務活動談判、重要業(yè)務決策審批會議提供必要的法律合規(guī)服務;

  9.負責對銀行新業(yè)務、新產(chǎn)品的.研究開發(fā)提供法律合規(guī)支持;

  10.負責為全行業(yè)務經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢服務并承擔外部單位的法律征詢工作;

  11.負責全行法律糾紛管理工作,包括訴訟案件審批,法律事務費用審批,管理備選律師庫,審查律師代理協(xié)議,協(xié)調(diào)與司法機構(gòu)的工作聯(lián)系,管理省分行本部的民事訴訟和仲裁工作,統(tǒng)一管理各分支行在省高院、最高院進行的民事訴訟事務,指導各分支行在當?shù)胤ㄔ哼M行的經(jīng)濟訴訟案件,行內(nèi)內(nèi)部經(jīng)濟糾紛的管理、調(diào)解與仲裁等;

  12.負責全行知識產(chǎn)權(quán)管理工作,包括牽頭組織省行本部并指導轄內(nèi)分行開展知識產(chǎn)權(quán)申請,全行知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利維護及侵權(quán)應對工作等;

  13.負責督促、落實內(nèi)外部審計及監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,協(xié)調(diào)、督促全行及時有效落實內(nèi)外部審計及監(jiān)管部門提出的整改要求,并將整改工作的結(jié)果向有關(guān)部門報告;

  14.負責全行關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部交易管理工作,承擔省分行關(guān)聯(lián)交易領(lǐng)導小組辦公室日常工作;

  15.負責組織、管理全行反洗錢工作,牽頭組織反洗錢大額交易和可疑交易報告工作,承擔省分行反洗錢工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作

  16.負責協(xié)調(diào)與省高院、省人民銀行、省銀監(jiān)局等司法、監(jiān)管機構(gòu)的法律合規(guī)工作聯(lián)系;

  17.負責省分行營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的注冊、登記、變更、年檢事宜;

  18.負責法律合規(guī)相關(guān)工作管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理工作;

  19.負責組織開展法律合規(guī)信息宣傳、培訓工作;

  20.負責省分行招投標監(jiān)督及各類抽獎活動公證工作;

  21.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

法律部崗位職責8

  1.負責制定公司各種規(guī)章制度和審核各種經(jīng)濟合同。

  2.對公司各項業(yè)務工作提供法律服務。

  3.收集整理與公司業(yè)務有關(guān)的法律文件文書資料,建好法律資料目錄。

  4.負責與公司法律顧問咨詢機構(gòu)的工作聯(lián)系。

  5.完成領(lǐng)導臨時交辦的`工作。

法律部崗位職責9

  一、制度建設(shè)

  協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件,增強企業(yè)規(guī)范管理,使企業(yè)經(jīng)營活動符合法律要求,把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道。

  二、規(guī)制審查

  1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化,并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。

  2、對公司合規(guī)風險管理的有效性進行評價,根據(jù)需要提出監(jiān)控報告和合規(guī)風險報告。參與經(jīng)營管理相關(guān)工作

  1、參與決策經(jīng)營活動中的談判工作,為企業(yè)的經(jīng)營、管理提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析,并提出減少或避免法律風險的措施與法律意見。

  2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、公證、抵押等法律事務并審查相關(guān)法律文件。

  3、協(xié)助公司職能部門辦理對外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務及公司依法經(jīng)營事宜。

  4、掌握公司營銷情況,收集營銷數(shù)據(jù),及時向公司領(lǐng)導及集團上報各種營銷報表。

  四、合同管理

  1、審查、修訂合同文本,協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行;對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當事人的履約能力及資信情況進行調(diào)查,防范潛在風險。

  2、對各部門提交的合同進行評審,及時指出合同中存在的風險及其他問題。

  3、根據(jù)公司具體情況,及時調(diào)整合同評審系統(tǒng)流程,并報集團公司審批。

  4、對重大經(jīng)濟合同的履行過程進行分析,對履行過程中可能引發(fā)法律糾紛的事項提出應對措施和方案,協(xié)同有關(guān)部門對重大經(jīng)濟合同進行履約評價。

  5、收集、整理公司所簽合同底稿,定期移交辦公室存檔。

  五、清欠管理

  會同有關(guān)部門做好債權(quán)債務的清理和追收工作,負責重大或復雜債權(quán)、債務的.涉訴處理,按照集團公司要求上報清欠工作報告。

  六、內(nèi)部糾紛處理

  會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)內(nèi)部單位間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,按時向集團公司上報法律糾紛工作報告。

  七、訴訟及外聘律師管理

  1、處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

  2、加強與外聘律師的溝通和聯(lián)系,協(xié)助外聘律師做好訴訟、仲裁工作。

  八、法制宣教

  負責組織公司內(nèi)部相關(guān)法律宣傳、教育、培訓工作,促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹。

  九、檔案管理

  歸集、整理公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料。

  十、案件統(tǒng)計

  負責企業(yè)法律訴訟糾紛案件的統(tǒng)計分析,按照集團公司的要求及時報備新發(fā)生的法律訴訟案件。

  十一、應當由法律事務部承辦的其他法律事務。

法律部崗位職責10

  1.為政府法制工作和依法行政決策提供法律咨詢服務。

  2.協(xié)調(diào)、組織省政府及其部門立法項目的前期調(diào)研論證。

  3.本省涉及WTO方面法規(guī)、規(guī)章的收集、整理、編譯。

  4.組織開展國內(nèi)外行政法治領(lǐng)域業(yè)務交流、學習考察。

  5.負責省政府法制網(wǎng)站的維護管理。

  6.提供訴訟、非訴等法律涉訴業(yè)務代理。

  7.完成上級領(lǐng)導交辦的.各項工作。

法律部崗位職責11

  1.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

  2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權(quán)益;

  3.主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

  4.負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同;

  5.為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;

  6.管理外聘律師、法律顧問;

  7.法律培訓。

法律部崗位職責12

  1.負責公司合規(guī)管理,檢查公司經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準則,執(zhí)行制定合規(guī)風險管理政策,向監(jiān)管單位及相應職能部門報告合規(guī)風險事宜。

  2.負責公司法律事務管理,對各部門提供日常法律咨詢;法律文書初審和法律文書審查及會簽工作;不定期舉辦法律知識培訓;參與訴訟等工作;為各項業(yè)務和管理活動提供法律支持和服務。

  3.負責公司操作風險綜合管理具體事務,按照要求進行分行的操作風險日常報告和不定期培訓。

  4.擔任部門OA系統(tǒng)管理員,負責及時轉(zhuǎn)發(fā)部門文件、催促部門人員收閱,完成后歸檔保管。

  5.擔任印鑒卡保管員,保管保險柜的`密碼,負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

  6.專用章、合同章等專用章的保管,根據(jù)用印審批在法律文書中用印。

  7.兼任對公合同填制崗,根據(jù)審批條件制作合同;復核他人制作的合同,確保有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件的合法性、準確性、完整性。

  8.加強對客戶的反洗錢及反恐怖融資宣傳工作。向客戶發(fā)放反洗錢及反恐怖融資宣傳資料,重點講解洗錢的危害性,違法性。

法律部崗位職責13

  1.在首席法律顧問領(lǐng)導下,按專項分工及時完成聘請方交辦的各項法律事務。

  2.積極配合其他法律顧問完成法律事務。

  3.及時完成首席法律顧問交辦的法律事項。

  4.對自己承辦的一切法律事務的`完成情況,及時向首席法律顧問報告,并反饋給聘請方。

法律部崗位職責14

  1.以經(jīng)濟建設(shè)和法治建設(shè)為中心,廣泛開展法律法規(guī)的宣傳教育。

  2.受各級權(quán)力機關(guān)或政府主管部門委托,審查各類法律文書,起草地方性法規(guī)政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。

  3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。

  4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營依法管理的經(jīng)驗,開展企業(yè)法治建設(shè)專題鉆研,舉辦學術(shù)交流或?qū)n}講座,為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

  5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務,培訓企業(yè)法律顧問,指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

  6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察聯(lián)絡交流活動,促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的'廣泛聯(lián)系與合作。

  7.代表行業(yè)協(xié)會向社會公布法律聲明,受協(xié)會委托進行案件調(diào)查復議仲裁訴訟等法律工作。

  8.向政府或企業(yè)推舉應予表彰獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

  9.積極完成通信管理局省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。

  10.辦理委員會其他具體事宜。

法律部崗位職責15

  第一條、在辦公室主任和教學秘書的直接領(lǐng)導下,做好本系的內(nèi)勤工作。

  第二條、負責院系文件的上傳下達,按規(guī)定整理歸檔。

  第三條、負責系制定的各項文件、管理制度的打印和校對工作,并及時送交有關(guān)部門備案。

  第四條、協(xié)助教學秘書做好教材征訂、課表制作、學生成績登記等教務工作。

  第五條、協(xié)助辦公室主任和教學秘書安排考務工作。

  第六條、負責本系報刊雜志的保管工作。

  第七條、負責對辦公用的'電腦、打印機等的日常維護工作。

  第八條、負責辦公室、資料室的清潔衛(wèi)生。

  第九條、干事應當坐班,遵守學院及系關(guān)于教職工考勤的有關(guān)制度,有事外出要向辦公室主任請假。

  第十條、辦理由系領(lǐng)導或辦公室主任及教學秘書安排的其他事務。

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