小學(xué)一年級(jí)語文的課后練習(xí)
侵權(quán)與工傷可獲得兩份賠償
被告劉紅丈夫高明和原告淮安市如意集團(tuán)于2003年5月13日簽訂了勞動(dòng)合同。合同期限為4年。2005年3月2日，被告丈夫高明因公出差，途中高明所乘客車與一貨車相撞，致高明受傷，經(jīng)搶救無效于次日死亡。高明死亡后，被告獲得約26萬元的民事賠償。后經(jīng)被告申請，高明被認(rèn)定為工亡。被告據(jù)此和向原告單位申請工傷賠償，原告以被告已獲賠償為由拒絕給付。被告于是申請仲裁。仲裁庭經(jīng)審理認(rèn)為原告按《工傷保險(xiǎn)條例》給付被告工傷待遇，遂裁決淮安市如意集團(tuán)一次性給付劉紅喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金15萬元整。原告不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟�！�
［審判］ 法院經(jīng)審理認(rèn)為勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。職工因工死亡，其直系親屬有權(quán)獲取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。本案高明與原告淮安市如意集團(tuán)簽訂了勞動(dòng)合同，雙方均應(yīng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。被告丈夫經(jīng)鑒定為工傷，原告即應(yīng)按工傷標(biāo)準(zhǔn)支付被告喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故本案應(yīng)駁回原告的訴訟請求.
第三人侵權(quán)賠償和工傷待遇是否能同時(shí)享有？
本案在審理過程中形成了兩種意見。
第一種意見認(rèn)為，高明的家屬在民事侵權(quán)賠償一案中，無論從物質(zhì)上還是從精神撫慰上，依現(xiàn)有的法律規(guī)定，已獲得了足額的賠償。實(shí)際賠償金額超過了他們所請求的工傷待遇補(bǔ)償金額。若家屬又依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定再次獲得補(bǔ)償，也就是從中獲得了額外的利益，不符合正常的社會(huì)價(jià)值觀念，違背了工傷保險(xiǎn)創(chuàng)設(shè)的目的，加重了用人單位的負(fù)擔(dān)。故不應(yīng)支持被告訴訟請求。
第二種意見認(rèn)為，各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。職工因工死亡，其直系親屬有權(quán)獲取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。同時(shí)法律并未規(guī)定賠償請求權(quán)利人只可或者一次性性賠償，故原告應(yīng)支付被告喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。
第三人侵權(quán)賠償和工傷保險(xiǎn)賠償是可以并行了，二者是可以并行的。實(shí)行第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償雙賠的制度，更能有效的保護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)真正的公平與正義，實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的真正對等。
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