營(yíng)銷部崗位職責(zé)15篇【必備】
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營(yíng)銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目（施工項(xiàng)目為主）資源，熟悉施工項(xiàng)目情況，能夠開(kāi)展項(xiàng)目承攬與營(yíng)銷工作；有品牌推廣、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、工程類專業(yè)知識(shí)；
5、有高度的.敬業(yè)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)2
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上
職業(yè)技能:較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),掌握銷售技
巧,懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
計(jì)算機(jī)需求程度:高
外語(yǔ)種類:不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟練掌握電腦操作,能夠及時(shí)處理銷售中款等相關(guān)問(wèn)題。
5、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的格式,具備較強(qiáng)的分析能力。
6、具有較強(qiáng)的`組織管理能力,能處理好日常的客服工作。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、審核、提交銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報(bào)表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
2、制訂、修改、提交客服方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。
4、制訂客服工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。
5、統(tǒng)一調(diào)派辦公車輛。
6、檢查監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核培訓(xùn)。
7、參加、主持客服方面會(huì)議。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部后勤管理工作。
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部檔案管理。
10負(fù)責(zé)營(yíng)銷部計(jì)算機(jī)管理。
11審閱客服管理業(yè)務(wù)相關(guān)的文件。
12完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)3
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，按作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)貨前的資料準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)客戶文件的收發(fā)工作及部門資料（如購(gòu)銷合同、采購(gòu)訂單的存檔、登記等）的檔案管理工作，做到銷售信息有據(jù)可查； 4、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，執(zhí)行客戶訂單的確認(rèn)及發(fā)貨進(jìn)度的.跟蹤等工作；
5、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查表的發(fā)放和回收，及時(shí)傳遞并處理客戶反饋的意見(jiàn)及建議；
6、傳達(dá)客戶投訴，督促相關(guān)部門的客訴處理進(jìn)度，跟蹤處理結(jié)果及時(shí)回復(fù)至客戶端；
7、執(zhí)行公司體系要求的相關(guān)工作； 8、及時(shí)匯報(bào)客戶訂單異常情況；
9、做好本崗位的6S工作；
10、提出日常合理化改進(jìn)意見(jiàn)；
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、主持營(yíng)銷部門的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的'及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開(kāi)盤、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。
營(yíng)銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位
營(yíng)銷部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
一、全面協(xié)助經(jīng)理、總監(jiān)工作，落實(shí)市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)、銷售及管理工作。
二、負(fù)責(zé)每月做好客戶的訂房電話、傳真業(yè)務(wù)，做好訂房資料、合同、客戶資料的歸檔工作，并及時(shí)報(bào)告主要客人和回頭客的信息反饋。
三、與總臺(tái)保持聯(lián)系，掌握客房當(dāng)天預(yù)訂情況，掌握每天的客流量，以及客房的完好率和使用率。
四、協(xié)助財(cái)務(wù)做好會(huì)議、團(tuán)隊(duì)等帳務(wù)處理工作。
五、定期訪問(wèn)客戶，與客戶保持良好的`關(guān)系。
六、積極主動(dòng)與其他旅游行業(yè)、企事業(yè)單位聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在需求，開(kāi)發(fā)潛在客戶，努力拓寬酒店業(yè)務(wù)。
七、收集客戶對(duì)酒店的反饋意見(jiàn)及建議，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理、總監(jiān)，以便改進(jìn)工作。
八、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，確保酒店各項(xiàng)營(yíng)銷工作落到實(shí)處。
九、了解市內(nèi)其他長(zhǎng)駐外商情況，與其建立客源關(guān)系。
十、了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略及促銷手段并及時(shí)向上級(jí)反饋信息以便酒店及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。
十一、完成市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他工作。
十二、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店的最新優(yōu)惠促銷方案，做好宣傳推廣。
十三、做好本部門銷售員的督導(dǎo)與檢查工作，確保本部門各項(xiàng)工作正常開(kāi)展并落到實(shí)處。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)6
一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。
二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的'收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開(kāi)工作。 四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表，起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問(wèn)題歸集、處理、移送和督促工作。 六、受理本部門的來(lái)信來(lái)訪、檢舉工作。
七、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總工作。
八、負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)報(bào)表的填制與上報(bào)。
九、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見(jiàn)、建議，報(bào)批后執(zhí)行。
十、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十一、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。
十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃;
2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告;
3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的'聲譽(yù)和影響力;
5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化;
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動(dòng)能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;
9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;
10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案進(jìn)一步加以推廣.
11、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施.嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)8
1、在營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃相關(guān)工作；
2、參與項(xiàng)目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；
3、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)給營(yíng)銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)；
4、參與策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的.銷售情況，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
6、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)的組織與負(fù)責(zé)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)綜合分社/少兒分社產(chǎn)品營(yíng)銷與品牌營(yíng)銷工作；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源的拓展與維護(hù)；
3.根據(jù)出版計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定營(yíng)銷部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4.做好部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),指導(dǎo)營(yíng)銷編輯有序開(kāi)展工作；
5.與編輯部門、營(yíng)銷中心緊密協(xié)同,開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷工作；
6.與編輯部緊密協(xié)同,共同制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案、重點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施；
7.參與選題論證,從營(yíng)銷的角度提出論證意見(jiàn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(tái)(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺(tái)),了解新媒體推廣思路；
3.熱愛(ài)出版行業(yè),熱愛(ài)圖書,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有出版、廣告或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有廣泛媒體資源者優(yōu)先
4.文字功底扎實(shí),具有一定的廣告和營(yíng)銷文案策劃能力和撰寫能力；
5.有較強(qiáng)的'溝通能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)10
一、部門職能
營(yíng)銷部是公司中負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與銷售管理的關(guān)鍵部門。主要職能包括：市場(chǎng)調(diào)研、信息分析、制定營(yíng)銷策略、推廣計(jì)劃、銷售渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)等。通過(guò)這些工作，營(yíng)銷部旨在為公司提供最準(zhǔn)確的市場(chǎng)需求，以支持公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)。
二、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷主管
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃；
負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理和維護(hù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持。
2. 數(shù)據(jù)分析專員
負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供依據(jù)；
協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷主管進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。
3. 廣告策劃專員
負(fù)責(zé)廣告投放計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保廣告效果；
負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)，與各類媒體建立良好的合作關(guān)系；
關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供參考。
4. 銷售代表
負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)訂單的.簽訂和跟進(jìn)，確保貨款及時(shí)回收；
關(guān)注客戶反饋，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
三、工作流程
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：通過(guò)各類渠道收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2. 制定營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃。
3. 實(shí)施推廣：根據(jù)推廣計(jì)劃，執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，如線上廣告投放、線下活動(dòng)等。
4. 銷售渠道管理：維護(hù)好已有的銷售渠道，開(kāi)發(fā)新的銷售渠道，如電商平臺(tái)、社交媒體等。
5. 客戶關(guān)系管理：與潛在和現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和售后支持。
6. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋：對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化，及時(shí)反饋給公司。
7. 定期總結(jié)與優(yōu)化：根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，定期總結(jié)工作成果，優(yōu)化營(yíng)銷策略和流程。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作
營(yíng)銷部是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部門，團(tuán)隊(duì)成員之間需要保持良好的溝通和協(xié)作。具體包括：
1. 定期召開(kāi)部門會(huì)議，討論工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案。
2. 建立有效的信息共享平臺(tái)，確保團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
3. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，共同提高業(yè)務(wù)水平。
4. 與其他部門保持良好溝通，共同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與合作伙伴、供應(yīng)商等保持密切合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6. 在跨部門協(xié)作中，注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題，提高工作效率。
在工作中也要有適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力、強(qiáng)大的執(zhí)行力、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作能力。這樣我們營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)才能在不斷變化的市場(chǎng)中立足腳跟！
營(yíng)銷部崗位職責(zé)11
任職職責(zé)：
1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項(xiàng)日常工作的'處理。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
商務(wù)助理任職要求：
1、國(guó)家正規(guī)本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)流程和采購(gòu)流程，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的'協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常工作，對(duì)整個(gè)公司的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研和分析預(yù)測(cè)工作，制定各種營(yíng)銷計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴；
5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善，對(duì)部門工作流程進(jìn)行優(yōu)化，提高部門整體績(jī)效；
6、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核和監(jiān)督管理；
7、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷部費(fèi)用預(yù)算，全面控制銷售部各項(xiàng)費(fèi)用。
任職條件
1、工民建相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、GRC、裝飾混凝土等）市場(chǎng)營(yíng)銷和售后管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及大項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)案例，有制定化學(xué)建材營(yíng)銷戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、對(duì)工程項(xiàng)目運(yùn)作有一定經(jīng)驗(yàn)，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、作風(fēng)干練，穩(wěn)重誠(chéng)信，有創(chuàng)新意識(shí)，能保持工作激情。
7、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意思或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)14
一、部門簡(jiǎn)介
營(yíng)銷部是公司的重要職能部門，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略，通過(guò)各種渠道拓展市場(chǎng)，提高品牌知名度，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。部門主要職責(zé)包括市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、品牌推廣、銷售管理、客戶關(guān)系管理等。
二、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求等，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。
要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用市場(chǎng)調(diào)研工具和方法。
2. 營(yíng)銷策劃與實(shí)施
職責(zé)描述：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定營(yíng)銷方案，包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、渠道拓展等，并監(jiān)督方案的執(zhí)行情況。
要求：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論，有較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力，能夠制定有效的營(yíng)銷方案。
3. 品牌管理與推廣
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與傳播，通過(guò)各種渠道（如社交媒體、廣告、公關(guān)活動(dòng)等）提高品牌知名度和美譽(yù)度。
要求：熟悉品牌管理理論，具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。
4. 銷售管理與支持
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的`制定和達(dá)成，提供銷售支持（如產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶反饋等），處理銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。
要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉銷售管理理論。
5. 客戶關(guān)系管理
職責(zé)描述：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
要求：具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，熟悉客戶關(guān)系管理理論。
三、部門協(xié)作
營(yíng)銷部作為公司的重要部門，需要與其他部門（如生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等）密切協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。具體協(xié)作方式如下：
1. 與生產(chǎn)部門：密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，確保滿足銷售需求。
2. 與采購(gòu)部門：確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低采購(gòu)成本。
3. 與財(cái)務(wù)部門：保持信息溝通，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。
4. 與其他部門保持信息共享：及時(shí)傳遞市場(chǎng)信息、客戶反饋等，確保各部門了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做出相應(yīng)調(diào)整。
四、
營(yíng)銷部的考核主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 銷售目標(biāo)完成情況：根據(jù)年度銷售目標(biāo)，考核部門實(shí)際銷售額、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。
2. 品牌知名度和美譽(yù)度：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和客戶反饋，評(píng)估品牌知名度和美譽(yù)度提升情況。
3. 營(yíng)銷方案執(zhí)行效果：考核各營(yíng)銷方案的執(zhí)行效果，包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、渠道拓展等指標(biāo)。
4. 客戶關(guān)系管理：評(píng)估客戶滿意度和忠誠(chéng)度，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
5. 團(tuán)隊(duì)工作效率：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員日常工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，評(píng)估整體工作效率�？�(jī)效考核結(jié)果將作為部門和個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升降級(jí)的依據(jù)之一。
五、總結(jié)
營(yíng)銷部作為公司的重要職能部門，肩負(fù)著制定和實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展市場(chǎng)、提高品牌知名度和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的重任。部門成員需具備市場(chǎng)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力等多項(xiàng)。通過(guò)與其他部門的密切協(xié)作和高效的績(jī)效考核機(jī)制，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
營(yíng)銷部崗位職責(zé)15
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作。
2、起草市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略提出建議；
3、建立長(zhǎng)效客戶溝通機(jī)制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的'市場(chǎng)合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng);加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的總體策劃，在方案獲得批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)對(duì)外分工，并對(duì)市場(chǎng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核意見(jiàn)呈報(bào)總經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；
10、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，定時(shí)收集、整合和提供市場(chǎng)信息，定期組織召開(kāi)市場(chǎng)分析會(huì)，向總經(jīng)理、各部門通報(bào)市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)。并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)總經(jīng)理。
11、負(fù)責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購(gòu)計(jì)劃。
13、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。
【營(yíng)銷部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)銷部的崗位職責(zé)04-16
營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé)09-18
營(yíng)銷部崗位職責(zé)09-30
營(yíng)銷部部崗位職責(zé)01-02
營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé)(10篇)10-25
營(yíng)銷部部崗位職責(zé)[優(yōu)秀]01-02
營(yíng)銷部崗位職責(zé)20篇10-24