生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)活動,協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析,做好相關(guān)報表的填寫,確保統(tǒng)計(jì)報表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,及時性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善,統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;
5、完成上級安排的'其他工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;
4、熟練電腦、辦公軟件操作;
5、英語讀寫能力佳者優(yōu)先。
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職位描述:
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)的工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門每天產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時向有關(guān)部門和主管通報現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)情況。
3、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。
4、每日安排好職工的.日常就餐及加班就餐工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,填寫指令單,制定生產(chǎn)量表;
2、填寫缺貨報表,管理檔案,物料及成品的出入管理;
3、負(fù)責(zé)與采購部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產(chǎn)信息資料的'管理;
5、負(fù)責(zé)車間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、只限nv士,懂財(cái)會、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會使用電腦辦公軟件。
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崗位職責(zé):
1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;
2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)資料,對更改、新增資料進(jìn)行整理;
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的`工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰,對數(shù)字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
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一、目的
為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
分析工作,協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。
二.崗位概述
統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他
生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計(jì),盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì),核對數(shù)據(jù),建立日、周、月報表。
三.崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤,提供真實(shí)準(zhǔn)確的`領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員,并作好統(tǒng)計(jì)匯總報表。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤,確認(rèn)型號、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。
3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時間。
8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時將報表發(fā)送各相關(guān)人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。
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1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;
2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新;
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表;
6、車間文件的.分放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;
7、月底做好各類財(cái)務(wù)報表;
8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集;
9、完成車間主管布置的其他任務(wù);
10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門;
11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
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1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、成本消耗計(jì)劃。
2、對每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計(jì)劃,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報告。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的'收發(fā)、打印工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。
7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
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崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的'各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;
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一、崗位描述:
1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理
3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。
2、按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的'保管。
4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5、做好《生產(chǎn)日報表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報送《報表》。
6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7、設(shè)備檔案管理工作。
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1.負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計(jì)工作
2.負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢
3.負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新;負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門
4.負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;
5.將班長當(dāng)天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;
6.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生日報表;
7.月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表
8.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作
9.車間文具的'領(lǐng)用及發(fā)放,做好記錄
10.車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理
11.月底做好各類財(cái)務(wù)報表
12.完成車間主管布置的其他任務(wù)
13.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時,人數(shù)及物料等)的收集。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會,并做好會議記錄;
2、負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實(shí)庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;
3、負(fù)責(zé)下采購單,督促采購計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
4、辦理入庫,做好訂單記錄;
5、負(fù)責(zé)各類報表統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
4、熟練office等辦公軟件的.使用。
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1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的.檢查;
7、負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時員工工時的統(tǒng)計(jì)并錄入;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;
9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;
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1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算,及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報。
2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實(shí)、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時要驗(yàn)收數(shù)量,查驗(yàn)檢驗(yàn)報告單,認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單,經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。
3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時間。
8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的`數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時將報表發(fā)送各相關(guān)人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。
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一、總則:
1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。
2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務(wù),禮貌待客。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。
5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰,嚴(yán)禁涂改。
6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故,應(yīng)及時向上級報告,不得瞞報或個人自行解決。
二、基本職責(zé):
。ㄒ唬┙⑼暾慕y(tǒng)計(jì)信息管理體系:
1.根據(jù)企業(yè)管理需要,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作需要的信息管理體制;
2.設(shè)計(jì)信息采集點(diǎn)和傳遞路徑;
3.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)賬套和報表體系;
4.設(shè)計(jì)或選擇電腦統(tǒng)計(jì)軟件。
。ǘ┳骱萌粘=y(tǒng)計(jì)工作:
1.真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計(jì)賬冊;
2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計(jì)報表;
3.及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時性統(tǒng)計(jì)資料;
4.定期對賬,作到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符。
。ㄈ┲贫甓群驮路萆a(chǎn)計(jì)劃,跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的`執(zhí)行情況。
。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_展統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
1.賬簿和報表種類:
、刨~簿主要有:鋼材出庫、入庫、庫存賬,鋼材開卷賬,水泥出庫、入庫、庫存賬,崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。
、茍蟊碇饕校轰摬牡踬M(fèi)月報表,鋼材開卷費(fèi)月報表,鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表,員工工資月報表等。
2.記賬原則:
⑴“真實(shí)”,實(shí)事求是反映生產(chǎn)過程的本來面目。
⑵“完整”,全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)。
、恰斑B續(xù)”,逐日逐筆記載。
、取皽(zhǔn)確”,正確記載每筆業(yè)務(wù)。
3.依據(jù)有效憑證記賬:
、磐鈦響{證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定;
、谱灾茟{證必須有權(quán)力人簽字;
、巧婕笆召M(fèi)的必須有財(cái)務(wù)收款印章或戳記;
、葘υ紤{證不得涂改、挖補(bǔ)、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡;
⑸錯誤更正方法:電子賬沒有下限后果的可在當(dāng)日(當(dāng)月)直接更正,電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷法”或“補(bǔ)充登記法”更正。
三、具體操作要領(lǐng):
。ㄒ唬┯涃~:
⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證(包括自制和外來)為依據(jù)。
⑵記賬時,應(yīng)將憑證按種類編號,將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項(xiàng)記入賬內(nèi),同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號,表示已經(jīng)登記入賬。
、琴~簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時,必須用藍(lán)、黑墨水書寫,不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯和沖賬時使用。
、荣~簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記,應(yīng)將空頁、空行用紅色墨水對角劃線,加蓋“作廢”戳記,并由記賬人員簽章。
、少~簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時,應(yīng)在最后一行登記本頁發(fā)生額合計(jì)和余額,并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣;然后將發(fā)生額合計(jì)和余額記入下一頁。
⑹必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。
電子版記帳參照上述辦法。
(二)對賬:
、艦楸WC賬簿記錄正確可靠,對賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對的工作。
、茖~要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。賬證核對,是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對,核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致,記賬方向是否相符;賬賬核對,是指對各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對,核對不同賬簿記錄是否相符,包括相關(guān)賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關(guān)賬目的核對等;賬實(shí)核對,是指各種賬面余額與實(shí)存數(shù)額相互核對;賬表核對,各種報表數(shù)字要與賬簿一致。
、墙y(tǒng)計(jì)各賬簿要經(jīng)常核對,與保管、客戶至少每月對一次賬。
、冉y(tǒng)計(jì)與客戶對賬原則上不得跨月,即不得超過結(jié)賬日次月。
⑸對賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因,及時調(diào)整并做工作記錄。
(三)報表:
、艌蟊淼囊话阋螅阂灰O(shè)計(jì)科學(xué)、簡明,二要按規(guī)定時限和方向報出,三要嚴(yán)加管理、防止泄密。
、茙讉主要報表的要求:
鋼材吊費(fèi)月報表:
信息來源:《鋼材出庫明細(xì)賬》、《收費(fèi)價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。
鋼材開卷費(fèi)月報表:
信息來源:《開卷加工明細(xì)賬》、《收費(fèi)價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:絕密。
員工工資月報表:
信息來源:《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。
報出時限:次月14日前。
報出方向:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、審計(jì)。機(jī)密登記:機(jī)密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報表:
信息來源:《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限:每旬后1日。
報出方向:總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。
機(jī)密登記:秘密。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;
2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報,生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的'盤點(diǎn)工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫房管理軟件;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
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