2015年物業(yè)管理師考試報考指南：考試內(nèi)容

　看到網(wǎng)上這么多說公務(wù)員待遇的文章，有的待遇高的令人咋舌，有些低的叫人不敢相信。因?yàn)楣珓?wù)員待遇各個地方、各個部門都有所不同，我就拿自己知道的說說，盡量保持真實(shí)性。
　　一、什么是公務(wù)員。
　　網(wǎng)上有些人根本不懂什么是公務(wù)員的人整天嚷嚷“我們村的公務(wù)員年收入多少”等等，說這種話的人如果不是對公務(wù)員不了解，就是別有用心（當(dāng)然極少部分公務(wù)員到村掛職做支部書記或村主任的也有，但這人工資一般由原來所在的單位發(fā)放的）。
　　1、狹義的公務(wù)員，就是指國家公務(wù)員和地方公務(wù)員，如公、檢、法等部門工作人員，以前叫做行政編制吧。這些公務(wù)員級別分為十幾級，從國家主席、省部級、廳局級、處級、科級到普通科員，據(jù)我所知，正式的公務(wù)員現(xiàn)在是不用交養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金的（這是區(qū)別于其他人員的重要標(biāo)志），一般來講，某個人級別在副科以上了，不管你以前是企業(yè)編制還是事業(yè)編制，都可以轉(zhuǎn)成或一年后轉(zhuǎn)成公務(wù)員了（國有企業(yè)的情況不清楚，不知道是不是這樣）。
　　2、廣義的公務(wù)員，除了包含上述1的國家公務(wù)員與地方公務(wù)員外，還包括按照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員，這部分人全國加起來可能比上述1的公務(wù)員的總?cè)藬?shù)還多，從中央到地方到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎都有事業(yè)單位的人員。教師、醫(yī)生等雖然在事業(yè)單位，但他們一般不按照公務(wù)員管理，就不能算廣義的公務(wù)員。當(dāng)然你要硬把他們算進(jìn)去，我也沒有話說。
　　二、工資構(gòu)成。公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員的工資計算方法是不一樣的。公務(wù)員工資計算一般按照職級來算，同一個地方的同一個部門，一定是正科的比副科領(lǐng)到的工資和報酬要多。事業(yè)單位人員的工資是按照職稱來計算的，比如初級、中級、高級等等，與教師的職務(wù)類似。廣義上公務(wù)員工資構(gòu)成全國都是差不多的，最多只有極小的地區(qū)差異。但由于各省、一個省內(nèi)的地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況有別，有些省、地區(qū)也會從財政中撥出一定資金用于本地區(qū)廣義公務(wù)員工資發(fā)放，這就讓地區(qū)差異明顯起來了，但這種差異一般計算到每個公務(wù)員頭上一年不會相差一萬以上，比如貴州的和江蘇的，可能同樣級別（職稱）的公務(wù)員年基本工資會相差4000元。還是，事業(yè)單位的公務(wù)員收入一般比同單位的公務(wù)員收入要少。
　　三、除工資構(gòu)成外的其他由單位發(fā)放的收入。這部分收入相差就會較大了，特別是富省的發(fā)達(dá)地區(qū)與窮省的貧困地區(qū)相比就更加明顯了。比如浙江省有些地方的基層副科級公務(wù)員年收入有12萬，而青�；鶎油瑯蛹墑e的公務(wù)員年收入只有1萬這種情況也是會有的。這部分收入主要看部門的效率、財政自主權(quán)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的個人意愿。因此同一地區(qū)不同部門往往會有一定的差別。
　　四、浙江省公務(wù)員的真實(shí)收入。筆者所在的地方是浙江省沿海比較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在這里，在職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正科級公務(wù)員（鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長、人大主席）由單位發(fā)的年總收入約13萬元左右（如果加上被扣的住房公積金、醫(yī)療保險等，在14—15萬左右）。前面說了，部門不同，收入會不一樣，同樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同，收入也會不一樣，我這里指的是一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，收入高的或低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會有+-30000左右的差距。一般工作人員（科員級公務(wù)員）的年收入在10萬元左右，（如果加上被扣的住房公積金、醫(yī)療保險等，在11.5萬左右）。而同單位的事業(yè)單位人員，又要少1萬元左右。筆者所在的地方廣義公務(wù)員的待遇在浙江省來講是屬于高的了。像衢州、麗水等貧困地區(qū)，一般的科員級的公務(wù)員年收入（包括被扣的住房公積金、醫(yī)療保險等）在5萬元左右。
　　五、關(guān)于灰色收入。這些收入永遠(yuǎn)不會公開，也就不會有精確的統(tǒng)計了。但是，可以說，全國90%以上的廣義公務(wù)員是不可能一年有5000元（折價）以上的灰色收入的，一般的廣義公務(wù)員，最多幫人家辦事時抽幾包香煙或是年終時收幾張500元的卡什么的，當(dāng)然，這也是違反紀(jì)律的。另外，現(xiàn)在有大筆灰色收入的公務(wù)員一般是權(quán)力部門人員或是在領(lǐng)導(dǎo)職位的，而且，現(xiàn)在明目張膽地收受現(xiàn)金的公務(wù)員極少。最多收的是字畫、古董什么的，也有權(quán)力部門通過得到內(nèi)部價的商品房轉(zhuǎn)手牟利的，方法五花八門、不一而足。
　　六、說明。筆者只是想告訴大家一個真實(shí)的公務(wù)員的情況，沒有炫耀的目的。另外，我承認(rèn)，廣義公務(wù)員的收入相比一般企業(yè)的工作人員是高了，特別是相對于公務(wù)員相對較少的工作量來說，我也雙手贊成國家削減公務(wù)員的收入。但是，公務(wù)員的收入也并不像有些人信口開河地年收入50萬什么的那么多。而有些地方年收入20萬元我想應(yīng)該也是有的，這過那些是特例。有時候，有些人舉一些某某地方局級干部年收入15萬元云云，以為這就是普通公務(wù)員的收入水平了，殊不知局級干部已經(jīng)是地區(qū)市級正職了，收入與一般公務(wù)員自是不可同日而語的了。
　　
 

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