教余札記-班主任總結(jié)
一、在遵守黨的政治紀律、反對民族分裂等方面存在的問題
1、對黨的民族團結(jié)政策、維護社會穩(wěn)定工作等方面的學(xué)習(xí)不能持之以恒
2、我單位是個多民族聚集的大家庭，建議加強對“雙語”學(xué)習(xí)，目前不重視，不會說、不愿說、不想說，加上少數(shù)民族使用漢語，導(dǎo)致“雙語”水平不高。
3、對雙語學(xué)習(xí)不是很重視，雙語水平不高，與少數(shù)民族交流困難
4、創(chuàng)新意識不強，難點、熱點問題解決不徹底
5、對組織政治學(xué)習(xí)方面不夠重視，規(guī)定每周的學(xué)習(xí)沒有長期堅持。
6、對黨的民族宗教政策理解不深不透，片面認為民族宗教政策只是從事宗教事務(wù)管理的干部和少數(shù)民族同志應(yīng)該學(xué)習(xí)的，與自己關(guān)系不大，不愿學(xué)、不想學(xué)，被動接受教育
7、對組織政治學(xué)習(xí)方面不夠重視，規(guī)定每周四組織全體干部政治學(xué)習(xí)，沒有長期堅持下來，一旦工作任務(wù)忙就疏忽不學(xué)了。
8、對民族分裂問題，思想上比較麻痹，總認為在我們縣上不會出現(xiàn)民族分裂情況，總是忽略它的重要性。
9、對“雙語”學(xué)習(xí)不重視，不會說、不愿說、不想說，導(dǎo)致“雙語”水平不高，與少數(shù)民族溝通交流困難。
10、對雙語學(xué)習(xí)不重視
11、總覺的暴力恐怖事件離我們很遠，和我們關(guān)系不大，存在嚴重的麻痹大意思想，對三股勢力破壞的嚴重性認識不到位。
二、形式主義方面存在的突出問題
1、工作督辦落實力度不大，點評也不夠全面
2、在學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)不夠透徹，不善于思考。尤其是作為財政工作人員必須有過硬的財會知識，是加強財政監(jiān)督的基礎(chǔ)。財政職工缺乏會計知識。
3、在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵。
4、下基層的次數(shù)少，應(yīng)該多下基層一線，為群眾解決實際問題
5、下基層調(diào)研次數(shù)少，深入群眾不夠，群眾心思不明
6、在日常工作中，遇到實際問題和問題時，不敢直面解決，不敢擔(dān)當(dāng)，不論對與錯，都怕惹麻煩，得罪人，工作缺乏靈活性。
7、學(xué)習(xí)形式和方法單一，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹。
8、日常工作中對于預(yù)算單位上報申請資金時闡述其存在方方面面困難時，聽之信之，不進行深入調(diào)查研究，只看表面，不實際了解實際情況。
9、學(xué)習(xí)形式較為單一，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，通常就是集中學(xué)習(xí)，沒有多樣化的學(xué)習(xí)。
10、存在為群眾排憂解難、化解基層矛盾的主動性不夠
11、工作沉不下去，缺乏苦干實干、狠抓落實的工作精神
12、思想學(xué)習(xí)意識不夠強，雖然組織學(xué)習(xí)但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入和透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足;工作創(chuàng)新意識進取精神不強，工作懈怠思路不寬、工作亮點不多不特，習(xí)慣照葫蘆畫瓢。
13、工作中，自律性差，不在狀態(tài)。
14、在日常工作中，缺乏政治學(xué)習(xí)，應(yīng)利用下班時間充實理論知識。
15、對組織學(xué)習(xí)不夠重視，沒長期堅持下來。
16、在日常工作中，缺乏政治學(xué)習(xí)，應(yīng)利用閑暇時間充實自己的理論知識。
三、官僚主義方面存在的突出問題
1、工作安排部署的多，督促檢查的少,辦公室下發(fā)文件后，有些工作沒能及時跟進
2、辦事門檻高、程序多，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，推三阻四、百般拖延、漠視群眾
3、職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
4、缺乏為人民群眾服務(wù)的意識，應(yīng)對群眾有關(guān)心和關(guān)愛意識
5、對一些利民惠民富民政策和項目執(zhí)行監(jiān)管不到位
6、平時工作中，財政干部的自律性差，工作時而不在狀態(tài)，思想開小差，自控能力差。
7、深入基層調(diào)研不夠，缺乏真心實意為人民群眾服務(wù)的意識，感受不到老百姓的疾苦。
8、在財政日常工作中，遇到實際困難和問題時，不敢直面解決，不敢擔(dān)當(dāng)，不論對與錯，都怕惹麻煩，得罪人，工作缺乏靈活性和創(chuàng)造性。
9、工作方法簡單，在群眾路線開展方面比較被動。
10、對一些利民惠民富民政策和項目執(zhí)行監(jiān)管不到位
11、工作方法簡單，壓制強迫方式開展群眾工作
12、很缺乏群眾工作經(jīng)驗，對黨的群眾路線認識不深，沒有樹立出全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
13、在財政工作中，有些問題不能直面解決，怕得罪人。
14、檔案整理不及時，應(yīng)邊干邊整理，大部分都堆到年末一起整理。
15、在工作中，不勇于承擔(dān)自己的錯誤，辦事存在拖拉現(xiàn)象。
四、享樂主義方面存在的突出問題
1、有時工作不夠緊張、不夠盡心，工作效率低，一些工作得靠上級催才抓緊辦理
2、工作缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于碰硬，怕犯錯誤、怕惹麻煩，工作缺乏原則性、創(chuàng)造性、靈活性，
3、對不屬于自己分管的工作很少過問，也不愿意了解，不愿意多發(fā)表意見，管好自己的事情就好，多一事不如少一事。
4、缺乏工作責(zé)任意識，工作標準低
5、工作中缺乏創(chuàng)新性，靈活性
6、懶惰，辦事拖拉，不認真研究政策，對部分政策研究不深入，不徹底，太膚淺。
7、缺乏過緊日子的思想，花錢大手大腳，造成不必要的成本浪費。
8、平時工作中，財政干部的自律性差，工作時而不在狀態(tài)，思想開小差，一有空閑，就看書，看微信，自控能力差。
9、安于現(xiàn)狀，思想淡化，缺乏創(chuàng)新意識。
10、缺乏過緊日子的思想，辦公用品消耗過多，造成不必要的浪費。
11、存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷
12、在工作中，每天接觸的都是數(shù)據(jù)，很枯燥乏味，有過一天算一天的思想，對工作要求不高不思進取，對工作投入的時間、精力不夠，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
13、對于工作崗位職責(zé)不了解，一些政策法規(guī)不熟悉。
14、對于自己工作崗位職責(zé)不了解，一些政策法規(guī)不熟悉。
五、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題
1、把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費尺度，習(xí)慣于“熱情接待”，不夠勤儉節(jié)約
2、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)執(zhí)行不夠細節(jié)，主觀意識上還存在講面子講排場風(fēng)氣。
3、執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
4、打印文字材料時，紙張浪費現(xiàn)象多
5、縣財政較好，缺乏小錢大用意識，節(jié)儉意識不夠
6、享樂主義不健康思想侵蝕，相互攀比，產(chǎn)生不平衡心理。
7、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委七條意見和縣委實施細則執(zhí)行不到位，存在講面子、講排場的現(xiàn)象。
8、懶惰，辦事拖拉，不認真研究政策，對部分政策研究不深入，不徹底，太膚淺。
9、開會比較多，落實不到位，針對性不強。
10、厲行勤儉節(jié)約的意識仍不夠強，存在常明燈、常流水、車輪上的浪費等現(xiàn)象較突出。
11、厲行勤儉節(jié)約的意識仍不夠強，常明燈、車輪上的浪費等現(xiàn)象仍然比較突出
12、感覺一是存在對中央的八項規(guī)定的重要認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，認為本部門風(fēng)險系數(shù)低，缺乏督促檢查意識。
13、工作結(jié)束時，總愛忘記關(guān)閉電源及電腦。
六、對搞好教育實踐活動的意見和建議
1、能為老百姓辦實事才是硬道理
2、一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。
3、能夠?qū)崒嵲谠诘牟檎冶旧韱栴}，能為群眾解決實際困難問題
4、提高干部職工學(xué)習(xí)群眾路線的熱忱度，積極貫徹落實，不流于形式。
5、加強服務(wù)創(chuàng)新意識，加強政治理論學(xué)習(xí)
6、建議常抓不懈，不要流于形式。
7、多到基層單位及財政所指導(dǎo)工作，把最新工作動態(tài)、政策帶到基層，把教育實踐活動與做好財政各項工作緊密結(jié)合起來。
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