全國32個主要城市平均薪酬公布，不難想，北上廣深地區(qū)平均薪酬絕對遙遙領先，北京仍穩(wěn)居月薪第一名的位置。本文由應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理!

　　據(jù)專業(yè)機構(gòu)調(diào)研報告顯示，全國32個主要城市平均薪酬為6070元。上海平均薪酬8664元，僅次于北京，排名全國第二。整體趨勢上，北上廣深地區(qū)平均薪酬依然遙遙領先，但作為后起之秀的東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、南京等)和西南地區(qū)的成都重慶的薪酬水平也都擠入全國前十。

　　但作為后起之秀的東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、南京等)和西南地區(qū)的成都重慶的薪酬水平也都擠入全國前十。長三角、珠三角城市圈內(nèi)的城市，薪酬平均水平也比較可觀。

　　只不過...額...在全國紛紛調(diào)整最低工資水平時，東北三省的薪酬水平依舊沒有任何起色。(真是一個令人悲傷的故事!)

　　且不管每個城市平均薪酬如何，2015年冬季最高薪行業(yè)和職業(yè)保持了基本一致

　　經(jīng)縣政府同意，決定從2016年1月1日起調(diào)整全縣最低工資標準，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、灌云縣執(zhí)行江蘇省三類地區(qū)標準，調(diào)整后的月最低工資標準為：1400元/月。非全日制用工小時最低工資標準為：12元/小時。

　　企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于我縣非全日制用工小時最低工資標準。

　　二、最低工資標準不包括下列內(nèi)容：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　在剔除上述不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

　　剛剛過去的2015第四季度可謂是“寒冬”，別說指望升職加薪了，不降薪已經(jīng)是萬福。

　　喏，你們要的全國32個城市平均薪酬。這次拖后腿不怪你，全國32個主要城市平均薪酬為6070元。先別慌，這只是全國平均。