作為一名材料檢驗員，其績效考核制度應(yīng)當(dāng)如何制定?其實，要制定這一制度，應(yīng)先掌握其績效考核指標。
1、原輔材料檢驗
�、旁诮拥皆o材料檢驗通知10分鐘內(nèi)到達倉庫取樣、每有一次取樣不及時扣2分(樹脂液、樹脂粉取樣和所做實驗按檢驗規(guī)程不能離開時除外)
�、茋栏癜礄z驗規(guī)程取樣、檢驗。有取樣、檢驗操作錯誤酌情扣2-10分。
�、窃加涗淉R全，填寫清晰、整潔，保存完整。考核時抽查50份，每有1份不符合要求扣1分。
�、燃皶r向技術(shù)品保部經(jīng)理、倉管員、供應(yīng)部經(jīng)理報送檢驗報告。從取樣到報送檢驗報告，要求：樹脂粉不超過30個小時，樹脂液不超過8個小時，磨料不超過2個小時，填充料不超過2個小時，網(wǎng)布不超過24個小時，芯圈不超過5個小時，商標、紙箱不超過2個小時。每有一次超過規(guī)定時間扣2分。
�、擅吭碌�5個工作日內(nèi)報送月統(tǒng)計報表。每有一次沒按時報送扣2分。
2、化驗室安全管理
⑴要求儀器、藥品、設(shè)備按規(guī)定擺放合理，環(huán)境干凈整潔。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。
�、埔蠼⒃O(shè)備、藥品臺帳，及時登記，帳物相符。隨機抽查10種，每有一種不符合扣1分。
⑶所有計量器具都有周期檢定計劃，都在周期之內(nèi)。每有一件超周期使用扣2分。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計劃中負責(zé)的工作任務(wù)。每有一次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。
4、組織紀律
要求模范遵守公司各項員工管理等規(guī)章制度。每有一次違規(guī)違紀視情節(jié)輕重扣2-5分。