業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了解行業(yè)動態(tài)及市場;

　　4、通過商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場開拓、老客戶維護、新客戶開發(fā)；執(zhí)行年度外貿(mào)銷售計劃!

　　2、致力于分析國際戶外服裝市場需求和變化，及時收集和分析最新產(chǎn)品動態(tài)和趨勢！

　　3、 處理訂單操作過程中的突發(fā)情況處理，協(xié)助產(chǎn)品品質(zhì)交期的順利完成。

　　4、 招聘和培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，建立、健全內(nèi)部制度，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

　　任職資格：

　　1、 外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)�？疲ê�）及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；英語口語表達流利，溝通能力強；

　　3、 熟悉外貿(mào)流程，了解服裝生產(chǎn)工藝流程。具備自主開發(fā)業(yè)務(wù)能力；

　　4、 具有團隊凝聚力，善于處理人際關(guān)系，號召組織能力強，可帶領(lǐng)和激發(fā)銷售團隊；

　　5、 善于組織公司產(chǎn)品、價格、生產(chǎn)等優(yōu)勢，對市場有敏銳的'洞察力，對客戶有準(zhǔn)確的把握。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的`完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認(rèn)識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；

　　2、組織項目前期調(diào)研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；

　　3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，提高員工的團結(jié)力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚;

　　4.具有較強的.語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標(biāo)的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的'熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6、有帶團隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績達成、費用管控;

　　2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行，費用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、參與工程目標(biāo)本錢的測算與分解工作，為工程目標(biāo)本錢提供本專業(yè)意見；

　　2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程工程的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作，并上報公司審批；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的'合理性及有效性監(jiān)督；

　　5、協(xié)助本錢經(jīng)理對動態(tài)本錢管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

　　6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)工程提供準(zhǔn)確參照；

　　8、日常做好工程經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

　　9、對供給商入庫進行管理，定期對于供給商系統(tǒng)進行維護，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供給商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供給商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供給商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供給商產(chǎn)品的售后效勞等信息收集，并參與供給商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供給商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　任職要求

　　1、具有大學(xué)本科以上文化水平。

　　2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、品行端正有強列的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

　　6、身體健康精力充沛。

　　工作職責(zé)

　　1、接受總經(jīng)理室的`領(lǐng)導(dǎo)全面主持總經(jīng)理辦公室各項工作。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)編制總經(jīng)理辦公室工作目標(biāo)及年度費用預(yù)算并分解落實。

　　3、貫徹落實總經(jīng)理室的各項指令按照具體要求檢查、督導(dǎo)并及時反饋執(zhí)行情況。

　　4、收集、整理各類有效信息資料為總經(jīng)理室決策提供必要的參考依據(jù)。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作做到上通下達保證公司整體運作的高效性。

　　6、總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司制度建設(shè)。

　　7、加強與新聞界、政府機關(guān)等重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)組織、督導(dǎo)下屬做好形象宣傳、策劃、推廣等各類公關(guān)活動。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;

　　2、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助總公司開展理賠調(diào)查、體檢報告調(diào)取等事宜，負(fù)責(zé)有價證券保管、單證歸檔等工作;

　　3、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶電話及臨柜咨詢，負(fù)責(zé)客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應(yīng);

　　4、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險業(yè)標(biāo)準(zhǔn)窗口建設(shè)，按時報送監(jiān)管要求的報表數(shù)據(jù)，參與行業(yè)活動及行業(yè)交流;

　　5、按照監(jiān)管機構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構(gòu)的問題案件進行后續(xù)回訪、追蹤、統(tǒng)計和處理工作，并做電話或信訪結(jié)案處理;

　　6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;

　　7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對各渠道業(yè)務(wù)線定期開展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作事項。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的`順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務(wù)情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團隊做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費者服務(wù)及維護基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標(biāo)。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標(biāo)實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標(biāo)；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；

　　2、負(fù)責(zé)面向機構(gòu)以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；

　　3、負(fù)責(zé)機構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構(gòu)企業(yè)，拓展機構(gòu)項目業(yè)務(wù)；

　　4、建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；

　　4、具有一定的.的人脈關(guān)系及較豐富的機構(gòu)客戶、大資金客戶資源。

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