[薦]招聘會(huì)方案
為保障事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的招聘會(huì)方案，歡迎大家分享。
![[薦]招聘會(huì)方案](/pic/00/d5d0c6b8bbe103_5fbf7ee8bab4d.jpg)
招聘會(huì)方案1
為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農(nóng)村低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各類單位用人需求。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部國務(wù)院扶貧辦全國總工會(huì)全國婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕6號(hào)），定于2月下旬至3月下旬，在全市開展“春風(fēng)行動(dòng)”。屆時(shí)該市人社部門將籌集十萬個(gè)崗位，開展百場招聘咨詢活動(dòng)�，F(xiàn)制定如下方案:
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月20日至3月30日
三、服務(wù)對(duì)象
�。ㄒ唬┯袆趧�(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的`農(nóng)村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)階段
（一）第一階段：3月2日前開展廣場咨詢、三區(qū)聯(lián)動(dòng)等特色招聘活動(dòng)60場；
�。ǘ┑诙A段：3月2日后全面開展招聘活動(dòng)100場
五、三場特色活動(dòng)
�。ㄒ唬┦∪松鐝d、市人社局、玄武區(qū)人社局（2月22日）在南京火車站南廣場開展全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”就業(yè)招聘、宣傳咨詢活動(dòng);
（二）六合區(qū)（2月23日）在六合區(qū)體育場開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨“六合、玄武、鼓樓三區(qū)聯(lián)動(dòng)”專場就業(yè)招聘會(huì)活動(dòng);
�。ㄈ╀嗨畢^(qū)（2月24日）在溧水區(qū)永陽街道體育公園游泳館東廣場開展“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春大型招聘會(huì)。
招聘會(huì)方案2
按照集團(tuán)公司員工隊(duì)伍建設(shè)“七強(qiáng)”戰(zhàn)略要求，圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展思想和目標(biāo)，從行業(yè)內(nèi)招聘引進(jìn)支撐特汽公司發(fā)展戰(zhàn)略的技術(shù)、經(jīng)營、管理以及關(guān)鍵生產(chǎn)崗位四大類人才，充分利用春節(jié)假期機(jī)會(huì)，采取以人招人、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等形式，切實(shí)做好20xx年2月份關(guān)重崗位人員招聘工作，現(xiàn)根據(jù)公司近期人員編制和需求情況，制訂2月份人員招聘方案如下:
一、現(xiàn)階段人員缺編梳理
現(xiàn)階段的人員需求主要為技術(shù)工藝類人員、營銷類人員和質(zhì)量管理相關(guān)人員，都是專業(yè)性較強(qiáng)、人員素質(zhì)要求較高的人才。為了盡快招聘高質(zhì)量的人才，人力資源部從職位分析入手，并結(jié)合行業(yè)分布（見附件），有針對(duì)性的明確各職位的招聘渠道和具體措施，有步驟的安排整體招聘工作的開展。
二、招聘渠道
人力資源部根據(jù)招聘崗位需求，對(duì)比分析了各種常用招聘渠道，有針對(duì)性地選擇了內(nèi)部推薦，以人招人現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘三種方式，原因如下：
1、內(nèi)部推薦，以人招人：員工推薦的優(yōu)點(diǎn)是招聘成本小、可靠性較高，方法快捷有效。
2、現(xiàn)場招聘會(huì)：作為一種常見的招聘渠道，用人企業(yè)和應(yīng)聘者可以直接進(jìn)行接洽和交流，節(jié)省了企業(yè)和應(yīng)聘者的時(shí)間,還可以為招聘負(fù)責(zé)人提供不少有價(jià)值的信息。
3、網(wǎng)上招聘：網(wǎng)上的招聘廣告成本較低，不受時(shí)空限制，受眾幅度大，并且高效簡便。
三、各職位的招聘渠道設(shè)計(jì)
1、技術(shù)工藝類、質(zhì)量類人員主要采取網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘會(huì)相結(jié)合的方式。目前，公司網(wǎng)絡(luò)招聘的網(wǎng)站主要是徐州英才網(wǎng)和汽車人才網(wǎng)，已經(jīng)保持了近兩年的合作關(guān)系，從招聘效果來看，20xx年公司網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)技術(shù)、質(zhì)量人員完成了很大方面的補(bǔ)充。2月份通過與各招聘招聘網(wǎng)站的聯(lián)系，將陸續(xù)在合肥、南京以及濟(jì)南參加現(xiàn)場招聘會(huì)，確保完成對(duì)人員的補(bǔ)充。
2、營銷類人員主要采取內(nèi)部推薦和網(wǎng)絡(luò)招聘以及現(xiàn)場招聘兼顧的方式。
針對(duì)這類人才，在采取網(wǎng)絡(luò)招聘以及現(xiàn)場招聘的同時(shí)，重點(diǎn)通過內(nèi)部推薦方式，采取以人招人的方式引進(jìn)具有工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)對(duì)公司產(chǎn)品較為熟悉的人才，把握性大而且入職員工穩(wěn)定性強(qiáng)。
四、招聘實(shí)施計(jì)劃
1、建立內(nèi)部推薦責(zé)任制，廣泛發(fā)動(dòng)內(nèi)部推薦的渠道，1月底，人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人專門召開了“內(nèi)部推薦、以人招人”的專題會(huì)議，結(jié)合“春節(jié)”的特殊日期，將責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分配下放，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)銷售經(jīng)理提出以人招人的要求，并給予每人相應(yīng)的責(zé)任名額，限期在2月5日之前完成，從而幫助完成對(duì)人員的補(bǔ)充，具體見下表：2、積極參加現(xiàn)場招聘會(huì)，1月底，人力資源部經(jīng)過與各地招聘網(wǎng)的聯(lián)系，結(jié)合本行業(yè)人才分布情況，以及招聘會(huì)規(guī)模和影響力，確立20xx年2月份計(jì)劃參加的招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)如下：3、網(wǎng)絡(luò)招聘方面，繼續(xù)將招聘信息通過既有的兩個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布，并定期更新招聘信息，及時(shí)對(duì)人員簡歷進(jìn)行整理和篩選，對(duì)符合要求的人才可通過電話溝通約定時(shí)間進(jìn)行初試，初試合格后，再進(jìn)一步復(fù)試。
五、費(fèi)用預(yù)算
本階段的系列招聘活動(dòng)，費(fèi)用預(yù)計(jì)如下：
1、現(xiàn)場招聘會(huì)費(fèi)用：2月2日徐州地區(qū)招聘會(huì)客情關(guān)系免費(fèi)，外地三場招聘會(huì)展位費(fèi)400/場，其他產(chǎn)生的費(fèi)用約3000元（含差旅費(fèi)），總計(jì)費(fèi)用約4000元。2、企業(yè)宣傳資料以及公司產(chǎn)品資料宣傳彩頁，因前期營銷中心已印刷過，并且數(shù)量充足，去申請(qǐng)領(lǐng)用即可，此項(xiàng)暫不產(chǎn)生費(fèi)用。
六、其他后續(xù)工作
1、人力資源部會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)通知應(yīng)聘人員并安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，對(duì)面試合格者進(jìn)行匯總并形成報(bào)告，及時(shí)報(bào)于集團(tuán)審批，等待下一步的'工作指示。2、對(duì)優(yōu)秀的人才進(jìn)行儲(chǔ)備。目前，公司合作的網(wǎng)站中，徐州英才網(wǎng)主要是吸納本地區(qū)人才，主要是吸納外地區(qū)人才，兩個(gè)網(wǎng)站人才儲(chǔ)備量非常大，招聘工作中應(yīng)做到及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，對(duì)優(yōu)秀的人才即使不是目前所需要的，也要進(jìn)行儲(chǔ)備，關(guān)注優(yōu)秀的人才，建立長久聯(lián)系。
3、對(duì)不符合要求的員工，要一一回復(fù)，從而建立企業(yè)美譽(yù)度。對(duì)于歷次招聘面試過的人員，如果企業(yè)暫時(shí)不予錄用，應(yīng)給予短信或電話等明確的回復(fù)。
對(duì)以上招聘工作安排及招聘實(shí)施計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)安總批示。
附件一：淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)生產(chǎn)半掛自卸產(chǎn)品的企業(yè)附件二：主要礦用車廠家基本情況
報(bào)告部門：人力資源部
報(bào)告時(shí)間：
報(bào)告人：
復(fù)核：審核：
附件一：
淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)生產(chǎn)半掛自卸產(chǎn)品的企業(yè)（新統(tǒng)計(jì)）
招聘會(huì)方案3
根據(jù)《江西省教育廳開展20xx屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步引導(dǎo)我校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為江西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支持，推動(dòng)我校畢業(yè)生“學(xué)在江西，干在江西，施展才華在江西，成就事業(yè)在江西”，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，決定舉辦校園招聘月系列活動(dòng)，特制定工作方案如下。
一、活動(dòng)主題
“就”在金秋，“職”面未來
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過開展校園招聘月系列活動(dòng)，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，增強(qiáng)就業(yè)工作實(shí)效，全力促進(jìn)我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月至12月
四、活動(dòng)方式
本次校園招聘月系列活動(dòng)均采取線上方式進(jìn)行，將充分利用“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”或與第三方就業(yè)平臺(tái)聯(lián)合舉辦。
五、活動(dòng)安排
1.校園雙選會(huì)
�。�1）11月份舉辦南昌市10萬人才來昌留昌“百場校招”活動(dòng)——井岡山大學(xué)專場。
�。�2）11月份在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”中舉辦線上“江西省20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)吉安區(qū)域綜合類專場暨井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生線上就業(yè)招聘會(huì)”。
�。�3）12月份舉辦“井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生留吉專場線上招聘會(huì)”。
2.空中宣講會(huì)
11月至12月期間。邀請(qǐng)各用人單位在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”上申報(bào)，經(jīng)學(xué)校審核通過后舉辦。
3.就業(yè)指導(dǎo)講座
（1）啟動(dòng)“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)
各學(xué)院（部）要針對(duì)“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)，通過黨團(tuán)組織活動(dòng)、主題班會(huì)等形式舉辦一期以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，正確教育引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程。
（2）教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課
各學(xué)院（部）要積極宣傳動(dòng)員畢業(yè)生參加“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到基層、到社區(qū)就業(yè)，服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
�。�3）開展校園專家線上就業(yè)講座
各學(xué)院（部）在校園招聘月系列活動(dòng)開展期間須舉辦一場線上專家就業(yè)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人力資源專家、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀校友等在線上開展以就業(yè)形勢、就業(yè)政策、職場環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃等為主要內(nèi)容的專題講座，教育引導(dǎo)全體畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
4.就業(yè)信息收集
充分利用各類官方媒體收集公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息；積極聯(lián)系用人單位收集崗位信息，及時(shí)發(fā)布信息，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生投遞簡歷，積極應(yīng)試。
六、活動(dòng)要求
1.提高政治站位。就業(yè)是最大的民生工程，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，事關(guān)學(xué)校的'社會(huì)聲譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益。全校上下要進(jìn)一步提高政治站位，把做好就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的重要政治任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)就業(yè)工作的重要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
2.深挖就業(yè)資源。學(xué)校統(tǒng)籌，部門聯(lián)動(dòng)，各學(xué)院（部）協(xié)同，充分利用各級(jí)政府人才機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、校友會(huì)、用人合作單位等各種資源，深挖優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為20xx屆畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
3.加強(qiáng)宣傳力度。要認(rèn)真做好校園招聘月系列活動(dòng)的宣傳工作，按照江西省教育廳要求制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的宣傳材料，營造良好的活動(dòng)氛圍。動(dòng)員畢業(yè)生積極參加各類就業(yè)招聘活動(dòng)，努力擴(kuò)大畢業(yè)生留贛就業(yè)。要會(huì)同各級(jí)各類媒體，線上線下共同發(fā)力，多角度、多方位宣傳校園招聘月系列活動(dòng)，擴(kuò)大畢業(yè)生和用人單位的參與面。
招聘會(huì)方案4
為充分發(fā)揮我市民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，通過建立民營企業(yè)和求職者供需平臺(tái)，開展以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者和就業(yè)困難群體就業(yè)的招聘活動(dòng)，為民營企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職搭建平臺(tái)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)研究決定于20xx年6月9日上午9點(diǎn)至6月15日下午5點(diǎn)，在市人力資源市場舉辦漣源市20xx年民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，時(shí)間7天，現(xiàn)將活動(dòng)策劃如下：
一、主辦單位：
漣源市人力資源和社會(huì)保障局
漣 源 市 教 育 局
漣 源 市 總 工 會(huì)
漣 源 市 工 商 聯(lián)
二、承辦單位： 漣源市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局
市人力資源市場服務(wù)中心
三、招聘周活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月9日上午9：00分
四、招聘活動(dòng)地點(diǎn)：漣源市人力資源市場
五、招聘活動(dòng)內(nèi)容：
1、招聘活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)與分工
�。�1）組織機(jī)構(gòu)：市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、市人力資源市場服務(wù)中心；
�。�2）工作分工：見《現(xiàn)場招聘會(huì)具體工作安排表》（附后）；
2、準(zhǔn)備期
（1）宣傳報(bào)道：整個(gè)活動(dòng)主要利用報(bào)刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、短信群發(fā)、組織宣傳車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站等形式對(duì)此次現(xiàn)場招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；
（2）準(zhǔn)備招聘崗位：通過電話邀請(qǐng)、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系市內(nèi)民營企業(yè)參加招聘活動(dòng)；
（3）協(xié)調(diào)工作：加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門確保整個(gè)活動(dòng)順利開展。
3、舉辦期
�。�1）會(huì)前認(rèn)真布置招聘會(huì)場；
�。�2）會(huì)中做好現(xiàn)場服務(wù)，后勤和安全保衛(wèi)工作；
�。�3）會(huì)后搞好跟蹤、回訪、統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作。
現(xiàn)場招聘會(huì)組委會(huì)
二0一一年六月七日
為了切實(shí)搞好年漣源市20xx年民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)和具體工作安排如下：
一、成立現(xiàn)場招聘會(huì)組委會(huì)，其成員如下：
組長：易少陽
副組長：周慎廣、鄧光武、劉靜華、顏光漢、鄧小林 成員：吳永平、吳聯(lián)軍、謝永輝、梁波、朱廣波
辦公室主任：鄧小林
宣傳報(bào)道組成員：梁巨仕（組長）、吳紅衛(wèi)、謝雪華、李艷、
曾躍軍、殷海容、羅鳳姣、覃鵬、彭愛武、陳玉芳、黃航、邱青、吳懸蘭、湯競、李鳳清
會(huì)務(wù)組成員：吳永平（組長）、羅雄、肖潔、吳長慧、陽霞、
劉海玲、吳正棟、林艷輝、易雪峰、鄧嫻雋、梁倩瑩
后勤保障組成員：彭細(xì)平（組長）、肖慧、劉梅輝、譚激風(fēng)、
陳娉
安全保衛(wèi)組成員：郭勝權(quán)（組長）、譚勇、邱鍔、劉雄、保安
4人
衛(wèi)生組成員：由承全保潔服務(wù)公司負(fù)責(zé)
二、各組具體工作分工如下：
（一）宣傳報(bào)道組：
1、婁底電視臺(tái)、漣源電視臺(tái)、漣源日?qǐng)?bào)新聞報(bào)道。本次現(xiàn)場招聘會(huì)分為活動(dòng)前報(bào)道和活動(dòng)后的追蹤報(bào)道，招聘期間要重點(diǎn)報(bào)道活動(dòng)組織者、招聘企業(yè)、求職高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，落實(shí)就業(yè)政策、招到合適人員和簽訂就業(yè)協(xié)議等情況。招聘周活動(dòng)結(jié)束后，要繼續(xù)跟蹤報(bào)道招聘周活動(dòng)成果，大力宣傳開展招聘周活動(dòng)的重要意義及其深遠(yuǎn)影響。
2、電視臺(tái)飛字廣告滾動(dòng)播出。文字內(nèi)容：由漣源市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的漣源市20xx年民營企業(yè)招聘周6月9日至15日在漣源市人力資源市場隆重舉行！本次現(xiàn)場招聘會(huì)對(duì)用人單位和求職者實(shí)行全程免費(fèi)。咨詢電話：4439626 138xxxxxxxx。
3、拱門1個(gè)，放在大門外。內(nèi)容：20xx年全市民營企業(yè)招聘周于6月9日隆重舉行！本工作由廣告公司于6月8日下午5點(diǎn)前放置完畢。
4、立柱兩個(gè)。內(nèi)容：為高校畢業(yè)生求職搭平臺(tái)；為民營企業(yè)發(fā)展吸納人才。本工作由廣告公司于6月8日下午5點(diǎn)前放置完畢。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站宣傳工作：由宣傳報(bào)道組通知各站負(fù)責(zé)人，詳細(xì)介紹本次現(xiàn)場招聘會(huì)，表明局里對(duì)本次招聘活動(dòng)的重視，并要求各站做好相關(guān)宣傳工作，每站負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳單1000份。
6、短信50000條。文字內(nèi)容：漣源市民營企業(yè)招聘周于20xx年
6月9日至15日在市勞動(dòng)局隆重舉行，招聘會(huì)不收任何費(fèi)用，屆時(shí)歡迎參加，咨詢電話：138xxxxxxxx 。短信于6月8日、6月11日分二次群發(fā)。
7、宣傳車分二組，每組4人，對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料。
8、與各用人單位聯(lián)系，確定招聘人數(shù)和崗位。
（二）會(huì)務(wù)組
1、按參展招聘單位，布置好展廳，于6月8日布置完畢。
2、負(fù)責(zé)文書及招聘材料的起草和審核把關(guān)。按所來參展招聘單位統(tǒng)一書寫海報(bào)各一份，于6月8日張掛完畢。
3、求職者須知海報(bào)1份，大廳門口張貼，6月8日準(zhǔn)備完畢。
4、人力資源市場大廳電子顯示屏上錄入招聘單位資料并滾動(dòng)播放，6月8日準(zhǔn)備完畢。
5、負(fù)責(zé)提供就業(yè)意向書（勞動(dòng)合同），組織用人單位與勞動(dòng)者當(dāng)場簽訂就業(yè)意向書或勞動(dòng)合同，并跟蹤服務(wù)。
6、現(xiàn)場工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者，處理一般問題及突發(fā)事件并及時(shí)反饋。
7、招聘活動(dòng)組委會(huì)臨時(shí)辦公室安排在大廳右側(cè)房間。
8、準(zhǔn)備求職表、調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表印制及發(fā)放、回收。印制在6月8日前完成。
9、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應(yīng)，活動(dòng)現(xiàn)場的照明燈全開。
10、搞好招聘會(huì)的情況統(tǒng)計(jì)，6月16日完成。
11、負(fù)責(zé)各組的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
�。ㄈ┖笄诮M：
1、筆、水、接待用水果、煙若干、飲水機(jī)1個(gè)、簡歷投放箱2個(gè)，6月8日準(zhǔn)備完畢。
2、在大廳兩側(cè)放置廁所指示牌，6月8日前完成。
3、中餐準(zhǔn)備：用人單位及工作人員的'中餐需提前一天與幾家快餐店聯(lián)系，并于招聘期間中午12:00準(zhǔn)時(shí)提供。
4、接待工作：
�、偈屑�(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、陪同工作；
②新聞媒體記者的接待工作；
③領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的邀請(qǐng)與職能部門的協(xié)調(diào)工作。
�。ㄋ模┌踩Ｐl(wèi)組
1、招聘現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作：安排保衛(wèi)工作人員，合理的分布在活動(dòng)現(xiàn)場，防止偷盜、故意滋事、打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、招聘活動(dòng)周期間車輛的指揮、安全停放和保管工作。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生組
負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的衛(wèi)生清掃，應(yīng)做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃，保持現(xiàn)場整潔。
漣源市20xx年民營企業(yè)招聘周
為充分發(fā)揮我市民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，通過建立民營企業(yè)和求職者供需平臺(tái)，開展以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者和就業(yè)困難群體就業(yè)的招聘活動(dòng)，為民營企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職搭建平臺(tái)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)研究，決定于20xx年6月9日上午9點(diǎn)至6月15日下午5點(diǎn)，在全市聯(lián)合舉辦漣源市20xx年民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，時(shí)間7天，屆時(shí)歡迎廣大求職者光臨招聘現(xiàn)場，與用人單位面談。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶：身份證、流動(dòng)人口婚育證明、畢業(yè)證或?qū)W歷證明。本次招聘會(huì)不收任何費(fèi)用。
招聘會(huì)地址： 漣源市人力資源市場
聯(lián) 系 人： 陳小姐 邱先生
聯(lián) 系 電 話： 134xxxxxxxx 4439626
漣源市人力資源和社會(huì)保障局
漣 源 市 教 育 局
漣 源 市 總 工 會(huì)
漣 源 市 工 商 聯(lián)
二0一一年六月七日
漣源市20xx年民營企業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表
企業(yè)招工信息登記表
日期： 年 月 日 編號(hào)：
漣源市人力資源市場職業(yè)介紹所求職登記表
電話：0738-4439626
漣源市人力資源市場職業(yè)介紹所求職人員花名冊(cè)
招聘會(huì)方案5
第一部分：公司概況
江蘇運(yùn)河文化城投資開發(fā)有限公司成立于20xx年，注冊(cè)資金五億元，規(guī)劃用地970、1公頃。公司位于被清代乾隆皇帝盛贊的“第一江山春好處”、西楚霸王故里——江蘇宿遷。公司以運(yùn)河文化為背景，以文化產(chǎn)業(yè)作為載體、聯(lián)通多元化產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)，打造集文化、旅游、創(chuàng)意、商務(wù)、宜居等與之相關(guān)的新型業(yè)態(tài)為主題的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，是一;、、家將文化產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理融一體的綜合型文化類投資企業(yè)。
第三部分：專場招聘會(huì)策劃
專場招聘會(huì)主要分為前期宣傳和現(xiàn)場執(zhí)行兩個(gè)部分：
一、前期宣傳
本次專場招聘會(huì)的宣傳方案會(huì)采取網(wǎng)絡(luò)廣告、報(bào)紙廣告的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會(huì)信息，具體如下：
1、網(wǎng)絡(luò)廣告
網(wǎng)絡(luò)廣告互交性強(qiáng)，針對(duì)性明確，更改靈活，成本較低
2、報(bào)紙廣告
報(bào)紙廣告覆蓋面寬，傳播速度快，信息傳遞及時(shí)
二、設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備
為了招聘會(huì)順利的進(jìn)行，工作人員應(yīng)作好會(huì)場設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備
三、現(xiàn)場執(zhí)行
現(xiàn)場執(zhí)行包括場地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項(xiàng)等部分。
1、場地的布置可以根據(jù)該公司的組織機(jī)構(gòu)圖、目前的崗位需求和應(yīng)聘者應(yīng)試流程圖來決定：應(yīng)聘者應(yīng)試流程圖
現(xiàn)場招聘流程平面圖（說明）
1、此平面圖比例尺可根據(jù)實(shí)際情況作變更；
2、求職者可依據(jù)應(yīng)試流程完成應(yīng)聘過程；
3、墻體影像放映區(qū)設(shè)在正大廳的墻面，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)第一時(shí)間了解招聘公司的概況。
2、人員的分工根據(jù)工作展開的需要，務(wù)必成立會(huì)務(wù)組（包括聯(lián)絡(luò)小組和宣傳小組）招聘組和機(jī)動(dòng)組（包括支援小組、秩序維護(hù)小組和突發(fā)事件處理小組）。結(jié)構(gòu)分部如下：以下各個(gè)小組必須緊密協(xié)作。人員分部結(jié)構(gòu)圖：
會(huì)務(wù)組：
1、聯(lián)絡(luò)小組：負(fù)責(zé)招聘會(huì)的后勤保障工作，比如安排場地，提供招聘會(huì)需要的工具，安排工作人員的餐飲等。
2、宣傳小組:負(fù)責(zé)招聘會(huì)的宣傳與報(bào)道工作，做好會(huì)場的`宣傳與講解。招聘組：負(fù)責(zé)具體的照片工作，包括收取應(yīng)聘者的的材料、組織面試等。機(jī)動(dòng)組：
1、支援小組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場招聘人員的排序，食宿安排，為現(xiàn)場招聘創(chuàng)造良好的秩序。
2、秩序維護(hù)小組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序及維護(hù)保證招聘會(huì)現(xiàn)場能夠按照有序開展進(jìn)行。
3、突發(fā)事件處理小組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的突發(fā)事件處理，妥善安排好現(xiàn)場發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。第四部分、費(fèi)用預(yù)算
招聘會(huì)方案6
為了滿足學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)季找工作的需求，我們學(xué)校決定舉辦一場畢業(yè)生校園招聘會(huì)，為學(xué)生們提供一個(gè)展示自己、爭取就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)。以下是我們?yōu)榇舜握衅笗?huì)制定的方案。
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間定在6月初，具體時(shí)間待定。地點(diǎn)在學(xué)校主樓的廣場和室內(nèi)展覽廳。我們將提前通知學(xué)生們有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)和招聘單位等的信息。
二、參與單位
我們將邀請(qǐng)一些知名企業(yè)和一些有實(shí)力的創(chuàng)業(yè)者來參與本次招聘會(huì)，包括華為、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)等知名企業(yè)，以及一些國內(nèi)一流的`媒體公司、金融公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司等。我們將逐漸擴(kuò)大招聘單位的范圍，爭取為畢業(yè)生們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、宣傳工作
我們會(huì)在校內(nèi)外廣泛宣傳本次招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和招聘單位等信息，力求讓更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)參與到招聘會(huì)中。宣傳渠道包括校內(nèi)廣播、校內(nèi)電視臺(tái)、校園網(wǎng)、各大社交媒體平臺(tái)等。
四、招聘會(huì)內(nèi)容
我們的招聘會(huì)將分為兩部分，一部分是室外的招聘展區(qū)，另一部分是室內(nèi)的求職指導(dǎo)區(qū)。
1、招聘展區(qū)
我們將在校園廣場上搭建多個(gè)招聘展區(qū)，每個(gè)展區(qū)都會(huì)有對(duì)應(yīng)的招聘單位，學(xué)生可以通過現(xiàn)場展示、交流以及簡歷投遞等方式與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通。除此之外，我們還會(huì)組織一些招聘活動(dòng)，比如模擬面試、職業(yè)格調(diào)測試等。
2、求職指導(dǎo)區(qū)
在室內(nèi)展覽廳中設(shè)立求職指導(dǎo)區(qū)，向畢業(yè)生提供一系列求職指導(dǎo)服務(wù)，包括制作簡歷、如何面試、行業(yè)內(nèi)就業(yè)趨勢和職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。我們將邀請(qǐng)校內(nèi)外專業(yè)人士，包括人力資源專家、職業(yè)規(guī)劃師、成功企業(yè)家等等，為參與學(xué)生提供一對(duì)一的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
五、購買參展資格
為了保證本次招聘會(huì)的質(zhì)量和效果，我們將對(duì)參展的招聘單位進(jìn)行資格審核，需要提交相應(yīng)的資質(zhì)證明和招聘計(jì)劃等文件。同時(shí)，對(duì)于參展的畢業(yè)生，需要提供相關(guān)的個(gè)人信息和學(xué)業(yè)成績證明等文件，才能順利進(jìn)入招聘展區(qū)。
六、總結(jié)與展望
通過此次畢業(yè)生校園招聘會(huì)，我們希望為畢業(yè)生們提供一個(gè)廣闊的就業(yè)平臺(tái)，幫助他們更好地展示自己、達(dá)成自己的就業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們會(huì)不斷完善、升級(jí)招聘會(huì)的形式和內(nèi)容，造福更多的畢業(yè)生。相信在學(xué)校和社會(huì)各方面的共同努力之下，這次畢業(yè)生校園招聘會(huì)會(huì)取得圓滿成功！
招聘會(huì)方案7
主辦方：學(xué)校團(tuán)委和招生就業(yè)處
承辦方：院學(xué)生會(huì)
一、活動(dòng)背景：
隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，我們學(xué)校舉辦首屆校園模擬招聘會(huì)，給我校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)目的：
通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園招聘會(huì)。
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。
三、活動(dòng)可行性分析：
1、企業(yè)方面
①通過本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的`應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
四、大賽主題：
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一籌。
五、大賽口號(hào)：
打開職場大門，成就美好美來
六、活動(dòng)對(duì)象：
本次活動(dòng)面向我院在校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主
七、組織安排：
本次活動(dòng)由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，院學(xué)生會(huì)承辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
八、活動(dòng)方式：
采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
九、活動(dòng)日程：
十、活動(dòng)宣傳：
1．海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2．咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3．發(fā)通知到各系部,請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4．邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5．邀請(qǐng)校外記者，媒體前來報(bào)道。
十一、活動(dòng)具體安排
（一）籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商，確立招聘職位
贊助商要求： ①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)； ③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘職位要求（1到2個(gè)職位）： ①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)； ②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的； ③可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘； ④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。
2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）
�。ǘ﹫�(bào)名咨詢階段
1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。
2、加大宣傳力度，對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。
4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名
�。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排：
1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)
2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備
3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知
4）介紹后階段的系列工作
5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)
�。ㄋ模┱衅鸽A段
1、大賽海選
征收個(gè)人簡歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
2、校園招聘會(huì)初賽
A．方 式：筆試
以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。
B．時(shí) 間：
1）監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。
2）參賽者作題階段。
3）監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負(fù)責(zé)人。
C．請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。
D．根據(jù)各選手成績的高低，選出前20名進(jìn)入復(fù)賽，參加現(xiàn)場招聘。E．進(jìn)入復(fù)賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。
3、校園招聘會(huì)復(fù)賽
A．方式：面試
B．主要環(huán)節(jié)：
1）參賽選手自我介紹
2）對(duì)所應(yīng)聘職位的競職演說
3）評(píng)委現(xiàn)場提問
C．選拔結(jié)果：20進(jìn)10并抽簽分組
4、校園招聘會(huì)決賽
A．方 式：職場挑戰(zhàn)
B．主 題：求職精英 現(xiàn)場營銷
C．時(shí) 間：
D.根據(jù)業(yè)績和營銷計(jì)劃由評(píng)委選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人
十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
金獎(jiǎng) 1名
銀獎(jiǎng) 2名
銅獎(jiǎng) 3名
最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 1名
校十佳求職者10名
十三、后期總結(jié)：
1 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。
2 宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次校園招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
招聘會(huì)方案8
選擇一種專業(yè)，就是選擇了一種思維方式；選擇一種職業(yè)，就是選擇了一份未來生活。為了讓學(xué)生真切感受求職面試的實(shí)況場景，了解社會(huì)用人要求，根據(jù)自身特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭，我校將舉辦第四屆模擬招聘會(huì)。模擬招聘會(huì)雖是虛擬的，但是能使真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，以它為切入點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來就業(yè)形勢和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí)，普及人才招聘的系列知識(shí)，幫助學(xué)生更好地確定目標(biāo)，放眼未來，為學(xué)生今后在高考中選報(bào)學(xué)校和專業(yè)做出準(zhǔn)確的全面的指導(dǎo)。
一、活動(dòng)訓(xùn)練及項(xiàng)目
1、學(xué)生的語言組織及表達(dá)能力；
2、學(xué)生的身體語言、言行表達(dá)及處事能力；
3、學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心及未來的職業(yè)精神；
4、教師的招聘能力。
二、模擬招聘會(huì)機(jī)構(gòu)
總策劃：任艷丹
執(zhí)行策劃：李曉玲
籌備組：校團(tuán)委、各年級(jí)及公共教學(xué)部
招聘團(tuán)：初一、初二、初三、高一、高二年級(jí)、藝體、行政模擬單位代表
復(fù)試評(píng)估組：組長：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏
復(fù)試簽約組：組長：任艷丹，組員：李曉玲、連潔、喬勇軍
三、活動(dòng)安排時(shí)間
�。ㄒ唬┬麄鳒�(zhǔn)備階段：
1、提前宣傳階段
�、籴槍�(duì)初一、初二、初三、高一、高二、高三各年級(jí)各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會(huì)宣傳單》；
�、跍�(zhǔn)備《用人單位模擬合同書》。
�、坩槍�(duì)應(yīng)聘年級(jí)發(fā)放相應(yīng)招聘單位列表及招聘會(huì)現(xiàn)場流程
2、確定招聘單位及應(yīng)聘群體：（時(shí)間：3月5日——3月7日）
�、�3月7日下午5：30前確認(rèn)參會(huì)的招聘單位（包括單位性質(zhì)、單位名稱、經(jīng)營范圍、招聘人數(shù)、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息）
年級(jí)要求推薦單位個(gè)數(shù)：初一、初二、初三各7個(gè)單位；藝體、行政各5個(gè)單位；高一、高二各10個(gè)單位；校四大組織各1個(gè)單位，共計(jì)55個(gè)單位
�、�3月9日下午5：30前確認(rèn)應(yīng)聘人數(shù)（包括學(xué)生年級(jí)、班級(jí)、姓名等），初一至高二年級(jí)每班推薦5名優(yōu)秀學(xué)生，高三、高復(fù)每班推薦8名學(xué)生，校級(jí)四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計(jì)550余名學(xué)生。
注：以上數(shù)據(jù)信息由各年級(jí)干事統(tǒng)一整理后放置：“公用共享——團(tuán)委——第四屆模擬招聘會(huì)”文件夾內(nèi)，要求格式統(tǒng)一（統(tǒng)一格式見附件）。
③3月15日下午課外活動(dòng)時(shí)間所有應(yīng)聘者到體育館一樓報(bào)告廳參加應(yīng)聘技巧培訓(xùn)（喬勇軍老師指導(dǎo)）。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：（時(shí)間：3月16日下周五）
本階段包含：招聘海選、招聘復(fù)試、現(xiàn)場簽約并陳述、活動(dòng)總結(jié)。
環(huán)節(jié)一
時(shí)間：16日（周五）上午12：00之前
內(nèi)容：體育館一樓大廳會(huì)場的桌椅、音響、鮮花和飲水機(jī)擺放到位，條幅制作好并懸掛。
環(huán)節(jié)二
時(shí)間：16日（周五）下午14：45——15：30
內(nèi)容：招聘團(tuán)的所有老師請(qǐng)到會(huì)場，粘貼本單位的招聘海報(bào)，準(zhǔn)備本單位的招聘簡章，招募的2名助理學(xué)生也要到場，各位老師請(qǐng)準(zhǔn)備好所用的筆紙。
環(huán)節(jié)三
時(shí)間：16日（周五）下午15：30——16：30
內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)生群體到場，持本人應(yīng)聘簡歷進(jìn)場參加模擬招聘會(huì)，各位老師嚴(yán)格進(jìn)行海選過程（審閱簡歷、1分鐘自我陳述、簡單答辯），老師可以將沒有應(yīng)聘成功的學(xué)生簡歷退回學(xué)生，每家公司推薦3名學(xué)生到“復(fù)試評(píng)估組組”（組長：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏）進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)試（闡述自身核心競爭力、對(duì)該崗位的理解）。
環(huán)節(jié)四
時(shí)間：16月（周五）下午16：00——17：20
內(nèi)容：簽約組對(duì)每一個(gè)復(fù)試評(píng)估組復(fù)試通過的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測試，隨后進(jìn)行現(xiàn)場簽約。對(duì)簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃的`具體指導(dǎo)，使其參加晚上的環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)五
時(shí)間：16月（周五）晚上19：30——20：30
內(nèi)容：所有參加模擬招聘會(huì)的學(xué)生、招聘團(tuán)、助理團(tuán)參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會(huì)頒獎(jiǎng)儀式》。儀式流程：頒發(fā)“最有潛力職場新星獎(jiǎng)”“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”（根據(jù)班級(jí)分布的情況，給獲獎(jiǎng)的班級(jí)適當(dāng)?shù)募臃郑�、學(xué)生代表陳述簽約感言、任�？偨Y(jié)、要求每位學(xué)生提交《》（所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）。
補(bǔ)充：招聘單位與應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備物品
一、招聘單位需準(zhǔn)備
1、招聘海報(bào)一張。
2、招聘簡章若干。
3、招聘助手2人（學(xué)生）。
4、自帶紙筆。
二、應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備
1、自帶自制簡歷若干。
2、自帶紙筆。
3、活動(dòng)結(jié)束后上交一份“心得體會(huì)”（內(nèi)含所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）
招聘會(huì)方案9
為了在我市營造良好的外商投資環(huán)境，向外商企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，全力做好外商投資企業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)，全面提升我市人力資源求職和招聘服務(wù)層面，發(fā)揮我市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門橋梁紐帶作用。在20xx年7月14日成功舉辦首屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過策劃，認(rèn)真籌備，根據(jù)外商企業(yè)和求職者的要求，現(xiàn)決定舉辦第二屆長春市外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會(huì)，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘會(huì)名稱第二屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會(huì)
二、舉辦時(shí)間20xx年9月22日上午8：30分開始。
三、舉辦地點(diǎn)長春人力資源市場（長春大街602號(hào)）。
四、舉辦單位長春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、長春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、就業(yè)時(shí)報(bào)社聯(lián)合舉辦。
五、活動(dòng)內(nèi)容長春人力資源市場中央懸掛招聘會(huì)主題標(biāo)語，四周擺放六個(gè)彩球，并配有活動(dòng)宣傳口號(hào)。市場還將在門前搭設(shè)求職招聘互動(dòng)擂臺(tái)，選取3—5個(gè)用人單位與到場的求職者進(jìn)行現(xiàn)場面試，現(xiàn)場設(shè)職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)招聘單位和求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，邀請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、長春外商企業(yè)投資協(xié)會(huì)、就業(yè)時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任嘉賓，即時(shí)對(duì)招聘企業(yè)和求職者的行為進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，幫助用人單位和求職者掌握招聘方法和求職技巧。屆時(shí)，136家外商投資企業(yè)與近千名大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等各類求職人員在長春人力資源市場內(nèi)進(jìn)行面對(duì)面的交流洽談。
六、具體分工此次招聘會(huì)由長春人力資源市場與長春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的人力資源專場招聘活動(dòng)，具體分工如下：長春人力資源市場負(fù)責(zé)到大中專院校各大中專畢生做好活動(dòng)宣傳組織，發(fā)動(dòng)全市街道社區(qū)動(dòng)員下崗失業(yè)的'專業(yè)技術(shù)及管理人員來市場應(yīng)聘；長春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織外商用人單位100家，到市場現(xiàn)場招聘；市場預(yù)留36個(gè)機(jī)動(dòng)招聘攤位，給其他市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)；總計(jì)136家用人單位開展現(xiàn)場招聘活動(dòng)。
七、廣告宣傳由長春人力資源市場負(fù)責(zé)邀請(qǐng)吉林電視臺(tái)、長春電視臺(tái)、長春日?qǐng)?bào)、長春晚報(bào)、城市晚報(bào)、就業(yè)時(shí)報(bào)等駐長新聞媒體做好活動(dòng)前的宣傳報(bào)道工作，宣傳外商企業(yè)投資企業(yè)協(xié)會(huì)與我市場獨(dú)家合作，為外商投資企業(yè)服務(wù)，定期為外商及市內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)開展高層次人力資源招聘這一主題。同時(shí)提前一周在就業(yè)時(shí)報(bào)全面刊登企業(yè)招聘信息廣告。并在會(huì)后邀請(qǐng)上述媒體對(duì)招聘會(huì)做積極、適事的宣傳報(bào)道。
八、幾點(diǎn)要求一是要高度重視。此次招聘會(huì)是長春人力資源市場與長春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)共同為我市外商投資企業(yè)開展的人力資源專場招聘活動(dòng)的第二次合作，是長春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)致力于服務(wù)外商企業(yè)，打造我市良好外商投資環(huán)境的重大舉措，也是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提高服務(wù)層面，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。合作雙方單位要高度重視，務(wù)必要認(rèn)真組織，精心籌劃，全力實(shí)施，確�；顒�(dòng)成功。二是要保證質(zhì)量。此次招聘會(huì)主要面向全市各大中專院校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等高層次求職人員，所以我們組織的用人單位既要保證外商獨(dú)資企業(yè)數(shù)量又要確保招聘信息的真實(shí)可靠，在此前提下，崗位務(wù)必要做到適合高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點(diǎn)，真正起到推薦大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)管理人員就業(yè)的促進(jìn)作用。三是要抓緊時(shí)間�，F(xiàn)在距招聘會(huì)舉辦還有近一個(gè)月時(shí)間，雙方單位要抓緊時(shí)間，全力投入，按各自的分工搞好合作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
招聘會(huì)方案10
xx區(qū)婦聯(lián)、xx區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)人事局、xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局將聯(lián)合舉行xx區(qū)大學(xué)生專場招聘會(huì)及促就業(yè)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
實(shí)施女大學(xué)生關(guān)愛行動(dòng)、積極推動(dòng)女大學(xué)生就業(yè)
二、主辦方：
xx區(qū)婦聯(lián)、xx區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)人事局、xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
承辦方：中關(guān)村人才市場、xx區(qū)職介中心
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月12日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
中關(guān)村人才發(fā)展中心(四季青橋西北角)
五、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)現(xiàn)場招聘會(huì)
參會(huì)企業(yè)及職位見附件。
時(shí)間：9:00-14:00
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
(二)就業(yè)指導(dǎo)
內(nèi)容：中關(guān)村人才市場邀請(qǐng)心理專家為女大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理輔導(dǎo)。
時(shí)間：10:00-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層213室
(三)培訓(xùn)活動(dòng)
內(nèi)容：中關(guān)村人才市場開展遠(yuǎn)程授課，講授《性格塑造》課程。
時(shí)間：9:30-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層212室
(四)現(xiàn)場咨詢
內(nèi)容：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動(dòng)局開展現(xiàn)場婦女權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)保障政策咨詢工作。
時(shí)間：9:00-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
招聘會(huì)方案11
為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)通知》襄人社函〔20xx〕3號(hào)和關(guān)于印發(fā)《襄陽市城區(qū)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”系列大型戶外招聘會(huì)實(shí)施方案》的通知文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對(duì)接平臺(tái)，幫助重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)解決用工問題，進(jìn)一步做好東津新區(qū)就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動(dòng)”等就業(yè)工作，促進(jìn)各類就業(yè)群體就業(yè)。結(jié)合東津新區(qū)實(shí)際和現(xiàn)行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會(huì)，現(xiàn)將制定實(shí)施的工作方案如下:
一、活動(dòng)主題
“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會(huì)暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動(dòng)”招聘會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、搭建用工平臺(tái)、推動(dòng)充分就業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年2月15日（周二）上午9:00時(shí)東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場
三、服務(wù)對(duì)象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；
�。ǘ└咝．厴I(yè)生；
�。ㄈ┩瞬稘O民；
�。ㄋ模┩艘圮娙�；
（五）殘疾人；
（六）失地群眾；
（七）有用工需求的用人單位；
�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。
四、主（承、協(xié)）辦單位
主辦單位:襄陽市人力資源和社會(huì)保障局東津新區(qū)管委會(huì)
承辦單位:襄陽市勞動(dòng)就業(yè)管理局東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局
協(xié)辦單位:區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦、區(qū)社會(huì)事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心、東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場
五、工作內(nèi)容與分工
(一)場地、交通及現(xiàn)場秩序協(xié)調(diào)
由吳勇同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協(xié)調(diào)社會(huì)事務(wù)局派遣醫(yī)生和救護(hù)車做好衛(wèi)生保障。
(二)進(jìn)場企業(yè)組織
由郝華鳴同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實(shí)。
(三)現(xiàn)場布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實(shí)。
信息宣傳。通過市人社局招聘網(wǎng)、東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進(jìn)行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢
區(qū)組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心等單位負(fù)責(zé)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳政策咨詢臺(tái)，著重宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保政策、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等政策；區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)設(shè)立殘疾人、戒毒康復(fù)、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。
六、人員組織
1、招聘會(huì)由管委會(huì)下達(dá)通知鎮(zhèn)(辦)，東津鎮(zhèn)安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);六兩河辦事處安排每個(gè)社區(qū)組織不少于100名有就業(yè)意愿的`被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);畜牧場安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)者參加招聘會(huì);區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì)；區(qū)社會(huì)事務(wù)局通過電話或短信平臺(tái)通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會(huì)。由各單位派專人帶隊(duì)到東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場參加招聘會(huì)并簽到。(責(zé)任單位：區(qū)組織人事局)
2、鎮(zhèn)(街)、辦、場要積極動(dòng)員返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對(duì)象報(bào)名參會(huì)。(責(zé)任單位：東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)
七、企業(yè)組織
由東津新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(zhèn)(辦)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)參加，并填報(bào)招聘會(huì)參會(huì)申請(qǐng)表及報(bào)送招工簡章，準(zhǔn)備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護(hù)和現(xiàn)場秩序
1、根據(jù)疫情發(fā)展情況，現(xiàn)場招聘會(huì)活動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)防疫指揮部同意后開展。
2、參加招聘會(huì)人員主動(dòng)到指定地點(diǎn)接受疫情檢測，招聘地點(diǎn)設(shè)置隔離帶，組織4名醫(yī)護(hù)人員（由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）分2組對(duì)參加招聘會(huì)人員進(jìn)行測溫，對(duì)發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場。所有入場人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現(xiàn)場秩序由區(qū)公安分局和區(qū)城管局派人維護(hù)，保障現(xiàn)場招聘會(huì)順利進(jìn)行。
招聘會(huì)方案12
一、活動(dòng)背景
隨著國內(nèi)夜場行業(yè)的快速發(fā)展，夜場行業(yè)對(duì)于專業(yè)專職人才的需求在急速增長，及時(shí)快捷的招聘到適合公司發(fā)展的人才也開始被越來越多的公司所重視。但由于目前夜場行業(yè)招聘渠道的不健全，致使一方面企業(yè)不能及時(shí)招聘到需要的人才，另一方面優(yōu)秀人才也難以及時(shí)就業(yè)。這主要體現(xiàn)在夜場行業(yè)沒有網(wǎng)絡(luò)招聘的習(xí)慣，受現(xiàn)實(shí)條件的制約，現(xiàn)場招聘不便于開展等。
在這種情況下，夜場快訊網(wǎng)人才招聘頻道，通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合夜場行業(yè)知名企業(yè)，共同策劃舉辦“才急送——中原首屆夜場專職人才特供會(huì)”。通過搭建專業(yè)的平臺(tái)，為招聘企業(yè)與求職者提供快速的對(duì)接，最終達(dá)到招者有其人，聘者有其門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共贏。
二、活動(dòng)的目的與意義
此次活動(dòng)的主要目的是：通過搭建專業(yè)的平臺(tái)，為夜場招聘企業(yè)與求職者提供快速的對(duì)接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共贏。借助此次活動(dòng)，宣傳推廣夜場快訊網(wǎng)，并逐步打造專屬于夜場快訊網(wǎng)的`招聘會(huì)。此次活動(dòng)的意義在于為公司打造夜場行業(yè)招聘服務(wù)的專屬品牌提供支持。
三、活動(dòng)名稱
活動(dòng)名稱暫定為“才急送——中原首屆夜場專職人才特供會(huì)”�；顒�(dòng)宣傳口號(hào)暫定為“才急送，送才急，急才送”。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
至少一百家夜場行業(yè)企業(yè)參與招聘，吸引20xx人-4000人的求職者前來。幫助企業(yè)順利及時(shí)招到所需要的人才建立人才儲(chǔ)備庫，以滿足企業(yè)后期的人才需求提高夜場快訊網(wǎng)的知名度，并使之逐步成為各方認(rèn)可的品牌
五、活動(dòng)時(shí)間：
x月x日
六、活動(dòng)開展
活動(dòng)開展一共分為五個(gè)階段來進(jìn)行。這五個(gè)階段包括準(zhǔn)備階段，推廣階段，簽單階段，實(shí)施階段，跟進(jìn)階段。準(zhǔn)備階段
準(zhǔn)備階段時(shí)間：一周主要工作：
1，活動(dòng)選址。
2，設(shè)計(jì)與制作活動(dòng)相關(guān)彩頁、條幅。
彩頁的設(shè)計(jì)與制作：彩頁整體的設(shè)計(jì)風(fēng)格以及內(nèi)容的填充。確定單份彩頁成本以及彩頁總量。條幅的設(shè)計(jì)與制作：條幅宣傳語的選定，確定條幅具體尺寸及需求數(shù)。
3，確定活動(dòng)參與者。
招聘企業(yè)的選定：鄭州所有的夜場企業(yè)。
各行業(yè)所占比例分配：ktv占總數(shù)的x%，酒吧占總數(shù)的x%，演藝吧占總數(shù)的x%，迪吧占總數(shù)的x%，洗浴中心占總數(shù)的x%。
求職者：愿意從事十大服務(wù)行業(yè)的人才。
4，制定活動(dòng)贊助方案。
全程贊助企業(yè)：
權(quán)益與回報(bào)：
享受本次活動(dòng)的唯一聯(lián)合冠名企業(yè)榮譽(yù);在活動(dòng)及宣傳品上均體現(xiàn)合作伙伴的名稱和標(biāo)識(shí)
可獲現(xiàn)場展位2個(gè)，贈(zèng)送夜場快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì)員服務(wù)一年
協(xié)辦企業(yè)3-7家
在活動(dòng)及宣傳品上均體現(xiàn)合作伙伴的名稱和標(biāo)識(shí)
可獲現(xiàn)場展位1個(gè)（不低于十平方米），贈(zèng)送夜場快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì)員服務(wù)半年
企業(yè)展示位：
夜場快訊網(wǎng)提供桌椅、招聘表格等用品
按報(bào)名先后選擇展位（全程贊助企業(yè)和協(xié)辦企業(yè)享有優(yōu)先權(quán)）贈(zèng)送夜場快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì)員服務(wù)一個(gè)月
5，制定活動(dòng)盈利方案。
全程贊助企業(yè)費(fèi)用：
協(xié)辦企業(yè)費(fèi)用
企業(yè)展示位費(fèi)用
6，制定活動(dòng)方案（客戶版）。
7，制定預(yù)算。
8，培訓(xùn)人員。
針對(duì)活動(dòng)各個(gè)階段不同的工作，培訓(xùn)人員，以更好的完成相應(yīng)的工作。推廣階段
時(shí)間：準(zhǔn)備階段結(jié)束后開始直至活動(dòng)結(jié)束。
主要工作：線下推廣與線上推廣。
線下推廣
線下推廣的方法：派發(fā)傳單，拜訪客戶，廣告投放線上推廣
推廣效果監(jiān)控
預(yù)算監(jiān)控
簽單階段：
時(shí)間：X月X日
主要工作：客戶聯(lián)系與洽談，合作與簽單，問題反饋與解決。實(shí)施階段：
時(shí)間：一天
主要工作：活動(dòng)現(xiàn)場的服務(wù)
跟進(jìn)階段：
時(shí)間：結(jié)束后開始持續(xù)一周主要工作：活動(dòng)效果反饋及回訪
客戶資料整理歸檔
七、制作活動(dòng)所需的表格
招聘會(huì)方案13
一、指導(dǎo)思想
為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會(huì)各種優(yōu)勢，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺(tái)和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，切實(shí)解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場招聘
會(huì)以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。
二、參加單位
1.主辦單位：中共海口市##區(qū)委、##區(qū)人民政府
2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道
3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局
三、時(shí)間地點(diǎn)
會(huì)期：20xx年3月1日（星期二）。
地點(diǎn)：大同街道便民服務(wù)大廳（�？谑辛x龍西路21號(hào)僑匯大廈1樓）
四、參展單位及提供崗位
擬通過大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請(qǐng)招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會(huì)提供公益性崗位50個(gè);各社區(qū)居委會(huì)接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個(gè)。
五、應(yīng)聘人員
1、邀請(qǐng)我區(qū)四個(gè)鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;
2、大同街道各社區(qū)居委會(huì)組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;
3、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員，初步預(yù)計(jì)約1500人。
六、招聘會(huì)日程
1.開幕儀式（8:30-9:00）
1)主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)
2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞
3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會(huì)正式開始
2.招聘活動(dòng)（9:00-18:00）
1)公益性招聘
2)農(nóng)村勞動(dòng)力招聘
3)大中專畢業(yè)生招聘
4)其他招聘
5)勞動(dòng)法規(guī)咨詢
3.勞動(dòng)合同簽訂儀式（11:00和17:30）
七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工
為確保招聘會(huì)的順利開展和圓滿成功，街道決定成立招聘會(huì)組織機(jī)構(gòu)：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組
組長：***
副組長：***
成員：************
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。
1、綜合小組（***、***、***）
1)組織崗位
I.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。
II.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個(gè)。
2)組織人才
I.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上
II.通過宣傳吸引來的.人才
III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動(dòng)力現(xiàn)場面試
3)會(huì)場協(xié)調(diào)
4)會(huì)后資料收集整理
2、宣傳小組（***）
1)通過�？谑型韴�(bào)、都市報(bào)等進(jìn)行宣傳
2)邀請(qǐng)記者和宣傳部門進(jìn)行采訪和報(bào)道
3)用宣傳車進(jìn)行會(huì)前宣傳
4)通過網(wǎng)站宣傳
3、會(huì)務(wù)小組（***）
1)邀請(qǐng)上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式
2)準(zhǔn)備會(huì)場所用的文件、表格等資料
3)負(fù)責(zé)開幕式全過程（含會(huì)議期間發(fā)放各類文件資料）
4、后勤小組（***、***）
1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號(hào)、廣告）
2)開幕式場地布置（座位牌、音響）
3)橫幅、彩旗等
5、治安小組（***、***）
1)會(huì)議期間指揮車輛停放
2)負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序和保障安全
3)處理各類突發(fā)事件
招聘會(huì)方案14
實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入推進(jìn)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”決策部署，加強(qiáng)學(xué)校和用人單位的聯(lián)系合作，為畢業(yè)生搭建供需交流平臺(tái)，按照《教育部辦公廳關(guān)于開展20xx屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》的要求，學(xué)校擬舉辦xx師范學(xué)院20xx年春季促就業(yè)大型校園招聘會(huì)。為確保本次招聘會(huì)安全、有序，特制訂本工作方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┕ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
成員：黨委宣傳部、學(xué)生工作部、校團(tuán)委、保衛(wèi)處（后勤處）、后勤總務(wù)部負(fù)責(zé)人、各學(xué)院分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)校園招聘會(huì)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作，工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生工作部，李xx任辦公室主任。
�。ǘ┲鬓k單位：xx師范學(xué)院
承辦單位：教育學(xué)院
（三）工作組及工作人員
1、會(huì)務(wù)秘書組
組長：xx
成員：xx
工作職責(zé)：
（1）擬定校園招聘會(huì)工作方案、公告及邀請(qǐng)函；
�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外相關(guān)部門及用人單位；
�。�3）校園招聘會(huì)期間會(huì)務(wù)安排工作及材料的準(zhǔn)備；
（4）負(fù)責(zé)用人單位宣講場地及面試室的洽談聯(lián)系工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他工作。
2、宣傳組
組長：xx
成員：xx
工作職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)校內(nèi)、外的攝像、宣傳報(bào)道及稿件的起草與審查工作；
（2）負(fù)責(zé)營造校園招聘會(huì)氛圍。
（3）負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)在校園內(nèi)的宣傳工作；
3、接待及聯(lián)絡(luò)組
組長：xx
成員：xx、學(xué)生志愿者
工作職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)發(fā)布招聘會(huì)信息，組織邀請(qǐng)參會(huì)單位。
�。�2）負(fù)責(zé)落實(shí)招聘會(huì)具體事宜（招聘會(huì)場地的布置及用人單位的桌椅、展位安排、制作標(biāo)志標(biāo)牌、匯總用人單位信息、匯總學(xué)生應(yīng)聘情況并進(jìn)行跟蹤）；
�。�3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)志愿者做好校園內(nèi)的服務(wù)工作；
�。�4）組織全體應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘會(huì)、大三學(xué)生到現(xiàn)場觀摩，并建立相應(yīng)的考勤制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。�5）負(fù)責(zé)用人單位及校內(nèi)人員簽到工作；
4、后勤保障組
組長：xx
成員：xx、保衛(wèi)處工作人員、保潔工作人員
工作職責(zé)：
（1）做好現(xiàn)場的車輛管理、停放、維護(hù)正常秩序；
�。�2）招聘會(huì)場地內(nèi)的.安全隱患排查、安保工作；
�。�3）招聘會(huì)期間的醫(yī)護(hù)工作；
�。�4）負(fù)責(zé)招聘會(huì)現(xiàn)場衛(wèi)生、保潔工作。
二、校園招聘會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、招聘會(huì)時(shí)間：20xx年xx月xx日（星期三）14：30—18：00
2、招聘會(huì)地點(diǎn)：xx師范學(xué)院新校區(qū)風(fēng)雨籃球場
三、工作紀(jì)律要求
1、所有參會(huì)工作人員要服從校園招聘會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排；
2、所有參會(huì)工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、善始善終、堅(jiān)守崗位、準(zhǔn)時(shí)到崗、不擅自離崗；
3、衣著整潔、工作人員配戴明顯標(biāo)識(shí)。
4、各學(xué)院要認(rèn)真組織畢業(yè)生參加本次校園招聘會(huì)，并將參會(huì)情況報(bào)會(huì)務(wù)組。
5、各學(xué)院至少邀請(qǐng)5家用人單位參加本次校園招聘會(huì)（最終以系統(tǒng)報(bào)名為準(zhǔn)），并將用人單位信息表于4月14日17：00前報(bào)就業(yè)工作科（郵箱：xxxxxx），便于安排招聘事宜。
6、各學(xué)院安排專人在會(huì)議期間負(fù)責(zé)推薦畢業(yè)生。
四、其它
1、xx師范學(xué)院學(xué)生處（學(xué)生工作部）負(fù)責(zé)會(huì)議組織。
2、請(qǐng)各學(xué)院、部門廣泛宣傳，在學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺(tái)發(fā)布校園招聘會(huì)邀請(qǐng)函，聯(lián)絡(luò)校外媒體，設(shè)立就業(yè)政策咨詢臺(tái)。
招聘會(huì)方案15
一、活動(dòng)背景
在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度條件下，畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，社會(huì)對(duì)人才的需求的多樣化、專業(yè)化的趨勢愈發(fā)明顯，使得大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。因此通過舉辦模擬招聘會(huì)，幫助學(xué)生在走出校門面對(duì)社會(huì)前接觸到真正的企業(yè)招聘，全方位的了解招聘流程以及招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，拓展就業(yè)能力就顯得尤為必要。
二、活動(dòng)目的
模擬招聘會(huì)作為專業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，通過報(bào)名、培訓(xùn)、簡歷篩選、群面、終面等招聘流程為學(xué)生提供與企業(yè)零距離接觸的平臺(tái)。活動(dòng)旨在讓學(xué)生體驗(yàn)現(xiàn)場求職的過程和氛圍，全面了解市場，提高專業(yè)實(shí)踐能力。通過對(duì)知名企業(yè)的招聘知識(shí)培訓(xùn)和與人力資源經(jīng)理的現(xiàn)場溝通，可以更好地定位自己，明確用工方向和目標(biāo)。
活動(dòng)還將引導(dǎo)學(xué)生加深對(duì)企業(yè)文化的了解，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。
三、活動(dòng)可行性分析
1、企業(yè)方面
�。�1）、通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
�。�2）、我們可以提前介入招聘過程，在高校中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲(chǔ)備人才。
�。�3）、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮，通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
�。�4）、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的.起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。這個(gè)模擬的招聘會(huì)為大學(xué)生提供了一個(gè)體驗(yàn)招聘現(xiàn)場，了解招聘禮儀以及提高自己的就業(yè)和就業(yè)技能的機(jī)會(huì)。通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
綜上所述，學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的反應(yīng)會(huì)非常高。
3、學(xué)校方面
通信與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)舉辦此次模擬招聘會(huì)，意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。這項(xiàng)活動(dòng)將擴(kuò)大學(xué)院和學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力。
四、活動(dòng)主題
“展望未來,郵夢引航”
五、主辦方
通信與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)生活部
六、合作單位
中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司
七、活動(dòng)對(duì)象
南京郵電大學(xué)全體學(xué)生
八、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月18-27日
九、活動(dòng)地點(diǎn)
1、南二廣場
2、教室待定
十、前期準(zhǔn)備
1與合作伙伴聯(lián)系，討論并確定活動(dòng)細(xì)節(jié)。
2、組織宣傳
1)拉橫幅
2)海報(bào)宣傳
3)發(fā)宣傳單
4)移動(dòng)人墻
5)通過輔導(dǎo)員和班長在各班中宣傳
6)通過人人微博貼吧等網(wǎng)絡(luò)宣傳
三。借用教室，安排招聘當(dāng)天的會(huì)場。
4、安排攝影和新聞?dòng)涗洝?/p>
十一、活動(dòng)流程
1、報(bào)名
活動(dòng)時(shí)間：11月18日
活動(dòng)地點(diǎn)：南二廣場
�。�1）設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，搭建帳篷。
（2）在登記點(diǎn)周圍散發(fā)傳單，并設(shè)置活動(dòng)墻進(jìn)行宣傳。
�。�3）記錄在冊(cè)學(xué)生的學(xué)院、專業(yè)、年級(jí)、姓名等。
2、培訓(xùn)講座
活動(dòng)時(shí)間：11月19日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）布置講座會(huì)場。
�。�2）培訓(xùn)老師將為學(xué)生介紹簡歷撰寫、招聘流程、招聘技巧等知識(shí)。
�。�3）合作單位將派人進(jìn)行企業(yè)文化和面試技巧的宣講。
�。�4）現(xiàn)場進(jìn)行第二次報(bào)名。
3、投遞簡歷
11月23日前，我們將收到注冊(cè)學(xué)生的簡歷，并進(jìn)行初步篩選。
4、群體面試
活動(dòng)時(shí)間：11月25日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）參與招聘的人員將按5人一組分成幾個(gè)小組，每組指定一名組長。
（2）面試官對(duì)每個(gè)小組都有一個(gè)討論問題。（面試問題可根據(jù)合作公司面試情況設(shè)置）
�。�3）小組討論20分鐘。
�。�4）討論結(jié)束后，抽簽分類
�。�5）組長應(yīng)陳述小組得出的結(jié)論，陳述階段不允許討論。
�。�6）小組成員可以自由補(bǔ)充答案
�。�7）面試官挑選了10-15個(gè)人參加最后的面試。
5、最終面試
活動(dòng)時(shí)間：11月27日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）候選人抽簽決定面試順序，其他人則在休息室等候。
（2）面試官按順序面試候選人。
（3）公布最終應(yīng)聘成功的3人，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
十二、后期總結(jié)
上傳新聞稿
十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十四、策劃補(bǔ)充
1我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作：
（1）海報(bào)宣傳：在活動(dòng)現(xiàn)場張貼海報(bào)，既能體現(xiàn)主辦單位的利益，又能保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳。
�。�2）橫幅：教學(xué)樓前、食堂附近等學(xué)生活動(dòng)密集的地方，以及招聘會(huì)現(xiàn)場。
（3）傳單：我們將發(fā)布大量傳單，宣傳活動(dòng)和贊助商。
�。�4）講座：企業(yè)可以在本次講座中推廣自己的企業(yè)文化。
�。�5）后宣傳：活動(dòng)結(jié)束后，我們將在學(xué)校**介紹活動(dòng)，推廣企業(yè)。
（6）其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件。
2、我們希望企業(yè)為我們做的:
�。�1）招聘人員：希望企業(yè)能為我們提供2-3名經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官和1名培訓(xùn)講師。
�。�2）紀(jì)念品：企業(yè)可以提供一些可以體現(xiàn)自己企業(yè)文化的紀(jì)念品(客觀上也宣傳了自己的企業(yè)文化)。這些紀(jì)念品可以分發(fā)給參加模擬面試的學(xué)生。
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