如何設(shè)計一線員工的定崗定編

     我村按照街道黨工委創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨支部的具體要求，根據(jù)我村實際，制定2012年度工作計劃如下：

    一、 領(lǐng)導班子好

    建立黨建工作責任制，把責任制的執(zhí)行情況列入村“兩委”班子實績考核的內(nèi)容。領(lǐng)導班子每半年開好一次民主生活會，同志之間既互通不足又交流感情，兩委成員分工明確，民主議事決策機制健全，重大決策集體研究決定，集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實；黨建工作機構(gòu)和辦事機構(gòu)建立健全，配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結(jié)、評比中都有黨建內(nèi)容。村兩委后備干部按1：1比例配備。

    二、 黨員干部隊伍好

    黨員干部隊伍建設(shè)全面加強，認真制定農(nóng)村黨員干部政治理論學習計劃，建立一支8名的入黨申請人隊伍和6名入黨積極分子隊伍，確定2名以上黨員發(fā)展對象。全面推行省組發(fā)展黨員公示、責任追究“五個制”，突出問題整改措施扎實有效、健全完善黨員先進性建設(shè)長效機制。注意對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，按時做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，做到規(guī)范有序，手續(xù)齊全。

    三、 工作機制好

    全面落實“三會一課”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度，推行村務決策民主聽證制度，村務每月15日及時公開，黨費按時按標準及時收繳，黨費管理符合規(guī)定。全面完成辦事處紀委下發(fā)的《紀檢監(jiān)察工作目標管理考評內(nèi)容》和《黨風廉政建設(shè)責任制目標考評細則》的各項指標。

    四、 經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)業(yè)績好

    全面完成黨工委、辦事處下達的經(jīng)濟<蓮 山 課 件>、計生、綜治責任狀，精神文明建設(shè)成效明顯。黨支部立足村情，以深化“發(fā)展村級經(jīng)濟，推進街道發(fā)展建設(shè)”活動為載體，制定村級經(jīng)濟發(fā)展路子，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

    五、 農(nóng)民群眾反映好

    村兩委一班子，真誠為村民辦好事，能主動關(guān)心困難群眾，主動為村民解決難題，工作措施符合村民的意愿，工作作風和為民辦實事的業(yè)績得到村民的認可，整修水利工程，發(fā)動村民修路工程，幫助村民建設(shè)公益事業(yè)，得到村民的好評。沒有出現(xiàn)群眾集體越級上訪事件，綜治、征兵，精神文明建設(shè)等工作走在全辦事處的前列。

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