分級(jí)基金合格投資者權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)說(shuō)明

成都2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

記者從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2012年1月1日起，成都市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元、960元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元、10元。

全省四檔次

成都占一二檔

2011年12月，四川省政府決定，從2012年1月1日起，將全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由850元、780元、710元、650元調(diào)整為1050元、960元、880元、800元，將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.9元、8.2元、7.5元、6.8元調(diào)整為11元、10元、9.3元、8.4元。

在此背景下，考慮到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異、職工平均工資增長(zhǎng)、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和物價(jià)上漲等實(shí)際情況，成都市人民政府于近日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)》。

經(jīng)成都市政府以成府發(fā)〔2012〕2號(hào)文件確定，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)等14個(gè)區(qū)（市）縣執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次：每月1050元，每小時(shí)11元；彭州市、崇州市等6個(gè)縣（市）執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔次：每月960元，每小時(shí)10元。

兩年調(diào)一次

發(fā)布10日內(nèi)公示

相比2010年以來(lái)執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元、780元，最新標(biāo)準(zhǔn)分別上漲了200元、180元，上調(diào)幅度為23.1%、23.5%。相比2010年以來(lái)執(zhí)行的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.9元、8.2元，最新標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度為22%、23.7%。

按照《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）的要求，用人單位應(yīng)在市政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10日內(nèi)，向全體職工公示。根據(jù)該規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

成都市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，成都市歷來(lái)重視實(shí)施最低工資保障制度，自1995年起開(kāi)始實(shí)施最低工資保障制度以來(lái)，至今先后10次調(diào)整提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將會(huì)同各級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等部門(mén)，廣泛宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，確保最低工資保障制度的全面貫徹實(shí)施。

焦點(diǎn)釋疑>>>

提供食宿也得照付最低工資

問(wèn)：何為最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

答：法定工作時(shí)間內(nèi)的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)施最低工資保障制度的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。

問(wèn)：標(biāo)準(zhǔn)包含哪些項(xiàng)目？

答：含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；但不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

• 北京市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 上海市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 深圳市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 廣州市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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