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【精選】招聘會心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的招聘會心得體會,歡迎大家分享。

招聘會心得體會1
最近大學(xué)生招聘會如火如荼地舉行,我也去參加了一些招聘會。在招聘會上,我有了很多感想和體會,以下分享給大家。
首先,招聘會是一個(gè)非常重要的機(jī)會,能夠讓我們了解不同企業(yè)的情況,同時(shí)也能夠拓展我們的人脈和資源。我發(fā)現(xiàn),在招聘會上,人們總是很熱情和友好,他們愿意跟你聊天,讓你了解他們公司的情況,你也可以把自己展示出來。
其次,準(zhǔn)備工作非常重要。在去招聘會前,需要仔細(xì)地研究每個(gè)企業(yè)的情況,了解他們的產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)、文化等,這樣可以更好地跟企業(yè)人員交流。同時(shí),要準(zhǔn)備好簡歷、個(gè)人介紹、工作成就、能力展示等,使自己更能夠吸引企業(yè)的注意。
第三,交流能力也至關(guān)重要。在招聘會上,企業(yè)人員很多都是HR或者招聘負(fù)責(zé)人,他們很忙,沒幾分鐘的時(shí)間可以跟你交流,所以你要做到能言善辯、思路清晰。在交流的時(shí)候,要注意語言和態(tài)度,用幽默的語言和友好的態(tài)度跟企業(yè)人員交流,這樣能夠給他們留下好印象,增加被錄用的`機(jī)會。
最后,要有耐心。在招聘會上,你可能會遇到很多的拒絕和失敗,這時(shí)候你不能輕易放棄。每次都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善你的簡歷和自我介紹,認(rèn)真聽取HR的建議和意見。有耐心,才能有收獲。
總之,大學(xué)生招聘會是一個(gè)很重要的機(jī)會,能夠?yàn)槲覀兊奈磥泶蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。準(zhǔn)備工作、交流能力和耐心是我們在招聘會上需要掌握的必要技能,只有掌握了這些技能,才能夠更好地展示自己,進(jìn)而獲得更好的工作機(jī)會。
招聘會心得體會2
在就業(yè)指導(dǎo)老師的建議下,20xx年5月16日下午我和同學(xué)們一起去了榮茂大樓參觀校園招聘會,這不是我第一次看到榮茂大樓在舉辦招聘會,但是卻是我第一次走近招聘會。烈日炎炎,人群擁擠,還有漫天飛舞的傳單。走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,覺得找工作似乎挺有趣,各個(gè)招聘點(diǎn)的招聘人員也很熱情的邀請我們?nèi)チ私馊プ稍兯麄兊臋C(jī)構(gòu)或者企業(yè)。但是逛了一會兒,越發(fā)茫然,就業(yè)的時(shí)機(jī)這么多,如果真的到了我需要應(yīng)聘的時(shí)候,我需要怎么面對,如何選擇?心中充滿了疑惑,大學(xué)三年即將過去,捫心自問,努力了嗎?學(xué)到了什么?又有什么可以成為走上社會,獨(dú)立自主的資本。瞬間懂得了為什么老師強(qiáng)烈要求我們?nèi)ス湟还湫@招聘會,非常需要反思反思再反思。
首先我覺得最重要的是要明確就業(yè)方向,如果真心想要從事教育事業(yè),那么就應(yīng)該要朝這個(gè)方向努力和完善自己,如此才不至于在擇業(yè)和就業(yè)的時(shí)候茫然失措,作為一名大學(xué)三年級的學(xué)生,也在考研考公這些路口徘徊過,不過結(jié)合自身?xiàng)l件和家庭情況,我決定畢業(yè)后直接就業(yè),成為一名人民教師。
其次,招聘會是面試者和應(yīng)聘者的第一次接觸,所以不管你平時(shí)是否在意自己的穿著打扮,在去應(yīng)聘時(shí)候都應(yīng)該要注重自己的形象,第一印象是非常重要的。除了穿著打扮需要十分注意之外,在場內(nèi)的言行舉止更應(yīng)該在意,說不定人家就背地里默默地觀察你,如果給人的第一印象就特別糟糕,那么恐怕是沒有什么進(jìn)一步的時(shí)機(jī)了。這里在細(xì)節(jié)上我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
第一,穿著打扮一定要相對正式,發(fā)型自然,化一些淡妝,不需要濃妝艷抹也不要素面朝天,面試期間要保持良好的個(gè)人形象。注意使用禮貌用語,耐心談話,表現(xiàn)出一定的興趣繼續(xù)交談,雖然是很小的細(xì)節(jié),但是很多人面試者都會在意這些,氣質(zhì)雖然是與生俱來的,但是內(nèi)涵確實(shí)可以后天培養(yǎng)的,坐下面試的不要緊張,談吐不卑不亢,善于觀察對方的氣質(zhì)和性格,及時(shí)調(diào)整自己的說話方式和技巧。
第二,簡歷,簡歷是面試者初步了解你的一個(gè)非常主要的途徑,因此簡歷的排版一定要簡潔明了,主次清楚,重點(diǎn)突出個(gè)人工作經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是面試者十分看重的。同時(shí)也要清晰的說明求職意向和個(gè)人聯(lián)系方式。如果可以,不要使用一層不變的簡歷模版,最好是有自己的特點(diǎn)和創(chuàng)新,能夠成功得推銷自己,讓人印象深刻的簡歷對就業(yè)也是十分有幫助的。
第三,應(yīng)聘前的準(zhǔn)備,提前了解招聘會有哪些感興趣的`企業(yè),盡可能地去了最后同時(shí)也是最重要的,個(gè)人能力,也就是大學(xué)以來,你所掌握的專業(yè)知識和教學(xué)技能,我聽過這么一句話,越努力,越幸運(yùn),時(shí)機(jī)是留給有準(zhǔn)備的人;所以,只要你能力足夠,懂得靈活運(yùn)用自己的長處,那么相信很多招聘者都會青睞,我們大學(xué)四年學(xué)習(xí)專業(yè)知識就是為了未來更好的就業(yè)做準(zhǔn)備的,所以如果大學(xué)真的是在混得話,出社會找工作就只能看運(yùn)氣了,如果你覺得幸運(yùn)女神并不是那么眷顧你的話,那么唯一讓自己變幸運(yùn)的方式就是腳踏實(shí)地做好步入社會的準(zhǔn)備。
在招聘會的時(shí)候我拿著自己的簡歷,嘗試應(yīng)聘一家私立中學(xué),詢問:“如果想應(yīng)聘你們單位的初中英語教師,需要滿足什么條件?你們應(yīng)該不招應(yīng)屆畢業(yè)生吧?〞答;“需要有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力,除非是特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,不然確實(shí)受聘的時(shí)機(jī)是很小的,主要還是要看看實(shí)習(xí)表現(xiàn)。〞實(shí)習(xí)表現(xiàn)取決于什么,當(dāng)然是日常專業(yè)知識和實(shí)踐積累的充分表達(dá),所以對于即將到來的十月份的實(shí)習(xí),我要好好把握時(shí)機(jī),開拓眼界,認(rèn)真投入,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分利用所學(xué)的專業(yè)知識,鍛煉自己的工作能力,收獲真正有用的教學(xué)技能,再一次確定自己的就業(yè)意向,不能處于一種茫然懵懂的狀態(tài),勇于改變現(xiàn)狀,提升自我,面對未來的挑戰(zhàn)!
招聘會心得體會3
學(xué)院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。
每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊。
我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門走進(jìn),又像趕集似的從后門走出。
從x點(diǎn)半到x點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解,因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。
學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間。
為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),我和xx帶著相機(jī)走訪了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經(jīng)驗(yàn),每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時(shí),根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。
有的學(xué)生將自身的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠(yuǎn)不如那山高。
大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。
參加招聘會的不但僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝,還有很多來自xx的.公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提升了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。
x個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。
被動等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學(xué)校和人力資源市場招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來引進(jìn)新職員的主要方式。
招聘會心得體會4
此次招聘會,在眾多求職者中,我觀察到了各種準(zhǔn)備充分和稍顯不足的面試者,這讓我意識到了求職的競爭激烈程度。通過與企業(yè)招聘人員的'交流,我了解到企業(yè)對人才的需求不僅限于專業(yè)技能,更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力。
此外,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,比如對某些行業(yè)了解不夠深入,對崗位需求的理解還不夠透徹。這使我認(rèn)識到,我需要更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以便在未來的求職過程中更具競爭力。
總之,這次招聘會讓我收獲頗豐,不僅讓我了解了當(dāng)前的就業(yè)市場,也為我指明了未來的努力方向。我相信,只要我不斷努力提升自己,一定能在未來的職業(yè)生涯中取得成功。
招聘會心得體會5
關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說用人單位的要求真是豐富,對于我們的專業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava,c,c++,ERP,SQL,等專業(yè)方面的知識,還要你熟悉社交,經(jīng)濟(jì)等方面的知識,更對的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。在我看來,目前自己所掌握的知識估計(jì)做一個(gè)實(shí)習(xí)生都是很困難的,好吧,真的深刻認(rèn)識到了社會競爭力之強(qiáng),我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè),銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出,我們必須具備超越其他人的才能,具備其他人身上所沒有的亮點(diǎn)。另外,很多工作招聘要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限,雖然看似門檻低,但是他們要求頗多,他們要的是更多是綜合型的人才?傊赐甑母惺芫褪菈毫Ω斜对。這也給自己敲響了警鐘,真的該好好學(xué)習(xí),人生真的不能停下奮斗的腳步,職場上每一刻都是戰(zhàn)火
轟鳴。本來以為自己可以畢業(yè)后找一份相對穩(wěn)定的.月薪在四千左右的工作,現(xiàn)在看來對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說這樣的要求似乎也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如:中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行,江蘇日月會計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中,如何才能順利應(yīng)聘,需要真才實(shí)學(xué)的。
招聘會心得體會6
在大學(xué)生招聘會上,每個(gè)求職者都有自己的經(jīng)驗(yàn),有得到面試邀請的,也有遺憾離開的。這次的大學(xué)生招聘會對我來說是一次特別的體驗(yàn)。下面我將談一談我的心得體會。
首先要說的是準(zhǔn)備工作。當(dāng)時(shí)招聘會已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布了許多企業(yè)的招聘信息,所以在參加招聘會前,我先瀏覽了一下招聘信息,看看有哪些企業(yè)適合自己的專業(yè)和技能,并了解了這些企業(yè)的招聘流程和面試要求,為此還特意準(zhǔn)備了簡歷和自我介紹。
其次是在現(xiàn)場的表現(xiàn)。招聘會就像是一場雄厚的戰(zhàn)爭,而求職者就是戰(zhàn)士。在這場戰(zhàn)爭中,我們要用最好的姿態(tài)來展示自己。首先要注意的點(diǎn)是儀表和言談。保持自己的儀表整潔,大方得體,給招聘官留下良好的印象。其次,在自我介紹時(shí),要能夠清晰地表達(dá)要點(diǎn),簡明扼要的陳述自己的.專業(yè)方向、經(jīng)驗(yàn)和能力,并能夠回答招聘官提出的問題。
最后是后續(xù)跟進(jìn)。招聘會并不意味著招聘的終結(jié),只有通過了面試和筆試,找到了工作,才可以算真正的結(jié)束。在此期間,我們應(yīng)該主動與企業(yè)溝通,表達(dá)自己的誠意和熱情,并保持良好的溝通和關(guān)系,并在面試后積極地向招聘官表達(dá)自己的感激和主動性,以獲得后續(xù)的機(jī)會。
總的來說,大學(xué)生招聘會對我們來說是一個(gè)很好的機(jī)會,不但可以了解企業(yè)情況、職位信息,也可以借此機(jī)會了解自己是否符合企業(yè)的要求。重要的是,要注重自己的綜合素質(zhì)、儀表言談和與招聘官的溝通,增強(qiáng)對企業(yè)的親和力和主動性,并在后期跟進(jìn)中,表達(dá)自己的感激和熱情,并通過自己的努力來獲得更多的機(jī)會。
招聘會心得體會7
電氣專業(yè)是現(xiàn)代社會中不可或缺的重要學(xué)科,所以參加電氣專業(yè)招聘會對于畢業(yè)生來說是一個(gè)非常重要的機(jī)會。我最近參加了一場電氣專業(yè)招聘會,讓我對未來職業(yè)發(fā)展有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
在招聘會之前,我充分做了準(zhǔn)備工作。我仔細(xì)研究了招聘單位的背景信息,了解了他們的業(yè)務(wù)范圍和所需技能。我還對自己進(jìn)行了能力和經(jīng)驗(yàn)的自我評估,以確定我在面試中能夠突出展示的優(yōu)勢。同時(shí),我準(zhǔn)備了一份簡潔而專業(yè)的個(gè)人簡歷,以便能夠在面試場合中快速吸引招聘官的注意力。
在招聘會上,我積極參與各個(gè)單位的咨詢與交流。我發(fā)現(xiàn),每個(gè)單位都有不同的需求和要求,因此我根據(jù)自己的個(gè)人情況和興趣,有針對性地選擇了一些招募活動參與。我與招聘官進(jìn)行了深入的交流,詢問了他們對于電氣專業(yè)人才的.期望和崗位要求。通過這些交流,我更清楚地了解了行業(yè)的就業(yè)形勢和趨勢,并對未來發(fā)展的方向有了更明確的認(rèn)識。
通過和招聘官的交流,我獲得了很多寶貴的意見和建議。他們對于我在面試中需要更注重的技能和素質(zhì)進(jìn)行了指導(dǎo),比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和問題解決能力等。此外,面試過程中,我還結(jié)識了一些同行和前輩,通過他們的分享,我了解到了電氣專業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)機(jī)會。這些收獲使我對自己的未來職業(yè)發(fā)展更有信心。
通過參加這場電氣專業(yè)招聘會,我深刻體會到了面對面的交流和互動對于求職者的重要性。招聘會不僅給我提供了了解行業(yè)的機(jī)會,還讓我認(rèn)識到了自己和崗位的匹配度以及發(fā)展方向。同時(shí),我也愿意將我的經(jīng)驗(yàn)和收獲分享給其他電氣專業(yè)的同學(xué),希望他們也能從招聘會中獲得更多的啟示和機(jī)會。
通過這場招聘會,我不僅對自己的就業(yè)前景有了更清晰的認(rèn)識,同時(shí)也對電氣專業(yè)的未來發(fā)展充滿信心。我將會努力提升自己的技能和素質(zhì),以滿足未來工作的需求,并為電氣行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
招聘會心得體會8
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,此刻才第一次參加招聘會,忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,正確認(rèn)識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的.報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會。
第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
透過此次的招聘會,我覺得時(shí)間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。
招聘會心得體會9
每個(gè)展位前都擠滿了懷揣夢想的求職者,他們的臉上既有期待也有緊張。
穿梭在人群中,我深刻感受到了競爭的激烈。許多企業(yè)不僅要求專業(yè)技能,還看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。這讓我意識到,大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的'地方,更是一個(gè)鍛煉和提升自己的平臺。
同時(shí),我也被一些企業(yè)的文化和理念所吸引。他們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維,這讓我對未來充滿了期待。但更多的是,我明白了自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。
這次招聘會,不僅讓我看到了就業(yè)市場的現(xiàn)狀,更激發(fā)了我對未來的規(guī)劃和追求。我相信,只要不斷努力和進(jìn)取,總會找到那個(gè)適合自己的舞臺。
招聘會心得體會10
今年寒假,我參加了一次大型人才招聘會慈溪市20xx年面向長三角大型人才交流會,收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會。與其說是參加,還不如說是參觀。
因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗詮目傮w上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),一起去感受招聘會的氣氛。車剛到站就感受到濃濃的氣息,好多人都在等車。終于我們上了車,前往目的地。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然。在招聘會看到最壯觀的一幕,當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守那么,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)歷,為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生根底。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。
對于這次招聘會,我的看法如下:
本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。 經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的;蛟S是自己對自己的要求高了一些,但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但多數(shù)是大專及以下的,此外,名校學(xué)子就更少?傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平缺乏。
唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細(xì)看,所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭假設(shè)市,而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,本次招聘會學(xué)歷要求比較低。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成宏大的落差,變成一個(gè)構(gòu)造性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的.“全盤西化”,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對于現(xiàn)實(shí)社會的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,回絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長期鼓勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太劇烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的開展,那么,我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。
面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自己的方案,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)決自己的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。
招聘會心得體會11
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗,因此這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍,一到現(xiàn)場,那場面多少有點(diǎn)吃驚,我沒想到會有這么多人。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些有關(guān)招聘會上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自身的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。
本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)明確提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的。或許是自身對自身的要求高了一些吧。
招聘會上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),但大多都是徒有其表?傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自身想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的`困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的轉(zhuǎn)變,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不但表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,自身也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那,我們就不會被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。
面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調(diào)整自身的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自身的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。
招聘會心得體會12
今天,我參加了一場規(guī)模盛大的招聘會。走進(jìn)會場,人潮涌動,每個(gè)展位前都圍滿了求職者,大家或認(rèn)真聆聽,或積極提問,或投遞簡歷。我感受到了濃濃的求職氛圍,也看到了許多與我一樣懷揣夢想的年輕人。
在瀏覽各個(gè)展位的.過程中,我深刻體會到了競爭的激烈。不少崗位要求高,競爭激烈,這讓我意識到,僅僅依靠學(xué)歷是不夠的,更需要有真才實(shí)學(xué)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了一些崗位對人才的需求與我的專業(yè)背景相符,這讓我對未來充滿了期待。
此次招聘會,讓我更加明確了自己的職業(yè)方向,也為我未來的求職之路指明了方向。
招聘會心得體會13
最近,我參加了一場電氣專業(yè)的招聘會,這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參加招聘會,我深刻地認(rèn)識到了電氣專業(yè)的就業(yè)前景和自身的不足之處,同時(shí)也受到了招聘方的認(rèn)可。在這次招聘會中,我收獲了廣泛的知識和寶貴的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確了今后的求職方向。
在這次招聘會上,有多家知名電氣企業(yè)參與了此次活動。他們展示了各自公司所需的崗位和招聘要求,并提供了公司宣傳資料。與這些企業(yè)的招聘專員一對一地交流,我得以深入了解公司的文化氛圍、工作環(huán)境以及職位的具體要求等信息。同時(shí),我也了解到了當(dāng)今電氣行業(yè)對于人才的需求火熱,這增強(qiáng)了我的.信心和對電氣專業(yè)的熱愛。
通過與各個(gè)企業(yè)的交流,我發(fā)現(xiàn)自己在電氣工程方面還存在一些不足之處。例如,在電路設(shè)計(jì)方面的知識掌握還不夠扎實(shí),計(jì)算機(jī)編程能力也需要進(jìn)一步提升等。由此,我意識到繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力是非常重要的。作為一個(gè)電氣專業(yè)的學(xué)生,我們需要不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和理論,才能保持競爭力,適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。
在與企業(yè)交流的過程中,我意識到簡歷的重要性。一份令人印象深刻的簡歷可以給企業(yè)招聘人員留下良好的第一印象。因此,我不僅在招聘會前對我的簡歷進(jìn)行了精心修改和完善,還積極參加了一些與電氣專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目,以豐富我的簡歷。在與企業(yè)招聘人員溝通的過程中,我通過清晰地表達(dá)自己的經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),展示了自己的專業(yè)知識和技能,取得了令人滿意的效果。
參加電氣專業(yè)的招聘會,讓我看到了這個(gè)行業(yè)日益增長的需求以及自己的不足之處。通過這次經(jīng)歷,我明確了今后的努力方向,希望能夠更好地適應(yīng)電氣領(lǐng)域的發(fā)展,提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),我也了解到招聘會對于求職者來說是一個(gè)寶貴的機(jī)會,通過與企業(yè)交流可以更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀和自身優(yōu)勢,為未來的求職做好準(zhǔn)備。我將繼續(xù)保持對電氣領(lǐng)域的興趣和熱愛,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為將來的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。
通過參加電氣專業(yè)的招聘會,我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo),也明白了自己在技術(shù)和知識方面的不足。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我一定能夠成為電氣行業(yè)的一名優(yōu)秀從業(yè)者,并為行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
招聘會心得體會14
在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上,老師讓我們組織了一場小型的模擬招聘會。這個(gè)活動既讓我們切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,也給我們提供了一次機(jī)會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用于實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備,可謂是一舉多得。
由于課堂時(shí)間有限,所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊(duì)伍,并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色,通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中,但作為一名觀眾,我則可以更好的觀察、分析和比較,也同樣收獲頗多,對比之下發(fā)現(xiàn),好多問題之前都被自己忽視了,而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會的心得和體會。
一、第一印象的“重要性”
第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,并有可能影響到后面的談話。雖然人不可貌相,路遙知馬力日久見人心,但是在短短幾分鐘之內(nèi)人家就對你有了第一印象,可能你的能力不能作為他選擇你的理由,但是你的第一印象將會給你創(chuàng)造機(jī)會。你的'自信,良好的精神面貌,都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著裝、禮儀等,這些看起來都是細(xì)節(jié),卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會上,老師就提到了這樣一些細(xì)節(jié),比如開始和結(jié)束時(shí)的一些必要動作——
開始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神、站姿(或坐姿)、手腳擺放的位置等,也許你只是一個(gè)習(xí)慣性的動作,但在面試官看來,這一個(gè)小小的習(xí)慣就能決定你是否被錄用。所以,在平時(shí)我們就該注意,改正一些不好的習(xí)慣。
二、時(shí)刻記住的“針對性”
站在企業(yè)的角度來說,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識,所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會,他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹,此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會以此展開話題,問一些問題來深入了解你。此外在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應(yīng)聘職位的,不是去聊天,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),而我們就是要突出該重點(diǎn)。
三、談及薪酬的方法要巧妙!
無論誰都會遇到這類問題,招聘者在聽回答的時(shí)候不在于要求的
多少,因?yàn)槎嗌偈强梢陨塘康,關(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語氣。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時(shí)都帶有商量的口氣!耙?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認(rèn)為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評估,最終的結(jié)果決定于公司的制度和對你價(jià)值的評估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信,不是拖泥帶水沒有信心。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的,有很多人并沒有這種認(rèn)識,上來要價(jià)很高,這種過于自信甚至自大的心態(tài)會使人對你的印象大打折扣。
通過參加這次的模擬招聘會,我學(xué)到了很多,發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方,同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識、能力等各方面的有效結(jié)合。
招聘會心得體會15
今天參加了大學(xué)生招聘會,感觸頗深。走進(jìn)熙熙攘攘的會場,仿佛置身于一個(gè)巨大的職場舞臺,各種企業(yè)、各種崗位,如同繁星點(diǎn)點(diǎn),讓我有些眼花繚亂。
在與企業(yè)代表交流的過程中,我深切地感受到了職場的.競爭與壓力。許多企業(yè)不僅要求應(yīng)聘者擁有扎實(shí)的專業(yè)知識,還注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這讓我意識到,大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)知識的地方,更是一個(gè)鍛煉和提升自己的平臺。
此外,我還發(fā)現(xiàn),面對眾多的崗位和選擇,如何做出最適合自己的決策也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。我需要在充分了解自己的興趣和能力的基礎(chǔ)上,再去匹配相應(yīng)的職位和公司。
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