產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)【通用】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)業(yè)園公司運營目標(biāo)、運營計劃、實施運營督導(dǎo)，根據(jù)實際情況及時提出糾偏措施，推進(jìn)整體目標(biāo)達(dá)成;
2、公司運營工作的整體制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的建立與管理;
3、定期組織召開運營工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段運營情況，并提出整改意見，對重大問題或重要事項提出行之有效的.解決方案。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、實施監(jiān)督及優(yōu)化完善。
5、負(fù)責(zé)政策與資金申請，與政府部門對接并維持良好互動關(guān)系，確保項目的正常運營。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項。
任職要求:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)園、地產(chǎn)公司運營體系搭建、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑施工、營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的分析問題、解決問題和語言表達(dá)能力。
3、建筑類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊的`建設(shè);
4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、擅長招聘工作,情商高,獨立工作能力強(qiáng);
3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗,hrbp經(jīng)驗,人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)3
部門本職：負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能：根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；
3) 項目定位及價格的`準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；
4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；
6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;
7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；
10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；
11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；
12) 隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
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1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項目市場拓展業(yè)務(wù)支持，包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項目獲取。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運營項目經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營管理指標(biāo)按計劃完成。
5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展?fàn)顩r，并做市場分析。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)5
1、招商部全體人員的管理，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的'工作關(guān)系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略。
6、參與大戶的洽談。
7、制定培訓(xùn)計劃和考核。
8、每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。
9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。
10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。
11、進(jìn)行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行督導(dǎo)。
12、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。
13、積極配合各部門開展日常工作。
14、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)6
職位描述：
職責(zé)描述：
1.全面主持園區(qū)招商運營管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案， 實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、功能升級、配套設(shè)施功能改造、品牌塑造與推廣等，提升園區(qū)的整體經(jīng)營收益。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園的項目統(tǒng)籌管理，包括組織架構(gòu)搭建、整體運營、企業(yè)文化建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、隊伍建設(shè)以及日常管理等工作，保持項目持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府及項目相關(guān)部門、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持，為園區(qū)有序運營爭取政府支持和優(yōu)惠政策；
5.負(fù)責(zé)做好政策資源整合、基礎(chǔ)運營體系建設(shè)，使產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園有序、高效運轉(zhuǎn)；
6.負(fù)責(zé)制定項目基礎(chǔ)運營服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行園區(qū)商務(wù)、交通、餐飲等配套商家的引進(jìn)及日常運營管理；
7.整合社會相關(guān)服務(wù)資源，定期舉辦各類園區(qū)活動，服務(wù)入園企業(yè)；通過持續(xù)經(jīng)營，不斷提升園區(qū)的`影響力和盈利能力。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以上；
2.三年以上大型產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)至少兩個以上項目實際操盤經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的承受力和責(zé)任心；
4.有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會關(guān)系優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力、文字能力較強(qiáng)；
6.有大型項目、活動的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗；
7.有科技型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中小型企業(yè)孵化基地招商運營經(jīng)驗的優(yōu)先
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)7
1、商場招商主管崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作。
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計劃。
5、負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。
6、負(fù)責(zé)督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。
7、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。
8、負(fù)責(zé)對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。
9、參與招商部管理規(guī)則的'制定和修正。
10、指導(dǎo)客戶咨詢及售后服務(wù)工作。
11、同報建員共同負(fù)責(zé)團(tuán)體入市客戶的資格審查工作。
12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。
13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2、商場招商主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度；
2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；
4、負(fù)責(zé)制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計劃、培訓(xùn)計劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對x地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
3、購物中心商場招商主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司對商場各項年度考核目標(biāo)在商管部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項經(jīng)濟(jì)考核。
2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。
3、關(guān)注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。
5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的各項指示。
6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的不同時期的各項中心任務(wù)。
7、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對x的意見，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭總部及各項目會計核算工作,復(fù)核會計憑證,編制各類會計報表及總部合并報表;
2.負(fù)責(zé)定期財務(wù)分析相關(guān)工作,提出財務(wù)管理建議;
3.負(fù)責(zé)牽頭做好會計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務(wù)檔案的.整理、歸檔、保管工作;
4.負(fù)責(zé)總部會計核算制度、管理體系的搭建、完善工作;
5.負(fù)責(zé)會計核算人員的培訓(xùn)、日常管理;
6.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上四大會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉會計準(zhǔn)則,熟練使用財務(wù)軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5.注冊會計師優(yōu)先.
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)9
1、40歲以下，男，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、國內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上，具備全國2—3個輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢拓展經(jīng)驗；
3、參與過至少20萬平米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目運營操盤經(jīng)驗，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有一定理解認(rèn)識；
4、有較強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力，文字能力較強(qiáng)。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)10
1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實施。
3、定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。
4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、認(rèn)真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。
7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。
10、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)11
1、在公司和工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并遵守國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度和指令。
2、公司委托的項目經(jīng)理為該工程施工項目的代理人，代表公司對工程施工全面負(fù)責(zé)，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理、結(jié)算與工程款回收等方面的工作，并負(fù)有責(zé)任。
3、經(jīng)授權(quán)組建項目部，初擬項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇管理人員，根據(jù)現(xiàn)場施工有關(guān)要求確定、制定各工作崗位管理人員職責(zé)，負(fù)責(zé)考勤，定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。
4、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程管理，組織制定項目部的各項管理規(guī)章制度。對工程施工的各相關(guān)方進(jìn)行施工管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，向公司提出獎懲意見。
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。履行合同義務(wù)，處理合同變更；負(fù)責(zé)以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。
6、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨�、工程質(zhì)量計劃、材料進(jìn)廠計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃，配合公司做好檢查、評定工作。
7、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
8、嚴(yán)格財務(wù)制度規(guī)定和審批程序，加強(qiáng)成本管理，控制各種開支，接受公司財務(wù)監(jiān)督管理。在確保不影響工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，做好節(jié)約原、輔材料，降低成本，減少浪費。增收節(jié)支工作，制訂出施工中材料、工時、工具的'管理辦法。為經(jīng)濟(jì)分析與項目核算提供相關(guān)資料。做好廢、舊材料的回收、交回工作。
9、積極組織辦理工程設(shè)計變更與簽證、調(diào)整合同價、索賠等有關(guān)工作，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項，深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
11、積極做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，負(fù)責(zé)工程竣工驗收工作和工程竣工移交工作，做到真實、準(zhǔn)確、無誤。加強(qiáng)工程技術(shù)管理，嚴(yán)格按設(shè)計要求組織施工，工程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計與實際有出入時，及時匯報和提出建設(shè)性意見。協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
12、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)12
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績效。
2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。
3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時調(diào)整招商策略。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。
5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。
6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪，及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。
7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設(shè)活動，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。
9.負(fù)責(zé)對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的'申報及年檢工作。
10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。
11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設(shè)、后期招商運營、資本運作等全盤運作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標(biāo);
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的`團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;
2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機(jī)會威脅有全面深刻認(rèn)識;
3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實操經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書、投資價值分析報告等。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)14
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 要求:
做過一二級聯(lián)動、項目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運營
醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)驗優(yōu)先
公司非常有實力,更多項目信息,請聯(lián)系我,詳細(xì)告知 需要一個很牛的人過來,請各位大牛多多關(guān)注 要求:
做過一二級聯(lián)動、項目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運營
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產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;
2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;
3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗;
2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的營銷工作;
3、具有較強(qiáng)的.銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;
4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。
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